1. web前端開發如何提高自己
不知道題主現在的能力到底是什麼水平。如果你已經掌握了前端三大基本技能和常用基礎工具使用，能夠從事一些普通的前端工作，那你可以嘗試接觸更多的框架。單一工具可能很難解決多面的問題，這時候就會運用到更多框架，除了Angular、React、Vue，還有Bootstrap、Fbootstrapp、BootMetro、Gumby、IVORY、Kube等等都是你可以接觸的內容。有這些框架的幫助，或許能解決更多的問題。
除此之外，一個優秀的前端開發工程師可能還要掌握SEO、DOM、BOM、Ajax等技能，甚至，網站性能優化和伺服器端的相關基礎知識也是需要了解的。
前端學習范圍很廣，學習之路很長，不付出多年心血，是很難有所提升的。不過，天下沒有學不會的知識，只要你加油努力做，就一定可以做到。
2. 做前端的應該自考什麼專業才有利於升職
女孩適合管理類或是行政類專業比較好
3. 前端前景現在怎麼樣，還好就業嗎
首先要知道自己想做什麼，這樣目標才清晰，想好了之後就挑一個好的平台，發展空間不錯的，然後就在崗位上好好學習，學習肯定會有收獲，一遍收獲一邊成長時間長還有升職空間。
如果想去店裡學就直接找個生意好的進去上班，既可以學技術，又可以賺錢和學經營模式
4. ui設計晉升機制如何
設計發展路線很多，各有精彩，概括來說可分為兩個途徑:
1.設計管理路線{UI設計師-資深設計師-設計主管藝術設計總監}
2.產品管理路線{ui設計師-資深設計師-產品經理產品總監}
5. web前端開發工程師還可以晉升到哪個職位
web前端就是web前端 從初級到高級 有很多發展方向 比如 項目經理 主管 架構師 等等 這個看你是屬於鑽研技術還是偏向管理
6. 前端從事幾年可以漲工資
是否漲工資，什麼時候漲工資都是自己公司內部規定的，所以還是要問好自己的人力資源部。看他們是如何約定的，幾年才可以漲工資。
7. 學WEB前端能找什麼工作，有晉升空間嗎
前端前景是很不錯的，像前端這樣的專業還是一線城市比較好，師資力量跟得上、就業的薪資也是可觀的，學習前端可以按照路線圖的順序，
0基礎學習前端是沒有問題的，關鍵是找到靠譜的前端培訓機構，你可以深度了解機構的口碑情況，問問周圍知道這家機構的人，除了口碑再了解機構的以下幾方面：
1. 師資力量雄厚
要想有1+1>2的實際效果，很關鍵的一點是師資隊伍，你接下來無論是找個工作還是工作中出任哪些的人物角色，都越來越愛你本身的技術專業前端技術性，也許的技術專業前端技術性則絕大多數來自你的技術專業前端教師，一個好的前端培訓機構必須具備雄厚的師資力量。
2. 就業保障完善
實現1+1>2效果的關鍵在於能夠為你提供良好的發展平台，即能夠為你提供良好的就業保障，讓學員能夠學到實在實在的知識，並向前端學員提供一對一的就業指導，確保學員找到自己的心理工作。
3. 學費性價比高
一個好的前端培訓機構肯定能給你帶來1+1>2的效果，如果你在一個由專業的前端教師領導並由前端培訓機構自己提供的平台上工作，你將獲得比以往更多的投資。
希望你早日學有所成。
8. UI設計師是如何晉升的呢
l創業型公司：需要有2-3名，所具技能比較雜；產品、界面設計、平面設計、圖片處理；薪資在5000—15000之間
晉升機制：UI設計師—設計主管—設計總監
l中小型公司：有獨立設計部門，UI設計成為完整的小組制，日常工作以界面設計（APP、PC端專題頁等）和圖片設計為主。
晉升機制：UI設計師—UI設計組長—設計主管—設計部經理—技術部總監（不同公司所屬部門不同，也可能是其他部門，比如運營總監等）
l大型公司：UI設計有專門的部門和清晰的職級關系，晉升機制明確且較難升職，但級別晉升較容易
晉升機制：設計助理—初級UI設計師—中級UI設計師—高級UI設計師—UI設計組長—UI設計主管—UI設計經理—UI設計總監
9. WEB前端開發工程師有多厲害，看看他們的工資就知道
WEB前端工程師是近幾年比較火熱的職位，業內需求量只增不減，一二線城市仍然處於嚴重缺失狀態。 以北京地區為例，據不完全統計，WEB前端工程師應屆畢業生起薪可達7K以上，8年以上經驗的工程師升職為經理或總監等管理層職位，薪資接近4W。