A. web前端怎麼樣就業前景如何
第一、web前端前景
1、現在進入到了互聯網時代，不管幹什麼基本都離不開網路，尤其是電商行業，對於用戶的交互和體驗度更加註重，而這些基本都是web前端技術實現的效果。
2、 現在對於IT互聯網的應用廣泛，app、小程序、移動端、pc端等都是需要前端技術的開發支持才能夠完成。
第二、web前端待遇
對於web前端崗位的薪資，建議您可以去招聘網站上看一下。如果感覺招聘網站上邊的不太真實的話，那麼可以通過身邊的做相關工作的朋友打聽一下，這個是很真實的。
工作年限與工資也是呈現正比現象（這個正比現象是您在工作之後依舊堅持不斷的學習web前端最新技術而呈現的）。加上大型企業對於用戶界面體驗的要求的高度重視，前端人才的需求也在增加。
所以Web前端的工作無法被替代，發展趨勢是可見的，客戶需求是存在，前景是巨大的。但還是要提醒您應該時刻記住只有不斷的自我學習更新，才不會被行業所淘汰。
B. web前端真的很火嗎有發展前景
在目前市場上，web前端開發是很有前途的，前景在5-10年內都會比較好的。在一線城市的崗位需求和待遇只高不低。而隨著html5的這只新技術浪潮，web前端開發會變得更加受寵，自然也很有發展前景。
C. Web前端開發崗位為什麼這么火
隨著現代技術的發展，人們對於任何事物在看重實用性能的同時，也越來越重視自我的體驗，比如當前流行的互聯網企業，除了要有出色的性能和實用性，還要有良好的界面、客戶體驗，這樣才能吸引人。所以對於初創的互聯網公司來說，最燒錢的時候就是剛剛獲得風投或融資的時候，因為那時候還沒有客戶訪問，所以他們不得不把錢砸向前端，只有做好前端技術、客戶體驗，一切才有可能。當有了來訪者，訪問的人多了，才會優化後端，做客戶分析等等。所以互聯網公司獲得融資後的第一件事往往就是招聘Web前端開發人員，先把前端和用戶體驗做好，打好發展第一炮，這也是為什麼Web前端開發這么火、工程師薪資高的重要原因。
根據國內最大的招聘門戶網站智聯招聘的數據統計，每個月企業在智聯上公布的Web前端的崗位量在2.4萬個左右，由此可以看出當前企業對於Web前端工程師的需求是十分旺盛的，並且根據智聯的職業專家的介紹，Web前端工程師工作1-2年後成為Web前端高級軟體工程師，年薪可達到15萬以上；工作3-5年後成為Web前端技術主管或經理，年薪在15-50萬之間；工作5年以上，通常會成為互聯網公司的技術總監或產品經理，年薪達到50-100萬不成問題。
互聯網技術的飛速發展促使著互聯網企業對於用戶體驗的要求越來越高，網站開發的能讀也越來越大，在這樣的時機下，Web前端工程師應運而生，成為各大企業爭搶的香餑餑。根據對國內100家互聯網企業對Web前端工程師的招聘需求分析，企業對於人才的需求主要有兩部分：一是核心要求，包括語言技術：JS基礎和核心/HTML5/CSS3、框架技術：JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、通訊協議技術：HTTP協議、服務端開發技術、交互技術：UI交互設計、客戶端技術：微信開發技術、html5、JS、SDK開發、Android、iOS、Web App開發技術；二是輔助要求，具備1-3年的Web開發工作經驗，學歷、相關經驗、團隊合作能力等等。
一名優秀的Web前端工程師必須要有能力編寫任何一個互聯網系統的前端頁面、交互代碼，相對於其它IT技術崗位，Web前端工程師的專業性要求沒那麼高，不管你是專業的還是非專業的，或者是轉行而來的，選對方式，找到入門，都可以從事Web前端開發。
D. web前端開發培訓是騙人的，招聘網站上90%都是培訓機構發的招聘信息，故意抬高工資，忽悠人去培訓
是的，基本上那些培訓機構都是騙人的！很多往往都是以網路公司名義在招聘網上招聘實習生或者助理之類的新人，然後過去先是一通填表，然後等安排面試，面試官先看你兩眼簡歷，然後故作失望，說你沒有競爭力，打擊你的信心，然後告訴你他們公司培訓新人計劃，幫你貸款兩三萬學費，說培訓3個月就能上崗，上崗後什麼工資有多高，福利有多好，都是坑你的，事實上很可能你這幾個月在培訓機構被很多非專業只懂操作軟體的所謂教師忽悠，出來後發現這些軟體你網上自學也用不了那麼久，根本學不到什麼，但這個時候你已經欠下幾萬貸款，連帶你幾個月的生活費還有浪費了幾個月的時間，很多人都上過當了
E. WEB前端培訓靠譜嗎，為什麼很多人說不靠譜
相對於自學來說，參加WEB前端培訓機構是比較靠譜的。WEB前端畢竟屬於高端技術，而且學習內容也比較復雜，自學過程中會遇到很多困難、走很多彎路。學習周期也比較長，造成很多人在遇到困難之後就半途而廢，真正堅持下來的人很少。
學習效率，也是一個很重要的問題，學習WEB前端最好的方式就是實踐，紙上談兵的技術是沒用的。培訓機構一般都有專業的、貼合企業需求的實戰項目，讓學員在接受理論知識的同時，也能進行大量的實際操作。能將理論與實際操作相結合，才是企業所需要的對口人才。
F. Web前端是不是被過度的炒作了
web前端實際上以前設計美工的一個工種分支，以前並沒有獨立的職位。
因為現在技術變的復雜了，設計要求也變高了，一個人很難承擔那麼多種的任務分支，所以很多公司就把web前端給獨立出來劃分一個職位。
至於有沒有過度炒作，很難說，web前端目前各種培訓確實鋪天蓋地，但是就市場行情來看需求量也還是不小的。
G. 為啥web前端都是培訓的騙子公司沒人管管嗎
怎麼說呢，因為前端開發前景比較好，
而很多剛畢業或者還沒有畢業的同學根本就沒有開發經驗，
甚至有很大一部分人在學校根本都沒有認真學。
導致出現的問題就是沒有公司願意招一個沒有開發經驗的新手，
只有很小部分公司願意培養新人，那麼培訓機構的賺錢商機就來啦，
他們抓住你剛剛畢業沒有工作經驗和社會經驗的點，
誘導你，並且給你講解前端的發展前景，然後還會跟你說學成推薦就業。
大部分的培訓機構都有誇大成分，甚至有的還帶有欺騙成分，
像什麼包就業這樣的。當然也有一小部分是相對比較正規一點的。
對於培訓機構我認為不一定是不好的，
首先我身邊是有不少同事和朋友是從培訓機構出來的，
聽大部分人說：其實你主要是在裡面學東西，就業推薦什麼的就不靠譜。
但是還是能學到不少東西，至少是以前在學校沒有學過的技術。
都是也有人說：其實裡面有部分培訓師技術很一般的，教的不全面什麼的。
所以我覺得其實培訓機構不一定就是不好的，但是需要整治，
畢竟能為新入門的朋友提供幫助。
如果你不想通過培訓，那麼自學也是不錯的，
不過有人指導和沒人指導還是有區別的。
像我就是走過不少彎路的。
H. 怎麼看待WEB前端開發就業前景
web前端開發工程師，做的工作與網站前/後台系統的頁面相關，使用到的主要技術包括：HTML、CSS、JavaScript，如果能會後台編程語言，當然會更好。 現代web前端開發已經不能像傳統web開發已經簡單的描述成切圖、css、js。在新的HTML5規范中，加入很多新的特性，這樣就對web前端工程師有了更高的要求，比如資料庫操作，使用cancvs、css3繪圖。 切圖這個概念已經是過去時了，早期由於技術匱乏，所以要將設計圖切成一塊一塊，並拼接成網頁。現在則能使用html5組織頁面，使用css3繪圖，很多元素已經不需要再使用圖片還原設計，這是一個最大的進步。 JavaScript也在向更強大的編程語言發展，新的ECMAScript6的標准也在制定中。 最後，最重要的一點，Web前端技術的生態環境現在在發展，Chrome OS、Firefox OS都是未來能直接使用原生前端技術開發程序的系統。包括現在很多瀏覽器的插件，也是直接使用前端技術開發。NodeJS也是未來的一個大熱門方向，它讓前端技術可以做後台開發。 如果你想學web前端開發的話，建議你去國信安試試，他們辦了十來年了，一直很不錯的。
I. Web前端開發崗位為什麼這么火
互聯網技術的飛速發展促使著互聯網企業對於用戶體驗的要求越來越高，網站開發的能讀也越來越大，在這樣
的時機下，Web前端工程師應運而生，成為各大企業爭搶的香餑餑。
根據國內最大的招聘門戶網站智聯招聘的數據統計，每個月企業在智聯上公布的Web前端的崗位量在2.4萬個左
右，由此可以看出當前企業對於Web前端工程師的需求是十分旺盛的，並且根據智聯的職業專家的介紹，Web前
端工程師工作1-2年後成為Web前端高級軟體工程師，年薪可達到15萬以上;工作3-5年後成為Web前端技術主管或
經理，年薪在15-50萬之間;工作5年以上，通常會成為互聯網公司的技術總監或產品經理，年薪達到50-100萬不
成問題。
三人行慕課在線學習平台，課程體系十分完善，更多的專業老師進行指導，學員可以無任何後顧之憂。
講師團隊是一支專業化強，責任感厚重的師資隊伍。他們大都是有著多年實際工作經驗的講師。在對學員培養
上注重學員實際工作的培養，讓學員能夠在工作中游刃有餘。 （BY三人行慕課）
J. Web前端開發為什麼這么火
隨著現代技術的發展，人們對於任何事物在看重實用性能的同時，也越來越重視自我的體驗，比如當前流行的互聯網企業，除了要有出色的性能和實用性，還要有良好的界面、客戶體驗，這樣才能吸引人。所以對於初創的互聯網公司來說，最燒錢的時候就是剛剛獲得風投或融資的時候，因為那時候還沒有客戶訪問，所以他們不得不把錢砸向前端，只有做好前端技術、客戶體驗，一切才有可能。當有了來訪者，訪問的人多了，才會優化後端，做客戶分析等等。所以互聯網公司獲得融資後的第一件事往往就是招聘Web前端開發人員，先把前端和用戶體驗做好，打好發展第一炮，這也是為什麼Web前端開發這么火、工程師薪資高的重要原因。
根據國內最大的招聘門戶網站智聯招聘的數據統計，每個月企業在智聯上公布的Web前端的崗位量在2.4萬個左右，由此可以看出當前企業對於Web前端工程師的需求是十分旺盛的，並且根據智聯的職業專家的介紹，Web前端工程師工作1-2年後成為Web前端高級軟體工程師，年薪可達到15萬以上；工作3-5年後成為Web前端技術主管或經理，年薪在15-50萬之間；工作5年以上，通常會成為互聯網公司的技術總監或產品經理，年薪達到50-100萬不成問題。
互聯網技術的飛速發展促使著互聯網企業對於用戶體驗的要求越來越高，網站開發的能讀也越來越大，在這樣的時機下，Web前端工程師應運而生，成為各大企業爭搶的香餑餑。根據對國內100家互聯網企業對Web前端工程師的招聘需求分析，企業對於人才的需求主要有兩部分：一是核心要求，包括語言技術：JS基礎和核心/HTML5/CSS3、框架技術：JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、通訊協議技術：HTTP協議、服務端開發技術、交互技術：UI交互設計、客戶端技術：微信開發技術、html5、JS、SDK開發、Android、iOS、Web App開發技術；二是輔助要求，具備1-3年的Web開發工作經驗，學歷、相關經驗、團隊合作能力等等。
一名優秀的Web前端工程師必須要有能力編寫任何一個互聯網系統的前端頁面、交互代碼，相對於其它IT技術崗位，Web前端工程師的專業性要求沒那麼高，不管你是專業的還是非專業的，或者是轉行而來的，選對方式，找到入門，都可以從事Web前端開發。