A. 軟體開發怎麼樣
隨著互聯網時代的變化，各種崗位不斷的衍生，其中軟體工程師發展空間大，薪資待遇高，工作環境優雅等方面吸引了眾多的求職者。但是，企業對軟體開發專業要求過硬的技術以及豐富的項目開發經驗，想要從事軟體工程師的職位，也必須要有扎實的計算機軟體基礎。
各類應用軟體豐富了人們的生活，電腦、手機、公交車IC卡、ATM機等方方面面都融入了軟體工程師的智慧，然而這一行業並沒有飽和，越來越多的人才缺口讓軟體工程師越來越火熱。因為技術在不斷更新，在老軟體工程師的工作經驗基礎上，需要更多年輕工程師的創意及頭腦給人們帶來新的豐富的生活。
B. 當前互聯網熱門的技術領域有哪些
物聯網、大數據
C. "重塑邊界 財務共享+時代"中重塑邊界指的是哪些邊界
重塑邊界指的是：管財邊界、業財邊界、人機邊界。
1.重塑管財邊界：將管理會計思想融入財務共享中心
管理會計與財務共享的邊界重塑是推動財務共享實現本輪變革的最根本動力。
作為在國內首家提出企業應構建「管理會計指導下的財務共享中心 」的單位，元年科技這些年行走在對這一理念的持續堅守和探索落地的道路上，已收獲了企業界的普遍認同。
近年來，財務共享中心深受「財務轉型突破口「這一光環的困擾。很多企業懷揣對財務轉型的美好暢想加入財務共享中心的建設大軍，卻發現財務共享中心只是將人員集中起來辦公，預期的財務轉型卻遲遲沒有進展。在經歷初期的懷疑、猶豫後，很多企業逐漸相信：如果財務共享中心在建設中不能有效考慮管理的需求，不能有效將管理會計與企業流程相結合，那麼，充當」財務轉型突破口「的願望將永遠只是願望而已。
作為管理會計的基礎，財務共享在企業財務管理體系中承擔承上啟下的職能：向上承接管理會計的管理意圖和管理要求，落實到財務共享的流程、規則、主數據的管理中，同時向上反饋管理過程中的價值數據、以支撐管理者對經營過程的管理所需信息；向下為基礎財務核算提供業財融合的核算數據來源，並自動生成核算賬務信息。
將管理會計思想融入財務共享，核心是將管理會計思想融入到財務共享的流程中去，將管理會計的能力嵌入財務共享的系統中去。通過將共享流程與不斷變化的數據結果相結合，企業能夠在流程的不同節點上實時獲知商業環境變化對決策帶來的影響，並作出及時的分析和評價。
通過將管理會計思想融入財務共享，財務共享中心在業務范圍、職能范圍上都具備了更大、更多的可能。
2.重塑業財邊界：實現端對端的業財深度融合
傳統的財務共享中心被定位為「以報銷、報賬、核算為主的財務日常處理」，前端對接業務系統承接與核算相關的信息，後端對接核算系統生成會計憑證，財務共享中心在此階段通過標准化、規范化核算流程，發揮集約效應。但是隨著共享中心的運行穩定，管理者也在思考共享中心新的價值增長點，其方向是財務共享需要發揮與業務的協同，支撐業務發展。
近年來，財務共享中心日益被認為是推動業財深度融合的重要抓手。這是因為財務共享系統能夠連接前端業務系統和後端管理系統，沉澱大量業務財務信息，並推動業務流程、會計核算流程和管理流程的有機融合。財務共享服務中心的特點是集中完成企業標准財務核算工作，如果業務信息系統與財務信息系統存之間存在大量的斷點，業務信息大量通過線下紙質單據通和線上影像信息流轉到共享服務中心，財務共享服務中心還需要再進行大量的二次信息採集和加工，會極大的降低財務處理效率。目前企業在構建財務共享服務中心時，最重要的一部分工作內容也是對業務和信息處理流程進行梳理，把業務系統和財務系統實現高度集成，打通流程和數據斷點，實現業務和財務端到端的自動化流轉。
當企業經由財務共享中心實現了更深層次的業財融合之後，財務共享中心的能力也將獲得延展。傳統中部分與業務活動結合較為緊密，由業務財務承擔的職能，逐步納入到共享服務中心來統一提供標准化的服務。例如當前在一些企業，財務共享中心在營銷環節的合同履約和應收跟蹤，采購環節的供應商協同、資產的全周期管理等領域，已不僅僅承擔基礎核算的職能，也同時承擔管控和監督上的職能。
3.重塑人機邊界：新技術與財務共享的深度融合
在當下AI IN ALL的時代，越來越豐富的智能化技術已經日益深入地融入到財務共享系統中。從前期的移動報銷、審批，OCR的初步應用到以RPA替代簡單、重復的財務工作為代表的拓展應用，再到目前AI建模，智能報銷、智能審單等深度應用，新技術的融合應用讓財務共享系統越來越強大、越來越智能。
基於自然語言識別、OCR識別、知識圖譜、AI學習、RPA等智能技術，數字員工、智能助手逐漸走入了更多企業。
數字員工替代了財務人員的大量基礎工作。它的價值體現在兩個方向，第一可替代基礎、重復的財務工作，第二打通封閉的異構系統，實現數據交互。數字員工能夠承擔大量簡單、重復、標准化的工作，而面對更復雜的場景，企業還可以定製一個智能助手。智能助手有四大應用方向：第一，知識賦能助手。更直觀地向用戶展現共享系統中沉澱的大量數據以及共享中心積累的大量知識，賦能不同的用戶。第二，風險預警助手。通過開展風險的識別、預警，追蹤到風險的關鍵人，降低企業經營和管理風險。第三，業務流程助手。協助用戶完成流程中的多項工作，減少流程耗用時間，提高工作質量和工作效率。第四，數據分析助手，可以實現報表查詢、歸因分析、數據洞察、數據簡報等應用場景。
D. 大學生裡面的慕客怎麼樣福利待遇好像很好誒！
這個東西市場前景應該還不錯，建議你去它官方網站上咨詢。
慕課，是新近涌現出來的一種在線課程開發模式，它發端於過去的那種發布資源、學習管理系統以及將學習管理系統與更多的開放網路資源綜合起來的舊的課程開發模式。
所謂「慕課」(MOOC)，顧名思義，「M」代表Massive(大規模)，與傳統課程只有幾十個或幾百個學生不同，一門MOOCs課程動輒上萬人，最多達16萬人；第二個字母「O」代表Open(開放)，以興趣導向，凡是想學習的，都可以進來學，不分國籍，只需一個郵箱，就可注冊參與；第三個字母「O」代表Online(在線)，學習在網上完成，無需旅行，不受時空限制；第四個字母「C」代表Course，就是課程的意思。[1]
MOOC是新近涌現出來的一種在線課程開發模式，它發端於過去的那種發布資源、學習管理系統以及將學習管理系統與更多的開放網路資源綜合起來的舊的課程開發模式 。通俗地說，慕課是大規模的網路開放課程，它是為了增強知識傳播而由具有分享和協作精神的個人組織發布的、散布於互聯網上的開放課程。
這一大規模在線課程掀起的風暴始於2011年秋天，被譽為「印刷術發明以來教育最大的革新」，呈現「未來教育」的曙光。2012年，被《紐約時報》稱為「慕課元年」。多家專門提供慕課平台的供應商紛起競爭，Coursera、edX和Udacity是其中最有影響力的「三巨頭」，前兩個均進入中國。
國內平台慕課網（imooc） 慕課網是由北京慕課科技中心成立的，是目前國內慕課的先驅者之一。目前設有：前端開發、PHP開發，JAVA開發、Android開發及職場計算機技能等課程。其中課程包含：初級、中級、高級，三個階段。 慕課網是一個超酷的互聯網、IT技術免費學習平台，創新的網路一站式學習、實踐體驗；服務及時貼心，內容專業、有趣易學。專注服務互聯網工程師快速成為技術高手！酷學習（kuxuexi） 「酷學習」網是上海首個推出基礎教育慕課的公益免費視頻網站。在網站首頁上，寫著這么一句話：「你有一個蘋果分給別人一半，你還有一半。你有一門知識，教會別人，你和別人都擁有一門知識。」 「酷學習的價值觀，就是『免費、分享、合作』。」該網站創始人李旭輝表示，在做「酷學習」網站之前，他曾是優酷上海的總經理，對視頻的熱愛驅動他去無償做這個公益慕課網站，「希望孩子們看了網站後能更加快樂地學習，尤其是邊遠地區教育資源貧乏的孩子也能得到優質的教學。」資料來源：http://ke..com/view/10629886.htm?fr=aladdinE. 2020年高薪職業有哪些
作為職場中的常青樹—軟體工程師仍將是人才市場上的熱點。據中國人才熱線專家指出，競爭加劇，同時在該行業的迅速發展下，此類人才也將呈兩極分化趨勢，高端軟體工程師和復合型人才將是職場中的寵兒，特別是軟體測試人員，非常吃香。第二，房地產穩居收入前三甲房地產從業人員月薪在8000-10000元左右。上榜理由：隨著奧運概念和世博概念的漸漸清晰，房產業越燒越熱。未來4到5年北京市將投資2800億元用於奧運工程等。今年建築及房地產業人才缺口達6.4萬人。第三，金融行業魅力不減金融行業經理人，月薪7000元左右。上榜理由：外資銀行不斷進入，合資基金公司逐漸增加，銀行和基金對人才的需求增加較快，人才的爭奪也十分激烈。第四，物流業「錢途」愈來愈好運輸／物流行業經理人，月薪7000元左右。上榜理由：目前，我國物流人才供不應求，用人單位對物流職業認證的品牌、培訓質量、教學優勢和證書的含金量都很關注。第五，銷售人才 好的銷售人員月薪可達6000元以上。上榜理由：好的銷售人才每個行業都非常搶手。營銷人才約占所有招聘職業類別的10%至15%。第六，咨詢業行情走高，MBA有優勢資深顧問月薪在8000元左右。上榜理由：咨詢機構注冊登記數量猛增，咨詢業人才奇缺，高學歷的咨詢人員更是大受歡迎。第七，網路游戲業人員奇缺但潛力巨大月薪約8000元，少有人問津。上榜理由：到2006年，中國網路游戲用戶總數將達到4490萬，網路游戲的市場規模將超過80億元，有望成為全球最大的網路游戲軟體市場。第八，醫葯人才驟然升溫平均月薪可達4500元。上榜理由：人口的老齡化和生活的日益富裕，將使醫療衛生成為21世紀初最賺錢的職業之一。第九，網路傳媒職位需求增加平均月薪在4000-5000元，高的有1萬元以上。上榜理由：網路技術的飛速發展，促使了網路編輯職位的需求增加。第十，教師成了職場上的「香餑餑」高校教師月薪5000元以上。上榜理由：如今教師平均工資，尤其是大學教師工資已成倍增長，成為「高收入者」。2010年十大高薪職業排行榜近幾年來，隨著大學生就業難問題的進一步凸顯，與之相對應的企業崗位也發生了積極的變化，一面上世紀末的「鐵飯碗」，成為「棄之如敝履」的工作；一面更多的新興崗位異常突起，成為大學生新的選擇。下面，根據北京木林樹人動漫學院，對北京近60所重點高校和企業的調查，筆者整理出「2010年十大高薪職業排行榜」，僅供參考。景觀設計師
潛力指數：
2004年12月2日，景觀設計師被國家勞動和社會保障部正式認定為我國的新職業之一。景觀設計屬於現代新興的服務型行業。北京大學景觀設計學研究院院長俞孔堅這樣定義：「景觀設計師是運用專業知識及技能，以景觀的規劃設計為職業的專業人員，他的終身目標是將建築、城市和人的一切活動與生命的地球和諧相處。改革開放20年來，隨著中國城市化的快速發展，全國各地都出現了景觀設計的熱潮，景觀建設已經成為城鎮建設的重要內容，對景觀設計師的需求日益增多。目前已有上萬計的設計人員從事景觀設計工作。但是中國城市化的快速發展過程中，中國在人居環境的建設和管理中，遇到了前所未有的危機和挑戰，景觀設計專業人才依然奇缺。由於景觀設計專業長期包含在規劃設計、建築設計及園林設計等諸專業設計之中，從事景觀設計專業的人員水平參差不齊，影響了景觀建設的質量提升。近年來，房地產的火爆帶動了相關的職業，景觀設計師尤為突出，高級景觀設計師的年薪可達到20萬—40萬左右。動畫游戲設計師
潛力指數：
2006年，動畫游戲產業被社會譽為21世紀的朝陽產業。現在國內一個普通的動畫游戲設計師月薪一般在4000元左右，而高級設計師的收入平均每月能達40000多元。從經濟角度看，網路游戲製作及動畫製作在國內正成為快速崛起的產業，從事這個行業製作的人，收入十分可觀。目前從事動畫游戲製作的人員已經成為最為搶手的人才，MAYA、3D MAX等計算機動畫工具功能日益強大，動畫游戲製作人員在游戲創作領域有了更廣闊的發展空間。然而現在國內達到專業游戲動畫工程師人才水平的只有8000人，而市場需求目前最少有20萬人的缺口。2008年動畫設計師培訓異常火爆，各種培訓班廣告見諸於主流網路，甚至大學里也開始開設動畫游戲設計專業。木林樹人動漫學院教學部稱：2009年大批接受專業培訓的學員們將步入社會，從事游戲設計，因此明年將是游戲設計人才備受關注的一年。房地產估價師
潛力指數：
F. 25歲轉行學IT學什麼好
不請自來，不謝邀。
基本情況：25歲想轉行IT。不知道你是什麼學歷，如果是大專，或者大專以上的話，這個條件，霸哥建議你可以考慮一下軟體測試開發這個崗位，整體就業市場還是比較適合你這個情況的。
IT行業呢，算是對轉行的人比較友好的了，測試崗位對非計算機專業轉行的人也是非常寬容，不會care你是不是計算機相關專業，可能很多人會考慮說做個開發之類的崗位，但是霸哥想說，轉行的學生一定不要輕易選擇開發，要說原因么，就是這個崗位現在也基本上飽和了，你要是做的不算是非常頂尖的那種，可能就只能選擇一些相對比較小型的企業，薪資和前景可能不會是特別好的那種。
但是測試開發這個崗位吧，現在正是在風口上，企業需求量非常大，因此在一定程度上來說，就業機會就比單純的開發崗位要多很多，而且目前測試崗位的最低學歷要求是大專，雖然可能有些公司還是會卡學歷門檻，但是能夠進行的選擇就已經非常多了。再有呢，就是這個崗位也算是妥妥的技術型崗位了，眾所周知，需要碼代碼的崗位，基本上都是能拿到不錯的薪資的。
就以西安為例，你可以自己看下，或者自己搜下~
所以啦，霸哥覺得，如果你現在還沒有什麼想法的話，這個崗位倒是一個不錯的選擇~
G. 26歲零基礎想轉行學習IT程序員，該學什麼好呢
先解釋一下：
1、UI/UE交互設計
UI即 User Interface(用戶界面)的簡稱。是指對產品的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。
據統計，2000年以前，國內的UI設計主要以平面、網頁設計為主。近幾年，隨著智能產品的普及，UI設計行業逐步發展，出現了一些一線設計師。但國內的UI設計師整體尚且處於起步階段，真正高水平的設計師數量較少。因此，UI設計師就業前景可以說比較樂觀。據最新能統計到的UI設計師招聘量，中國共有40多萬的職位缺口。
而隨著人們對互聯網產品用戶體驗度的提升(即對產品交互和外觀審美的要求)，2019年的UI更加是企業產品關注的核心。
2、全棧工程師
全棧工程師是指掌握多種技能，並能利用多種技能獨立完成產品的人，有全局性思維能有效減少溝通成本。同時也叫全端工程師(兼具前端和後台能力)，英文Full Stack developer。
根據2016年中國軟體開發白皮書指出「目前web開發群體5成以上為全棧開發者」而隨著市場需求的變化，精通前後端的全棧工程師成為IT界一代寵兒。
微信小程序的興起，直播、短視頻的火爆，都需要一個掌握前端、後台等技術的全棧型工程師來掌控；隨著互聯網+的發展，眾多創業科技公司不斷涌現，相比細分的人才，更需要獨擋一面的全棧開發工程師。
搜集近一年的IT行業就業缺口及就業方向發現：目前全棧工程師人才每日缺口約5000+，未來還將保持持續增長。
3、Java開發工程師
Java是Sun公司推出的新一代面向對象的程序設計語言，特別適合互聯網+應用程序開發。它的平台無關性讓它榮登世界排名第一的編程語言。
2017年IT職位需求量比去年有顯著增加，IT行業就業前景依舊令人看好。從職能分布來看，軟體工程師在市場中仍一如既往地緊缺。目前，我國對軟體人才的需求已達20萬，並且以每年20%左右的速度增長。在未來5年內，合格軟體人才的需求將遠大於供給。
據統計，在所有軟體開發類人才的需求中，對JAVA工程師的需求達到全部需求量的60%-70%。
4、Python+人工智慧
Python是一種面向對象的解釋型計算機程序設計語言，具有豐富和強大的庫，所以常被成為膠水語言，能夠把其他語言製作的各種模塊（尤其是C/C++）很輕松地鏈接在一起。IEEE發布2017年編程語言排行榜中：Python高居首位。
人工智慧時代來臨，2017年是人工智慧正式上升為國家戰略的元年。
自2017年7月國務院發布《新一代人工智慧發展規劃》並提出三步走規劃以來，已先後有多個省市出台相應的政策措施。
傳統教育改革 開啟「全民學Python時代」
1、Python進入山東省小學教材；
2、2018 年 3 月起，在計算機二級考試加入了「Python語言程序設計」科目，版本是Python 3.5.2。
5、軟體測試
就是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和性能測試，甚至根據需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統，對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。
可以根據自身情況做初級軟體測試工程師和中高級軟體測試工程師
那我們再來說學習哪一個
關於發展和就業，這幾個科目都不差，現在所說的UI前景不好是那些不懂行業的人說的，好多機構短時間培訓出來的學員，培訓的內容比較淺，同時注重模仿，不注重設計思維的培養，那麼學習出來以後要麼去做網頁設計或者平面設計，要麼就是做UI也是模仿居多，很少有出創意的新產品，而現在的UI注重的是用戶體驗，所以很多人說UI發展不好，但是如果你踏踏實實學好UI，在加上你之前是學平面設計的，有基礎，只要你踏實認真學習，發展肯定是很好的。
那再說編程，語言類有java、python、php，再加上大前端、大數據、雲計算、嵌入式等。這些課程0基礎是可以學習的，發展前景是比較好，但是不管怎麼說，你需要記住，找工作無非三點嘛，技術、經驗、學歷，如果你的學歷還不錯，學的又比較好，那你肯定是這條gai最亮的仔，但是學的不好，不認真學的話，在一線城市也是能找到工作的，但是肯定不是你所滿意的工作；同時，相對來說， 編程薪資很高，但是編程學習起來比較難，學要很大的決心和努力才行，就是工作了，也很辛苦，你要能吃苦才可以。
總結來說，學習哪個科目，一是要看你自己更喜歡哪個行業一些，因為兩個方向將來的工作環境是完全不一樣的；二呢看你能不能吃苦，能不能耐得住寂寞，不管是學習上還是工作上；三是看薪資，你想拿一個什麼樣的薪資，綜合來考慮就行了。
H. UI設計有前途嗎，要學什麼
一、在新時代背景下，UI設計與互聯網技術緊密相連，其前景依然樂觀！
UI設計，可以說和我們這個時代的基礎「通訊技術、互聯網、科技水平」有著千絲萬縷的聯系，每一次基礎科技的迭代更新，都會帶來新的時代契機。 即便是UI設計的未來真的不容樂觀，倘若你具備扎實的UI設計專業能力，也能夠很快的融入到新型的的設計職業崗位上，就像傳統的平面、網頁設計轉UI設計一樣。
要談UI設計的未來發展，我們不得不從人們接觸信息的媒介載體，以及過去通訊技術的變革中來汲取一些認知、發展規律。在開始闡述這個問題前，我們先來看幾個時間節點:
2009年，中國3G元年。功能機逐漸退出歷史舞台，智能手機市場佔有率，開始一路高歌。
2013年，中國4G元年。移動App服務，如雨後春筍破土而出，催生了大批互聯網崗位！
2019年，中國5G元年。物聯網、車聯網、遠程醫療、萬物互聯從理論到實踐的真正突破...
中國互聯網，一路發展過來的20年期間，我們觸手可及的信息媒介載體，一直都在進化發展，新老媒介處於共生共存，場景互補的狀態。 在2000年前，我們接受信息以「印刷紙媒+收音機+電視機」為主，其中紙媒最為觸手可及，我們暫且稱它為「平面設計時代-紙媒」。 2000~2012年，隨著計算機的普及，人們的注意力逐漸被「家用PC」分散，我們暫且稱它為「網頁設計時代-PC」。
2009~2019，隨著3G、4G移動通訊技術的發展，我們的注意力又再一次分散，這就是我們的「UI設計時代-手機」。 「印刷平面、PC網頁、移動UI」這三者是現如今，我們獲取信息的主要渠道。
我們來看一下2012~2017年，天貓雙十一移動端的銷售額佔比，從最初的5%達到了90%。可以說移動UI設計這個人群市場是無比巨大的。 天貓雙11，移動端銷售額佔比！ 4G時代帶動UI設計的井噴發展 △3G時代淘汰了功能機，4G時代帶動移動互聯網，以及移動UI設計的井噴發展，那5G時代呢，又會帶來什麼？ 而接下來的5~10年VR、物聯網、車聯網、5G新時代正在到來，新興的智能產品也是層出不窮，比如：智能電視、智能手錶、智能汽車、智能家居、智能城市...這些都是正開發中的香餑餑，大公司的必爭之地！而這些產品，對用戶體驗和UI設計有著巨大的需求，也將為UI交互設計的就業帶來前所未有的人生機遇，UI設計的社會需求不僅不會短期內飽和，還會持續性放大。 只要涉足互聯網和移動互聯網的企業都需要UI設計師，除了IT企業以外，像銀行、民航、醫療、鐵路、財務等行業也需要大量的UI設計師，市場需求量比較大，就業機會多，薪水也很高。但由於高校並沒有專業培養UI設計人員等等原因，UI設計專業人才稀缺，人才資源爭奪激烈。 目前的UI設計大多停留在手機APP端設計，網頁web端，游戲UI設計···只能說這是UI設計的開始，而不是結束。 綜上所述，我對UI設計的未來前景，還是持有非常樂觀的態度的，因為時代的趨勢，勢不可擋！
I. 開發一個視頻直播APP要多少錢
1、直播APP開發成本，跟其他定製類APP軟體開發不同，很多公司會用諸如 15000/人/月，3人，3月的方式來計算。
2、以這個直播項目為例，在這個直播App的報價產出的過程中，各個功能全定製化，加上3個重點需求難點，從產品、設計到最後開發都有團隊全程參與，最終開發一個這樣的App的費用定價是在30萬左右，而在確定啟動這個項目後，隨著更加深入的細節交流。從5萬—50萬不等。
為什麼會出現價格區間如此懸殊的報價
1、傳統的軟體開發外包公司，人力型行業， 一方面通過瘋狂的項目數量上的積累以及降低人員成本來獲得利潤，而另一方面的限制於它的工作性質很難吸引到優質的技術人才加入。
2、這就是大家對這個行業吐槽的真正原因，農貿市場式的良莠不齊，以上是一個APP的報價流程以及對於開發團隊方面的一些分析。
3、對於項目的時間估期以及總費用這一塊，不同的團隊預估以及成本會有所不同，直播APP開發的成本，有高有低，對於價格是一方面，其實最重要是選擇一家售前放心售後完善軟體開發公司。
4、據我說知，一家靠譜的APP開發公司，必定有自己的專業技術團隊。比如這家，我也線下考察過，程序開發人員接近80多人。聽朋友介紹，從阿里系、網路系、頭條系的有27名。足矣可 見，公司的人員的強悍。