⑴ 中國人壽校園招聘銷售管理崗
校招是人壽各省正式編制，一個省那麼多人報名，要求起碼本科或者碩士，最後也就收幾十個，你覺得這樣是招去天天做業務么。我也考這個崗位，已經了解過。
非正式一般是要求不高的，過來能做業務拿提成，沒有了業務自然就要淘汰，這種的流動性很大，所以不是正式合同，代理為主。保險行業從業資格考試，是不管正式非正式都要考的，不能代表什麼區別。跟銀行、證券此類的一個樣子，行業證書是門檻之一。一般高中以上學歷就可以考，只是規范行業內的總體素質，但不能決定到時候簽的什麼合同。
不過也不排除有些地區公司招只是做個形式。加油吧，考試不比公務員簡單。
這個崗位的職責在人壽招聘網站上面有介紹的，你可以細看看。
⑵ 中國人壽校招筆試難嗎
不難的，中國人壽筆試是比較容易通過的，筆試難度不高。主要考查三部分內容，分別是行測、性格測試和專業測試，主要是為了考查應試者的職業傾向、專業能力和綜合素質，分數高低並不作為硬性合格指標。具體如下：
1、行測：類似於公務員考試的題目，包括概念辨析、邏輯推理、圖形推理和計算題；
2、性格測試：主要測試應試者的職業傾向、心理素質等，答案仁者見仁、智者見智，無標准答案；
3、專業測試：時間一般為6分鍾，有一道英譯漢題目，一般是金融類短文，包括一些專業詞彙，翻譯出來；還有幾道職位相關的專業題。
中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生於1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和中國保險監督管理委員會批准，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，並獨家發起設立中國人壽保險股份有限公司。
以上內容參考:網路-中國人壽保險公司
⑶ 中國人壽的正式員工一般什麼時候招聘是有正式編制和五險一金的那種
中國人壽的正式員工一般是11月份校招，12月份入職。
⑷ 中國人壽校園招聘財險的進去是正式工嗎
你好，我就是2013年校園招聘途徑進入中國人壽壽險公司的，可以很確定的告訴你，校園招聘進入的都是正式工，就是跟公司直接簽訂勞動合同的，有五險一金的，各種福利待遇都有保障的，而且不是賣保險的那種銷售員，放心吧，很多人總是對保險公司的招聘有誤解。
⑸ 中國人壽校招，每個人都有在線測評嗎
可能吧，看不到提問時間，不知道題主收到沒有，我筆試完第二天就收到測試了，但是現在過了一周還沒後續
⑹ 中國人保和中國人壽保險校招哪個待遇
綜合比，中國人壽更好。
保險公司為了分散風險，把一些大的承保單位再分保給另一保險公司，接受這一保單的公司就是再保險公司，一般出現在財險中比較多。
中國《保險法》規定，保險公司在被核定的保險業務范圍內從事保險經營活動，經金融監督管理部門核定，保險公司可以經營分出保險。分入保險的再保險業務，保險公司對每一危險單位，即對每一次保險事故可能造成的最大損失范圍所承擔的責任，不得超過其實有資本金加公積金總和的10%，超過的部分，依法應當辦理再保險。
⑺ 中國人壽保險公司校園招聘員工待遇如何
天底下有這么多正當的工作，幹嘛非要去賣保險？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？