㈠ 一個會後端，前端，能開發iOS和安卓應用的程序員一般能拿多少薪資這樣的程序員普遍嗎
前端企鵝圈：784783012 分享學習方法和需要注意的細節
前端程序員是大家都公認的高薪崗位，那他們的工資到底有沒有傳說中那麼高呢？我們來看看職友集的數據。
數據來源：職友集
就北上廣深杭的前端薪資來看，平均薪資均達到一萬以上。
通常來講：
工作1~2年後會成為前端高級軟體工程師，年薪可以達到15萬以上。
工作3-5年後可以成為前端技術主管或者經理，年薪在15-50萬之間。
工作年限5年以上，會成為互聯網公司的技術總監或產品經理，年薪將達到50萬-100萬之間。
前端程序員的薪資處在行業中的較高水平，那麼相對的，他們需要掌握這些重要技術。
企業對前端人才有什麼要求？
根據對100家互聯網名企對前端開發工程師的招聘要求分析如下：
核心要求包括：
語言技術：JS基礎和核心、html5、CSS
框架技術：JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS
通訊協議技術：HTTP協議、服務端開發技術
交互技術：UI交互設計
客戶端技術：微信開發技術、html5、JS、Android、iOS、Web App開發技術
輔助要求：
學歷及相關專業、文檔規范寫作能力、團隊合作能力、責任心
現在常常網路上常說前端已經飽和，現在入行已經晚了，但事實真的如此嗎？通過下面幾則數據，我們看看前端發展前景如何。
前端發展前景怎麼樣？
數據來源：網路指數
通過網路搜索指數的趨勢圖我們可以看到，從2014年開始至今，前端一直處於逐步上升、正常波動的狀態。2020年1月，受疫情影響有所降低，但總體來看，前端發展前景還是較為穩定的。
數據來源：網路百聘
從網路百聘數據來看，前端崗位的需求依然很大。
資料來源：拉鉤網
從拉鉤網的前端崗位的發布頻率來看，崗位發布時間較為密集。因此公司對前端程序員的需求量還是比較大的。
如果你依然在編程的世界裡迷茫，打算深入了解這個web前端行業的朋友，這里推薦一下我們的前端學習圈，每晚分享干貨，學習工具，零基礎到實戰項目教程，面試就業分析。一線大廠的web全棧工程師什麼標准？需要掌握哪些技術棧？以及如何成長為一名符合大廠標准web全棧工程師？
㈡ 前端開發工程師薪資怎麼樣
互聯網行業的高薪是眾所周知的，而前端作為互聯網公司越來越重視的技術開發模塊，薪資收入同樣一路走高。
從職友集採集到的的數據可以看到，北京地區前端崗位的平均月收入為20.1K。
這個薪資收入在其他部分傳統實體行業中，已經屬於天花板級別的收入了。而在前端崗位中，這僅僅是平均薪資，也就是說作為一個前端開發程序員，只要堅持學習，不斷進步，一定是可以達到更高的收入水平。
自2016年至今，前端崗位的工資一直在快速增長，2016年北京各地區的前端崗位平均工資僅在14500元左右，至今已達到20000元了。所以，從事前端工作，只要技術過關，漲薪應該是最簡單的事情。
技術成熟，入行門檻低
前端開發是一門對初學者非常友好的學科，不需要特別扎實的專業知識，文科生都可以輕松勝任。
前端入門需要學習的知識包括HTML和CSS，前者只是結構標簽，後者是樣式配置，入門是非常簡單的。大家跟著好程序員的相關視頻進行學習，或者找相關書籍來看，都可以實現輕松入門。
Web前端入門門檻低的另一個重要體現就是，符合82定律，也就是20%的東西使用率佔到80%。因此我們的重點就是把這20%學起來，然後再逐步攻克剩餘的80%知識點。
但是入門門檻低不帶表前端崗位的成長性低，相反，前端的高端崗位收入是非常可觀的，以前端架構師為例，招聘網站給出的薪資普遍都超過了35K。
可以創業或獨立工作
成為一名優秀的團隊成員對於任何組織來說都是一項很重要的技能，但是當涉及到一些私人的業務，或者你想在工作之餘賺取一些外快的話，獨立工作是非常重要切具有巨大好處的。
作為一名WEB程序員，你可以輕松的通過創建WEB應用、網站、主題以及很多數字產品來賺錢。
你可以在一些網站上售賣你的作品，或者花費下午時間的一兩個小時製作WordPress主題來賺取外快。
有足夠的多的工具和框架適應
從1990年前端誕生發展至今，前端技術已經形成了一個大的技術系統。作為一名前端開發者，有足夠多的工具和框架可以讓你用不同的方法輕松的完成工作。
當然，這在很大程度上會受你選擇的平台的影響，幾乎所有主流的WEB開發平台和語言都有良好的社區支持，以及眾多的開發WEB應用和網站的工具可供選擇。從你開發到產品進入市場，只需要很短的時間。
可以在職賺外快
開發一套前端程序的啟動成本很低，並不需要龐大的計算資源。只需要擁有一台電腦並且能夠聯網即可。開發 WEB應用的大部分工具都是免費的，作為一名前端程序員，可以很容易接到兼職開發的工作，無論是網站開發、APP開發、亦或是小程序開發，都是我們賺取額外收入的目標。
Web前端行業，發展前景的美好性毋庸置疑，從初級到高級，有很多發展方向比如技術專家、全棧開發、項目經理，主管，架構師等等。晉升空間都是非常的，薪資水平也會隨技術水平不斷提高。
㈢ 為什麼程序員工資這么高
作為當今最熱門的行業之一，關於程序員的討論總是數也數不清。
但不論如何，始終繞不過的都是程序員傳說中的高工資，各種幾十萬上百萬一年的傳說特別耀眼，並且程序員總是給人一種忠厚老實不善於交際的感覺，所以在婚戀市場也特別受歡迎。
雖然大部分程序員的收入沒有網上傳說的那麼誇張，考慮到時薪也沒高到哪裡去。
但是比傳統行業拿的更多確實是存在的，這個行業的投入產出比還行。
所以今天，我打算講講為什麼程序員的工資相對於傳統行業，可以做到更高？
對了，要給大家糾正一個觀念，不是說你工作越努力，越累，你的收入就一定越高的，這個想法是錯誤的，正確的想法是你越努力，你老闆的收入就越高。
一個崗位工資的高低，影響因素由高到低分別是行業的資金，行業的供需，崗位的性質，崗位的門檻，個人的努力。
你看前三位都是客觀的，最後兩位才是天賦和努力，所以說為啥選擇大於努力，兩個同樣努力的人，選擇了不同的行業，最後天差地別並不意外。
㈣ 前端html5開發工程師工資為什麼那麼高
因為中國現階段智能手機處於飛速發展時期，移動市場保有量龐大，所以對於能夠很好解決移動端人機交互的html5需求量就龐大了。
總之一句話，市場的需求決定了這個行業的平均薪資。
㈤ 程序員的工資為什麼那麼高
每個行業的工資是市場決定的。得分析需求與供給。
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供給：
程序員並不多。據說中國也只有200萬會寫程序的人（占人口0.14%）。相當少。
另外，印度270萬程序員（最多的），也只佔人口0.2%的樣子。
我們先從西方國家的角度出發吧。雖然和中國印度不一樣，但也有很大的參考價值。
美國的Tech行業（包括IT在內）工作人員達到700萬；占人口的2%以上。
英國類似，160萬員工，也佔到2.4%。其它西歐國家應該都是差不多的比例。
不過拿整個行業來對比不恰當。因為高科技行業其中只有一小部分人是搞程序的。美國專業從事軟體程序的人口呢，好像只有102萬（根據2010年的人口普查）；0.3%。
另外，在美國的職業排行中，程序員在所有職業當中人口數量排行第三十，還少於：
律師職業，104萬；金融資產管理，110萬；大學老師，130萬
如果覺得金融和律師工資高很合理，那程序員工資高也是合理的。
話說，軟體行業還詳細分類，分各種語言各種平台各種特殊要求。編程語言的話；熟悉Java到專業程度的程序員只有其中30%。Python估計20%。C不到10%。像Golang之類的小眾語言，1%都沒有。（或許可以參考一下github上的用戶數據）。
我們假設倫敦只有0.3%的人是寫程序到專業程度的，那就是四萬人左右。如果倫敦一家公司必須招Golang經驗的人，能選擇的程序員可能只有三四百人的范圍了。如果再要求人家Python和Golang都會，那可能少到只有50個人選是合適的。隨便看看一家科技公司的招聘要求，都會有好幾個亂七八糟的，比如這語言那語言、什麼SQL啊、Linux啊、機器學習啊、雲端計算啊。。。每家公司要求也都不一樣。真能完全符合他們所有要求的人可能只有幾個甚至根本不存在。能找到滿足兩三個要求的人已經算很不錯了。
其它行業沒這么麻煩，一個職位總是有很多人都能勝任的。選擇多了，公司就有條件把工資壓低之類的。但是在程序招聘方面，談工資的權利在程序員手裡，因為對方沒有選擇。程序員本來那麼稀有，非常適合要求的程序員更是稀有之稀有，不能錯過。
（在簡歷上寫什麼都會的人一抓一大把；但是人家公司也不傻，能看穿。這些東西到精通的地步都需要好幾年的經驗。如果某個程序員真能夠精通了其中兩三件，又正好符合公司所要的，那價值無上限啊。稀有度決定一切）
（也有不一樣的，一些高科技大公司比如google、facebook，他們不一定要求人傢具體會做些什麼，因為反正什麼類型都會招收一些，而且有耐心培養。但是人家找的基本是高能力的人，強調problem-solving能力、邏輯清晰、抽象思維、創新思維、有直覺的、等等。達到這種境界，會什麼不會什麼都不重要，反正都能很快學會新技能。但是一般公司沒這耐心，沒這遠見，只想盡快找一位能馬上解決特定問題的員工）
（當然也不能說一個程序員的價值取決於他熟悉多少種計算機語言什麼的。請別這樣理解。許多程序員「高階技能」更是一種訓練出來的思考維度，和編程語言無關。這些維度決定一個人能否有效解決某一類問題。具體用什麼語言並不重要。不過吧，如果只接觸一門編程語言，思維肯定會有些捆綁）
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需求：
好吧，倫敦有那麼幾萬個程序員。假設平均兩年換一份工作。如果市場穩定了（滿了），那每個月新空出來的職位應該只有幾千個吧？但是倫敦的招聘廣告明明每個月都十幾萬個啊。而且一年一年越發多。這只能說明：找不到人了！
很多公司都是招不到程序員的狀態。有些公司一開始很天真，掛一個他們自認為很好招到人的低職位廣告，准備四萬英鎊年資（30多萬人民幣）。結果時間過去了幾個月，發現過來面試的偶爾幾個選手也都不適合，只好把年資提升到六萬、八萬、十萬。最後終於來了一位程序大牛，非常適合，但是人家被另一個給出15萬鎊年資的公司給搶了。結果掛了一年多還在等人；老闆的美夢都這樣被現實毀滅掉了。
（在倫敦四五萬鎊年資的程序員當然也有不少，因為這些人總能找到一個能接受他們的公司。要麼公司等得太不耐煩了只能選他們，要麼成功裝逼就混進去了。也或許是真找到了最適合的一家了。。。可是意識不到自己的稀有程度，低估自己的價值，有點可惜。有些人大概工作了幾年才會有這種意識吧，然後追求的工資開始飛速漲價。）
總體來說，倫敦（以及西方各地）的程序員工資很高是有道理的。因為需求高於供給高得太多太多了。其它行業都是公司來選員工。但是這行業還真是員工來選公司。這也可能導致各種不公平吧。許多員工在五十萬年資（人民幣）的范圍混，也有許多員工在百萬以上（因為他們找到了自己稀有之處，並且運用了）。反正平均可能在八十萬左右（比倫敦的平均薪資高一倍），但是很少有人的收入在這個平均值，一般是在兩個極端。
中國是否處於類似的情況，好像是的。道理應該也很相似。如果你在找一千萬人，但是只有幾百萬人能做到，肯定也會這樣。而且其中每一個職位大概只有10－100人能做得好；做得到底好不好又很容易判斷出來，薪資差距自然很明顯。
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程序員收入比其它職業高是事實。而且一點都不虛。
世界需要很多人來干這些事，能乾的人又太少了。
這些程序員只要有幾年經驗在幾家公司，累積掌握到了獨特（僅限於自己）的一套技能，總能找到高薪的有價值的工作。因為他們是稀有動物啊。只要有一家公司正好非常需要那一套獨特的技能，稀有程度已經很明顯了。問題是不止一家認為他們稀有，所以各種搶破頭。因此稀有的高級程序猿可以挑來挑去。公司競爭搶程序員而不是程序員競爭入公司。
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最後講幾句關於未來：
首先，在所有職業當中，程序員是增長得最快的。大家應該都能看得出來。很多傳統工作類型已經漸漸被取代了。正是因為程序員把這些工作內容自動化了。這個趨勢肯定會繼續下去。
最簡單的一例應該是收銀員工作。以前需要好幾十個員工來負責收銀的超市，現在只需要一兩個收銀員。超市裡各種越來越先進的自動收銀機器。至少在英國大多超市是這樣的吧。整個人工收銀行業在未來可能就不存在了。哦，還有金融行業現在幾乎所有交易都是自動程序操作的。
其實大多行業，遲早都會有類似的淘汰現象發生。目前，大家不會想到有一天醫生會被軟體取代。可是仔細想一想，一個軟體能分享和同步全世界所有的醫療數據來做一次診斷，遠勝一個人的腦力所能做到的。律師分析歷年來的案例和檔案去找出漏洞的能力也可能不如一個軟體程序。其他行業我就不一一說了，以後值得另外好好寫一寫。
這些變化會遠遠超過幾次工業革命的變化。軟體行業是唯一能堅持得比較長久的。這些其它行業被自動化軟體化也都需要這些程序員來實現和維持。但是未來幾十年內，需求只會越來越大。與其它行業的工資差距也會越來越極端。
感覺很多非行業的人有一種錯覺。。。
錯認為編程(或Tech)就是很多行業當中的其中一個而已。
我只能呵呵。
幾百年前的人也會認為「工業」只不過是一個小行業，因為人不多。隨著科技的發展，工人成了主流，這「工業」開始分成各種各樣劃分開來的新行業。後來服務業（白領）又突然發展起來了，分裂成現在大家所熟悉的各種行業。
下一次工作變革就是編程。它會慢慢形成很多獨立行業。現在已經能看得出來啊，軟體行業裡面已經有很多不同方向的。。。我幹不了A，A幹不了B，B幹不了C，C又幹不了我所做的。但是我們都是「程序員」。在以後，我們就不會再說「他是程序員」，而說「他是A」，「他是B」。因為到以後大多數人都是程序員。一百年以後，「程序員」這個詞就毫無意義了。
（當然也不是永久的；AI之類的也總會取代程序員，最後讓軟體寫軟體。將來下下下一個paradigm是什麼我們都猜不到吧，無法想像。那時可能都沒有「工作」這般概念。但是程序員的崛起作為目前一個大的paradigm shift，這是能確定的哦，畢竟這才是一步一步走向AI必須經過的一段歷史）
漢語中的軟體與英語中的software。。。含義好像不太一致？我覺得任何程序員寫的都可以叫做software，不一定僅限於公開給大眾下載用、有界面的應用。比方說，那些自動化交易程序，或者一些公司給內部開發的特殊功能，或者谷歌背後的搜索引擎後端，或者一輛汽車一台照相機裡面的系統。。。甚至一個drone，這些也都是軟體吧？？
作為一個收入(可能是)amazon程序員中top%10的程序員， 我來很簡單的分析一下一般程序員的心態：
首先程序員對自己的財力是有比較清晰的認識的，是有點錢，但是跟公司這些經常遇到的中層高層一比。。。。基本是人家零頭。跟更富裕的公司的程序員比也是心酸，看到論壇上有人又分享跳槽XXXX拿到了YYYYYYYYYY的package，自慚很窮，。正所謂人外有人，天外有天。程序員愛上網，自然對網上各種驚為天人的富二代的財力也有清晰的認識。
但是coding老子天下第一呀！↖(^ω^)↗ 你看這個設計，嘖嘖嘖，除了我， 還有誰？！(#^.^#) 哪些VP，director還不是靠我把系統搭建的這么好，組里離了我那就要玩完！是的，程序員往往會在技術上「自視甚高」，越年輕的越這樣，學了一個XXXX技術然後發現某資深程序員在這方面不熟悉，就會小欣喜的覺得自己比別人強。
今天去了新開的愛馬仕店看了看，哎，沒什麼新東西，稍微能看上眼的我已經都有了。
哎，這個burberry新款風衣真漂亮，決定今年的生日禮物就是它了！
怎麼說呢，我發現XXX家的化妝品更好更適合我呀！YYYY家的以後我都不用了，可惜之前買了很多，浪費了1個月零用錢。。。5555
覺得留學租房不是很方便，所以家裡在美色島(搜了的人會知道是富人區)買了套房子，有3層可以看到華盛頓湖哦(暗示湖景房)， 歡迎大家來玩，國內的小夥伴來旅遊包吃包住哦！
今天去參加了XXX技術峰會，哎，沒什麼新東西，基本都是老生常談，這個AAA宣傳的厲害，其實只不過是BBB理論的一種新應用吧了，還是沒有解決CCC的缺陷。（內心OS：所以你看我懂AAA，BBB和CCC哦，我很有知識很厲害吧，快表揚我！） ( ^ω^ )
哎，這個新的分布式資料庫看起來挺不錯的，最近正在學習，有興趣的同學一起研究呀！（內心OS：你看這個我已經學會了哦， 你會嘛？快表揚我！）(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
怎麼說呢，這個XXX機器學習模型相對於YYY模型更好一些，因為#¥%#&¥...省略各種討論和論文引用。（內心OS：我是機器學習的專家喲，快表揚我！）(≧∇≦)
我們組發明了一種新的超牛逼的演算法/資料庫/分布式計算框架/語言/庫/服務/引擎, github上火了呀，歡迎大家使用，歡迎評價哦！ （內心OS：我是站在技術最前沿的人，我好厲害的，快表揚我！）⁄(⁄ ⁄ ⁄ω⁄ ⁄ ⁄)⁄
所以在這種心態下，程序員為什麼要炫富呢？ 這就好比我在劍法上有一定的造詣，但是(自以為)內功天下第一，為什麼不去秀內功而要去秀劍法呢？
所以你絕對看不到程序員在朋友圈分享這些：
他們會分享的是：
結論：比起財力上的優越感，智商和知識上的(自以為是的)碾壓和超越，技術實力的被認同，更能讓程序員有快感。
他們就是這么一群在自己的小世界裡偷偷的有著自己的小驕傲的人們，一群被PM誇獎一下「好厲害」，就會一邊輕描淡寫的回一句「沒有啦～」，一邊心裡樂開花的幫PM加班一整天趕進度的人們，很可愛吧。
最後掛一個自己對「什麼是編程」的體會的答案，努力寫的比較淺顯易懂(反正寫的干貨也不會有人去看 =( ･᷄ὢ･᷅ ) =)，非程序員也可以看下哦，覺得對您有幫助的話，可否點個贊幫我實現擁有一個萬贊答案的小心願呢。先行謝過 。
㈥ web前端工程師待遇高嗎，據說比java起步薪資高
Web前端和Java誰的薪資待遇高？關於這個問題，是很多網友都感興趣的，在各大論壇貼吧上也看到了不少類似的問題。
現在的互聯網行業飛速發展，因此有很多小夥伴想要進入IT行業分一杯羹，但是關於學習什麼技術還有不少的小夥伴在猶豫中。今天就和大家一塊看一下Web前端和Java開發誰的薪資待遇高？Web前端和Java開發誰的發展前景更好？
一、Web前端
1、Web前端發展前景
現在學Web前端開發還是不錯的選擇，人才缺口大，發展前景好。在未來幾年，互聯網市場對Web前端人才的需求量仍然處於一個較高的水平。
這也使得很多互聯網公司對人才的需求變得更加渴望，對Web前端工程師的薪資也是不斷的提高，以吸納更多的人才。
未來幾年隨著移動端的快速發展，國內各大行業對Web前端開發方面的人才需求量將會大幅度提升，Web前端開發工程師也會受到更多關注。與此同時Web前端中的HTML5技術更是日趨成熟，HTML5是移動互聯網前端的主流開發語言，目前還沒有任何一種前端開發技術能夠取代HTML5。
因此，無論是PC端還是APP端的應用，前端樣式都離不開HTML5。
2、Web前端薪資待遇
根據網上招聘信息統計，以北京為例：
Web前端開發工程師的薪資月平均收入為1.5萬元，工作經驗達到3年的Web前端工程師甚至達到3萬元。
而且Web前端工程師一般工作1年左右,年薪一般就都能有15W,工作5年以上的通常能成為互聯網公司技術總監或產品經理,年薪達到25W左右。
二、Java
1、Java發展前景
Java開發語言是全球最流行的開發語言，無論是程序界還是整個互聯網行業勢必帶來很大的影響。不管是人才需求還是薪資水平上，Java的發展前景都是很樂觀的。
Java工程師的需求量在60%-70%，Java的就業方向很廣，分為：JSP網站開發、Java編程、Java游戲開發、Java桌面程序設計，以及其他與Java語言編程相關的工作，也可進入電信、銀行、醫療、郵箱、物流、保險專業軟體開發公司等從事軟體設計和開發工作。
對於擁有Java技術的程序員來說，職業道路的選擇十分的寬廣，行業前景之廣闊都是可以預見的。成為一名Java程序員可以有這么多的方向發展，但前提是必須要有過硬的Java技術。
2、Java薪資待遇
Java的薪資還是非常可觀的。北京、上海這類一線城市，初級Java工程師的待遇大概在5000-7000之間，而高級JavaEE工程師的待遇基本破萬。
（1）懂Java核心基礎，關系型資料庫實戰，jspservlet的，一般薪酬有5K。
（2）會Java主流框架，企業級應用，大型項目實戰的，一般薪酬有8K。
（3）懂高端技術，高級編程思想，管理技巧等，可以勝任項目經理的職位，薪酬在10K。
（4）架構師薪酬一般有10-20K，首席架構師一般有20-50K。
㈦ 前端和後端哪個工資高值得學習
前端和後端哪個工資高？事實上，兩個都是屬於技術研發崗位，都是高薪有前途的職業，不存在說哪個工資更高些，都基本在一萬到五萬之間，工資的差別主要體現在個人技術上。主要還是要看你喜歡哪個，適合哪個。
總之，前端和後端工資和職業發展前景就都不錯。大家在選擇做前端還是做後端的時候，最重要的是看自己的喜好，畢竟適合自己的才是最好的。
㈧ web前端好學嗎工資高不高
web前端相對後端開發容易些，工資是比較高的。
web前端屬於IT行業中熱門的崗位，相比較於其他的IT技術來說，是比較簡單的。前端主要負責實現網站或者APP頁面，涉及的代碼量比後端開發小，但薪資和發展都不差！
web全棧工程師5.0課程包括：
①計算機基礎以及PS基礎
②前端開發基礎（HTML5開發、JavaScript基礎到高級、jQuery網頁特效、Bootstrap框架）
③移動開發
④前端高級開發（ECMAScript6、Veu.js框架開發、webpack、前端頁面優化、React框架開發、AngularJS 2.0框架開發等）
⑤小程序開發
⑥全棧開發（MySQL資料庫、Python編程語言、Django框架等）
⑦就業拓展（網站SEO與前端安全技術）
互聯網行業目前還是最熱門的行業之一，學習IT技能之後足夠優秀是有機會進入騰訊、阿里、網易等互聯網大廠高薪就業的，發展前景非常好，普通人也可以學習。
想要系統學習，你可以考察對比一下開設有大數據及雲計算專業的熱門學校，好的學校擁有根據當下企業需求自主研發課程的能力，建議實地考察對比一下。
祝你學有所成，望採納。
㈨ 為什麼程序員那麼高的工資，比銷售人員的平均薪資都高
在一個公司里，不同部門和不同職位的工資有高有低，這是一種正常現象。有些公司可能是基於銷售，所以一般的銷售收入很高，有些公司是技術或產品驅動的公司，而研發人員工資相對較高。
一位從事銷售的網友說，公司的程序員的工資一般是15K到20K，高出他們一大截，銷售部門的平均工資也低於最底層的程序員。
該樓主吐槽的點在於銷售部門的平均工資甚至低於一個底層程序員，這是不公平的。然而，這種吐槽很容易引起各方的口水戰。以下是一些網友的回復。據估計，他們基本都是程序員。
吃瓜群眾A：沒有什麼不公平的，每個公司的運營模式是不同的，主要是看每個公司的需求，像阿里和騰訊，比較依靠技術，所以薪水比較高。
吃瓜群眾B：你心裡沒數嗎？你告訴我銷售是不是零門檻，是個人都能幹？你們銷售難道沒有業績比較突出的嗎，業績好的銷售四五萬一個月的你告訴我有沒有？技術人員你到大街上隨便拉一個人來都能寫代碼？
當然，同時也有一些吃瓜群眾指出，樓主不應該妄自菲薄，很多程序員都喜歡吹牛：不要聽他們吹牛，做好自己的事。雖然我也是一個程序員，但我特別討厭那些顯擺工資的那些程序員，工資再高有能高到哪去，還不是一個打工的，像沒見過錢一樣，一點意義也沒有。
銷售人員和程序員本就是不同的職業，工資水平有高有低是很正常的。雖然行業不分貴賤，但是工資還是有所差別的。
後記：對於大部分轉行的人來說，找機會把自己的基礎知識補齊，邊工作邊補基礎知識，真心很重要。
「我們相信人人都可以成為一個web前端大神，現在開始，找個師兄，帶你入門，學習的路上不再迷茫。這里是前端修真院，初學者轉行到互聯網行業的聚集地。"
㈩ 前端與後端那個工資更高
首先來看一下前端的薪資情況：前端拿最多的薪酬范圍是20-30k，佔比接近30%左右，中位數也是最能看出一個行業薪資狀況的。