㈠ 前端收費和後端收費有什麼區別呢
在實際運作當中，開放式基金申購費的收取方式有兩種，一種稱為前端收費，另一種稱為後端收費。
區別：
前端收費指的是投資者在購買開放式基金時就支付申購費的付費方式。後端收費指的則是投資者在購買開放式基金時並不支付申購費，等到賣出時才支付的付費方式。
使用前端收費模式時，最終購買到基金份額的資金總數＝投資者總金額－前端收費額。使用後端收費模式時，投資者最終購買基金份額的資金總數＝投資者總資金額。
(1)前端和財務擴展閱讀：
實際上後端收費與前端收費一樣，都是申購費用的一種，只不過在時間上不是在買入基金時而是在賣出基金時支付。因此，如果你購買的是後端收費的基金，那麼在你賣出基金的時候，除了必須支付贖回費以外，還必須支付採取後端收費形式收取的申購費。
如果前端和後端的費率相同，則可以考慮後端收費。原因是：選擇後端收費時，投資者原來投入的資金可以購買更多的份額，當期末收益較好的時候，這部分收益可以抵消一部分因價值增長帶來的費用的增加；當收益較差甚至虧損的時候，則可以節省一部分費用。
㈡ 財務的數字化轉型如何進行
「新冠疫情」這只黑天鵝正在成為檢驗企業數字化能力的試金石。通過一部手機、一台電腦，一個屏幕，在這個格外漫長的假期，少數擁有數字化能力的企業不僅井然有序地保持著運轉，甚至憑借敏捷的響應能力，探索著轉危為機的良策。例如近年來一直奔跑在數字化轉型之路上的安踏集團，依託前後端數字化平台，開啟了「全員導購」的新銷售模式，輕松實現日銷售額超千萬。而更多企業卻因為缺乏數字化基礎，面對線下復工的一再延期束手無措，只能被動地承受疫情的沖擊。
如果說在此次疫情之前，數字化轉型對很多企業還只是一個口號、一個構想。那麼，經此一疫，企業必將加速踏上數字化變革之路。但是，數字化之路應該怎麼走？對於很多企業而言還是一道難解之題。
財務數字化是企業數字化的切入點
數字化就是利用數字技術把現實的繽紛世界在計算機虛擬世界中進行全息重建。落實到企業運營管理上，企業數字化就是將企業現實運營的全過程、全方位在計算機世界中進行模擬，將數據反饋到現實世界，用以指導未來的決策和行為並推動業務增長。如此來說，數字化不僅僅意味著要將企業的前端銷售、物流數字化，更重要的是要將企業後端的財務、采購、內部資源配置與前端的新型商業模式進行匹配。在這個過程中，財務數字化可以說是企業實現全面數字化的最佳切入點。
回顧企業信息化、數字化的歷史進程，財務在每一次企業轉型的過程中都扮演著重要角色。無論是會計電算化，還是ERP普及運動，財務都是推動企業全面轉型的發動機，是企業優化升級的重要抓手。這一方面是因為財務系統上接企業高管，下接每位員工；左接采購、運營，右接營銷、服務；前接核算報表，後接分析決策。財務系統本身具備的串接各個部門、管理流程的特性和立體數據結構，是其引領企業在各個層級進行全面數字化轉型的天然優勢。另一方面，財務管理是企業管理的生命線，幾乎所有企業管理水平和競爭能力的體現都是以財務為核心。財務系統掌握著企業大量核心數據，而這些數據作為衡量、評判企業運營績效的重要指標和決策依據，是企業實現信息化和數字化的重要基礎。
因此，盡管數字化轉型技術不斷顛覆著傳統企業，但以財務管理為核心的這一點無法改變。財務系統承擔著引領企業全面走向數字化的重要職責。企業要實現數字化變革，第一步就要實現財務數字化。
財務數字化的實現策略
財務數字化有兩層涵義：一是全面應用以「大智移雲物」和區塊鏈為代表的數字化技術，二是對財務模式，包括組織、流程和工作模式等進行全方位變革，使財務系統能夠更好地支撐企業業務發展。互聯網商業模式是以消費側為主導、以模式為核心的資本經濟。如今，很多企業在業務端已經應用了線上線下融合的新思想，但財務支撐體系還是採用與交易分離，以事後報賬為主線，以管控風險為目標的傳統模式，流程復雜、效率低下，顯然已無法匹配前端快速響應的管理要求，必須進行重塑。
我們認為，企業應採用以下兩大策略引導財務模式變革，推動財務數字化進程：
連接全流程
數字化的核心是連接，即利用新一代信息技術，實現企業內部各部門的連接、企業與用戶的連接、企業與上下游供應商的連接，乃至未來企業與整個社會的連接。具體到財務數字化領域，就要將財務流程與業務流程和管理流程完全連接起來，實現全流程的「互聯網化」，並基於互聯網打通內外，連接內外，重構財務流程，並使後端財務和前端交易能夠在線同步進行。
傳統財務模式下，財務流程和交易分離，導致大量冗餘的流程環節。以費用管控為例，很多企業為了實現流程管控，設計了諸多控制流程。比如企業往往需要設置事前預算申請和預算審批流程以保證預算的正確使用，而當交易發生後，不管是業務人員、審批領導還是財務人員，大家都必須重復做很多事後工作，導致管理低效且高成本。同時，在傳統財務系統中，財務會計按權責發生制的要求確認損益，憑發票入賬，業務發生和業務入賬分離，財務處理在時間上滯後於業務活動，導致財務會計提供的信息是歷史性的，缺乏前瞻性。同時，財務會計依據會計分期假設的要求，定期產出並傳遞信息。在充分的市場競爭中，財務會計信息傳遞的時間固定性與決策的及時性產生了巨大的矛盾。這兩方面因素疊加，使得傳統財務信息滯後，無法滿足使用者實時決策的需要。
要想從根本上解決上述問題，企業首先就需要打通財務和交易，通過將財務流程、業務流程和管理流程相連接，重構財務流程，消除大量冗餘環節。其次要將財務流程、業務流程和管理流程全部互聯網化，使業務端所有交易在線上發生，使財務端所有業務能夠基於線上交易實時進行處理，從而實現將事後記賬報賬轉變為業務發生時的記賬報賬，將手工會計處理轉變為在線自動實時處理。
打通全數據
數字化的基礎是數據。要實現財務數字化就要打通全方位、全過程、全領域的數據實時流動與共享，並實現信息技術與財務管理的真正融合。
從本質上來說，傳統財務是准則導向、披露導向，不是業務導向、管理導向，ERP系統主要為流程操作服務，帶來兩個問題：一是財務信息客觀但未必真實。財務記賬以發票內容為主體，但發票無法反映業務的本質。財務數據與業務實質脫離。這些都導致ERP財務信息失真，口徑無法滿足管理需求。二是財務信息為單一化的貨幣計量信息，而非企業綜合性的全面經濟信息。貨幣計量的信息固然具有一定的綜合性，但非貨幣性信息對管理往往至關重要。財務信息支撐體系存在的這些問題，使得財務信息片面、失真，難以滿足業務管理的需求。
同時，傳統企業信息化系統由一系列相互獨立的專業套裝軟體系統構成，這些系統彼此獨立，形成了煙囪式的架構，造成了大量信息孤島。大量財務數據和業務數據重復、凌亂地散落於企業的各類信息系統平台中，使數據採集和數據轉換成為難題。
為此，企業必須打通數據壁壘，改變基礎數據的獲取路徑，推動數據流動。一方面要打通業務和財務數據，消除信息孤島；另一方面要使管理會計不再僅僅依賴於財務會計提供信息，而能夠直接從交易端、從不同的業務系統中自動實時地進行數據收集和處理，豐富數據來源，提升數據質量，開展數據洞察，最終實現讓數據賦能業務發展。
財務數字化的實現路徑
財務數字化的實現之路，就是數字化平台的建設之路。無論是流程的連接、業務的在線化處理、還是數據的打通、獲取、傳遞或是數據洞察的開展，都需要基於現代信息技術，在自動化、互聯網化、智能化的信息系統中才能落地。打造財務數字化平台需要企業長期規劃、循序推進，建設內容包括三大部分：智能共享系統、數據中台和數據應用系統。
1、以智能共享系統為連接前端交易和後端財務，並實現內聯外通的橋梁。
在財務數字化系統的建構進程中，財務共享平台是先遣隊。數字化在系統中落地的過程，要通過對外，對內兩條線，對外記錄所有交易過程，對內打通所有業務條線，通過統一系統把整個業務串聯起來，打通內外，互聯互通。這個系統就是業財稅智能共享系統。
共享中心的核心是共享，而共享的前提就是「連接」。這意味著：共享中心可以成為連接業務、財務、管理全流程，推動業財融合的天然的技術平台。業財稅智能共享系統是傳統財務共享在互聯網+時代的革命性換代產物。其本質是基於新一代的信息技術，實現對企業更廣泛業務（從記賬、算賬到報賬、采購、稅務等）的數字化，並對企業財務體系、業務流程、商業模式進行顛覆和升級。通過構建業財稅一體化的智能共享中心，企業在後台和前台之間形成了一個業務交易層更靈活、更強大的業務支撐中台，能夠連接前台和後台的大量交易處理和服務，實現對企業更廣泛業務（從記賬、算賬到報賬、采購、稅務等）的數字化，大大提升運營效率，快速響應客戶需求，實現財務、業務和稅務的深度融合。
本文開頭提到的安踏集團就是業財稅智能共享系統的受益者。2018年，安踏攜手元年科技啟動財務共享中心建設，打造體育用品行業「供應鏈+批發+零售」業務模式下自動化、智能化、數字化的共享系統，使共享牽引集團內部系統改造並支撐集團業務快速發展。此次疫情中安踏的「全員營銷」之所以能得以高效貫徹實施，與其共享系統對前端交易的敏捷響應密不可分。
2、以數據中台為打通全數據，實現集中化數據治理和數據管理的平台。
實現財務數字化就必須要重構企業IT系統架構，而重構企業IT系統架構的核心又在於對企業IT系統的「中台化」。
數據中台從2019年開始已經獲得了空前的關注。在元年科技此前召開的一次論壇上，有80%以上的企業表示已經在建設和在規劃建設數據中台。而此次疫情爆發，必然將進一步推高企業對數據治理和數據中台建設的需求。
數據中台就是通過在企業的業務前台和管理後台之間搭建一層中台，打破企業傳統的煙囪式信息化架構，將各類信息系統部署為基於同一平台下的一系列前端應用系統。基於數據中台，企業可以打通和匯聚多源數據，實現數據資產化和內外部數據的整合，將其共享和復用給前端應用系統，實現特定的數據應用。基於對新一代信息技術的深入挖掘和應用，數據中台不僅將徹底解決企業的信息孤島問題，提升數據採集和數據轉換的效率和質量，還將根除企業IT系統重復建設的現象，為數據存儲和數據管理帶來便利。
數據治理是實現數據資產化的必經之路，也是數據中台倍受矚目的價值之一。數據治理是一個長期發展優化的過程，它通過主數據、元數據、數據質量管理等，提高各類數據，包括結構化和非結構化數據的質量，使大量隱沒在數據墳墓中雜亂無章的數據轉變為清晰有序、有條理、有脈絡的數據資產。應該強調的是，在具體應用上，大數據時代的數據治理應針對數據的全生命周期構建從數據生產到應用各階段的治理能力。
3、以管理會計和數據分析系統為開展數據應用、實現數據賦能的主陣地。
財務數字化的最終目標就是用數據賦能企業業務發展。可以說，我們為實現數字化所做的所有工作都是為了實現最終的數據應用。
數據的前端應用系統是企業數字化平台的最後一塊拼圖，也是構成企業數據流動閉環的關鍵部分。當前，智能技術和大數據技術的快速發展為數據應用提供了巨大幫助。而基於這些新一代信息技術構建的管理會計的各大系統，包括預算管理、成本管理、績效管理、管理會計報告等系統，以及各類數據分析系統，包括場景化分析、財務分析、業務分析等系統，能夠基於數據中台的數據集和數據模型開展業務應用，是數據應用的主陣地。
對財務人員而言，數據應用可以幫助感知現在和預測未來。感知現在：歷史數據與當前數據融合，挖掘潛在線索與模式，對事件發展狀態的感知；預測未來：全量數據、流式數據、離線數據的關聯分析，態勢與效應的判定與調控，從數據的角度解釋事件發展演變規律，進而對發展趨勢進行預測。舉一個例子：基於海量歷史數據的積累和分析，企業能夠基於應用場景，如項目的投入產出預測，構建起更為完善的預測模型。
以本次疫情為例，對大部分企業而言，管理層最關心的問題就是疫情將對企業業績產生哪些影響，企業可以從哪些方面採取措施來加以應對等等。已經建設了管理會計或數據分析系統的企業，則可以非常方便地從這些實時變化的大量數據中，進行精準的數據分析，為管理層提供及時有效的決策依據。
在這個新十年的開端，一場正席捲全球的疫情向我們宣告了未來十年的詭譎多變。不穩定、不確定、復雜、模糊的市場環境很大概率將長期與我們如影隨形。而數字化是我們在這團迷霧中所窺見的確定性的未來。以財務系統為始立刻啟動數字化轉型，是企業提升「反脆弱」能力的戰略之舉！
㈢ 財務專業想轉軟體測試或者前端可行嗎
可行，但是需要具備一些計算機知識，最起碼可以看懂基本的代碼。軟體測試的可能更容易一些，可以向財務軟體的測試方向發展；至於前端，可以去學習下，只要有興趣，終可以學好的。
㈣ 一個做會計的，想要轉行網站前端工程師有可能嗎
當然可能，我就是會計轉行前端。自學可能需要極大的熱情和一年多的積累，才能達到實習的要求。想要就業可能需要兩年並且有項目經歷
㈤ 馬上就2021年了，在前端行業中如何提高自己的競爭力
第一，獲取相關信息。
可以通過瀏覽招聘信息或者詢問身邊從事前端工作的朋友來對HTML5大前端以及前端開發的工作內容進行一個初步了解。一般來說，前端開發工程師的工作包括：使用HTML、CSS、JavaScript等專業技術和工具將UI設計稿實現為用戶PC端、移動端網頁等網站產品，同時處理相關埠的視覺和交互問題等。
第二，打好學習基礎很重要。
Web前端入門學習的基礎內容有HTML5和CSS3，其中包括PC端網站布局、Weapon頁面布局兩方面。JS交互設計是重點學習部分，這部分需要熟練掌握JavaScript基礎語法、JavaScript進階、JavaScript高級編程、Conquer經典案例等內容。再有前端框架也是重點知識點，現在比較主流的框架有Cue、React、Angular，熟練運用框架可以提升開發效率。
第三，理論結合實踐。
緊跟潮流發展也很關鍵，現在微信小程序和小游戲越來越流行，掌握相關技術點可以在崗位競爭中更具優勢。比如熟悉React Native技術對於小程序開發很有必要，它可以實現熟練開發出匹配項目需求的功能。
第四，找對適合自己的學習方式至關重要。
根據企業的要求，規劃一條科學合理的學習路線圖。請你看下面學習路線圖，完全是針對企業定製化人才需求規劃。避免小白踩坑。
第一階段：前端頁面重構
內容包含了：（PC端網站布局項目、HTML+CSS基礎項目、WebApp頁面布局項目）
第二階段：JavaScript高級程序設計
內容包含：（原生 JavaScript交互功能開發項目、面向對象進階與 ES/ES應用項目、JavaScript工具庫自主研發項目）
第三階段：PC端全棧項目開發
內容包含：（jQuery經典交互特效開發、HTTP協議、Ajax進階與PHP/JAVA開發項目、前端工程化與模塊化應用項目、PC端網站開發項目、PC端管理信息系統前端開發項目）
第四階段：移動端項目開發
內容包含：（Touch端項目、微信場景項目、應用 Angular+Ionic開發 WebApp項目、應用 Vue.js開發 WebApp項目、應用 React.js開發 WebApp項目）
第五階段：混合（Hybrid,ReactNative）開發
內容包含：（微信小程序開發、React Native、各類混合應用開發）
第六階段：NodeJS全棧開發
內容包括：（WebApp後端系統開發、一、NodeJS基礎與NodeJS核心模塊二、Express三、noSQL資料庫）
第七階段：大數據可視化
內容包含：（大數據可視化化基礎與實戰、一、數據可視化入門、二、D.js詳解、三、其他JS庫）
第五，學習web前端注意事項。
1.不要以看書學習為主，學習編程不是數學語文那麼容易，你看看例題就會了，更需要的是別人的講解，你自己看書上那些專業的文字，只是憑你自己意識理解的那樣來，但是一般情況下我們都理解不了，畢竟我們不是出書的人，最好的方式就是找視頻進行學習，找好的視頻進行學習，然後在配上別人的解答，再加上自我的主動學習。
2.當你學習的時候，可能會出現學了就忘記不住的情況，我見過很多這樣的情況，包括自己曾經學習的時候也是這樣。打個比方：比方說我們在學習英語的時候，一天學習20個單詞，但是過了一周之後，我肯定會忘記之前學過的單詞。那麼記住這些單詞最好的辦法就是應用於對話當中。我們學習web前端也是這樣，同一個標簽或者屬性，或者是JavaScript的語法，只有你不斷的見到它，並且應用它，讓它都認識你了，這樣你就扎實的掌握了，所以實際應用非常重要。
3.學習方法決定了你學web前端的效率以及你可以走多遠，學習編程非常依賴一個好的學習方法，有太多人因為學習方法不對最終導致放棄，所以讓各位一定注意自己的學習方法，每個人的學習方法不一樣，但是大多數人錯誤的學習方法都是相同的，所以這方面一定要找。
㈥ 在石家莊發展，會計師和前端開發哪個比較好
這個得看個人興趣了，畢竟是後半生的事，別用錢來衡量。
非要談及錢，三年工作經驗，石家莊前端開發工程師4000-6000，北京上海基本8000-10000；會計就是看CPA等證和公司了，會計主要還是找機會投資才最賺錢。
我兩個月前決定考研會計，兩星期前果斷從零學前端。不是我考研堅持不下去，我照樣每天都早起學習，因為我從小喜歡折騰，喜歡計算機技術。
㈦ 如何扎實做好財務基礎工作，進一步提高會計信息質量
會計基礎工作不是一朝一夕能完成的，需要財務人員堅持不懈的努力與付出以及對會計基礎工作踏實勤勉、日積月累的實踐與沉澱。會計基礎工作質量是衡量會計人員業務素質的重要標准，更是衡量會計人員職業道德水平高低的重要尺度。為此，充分認識會計基礎工作的重要性，努力做好會計基礎工作，是每一位財務工作者開創事業的基石。隨著內外部環境的不斷變化發展，傳統的會計基礎工作模式漸漸顯示出了一些不足，如何適應新環境、滿足新需求的會計基礎工作成為財務人員迫切面臨的問題。積極做好傳幫帶工作；結合 ERP 系統管理環境，完善原始憑證管理、員工報銷管理等一系列基本會計制度；深入分析 ERP 系統下業務處理流程和財務管理需求，加強與前端業務部門溝通，共同推進會計基礎工作建設。
一、積極做好傳幫帶工作。一切工作的落腳點都在人身上，要想抓好會計基礎工作必須要有一支過硬的財會隊伍。新生力量完全適應會計基礎工作需要一個過程，因此在會計工作交接的過程中，除了注重具體資料傳遞，更進一步加強實質性的崗位業務操作技能與技巧的對接。一方面，新入崗人員主動挖潛創新、自我加壓，另一方面，老員工也強化業務傳幫帶，發揚「師帶徒」的優良傳統，鼓勵新入崗人員從本崗位基礎工作做起，逐漸提高其完成會計基礎工作的能力，盡可能縮短了崗位適應期，努力打造一支結構合理、素質優良的優秀財會隊伍。
二、完善財務管理制度、規范會計核算基礎。根據要求，以相關文件規定為基礎，重新制定了《報銷管理辦法》、《關於規范使用報銷單據格式的說明》、《差旅費管理制度》，下一步將制訂《固定資產報廢管理辦法》，明確資產報廢流程和各單位的職責。完善的制度體系加強了控制管理和監督檢查，理順了管理流程，提高了管理的精細化程度，
三、加強與前端業務部門溝通，共同推進會計基礎工作建設。隨著 ERP 系統應用的不斷深入，會計原始業務採集工作和流轉由財務部門和與之相關聯的業務部門共同完成，數據自動在 ERP 系統中傳送，分錄自動生成，這就要求財務部門和前端業務部門加強溝通，將會計基礎工作的的基本要求向前端業務部門推廣，讓前端業務部門認識到會計基礎工作的重要性。從根本上提升財務規范化管理水平，加強事前風險防範，事中審核，事後審查，進一步降低財務風險。
㈧ 是做web前端 還是做會計 呢
1、專業知識基礎，專業基礎扎實的會發展更快。
2、興趣愛好，興趣是最好的老師，興趣濃厚會讓你在職業路上走得更遠。
3、性別因素，男生建議web前端，女生建議會計。（如果前兩點還不能確定）
4、結合個人目前就業能應聘的崗位，3-5年後可能獲得的收入對比，選擇高者。
5、以大學同學就業方向為參考，選擇大家都選擇的，有問題可以找同學幫忙，也可以做相反選擇，主要看你是追求共性還是喜歡個性。