❶ 位元組跳動審核崗好難，怎麼辦
位元組跳動面試相對比較難。面試的問題，其實還是看基礎掌握的是否牢固，計算機網路和演算法與數據結構資料庫尤為重要，操作系統也是重中之重。
1、應屆生應將面試的崗位需要基礎扎實，而且要有一定的項目經驗。社招會根據工作年限和應聘的崗位詢問相應的問題注重的是框架原理，如果能力不扎實很難答出問題。
2、 位元組跳動在面試中一定少不了的題是演算法，不管是前端工程師還是後端或者是演算法工程師，每輪面試中都會考察15道面試題。
3、要求全日制學歷，而且會對面試者背調去除跳槽頻繁的人。
位元組跳動面試問題：
一面：
1、項目相關。
2、hashmap。
3、線程a等b,b等c的實現。
4、類的equals重寫。
5、線程安全是什麼 如何保證多線程安全。
6、public private protected。
二面：
1、項目。
2、演算法題判斷一個字元串是否是一個IPV4。
3、演算法題連續子數組的最大。
4、Java異常體系。
6、JVM內存區域劃分。
7、JVM內存回收方法。
8、哪些對象可以作為GCRoots。
9、資料庫中delete和drop的區別。
10、資料庫事務的使用場景。
❷ 如何讓數據中心與位元組跳動有機結合
摘要 什麼意思？
❸ 為什麼位元組跳動科技有限公司可以在短短幾年內產業發展越來越大
位元組跳動這家企業在短短幾年時間，發展非常快，成為了國內有實力的知名企業。旗下的抖音、今日頭條、西瓜視頻、火山小視頻、悟空問答等APP擁有眾多的使用者，那位元組跳動，是如何在短短幾年大規模發展的？
僅去年一年，這家靠AI演算法驅動的公司總部員工數量幾乎增加了一倍，達到了四萬人。其產品也已經傳播至海外，抖音國外版「Tik Tok」甚至被外媒稱為「病毒式」的短視頻app。
陳林
現任今日頭條CEO。
2012年3月，北京大學計算機碩士陳林作為早期核心員工加入位元組跳動，先後擔任多款核心產品的產品經理，從產品經理成長為今日頭條的總負責人。
2018年11月起，陳林出任今日頭條CEO一職。
陳林手下還有12人，從負責產品戰略的訾婧鑫、頭條業務和小游戲的張前川、皮皮蝦的張心皓等均要向陳林匯報。
張楠
主管互動娛樂服務
張楠團隊下包含陳立峰、朱駿、支穎等6人，負責抖音、火山、Faceu等產品線。
謝欣
現任今日頭條副總裁，主管企業效率
謝欣畢業於北京大學計算機系，曾任酷訊旅遊CTO，也干過微軟PM，自2015年4月起，謝欣入職今日頭條。
梁汝波、徐哲與吳瑋傑在直接向謝欣匯報。
谷文棟
現今日頭條副總裁，主管金融相關業務。
目前，谷文棟還擔任北京華夏保險經紀有限公司的執行董事和法人。這家公司由福建位元組跳動科技100%持股，張一鳴最終持有北京華夏保險經紀98.81%的股份。
楊震原
位元組跳動技術副總裁，現主要負責推薦演算法業務。
楊震原2005年本科畢業於北航計算機系，跟張一鳴同一級。
2005-2014年的9年間，楊震原就職於網路，主要負責搜索架構。2014年從網路搜索部副總監位置，被張一鳴挖到位元組跳動。
目前，包括人工智慧實驗室主任馬維英在內技術人員直接向楊震原匯報。
洪定坤
位元組跳動技術副總裁
2008年本科畢業於北郵計算機系，畢業後五年工作於網路貼吧。此後，洪定坤在小米短暫就職了一段時間，2014年進入位元組跳動。
現在，洪定坤主管搜索與發展業務，廖寶華、陳松林、李翰等人向其匯報。
張利東
今日頭條合夥人、高級副總裁
張利東出生於1979年，2002年9月進入京華時報經濟新聞部，負責能源、醫葯等領域新聞的報道。
2004年起，張利東主要負責報道汽車領域，後任京華時報社委副總裁兼廣告中心主任。
2013年，在張一鳴的邀請下，張利東成為了他的合夥人和高級副總裁，主要負責今日頭條的商業化。
現在，朱時雨、劉思齊、浦燕子、趙睿等人直接向張利東匯報。
田曉安
今日頭條副總裁
田曉安曾經在中金公司工作過10年，擔任董事總經理、TMT聯席主管、金融投資機構主管等職務，更早前在花旗銀行、港交所等單位工作。
2017年12月，時任中金TMT聯席主管的田曉安加盟今日頭條，出任今日頭條副總裁。
柳甄
今日頭條企業發展高級副總裁
柳甄本科畢業於中國人民大學法學院，之後赴美國加州大學伯克利分校法學院學習法律，獲得碩士學位。
曾任Uber中國高級副總裁，被稱為Uber中國的「一姐」，也是聯想集團創始人柳傳志的侄女。
目前，常玉傑、楊昕舟等人直接向柳甄匯報。
華巍
現任今日頭條副總經理，主要負責人力資源等事務
華巍此前在鳳凰網負責投資工作，此前被張一鳴挖到位元組跳動，負責人力資源業務。
華巍團隊還負責總裁辦公室的相關事務，手下團隊如下
嚴授
主管策略與投資業務。
雖然嚴授的公開資料不多，但從The Information給出的團隊架構圖來看，嚴授領導的投資團隊人數不少，位元組跳動的投資版圖不容小覷。
此外，直屬張一鳴領導的還有公共關系部負責人李亮、政府關系部的張輔評和陳志鋒。
The information透露說，其采訪的滴滴出行高管表示業界很難從位元組跳動挖人，因為位元組跳動的薪酬遠高於行業平均水平。
❹ 位元組跳動有多難進
位元組跳動是很難進的。進位元組跳動至少是985、211重點一流工科院校畢業，且需最低三年以上相關從業經驗。
位元組跳動是一家快速成長的互聯網公司，目前在互聯網界尤其在移動互聯網時代以及即將到來的5G時代，可以說是最具有增長價值。旗下有今日頭條、抖音、火山、西瓜視頻等多款互聯網爆品。
經營范圍
經營范圍包括從事互聯網文化活動；出版物零售；廣播電視節目製作；人力資源服務；技術開發、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術培訓；計算機系統服務；數據處理(數據處理中的銀行卡中心、PUE值在1；5以上的雲計算數據中心除外)。
基礎軟體服務、應用軟體服務；設計、製作、代理、發布廣告；第二類增值電信業務中的信息服務業務(僅限互聯網信息服務)(互聯網信息服務增值電信業務經營許可證有效期至2024年03月27日)。
市場主體依法自主選擇經營項目；開展經營活動；出版物零售、從事互聯網文化活動、廣播電視節目製作、人力資源服務以及依法須經批準的項目；經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動；不得從事國家和本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。
❺ 位元組跳動用什麼前端框架
那個框架大是很多的，你可以任選其中一個框架來決定
❻ 位元組跳動前端hr面會問什麼
技術成面的東西肯定要問你，考驗你目前的技術水平。比如拋給你一個技術方面的問題，問你是如何解決的？用什麼樣的技術去解決更好？
團隊方面的融合問題，看你是否能融入團隊。
❼ 位元組跳動扣費是怎麼回事
應該是你不小心勾選了什麼付費項目，不然是不會隨意扣你錢的。
北京位元組跳動科技有限公司，成立於2012年3月，是最早將人工智慧應用於移動互聯網場景的科技企業之一，是中國北京的一家信息科技公司，地址位於北京市海淀區知春路甲48號。公司以建設「全球創作與交流平台」為願景。
位元組跳動的全球化布局始於2015年，「技術出海」是位元組跳動全球化發展的核心戰略，其旗下產品有今日頭條、西瓜視頻、抖音、皮皮蝦、懂車帝、悟空問答等。
位元組跳動人工智慧實驗室成立於2016年，旨在針對人工智慧相關領域的長期性和開放性問題進行探索，幫助公司實現對未來發展的構想。
其獨立研發的「今日頭條」客戶端，通過海量信息採集、深度數據挖掘和用戶行為分析，為用戶智能推薦個性化信息，從而開創了一種全新的新聞閱讀模式。
2021年5月20日，張一鳴宣布卸任位元組跳動CEO，聯合創始人梁汝波將接任。2021年11月2日，梁汝波發布全員郵件宣布組織調整，並已正式接任位元組跳動CEO，全面負責該公司的整體發展。
❽ 位元組跳動戰略測確定後位元組跳動是如何藉助先進工具及手段為組織內部員工實現目
摘要 12月23日，在《哈佛商業評論》「突破周期 開辟增長——2020新增長大會」上，位元組跳動副總裁謝欣結合位元組跳動與飛書實踐經驗，圍繞「組織與工具的提升」進行了精彩分享。在分享中，謝欣首次系統性論述了工具如何助力組織效能提升，分享了飛書在提升組織效能層面的做法和思考。
❾ 位元組跳動的組織結構圖
位元組跳動，抖音、今日頭條、西瓜視頻背後的母公司。
僅去年一年，這家靠AI演算法驅動的公司總部員工數量幾乎增加了一倍，達到了四萬人。其產品也已經傳播至海外，抖音國外版「Tik Tok」甚至被外媒稱為「病毒式」的短視頻App。
張一鳴和它的位元組跳動，是如何在短短幾年內大規模發展的？
答案來了，科技媒體The Information報道了位元組跳動的組織架構與人員職責分工，包含106位企業高管和他們背後的業務線。
位元組跳動CEO張一鳴
半數銷售和內容審核
真實的位元組跳動集團，擁有龐大的業務矩陣。
就國內而言，就包含十多個落地應用，涉及的范圍涵蓋資訊、視頻、教育、社交等多個領域：
資訊類：今日頭條、今日頭條極速版和汽車資訊懂車帝
視頻類：抖音、火山小視頻、西瓜視頻
教育類：好好學習、Gogokid
社交類：多閃、半次元
此外，還有段子聚集地皮皮蝦、網文平台番茄小說、美顏相機Faceu、輕顏相機，辦公套件Lark等。
目前，很多產品已經進軍海外，包括海外版抖音Tik Tok，海外版火山小視頻Vigo、海外版西瓜視頻Buzzvideo、海外版今日頭條Topbuzz……不過，位元組跳動雖大力擴展國外業務，但目前大部分營收均來自國內。
這么龐大的業務矩陣，也讓抖音所需人才數量急劇增加。
最具說服力的佐證，就是去年國內「互聯網寒冬」裁員狂潮下，位元組跳動的員工數量幾乎翻了一番，增至40000人，甚至已經超過了35600人的Facebook。
❿ 位元組跳動前端用什麼框架
嗯，一般來說是用固定框架的，因為固定框架能更加穩定的去顯示