1. web前端與產品經理哪個薪資發展好一點
我覺得是產品經理，前端局限性大一些，產品經理涉及的范圍更廣。
產品經理（Proct manager，簡稱為 PM，也稱產品企劃）是指在公司中，針對某一項或是某一類的產品進行規劃和管理的人，主要負責產品的需求分析，研發、製造、營銷、渠道等工作。一般來說，產品經理是負責並保證高質量的產品按時完成和發布的專職管理人員。他的任務包括傾聽用戶需求；負責產品功能的定義、規劃和設計；做各種復雜決策，保證開發隊伍順利開展工作及跟蹤錯誤等，總之，產品經理全權負責產品的最終完成。
簡單點就產品經理就是收集分析用戶需求，寫MRD，然後根據需求來策劃產品功能，畫產品原型、編寫PRD等文檔，同時也要負責產品的項目進度，與產品設計師、交互設計師、技術開發人員做溝通。
跟去年上半年相比，IT行業的產品經理的職位需求同比增長了50%。去年上半年平均每天在線的職位發布有5088個，今年上半年是7788個。在線職位的增長體現了企業在這方面的需求。互聯網的職位需求狀況呈現一個橄欖球的形狀，產品經理是屬於中間偏上的。北京一家網路技術公司10月22日發布了產品經理的職位招聘，在一個月內收到了103個申請；京東商城11月22日發布的產品經理職位，一天之內收到了32位在線申請者。這些其實都算是比較熱的。所以說前途可見無限。
另外關於產品經理的薪資，如果是一般的產品專員，年薪范圍是3萬到14萬，平均年薪是8萬；產品主管在5萬到24萬之間，平均年薪是10萬，產品經理是8萬到40萬，平均年薪為15萬；產品總監在20萬到40萬，平均年薪20萬。
IT和互聯網行業在快速發展，對人才的需求量也會變大。現在大家都強調用戶體驗，所以產品經理相比行業內的其他職位，增長是最快的。前景很不錯，但同時競爭也很激烈，因為它的要求比較高。大部分都會要求你有3年以上相關工作經驗，需要懂得設計、用戶體驗、市場調研、數據分析，研發之後還要能夠去做市場推廣，是一個綜合能力的體現。
2. 產品經理轉行做前端可行嗎
說實話，你是產品經理，不算0基礎了。你是有基礎的人啊。聽我分析一下啊。
你是最了解用戶感受的人，你是最懂產品布局和結構的人，最知道產品哪裡體驗不好的人。如果你想轉前端，太沒問題了。至少在布局方面，你就佔了大優勢。長期從事這個行業，多少肯定是了解一些前端是做什麼的，多年從事產品經理的工作，你的圈子裡，多少都認識一些前端，這些是你最好的資源啊，從他們那裡絕對能獲取到很多前端學習的資料和經驗。如果你不認識，沒關系，從你打算轉前端開始，你需要去發展這類的人際關系，對你今後從事前端工作是大有裨益的。俗話說的好，跟什麼人，學什麼藝，你身處IT行業，想轉行，真的比沒有在這個行業的人要容易的多。
聽我說了那麼多，希望能幫到你。
3. 前端開發轉型產品經理，靠譜嗎
首先答案是肯定可以的。
產品經理的這個工作，有很多不懂技術的人也在從事，當然如果你有技術 肯定是會加分的。
產品經理實際工作其實用不到技術的，而懂技術能夠拉近與技術人員的距離，溝通會更加的劉暢
4. web前端，產品經理，UI設計 哪個就業前景好些呢
UI設計師：設計網頁(軟體)展示效果、交互方式以及引導客戶方便使用軟體功能的設計師。
視覺設計師通常是美術相關專業畢業，需要了解基本的美術原理以及互聯網設計方向等
交互設計師可能是程序員轉過來的，也有是半個產品經理的，除了基本的視覺要求，要很熟悉在網頁上面能夠完成的各種事件和操作，在這點上面甚至要超過前端。
前端工程師：前端是打雜的，負責所有UI的代碼實現和後台數據聯調部分工作。
所有設計師設計的模型，都需要前端轉化為真實的網頁demo
除了確保瀏覽器設計效果OK，還要確保後台數據展示完全正常並且數據傳遞不能出差錯
基礎以上，前端工程師還需要追求更多的事情，比如簡化代碼，公用代碼組件，提高開發效率和瀏覽性能的最大化
事實上在比較小或創業型公司裡面是不分各種崗位的，業務需求來了你啥都得做，頂多是別人已經幫你設計好了視覺稿(一個網頁快照)。在大公司裡面各個崗位則又有分類， 例如UI崗位的視覺設計師、交互設計師、交互體驗師等，前端也有可能包括網頁開發(HTML/CSS)或者交互開發(js工程師)以及前端架構師之類的。
UI和web前端兩個沒有基礎的都可以學，主要看你對哪個興趣更大。
產品經理不是很理解，是軟體開發嗎？軟體開發相對來說學習起來比較難，但是前景比較好
5. 後台產品經理與前端產品經理的區別是
前端更重要的是交互效果和用戶體驗，良好的用戶體驗效果是一個產品成功不可缺少的一點，而且前端元素較多，考慮的更多是對人性的合理把握，當你的產品能讓客戶消耗最少的時間成本而達到最大的收益，那麼你的產品就是成功的。
對於後台來講，考慮更多的是整個系統的邏輯性，還要考慮按照技術的思維去開發，而且現在後台技術已經有很多成功的模板，很多時候直接嵌入，並不需要太多的研究。
就題主的情況，我不建議先去後台然後再轉回來。因為後台習慣了那種邏輯思維，再回前端，你會發現你考慮的成本問題會大於客戶體驗，這對前端設計來講是個災難。
而且對於專業知識來講，完全可以在論壇、貼吧、自購書籍等方式完善。
6. 前端可以轉為產品經理么
就你的情況來看，設計轉產品應該沒什麼問題，需要注意的就是要重點培養自己的產品思維，其實就我的經驗而談，設計往往太國語追求一個像素的差別了，沒有把眼界放到產品的大角度上來，所以每次都要和設計解釋很多關於產品和用戶的事情……累…… 說遠了，反正重點就是產品思維的培養。如果覺得自己合適，就大膽的轉型吧，畢竟現在學開發的人太多了。官網網路搜「星河系教育」。
7. 前端和後端產品經理的區別在哪
一、前端產品經理：
也叫2C產品經理或C端產品經理或客戶端產品經理。主要面向普通用戶或被服務者。比如**點評客戶端，團購客戶端，打車客戶端等等。這類產品的特點是：
1、區分客戶端和商戶端，並且功能差異很大，一個提供服務，一個享受服務；
2、客戶端具有操作、購買、下單功能；
3、商戶端具有開啟、關閉服務，更新、上下架商品等功能；
4、客戶端產品前期靠運營、推廣獲得用戶，商戶端產品前期靠商務拓展人員去尋找合作商戶；
重前端產品代表：
比如手機QQ、微信、微博、知乎、網路搜索等，這類產品屬於是純前端產品，一般沒有後端界面或只有簡單的後端統計界面，前端產品完全不依賴於後端，每個版本都可以獨立運行。
二、後端產品經理：
也叫2B產品經理或B端產品經理或商戶端產品經理，主要面向的是商家或服務的提供者，開發商戶的商鋪或商品管理平台。
重後端產品代表：
比如某基金管理公司開發的股票交易系統、量化交易系統、面向企業數據安全的風險評估系統等，這類產品一般是純後端產品或者只有簡單的幾個前端界面，操作按鈕等。
8. 以前做前端開發，現在做產品經理麻煩嗎
轉換好角色就可以，可以說以前是你的上司應該，現在你做上司，來要求前端，這樣的話心態的轉換很重要，其次就是技術的提升，現在要站在用戶的角度看問題，而非技術的層面。這兩點很重要，時間久了就體會了。慢慢適應就好
9. 前端和後端產品經理的區別在哪裡
後端產品要求更有邏輯性，更多的項目經驗，更能與開發溝通協調的能力
前端產品需要更懂交互和視覺，更有敏銳的觸覺，知道最新的體驗操作
我從來不擔心我沒有未來，因為在電商後端做的優秀，懂支付，交易流程，促銷優惠，路很寬薪水很高
10. 女生做前端開發怎麼樣還是產品經理
產品經理是指在公司中，針對某一項或是某一類的產品進行規劃和管理的人，主要負責產品的需求分析，研發、製造、營銷、渠道等工作。一般來說，產品經理是負責並保證高質量的產品按時完成和發布的專職管理人員。他的任務包括傾聽用戶需求、；負責產品功能的定義、規劃和設計；做各種復雜決定，保證開發隊伍順利開展及跟蹤錯誤等。總之。產品經全權負責產品的最終完成。
簡單點就是產品經理就是收集分析用戶需求，寫MRD，然後根據需求來策劃產品功能，畫產品原型、編寫PRD等文檔，同時也要負責產品的項目進度，與產品設計師、交互設計師、技術開發人員做溝通。
關於產品經理的薪資，如果是一般的產品專員，年薪范圍是3萬到14萬，平均年薪是8萬；產品主管在5萬到24萬之間，平均年薪是10萬，產品經理是8萬到40萬，平均年薪為15萬；產品總監在20萬到40萬，平均年薪20萬。
IT和互聯網行業在快速發展，對人才的需求量也會變大。現在大家都強調用戶體驗，所以產品經理相比行業內的其他職位，增長是最快的。前景很不錯，但同時競爭也很激烈，因為它的要求比較高。大部分都會要求你有3年以上相關工作經驗，需要懂得設計、用戶體驗、市場調研、數據分析，研發之後還要能夠去做市場推廣，是一個綜合能力的體現。
企業需要高端人才。前端的市場的缺口是非常大的，但是缺的都是有實戰項目經驗的、自身經驗的深資前端工程師，而不是那些剛從培訓機構出來的菜鳥，會切個圖片，從網上找個相似效果嵌套就可了的。
2017年的web前端工程師想要獲得高薪，最需要具備的web前端知識：根據不同的薪資程度去深入的不同程度提升自己技能，華清遠見有健全完善的前端知識布局體系，不局限於前端，後端，資料庫，學會其他語言，開發者擁有深度和廣度的技能提升，等於擁有了企業最需要的技能，到時候你不但是HR爭相搶聘的人才，也是開發行業中的前端佼佼者。