⑴ 學WEB前端能找什麼工作，有晉升空間嗎
前端前景是很不錯的，像前端這樣的專業還是一線城市比較好，師資力量跟得上、就業的薪資也是可觀的，學習前端可以按照路線圖的順序，
0基礎學習前端是沒有問題的，關鍵是找到靠譜的前端培訓機構，你可以深度了解機構的口碑情況，問問周圍知道這家機構的人，除了口碑再了解機構的以下幾方面：
1. 師資力量雄厚
要想有1+1>2的實際效果，很關鍵的一點是師資隊伍，你接下來無論是找個工作還是工作中出任哪些的人物角色，都越來越愛你本身的技術專業前端技術性，也許的技術專業前端技術性則絕大多數來自你的技術專業前端教師，一個好的前端培訓機構必須具備雄厚的師資力量。
2. 就業保障完善
實現1+1>2效果的關鍵在於能夠為你提供良好的發展平台，即能夠為你提供良好的就業保障，讓學員能夠學到實在實在的知識，並向前端學員提供一對一的就業指導，確保學員找到自己的心理工作。
3. 學費性價比高
一個好的前端培訓機構肯定能給你帶來1+1>2的效果，如果你在一個由專業的前端教師領導並由前端培訓機構自己提供的平台上工作，你將獲得比以往更多的投資。
希望你早日學有所成。
⑵ 前端和後端哪個工資高值得學習
前端和後端哪個工資高？事實上，兩個都是屬於技術研發崗位，都是高薪有前途的職業，不存在說哪個工資更高些，都基本在一萬到五萬之間，工資的差別主要體現在個人技術上。主要還是要看你喜歡哪個，適合哪個。
總之，前端和後端工資和職業發展前景就都不錯。大家在選擇做前端還是做後端的時候，最重要的是看自己的喜好，畢竟適合自己的才是最好的。
⑶ 前端從事幾年可以漲工資
是否漲工資，什麼時候漲工資都是自己公司內部規定的，所以還是要問好自己的人力資源部。看他們是如何約定的，幾年才可以漲工資。
⑷ web前端開發工程師還可以晉升到哪個職位
web前端就是web前端 從初級到高級 有很多發展方向 比如 項目經理 主管 架構師 等等 這個看你是屬於鑽研技術還是偏向管理
⑸ 前端工程師都從事什麼工作內容
給大家列舉Web前端的六個就業方向和工作內容。
1、資深Web架構師
這個方向，既兼顧了工作的單純性、又能夠減少實際Coding的工作量，能騰出更多時間。在國內，Web前端工程師遇到較多的情況是總是反復編寫著同樣的代碼，總是面對著同樣的技術和產品，容易感覺枯燥。但正是由於這樣較為廣泛的Web相關知識的沉澱，使得我們更加容易成為一名架構師。
雖說這種職業發展方向不如第一種來得平滑，但是作為一名架構師在學習後端技術、DBA、Platform等內容，將其豐富的知識應用到需要實際中的項目操作，不再局限自己在家裡隨便寫寫兩個Demo。即便在學成這段時間，勢必會遭遇一段時間的陣痛期。但對於一個大局觀好、悟性好、知識面廣的前端工程師而言，這依舊是值得推薦的榮光之路。
2、資深Web前端工程師
這個方向算是一個Web前端最基本的選擇了，但能夠把自己的專業做到極致，能一輩子就在一個專業領域不斷學習和積累。對所有的Web前端工程師來說，朝著這個職業發展方向，只要足夠耐心、厚積薄發，成功的概率是非常高的。
3、網頁設計師
網頁設計師可以將平面設計中的審美觀點套用到網站設計上面來(其區別是動態網頁的製作是平面設計不能達到的，它是一種審美方式的延伸)。網頁如門面，小到個人主頁，大到大公司、大的政府部門以及國際組織等在網路上無不以網頁作為自己的門面。當點擊到網站時，首先映入眼簾的是該網頁的界面設計，如內容的介紹、按鈕的擺放、文字的組合、色彩的應用、使用的引導等等。這一切都是網頁設計的范疇，都是網頁設計師的工作。而且具備精通Photoshop，Coreldraw,Frontpage,Dreamweaver等多項網頁設計工具的能力。
4、PHP程序員
PHP技術人才，正迎合了目前的互聯網的發展趨勢。而且PHP作為非常優秀的、簡便的Web開發語言，和Linux，Apache，MySQL緊密結合，形成LAMP的開源黃金組合，不僅降低使用成本，還提升了開發速度，滿足最新的互動式網路開發的應用，這使得php軟體工程師成為一個發展迅速的職業。
5、自己創業
其實，自己創業是最好的道路，但也是成功率最低的道路，挑戰和機遇並存。作為一個前端技術人員，需要將自己的視野更多放在行業的動態、產業鏈的動態、相關產品領域的動態，把關注細節的優勢繼續保持，同時，增強自己把控一個產品乃至一個公司命運的能力。
6、轉崗管理或其他
這條職業道路和Web前端技術之路關系不大。
⑹ 做前端的應該自考什麼專業才有利於升職
女孩適合管理類或是行政類專業比較好
⑺ 前端工程師和後端工程師工資哪個高
前端工程師和後道工程師的工資是前端工程師的工資比較高，因為他要設計方面的。
⑻ ui設計晉升機制如何
設計發展路線很多，各有精彩，概括來說可分為兩個途徑:
1.設計管理路線{UI設計師-資深設計師-設計主管藝術設計總監}
2.產品管理路線{ui設計師-資深設計師-產品經理產品總監}
⑼ UI設計師是如何晉升的呢
l創業型公司：需要有2-3名，所具技能比較雜；產品、界面設計、平面設計、圖片處理；薪資在5000—15000之間
晉升機制：UI設計師—設計主管—設計總監
l中小型公司：有獨立設計部門，UI設計成為完整的小組制，日常工作以界面設計（APP、PC端專題頁等）和圖片設計為主。
晉升機制：UI設計師—UI設計組長—設計主管—設計部經理—技術部總監（不同公司所屬部門不同，也可能是其他部門，比如運營總監等）
l大型公司：UI設計有專門的部門和清晰的職級關系，晉升機制明確且較難升職，但級別晉升較容易
晉升機制：設計助理—初級UI設計師—中級UI設計師—高級UI設計師—UI設計組長—UI設計主管—UI設計經理—UI設計總監