1. 自學的前端要不要去外包公司
不去，有大學學歷起碼可以找個IT公司，哪怕大專也可以找個小公司願意要你，本科的就更沒有限制了。
外包公司是做多少活拿多少工資，對技術沒有成長幫助，等你做了幾年之後就會面臨淘汰危機。
2. 新人Web前端，該不該去外包公司
如果是第一份工作的話，最好是去外包公司鍛煉一下，接觸的項目會多一些，經驗漲的也快。
3. 前端開發進了外包公司是不是以後就只能進外包公司了
外包公司主要缺點就是學不到新東西或者學的東西和外界不通用，但是前端比較特殊，因為技術實際不到，後面都是業務，而且基本技術也都是通用的，所以一般來說，並沒有多大問題，當然這個前提是你只想做個前端開發，如果你想向更高層次發展，隨好還是選擇互聯網公司。
4. 前端外包公司好不好
外包公司的主要缺點是，他們不能學習外部世界不常見的新東西，但前端是相當特殊的，因為技術實際上是不可用的，後端是所有的商業，基本技術也是常見的，所以一般來說，這不是什麼大不了的，當然，只要你只想做前端開發，如果你想把它帶到下一個水平，去與互聯網公司。
5. 前端培訓完進甲方還是外包
前端培訓完進甲方還是外包要看個人的實力和職業規劃，具體如下：
前端培訓出來找個外包公司也是不錯的選擇，第一外包公司的要求相對要低一些，第二外包公司不像甲方公司專人專崗，這樣可以鍛煉自己的工作能力，第三自己剛參加前端培訓出實踐經驗還不足，外包公司正好可以讓自己得到更多的鍛煉。第四不見得外包公司工作就累，這個也是相對而言的。
如果是一個認真努力的人其實不管是前端培訓出來到第三方公司還是到甲方公司其實都是一樣的，怎麼都可以發展。前端培訓出來只是讓你有了進入前端行業的資本，後期自己發展的好還是不好多數是要靠自己的後期的努力的。
當然，這樣說也不是就讓前端培訓出來就到第三方公司，感覺自己能力特別強的，可以選擇好的企業進行工作。
前端即網站前台部分，運行在PC端，移動端等瀏覽器上展現給用戶瀏覽的網頁。隨著互聯網技術的發展，HTML5，CSS3，前端框架的應用，跨平台響應式網頁設計能夠適應各種屏幕解析度，合適的動效設計，給用戶帶來極高的用戶體驗。
6. 前端外派公司好不好
1.不管是外包還是外派，你的工作地點都不會固定的。都會去甲方的公司去工作，這個項目完事了，你就換到另一個甲方，另一個工作地方了。需要出差，需要駐場等等，工作場所非常不固定。
2.技術方面，可能會讓你弄很多你不熟悉的技術，這方面看個人了，多學習是沒什麼壞處，但要結合自己的職業規劃來，不要到最後什麼都馬馬虎虎，什麼都覺得會。
備注一點，你要是用的公司自己的框架，那麼用時間長了，你就費了，不搞開源，不懂原理，你覺得你的價值是不是可以隨便被一個應屆生取代。
7. 為什麼們朋友們說it外包公司不能去是特別不好混嗎
因為他們把你拉到對應的用工企業打「短工」。
IT外包公司指是指在信息技術領域服務商為其用戶提供信息咨詢、軟體升級、硬體維修等全方位的服務。具體業務包括：產品維護服務、IT專業服務、集成和開發服務、IT管理外包服務等業務的公司。
簡介外包：
外包從本質上說可以用一個英文單詞－Arrangement－來界定（有的時候也可以用outsourcing），即它表明的是對當前業務流程的一種「安排」或另外的一種「詮釋」，其目的是希望通過引入外部（有時這種外部的力量是通過內部力量起作用）來進行一種更加有效率的資源配置！
外包分類：業務外包、人事外包、人事外包項目、IT外包服務、軟體外包、外判或稱外包。
外包優點：避免組織過度膨脹,集中人力資源降低成本；利潤提升,成本降低,資金可做更高效益；投資致力企業競爭力,提升效益與客戶滿意度；不受限既有的專業知識技能,企業運作更靈活。
8. 程序員去外包公司好嗎
不好!！！ !
在這個問題上我還是挺有話語權的，因為我既在股份公司待過，也在外包公司待過。對於這兩種公司的區別深有體會。
回答幾個對於外包公司的常見問題
外包的工資水平很差嗎
外包的工資水平和甲方正式員工的差不多，但是五險一金很坑，都是按照當地的最低基數繳納。在廣州1萬5的工資，個人加上公司繳納的公積金只有四百多
總結
綜上所述，在技術，待遇(除了五險一金)，工作氛圍其實差別不大，但是對於個人成長十分不利，能不就不進吧。我最近也要准備跳槽啦，祝福我吧
9. 作為一名前端新人，進外包公司還是進自己做產品的公司好
這個看你的理解了，外包都是在別人的地盤幹活，雙重約束，自己做產品的公司會好點
10. 前端開發外包公司好嗎
能進大廠最好，進大廠可以鍍金，出來後各方面發展都會更好，更容易獲得認可，外包門檻相對低，但是各方面跟大廠差距很明顯，而且對以後進大廠其實是不太認可的，雖然也可學到經驗，所以建議能不盡外包盡量選擇大型正規的公司，具體要根據實際情況，也不是所有的外包都是這樣。
軟體研發其實是一個比較專業的工作，發單方，也就是甲方客戶有很多原因致需要把單子外包出去，因為組建一個產品研發團隊和管理一個產品團隊並不是一朝一夕的事情，先不說能不能招聘到合適的人員，就算所有崗位招聘順利，招聘過程用掉的時間就是一筆很大的浪費，因為互聯網行業發展迅速，也許你還在招聘人員，競爭對手就已經把產品做出來了，等你全部招聘完了，說不定競爭對手已經把市場佔領完了。
1、個人單子，這種情況一般客戶不懂軟體研發編程技術，只懂一些頁面設計或者營銷或者就一個想法，想要落地，只能找我們這種外包公司或者身邊的兼職人員。
2、公司單子，很多公司沒有自己的產品部門，需要開發軟體，開發網站，開發app，小程序等就只能找我們這種外包公司。
3、傳統廠商單子，現在很多傳統廠商想結合線上轉型，但是他們廠沒有懂互聯網的人，更不要說自己研發軟體了，所以也只能找我們合作。
4、工廠4.0單子，指的是有些工廠需要進行產業數字化升級，利用軟體進行操作和管理，統計生產數據，管理進銷存等等，他們只需要一套軟體系統來滿足需求，沒必要自己再養一個產品研發團隊。
5、沒能力成立產品研發團隊，或者養不起產品研發團隊的公司。