『壹』 想競聘電信支局長，有什麼好的電信業務發展思路，本人在後端工作，對前端業務不太熟
這是在哪裡啊？現在MS沒有這個崗位了呀。
後端到前端的重要一個變化就是經營思路。
『貳』 部門經理競聘面試問題
1、你將如何有效的管理，如何更好地與他們溝通？
2、如果激勵他們的工作積極性和主動性？
3、如何協調部門下各班組之間的工作提高工作效率？
4、如何協調該部門與公司其他部門尤其是市場前端部門間的溝通？
『叄』 如何面試前端工程師
隨著時代的發展，很多新興的就業職位隨之產生。前端工程師將就是隨著互聯網的快速發展而產生的。其實在很多人的觀念里，前端工程師也就是一個切頁面的而已，他們也就是會html、css、javascript這些沒有任何技術含量的網頁製作而已。然而隨著技術飛速發展，人們對這些技術的要求也是越來越高，如果只憑著一個人來把所有的事情都解決是很困難的，所以這個時候前端工程師就開始發揮著他們很大的作用了。
那我們應該如何來面試前端工程師呢？
談吐要大方得體
在我們在面對面試官時我們千萬不要緊張。在進行自我介紹時我們要努力做到自信大方、吐字清晰。我們在自我介紹時要用簡明扼要的話語來介紹自己，突出自己的優點表明自己的求職意向。你要通過寥寥數語把自己的優勢都向面試官介紹清楚。記住不必要的話語要少說。
好了關於如何面試前端工程師這個話題我就聊到這了。希望我的回答能對你有所幫助。
『肆』 競聘自己的業績怎麼寫
篇一：競聘報告範例(new)
XXXX中心主任競聘陳述
XXXX
尊敬的各位領導、各位評委：
上午好！非常感謝給我這樣一個展示和鍛煉的機會！
首先作個自我介紹：
我叫XXXX，來自XXXX分公司。自XXXX年參加工作至今，先後在XXXX分公司從事工程設計、駐地網建設、多媒體數據工程建設、XXXX業務集成、政企客戶業務支撐等專業及管理崗位工作，經過近12年的鍛煉，從一名非電信專業畢業生成長為一名本地網中層管理人員，這其間凝聚了各位領導的關心幫助以及自身的努力。
今天我競聘的崗位是XXXX中心XXXX中心主任，下面分以往業績、對競聘崗位的認識、競聘本崗位的優勢以及上崗後的主要工作思路和打算四個方面做競聘陳述。
一、以往業績
在從事資XXXX多媒體工程建設管理工作期間，作為多媒體工程建設團隊的主要成員負責承建了XXXX全區寬頻城域網一期至四期工程以及CN2XXXX本地網的建設，主要負責了XXXX全區ADSL一期至四期工程近10萬線DSLAM的建設，為全區寬頻接入業務的發展奠定了較好的基礎，2005年背評為省公司優秀人才。在任職XXXXXXXX經理、XXXX業務中心副經理期間，充分發揮主觀能動性、積極創新業務發展模式，並逐步打造素質良好的項目管理團隊、
技術支撐團隊以及商務支撐團隊。在公司信息化領導小組的領導下，帶領XXXX年輕的團隊積極配合渠道拓展XXXX業務，從2006年實現業務收入XX萬元到2009年的XXXX萬元，短短4年，實現XXXX業務近66倍的增長，XXXX業務收入對主營收入增長貢獻居全省第一,為XXXX本地網XXXX業務的持續規模發展打下了堅實的基礎。在兼任XXXX副經理崗位期間，本著「維護及服務，維護及經營」的原則，主動接應客戶需求、優化客戶網路，並承接了省公司政企客戶流程優化試點工作，得到了省市公司領導的肯定，在省市公司領導的關心、指導下，通過支撐中心團隊成員的共同努力，2009年度取得了政企客戶支撐專業全省綜合排名第一的成績。
（主要是工作內容，說清楚自己工作都做些什麼。陳述自己工作業績，遇到困難如何解決的舉例說明，或工作所取得的重要成就，或展示數據以事實說話。總結經驗教訓，提升工作能力。計劃工作，做好下一步打算和安排。）
二、對本崗位的認識
(客戶服務中心是XXXX客戶服務工作的重要組成部分，它直接面向市場、面向客戶，承擔著XXXX與用戶之間橋梁紐帶的重要功能，同時在新的市場需求及競爭態勢下，客戶服務中心也扮演著XXXX價值中心的重要角色，新時期客戶服務工作的開展也是差異化競爭的重要組成部分。)XXXX中心客戶服務工作，直接影響到XX、XX8個本地網的客戶服務質量的提升及電子渠道的建設，XXXX中心主任8條崗位職責和6條任職要求給我一個深刻的認識：這個工作需要激情、創新，同時也需要堅持、嚴謹。我希望能夠勝任這個富有挑戰的全新的崗位工作。
三、競爭本崗位的優勢
1、具有較強的適應能力和工作能力
XXXX年xxxx畢業參加工作，我先後從事了工程設計、駐地網建設、多媒體數據工程建設，到XXXX年擔任XXXX副經理、經理以及XXXX業務中心副經理、XXXX分公司副總經理，直至2009年兼任XXXX副經理至今，工作崗位跨越了市場營銷、工程建設、客戶支撐從售前到售後全過程，在從事XXXX業務拓展工作的4年間，XXXX的XXXX業務從無到有，從XXXX萬元的年收入到XXXX萬元的年收入，連續兩年XXXX業務收入對主營業務收入拉動貢獻全省第一。
2、具有較強的學習能力和創新能力
從後端到前端、從建設到維護、從技術到管理，我努力學習、虛心求教，力求在最短的時間內適應新崗位工作要求。(通過2006～2007近兩年的努力，致力於打造XXXX綜合信息服務提供商的品牌，創新政府信息化項目建設模式：電信建設，政府租賃，2008年後並根據省公司相關管控策略的調整適時調整為「政府監督，電信總攬」的建設模式，)在任職XXXX經理期間，積極創新業務模式，打造「電信建設，政府租賃」的合作模式，全區共實現XXXX項目簽約近XXXX。同時利用業余時間，報考了XXXX工程碩士班，現已修完全部課程進入論文答辯階段；並於xxxx年通過了PMP項目經理認證。
3、具有較強的責任感和事業心
作為一名黨員，具有較高的政治素質，熱愛電信事業，專心於本職工作。清白做事、踏實做人。
4、具有廣泛的愛好，有著積極向上的精神
愛好廣泛，積極參加各類體育活動，長期的鍛煉不僅練就了健康的體魄，也造就了我積極向上、富於挑戰的品性。
四、上崗後的主要工作思路及打算
根據集團公司「堅定信心、創新發展、統籌兼顧、突破拐點」的總體要求，結合省客服中心年度發展目標，從以下三個方面開展工作：
1、對標呼叫中心能力成熟度模型，對內部流程、團隊文化、培訓體系、管理規范等方面進行提升改善，盡快達到應用級標准，並為後期達到專業級標准打好基礎，鞏固「硬實力」；
2、積極接應呼叫中心外包應用業務，在外包呼叫中心業務運營上，突出各地優勢，提升基礎能力，(行業化座席面向BPO 和行業高端客戶、標准化產品（招財寶）覆蓋低端客戶群、家庭化座席滿足靈活部署的需求，)全面提升座席「軟實力」，從而提升客戶價值；
3、積極配合各本地網加快電子渠道的推廣，拓展合作面，創新合作模式，建設共贏價值鏈，打造「巧實力」；
五、結束語
記得很早以前看過的一部電影《虎度門》，具體情節已記不清了，但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經典的台詞：人生就像抽獎，你不抽永遠不會中獎。我今天站在這里的目的不是中獎，對我來說比結果更重要的是參與的過程。所以再次感謝各位領導、各位評委給我的鍛煉機會，不管競聘的結果怎樣，我都會把今天作為新的起點，無論在哪個崗位，我都會繼續兢兢業業地努力工作，與大家共創XXXX的美好明天。
謝謝大家。
年月日
『伍』 web前端找工作的一個問題，請同行進來幫忙解答下
寫給「正在糾結」、「准備糾結」的前端開發們，希望對大家求職有所幫助：
給自己定位
很多人提出薪資要求的時候，會說：「現在房租是多少多少、吃飯要多少多少、泡妞會多少多少」，所以，至少拿多少多少的工資，才滿足自己
的需求。如果說這些話的人，已經是公司的老員工，和老闆私人關系很不錯，那這么講還湊合。但如果是職場新人，首次過來應聘，談這些就很不在點上。你拿多少
錢的薪水，是你能夠給公司貢獻多少價值來決定的，跟物價沒多大關系。
要確認自己的價值，審視一下自己掌握了什麼技術，了解市場現在的行情。
就現在來說（2011年6月）：
實習生：1500-3000 / 月
掌握基本的計算機常識，對網頁製作感興趣，愛學習。
網頁重構：3k-6k / 月
精通xhtml+css，掌握標簽語義化、基本的js、良好的溝通能力
前端開發：6k-30k / 月
精通以上內容，並掌握：UE、交互、性能優化、後端、數據、SEO、運營、分析能力
實習生要有個實習生的樣子，剛畢業開口就要5000，直接就石沉大海了。你值5000嗎？為什麼？
理論上，在跟人事談薪水之前，要對自己有準確的定位。
搞清楚這個崗位會有多少人競爭。如果你半年就能學明白的東西，那別人也不笨。
北京這地方真的不缺實習生。沒有絕對的實力，開價過高，只能換一句「謝謝，再見」
搞清楚自己掌握的東西，值多少。
別被某些不良的培訓公司所誤導，學半年就能找一份五位數薪資的工作？？不可能的。
這是勞動力密集的城市哎！珍惜每一次機會！
職業規劃
月薪2000塊，每周培訓的實習機會？ 月薪3000塊，重復勞動的養老機會？
選哪個？
前端是個高速迭代的行業，幾年前還沒有這個概念。掌握一些頁面仔的技術就能橫著走了。
而放眼現在，再展望未來，技術在很短的時間就更新了一遍，逆水行舟，不進則退。
當然我們可以扎在一個地養老，每年漲10%的薪水，固守著一成不變的技術就混下去，也給自己印上「前端工程師」的名片，出去發一發。沒有困難，沒有壓力。打雜並快樂著。
可是給自己算一筆帳，人家五年來學到了什麼，你學到了什麼？
再過五年呢？
2007年，小A進了一家小公司，月薪3000塊，改頁面他說了算，威風八面。
2007年，小B去了一家大公司，月薪2000塊，打雜實習啥都干，苦不堪言。
2008年，小A建站的熟練功漲了許多，薪水調整到3500塊。
2008年，小B糾纏各個同事學了許多，轉正調整到3000塊。
2009年，小A工作很輕松，上班聊天灌水泡論壇，薪資漲到4000塊。
2009年，小B壓力仍很大，每天參加培訓學技術，薪資漲到5000塊。
2010年，小A還是小A，還是個切圖仔，月薪竟然5000塊了，更堅定的舒舒服服待在這。
2010年，小B還是小B，前端基本精通，月薪漲到8000塊了，各種學習各種挑戰各種難。
2011年，小A還在那家小公司，還是那些技術，4位數月薪的小白領。只能在一家公司吃的開。
2011年，小B又扛壓熬了一年，前端樣樣精通，5位數月薪的小白領。各個公司都在搶的人才。
上面字太多、太啰嗦了，你就問自己一句：離開現在這個公司，我值多少錢？？工作好找嗎？？？
當然快樂沒錯，現在就輕松的活著，其實比老年時候再去玩，幸福的多。
如果有個國企養老，是個很不錯的選擇，混吃等死，反正不被開除。就怕在一個小公司里，夢想著從一而終……
《超級解霸》都被整慫了！！
社會每天都在進步，你就不怕有一天慫了？坐吃山空，學點東西，總比「連連看」強。（別跟別人比，人家有好老公，你有嗎？）
人在哪都一樣，學的好、學不好，跟公司沒太大關系。看一個人，往後看十年。
進一個公司，別總盯著那差價的1000塊錢，看看這有沒有自己的發展機會，是不是每天在做沒有技術含量的工作，有沒有同事可以帶自己，有沒有其他部門的合作可以學點技術，能否接觸到自己想學的那部分內容。當你覺得特別難熬的時候，扛住，你就要爆發了！
當你覺得每天都很輕松的時候，不妨去給自己找點麻煩，搞點項目挑戰一把。常問自己一句，我進步了嗎？
這符合我的職業規劃嗎？下一步學什麼？
不相乾的東西別放在簡歷上
這些天看《職來職往》，某求職男開場就吼了一嗓子，唱歌難聽可以理解，畢竟不是競聘歌唱家的工作。可問題也就在這，你又不是去找文藝工作，閑著沒事唱什麼歌啊……更糾結的是，昨天收了一份簡歷，上面色彩斑斕的放著一句話：HOиēΥ…°莪 想 你 Dê r 候、≈. 邇 ° 不 乜 好 在 ≮ 想 莪≯如果是個非主流的漂亮妞，也就算了。最多說一句孩子真個性。
問題還是一個大老爺們，給我整這個……
問題是這爺們附帶的照片也不是我的菜……發簡歷之前，咱能不能再看一遍，有啥不妥當的是不是該刪掉？
把3頁的簡歷縮成2頁，再減到1頁，挑重點寫。想清楚什麼是最重要的？
再換位思考，想清楚什麼是對方認為最重要的？扎眼望去「°莪 想 你 Dê r 候 title=」發光字」」，再翻簡歷又沒什麼料，誰還繼續談？
這真是人才荒的年代，不然我都不會點開那份簡歷，看到火星文就迅速迴避了。勇於承擔這個職業賦予我們與各個領域打交道的機會。除了常常需要PK的產品、設計、後端。
頁面轉化率、網站負載、市場活動、專題、SEO讓我們有機會涉及到運營。
網站性能優化可以接觸到伺服器，數據存儲，數據統計。
人才緊缺，四處挖牆角，鍛煉溝通能力、招聘能力。除了xhtml css javaScript，我們還可以做很多很多的事情。這是個可以影響「互聯網、移動互聯網」方方面面的職業。
自己用點心，就能有很多機會。當壓力無可逃避，改變一下自己對壓力的看法吧，咱們是牛逼的前端開發。
原文轉載：uicss.cn/get-a-job/
看你這么糾結，推薦你去找找前端的這種類型的文章，
『陸』 只會html和div+css能找到工作嗎
首先說如果是精通的話是可以找到好的工作的，但是這真的要取決於你知否真的精通這些東西，如可以真的精通，就可以完全勝任一個web前端工程師的工作，所以是可以找到好工作的，下面我解釋一下什麼是精通，大家可以看看是不是真的可以掌握這些知識，然後再判斷是否能找到好工作。
1、首先說html、div+css知識
要看自己是不是真的精通這些知識很簡單，給你一個網站效果圖或者給你一個頁面如一些大的網站的首頁，你是不是能使用html、div+css做出一樣的效果呢？如果可以，那麼可以說你基本能掌握這些知識，也可能會有人問，難道掌握到這種程度還不可以嗎？是的，掌握到這種成都只能說你是一個中等的水平，以為還有很多東西需要學習，這些東西是：瀏覽器的兼容性問題，你做的頁面能不能兼容IE瀏覽器的各個版本、chrome呢？代碼的規范性，你寫的css代碼是不是有冗餘代碼，選擇器使用的是否恰當，能不能給後台留下好的介面等。還有一些其他的提高網站性能的技巧，如使用base64圖片編碼減少http請求的次數、使用css sprite減少http的請求次數等，如果這些你都沒有問題，那麼很好，你是一個精通html、div+css知識的知識，你可以找到一個好的工作。
2、關於js
js也就是JavaScript，是瀏覽器中一門腳本語言，毫不誇張的說如果你真的是精通JavaScript，那麼你的工資可以直接使用年薪來計算，因為精通JavaScript真的是很厲害。首先說一下JavaScript在前端中的地位，它是前端中唯一可以編程的語言，一些網頁的特效和交互都是藉助它來實現的。那怎麼是學好了JavaScript呢？如果你能使用原生的JavaScript代碼寫一些網頁中的特效，如放大鏡、無縫滾動等，且你同時也能使用jQuery寫同樣的效果，那麼你算是不錯的，你可以到一個JavaScript的中級水平，前提是這些你真的能熟練的掌握。那有人可能要問，高級的水平是什麼樣的呢？高級的水平是你可以精通一些JavaScript流行的框架，如angularjs或者其他的，而且是能熟練的運用，而且是你對原生的JavaScript有深入的理解，總之對於前端來說，JavaScript無疑是最難的，但是也是最有用的技術。
總結：說完這些，如果你還覺得自己這些知識真的是學的不錯，那麼很好，這些知識完全可以讓你勝任一個前端工程師的職位而且可以讓你拿到一份不錯的工資，如果你還沒有掌握這些知識，知識簡單的了解一些，那麼建議您還是要去好好學習這些知識。
『柒』 前端開發 前端工程師考ACAA證書對工資有沒有影響
有影響。
我所知道的，全端工程師認證最大的作用是在崗位競聘方面，對就業的幫助很大。跳槽的時候用處更大，「認證證書+工作簡歷+項目經驗」的組合很有殺傷力。另外就是薪資方面，有前端工程師認證的初入職者薪資會比一般初入職者的月底薪要高500~1000元左右吧！