⑴ 在長城汽車工作是種怎樣的體驗
在長城汽車工作是種非常不錯的體驗。
長城汽車是成立於1984年的中國汽車品牌，總部位於河北省保定市，主要生產SUV、轎車、皮卡及新能源汽車等車型。長城汽車是中國首家在香港H股上市的民營整車汽車企業、國內規模最大的SUV、皮卡專業廠、跨國公司。
品牌簡介
長城汽車是中國SUV製造品牌，於2003年、2011年分別在香港H股和國內A股上市，截止2017年底資產總計達1105.47億元。
旗下擁有哈弗、魏牌（WEY）、歐拉、坦克和長城皮卡五個品牌，產品涵蓋SUV、轎車、皮卡三大品類，擁有四個整車生產基地，具備發動機、變速器等核心零部件的自主配套能力，下屬控股子公司40餘家，員工7萬餘人。
長城汽車在技術研發上堅持「過度投入」，注重有效研發，為持續自主創新奠定了基礎，使長城汽車具備了SUV、轎車、皮卡三大系列以及動力總成的開發設計能力。
斥資50億元打造的哈弗技術中心已投入使用，具備研發、試制、試驗、造型、數據五大功能區域。
⑵ 前端開發好找工作嗎企業一般要求什麼水平
前端開發是很好找工作的，2020年線上市場蓬勃發展，線上市場與前端有不然關系，所以用人需求還是很大的，但需要看工作城市。肯定是北上廣深杭的用人需求更大，同時薪資也高。當然了能不能找到好工作與個人能力及學歷是掛鉤的，只要著兩個方向沒有問題那麼就業不成問題。
我認為：懂vue（起碼一個小作品），html和css還算熟練（有自己的網頁作品），js基礎還行（起碼看過《javascript高級程序設計》《你不知道的js》，了解過es6
⑶ 去長城汽車工作怎麼樣
長城汽車是中國最大的私營汽車企業，發展前景很樂觀。
工作分不同性質，差距較大。看自己的能力了。
研究院不要輕易簽合同，否則會有很高的違約金。
橋業不太了解，
傳動事業部還可以能學東西長經驗
。
待遇也不錯，
天津工資比較低
，但是發展前景還是很不錯的。
⑷ 請問在長城汽車工作如何
國有銀行~~，多麼的高大上啊，你還是老老實實的呆著吧，長城汽車是製造業，不會太重視財務的，雖然他是上市公司。財務人員在這里會有天花板的，不可能混到太高層。
來了之後要體檢、軍訓，一周到一個月不等，軍訓的時候白天體能訓練（跑圈、鴨子步、站軍姿）晚上培訓（企業文化什麼的），也有的不是這樣。（據我所知5年以上工作經驗的才不軍訓）
公司有宿舍有食堂有澡堂，中午有工作餐（刷工作證，一頓2塊錢，公司給充值，從工資里扣），宿舍四人間，可以自己接寬頻，要住宿費取暖費水電費，一季度一交，沒多少錢。
伙食不錯，至少三個菜，有葷有素。
一周工作6天，每天8小時，超出算加班，早8點到晚5點，中午半小時到一小時休息（不一樣）。
軍訓完了去車間。幹活很累，女當男人使，男人當牲口使，牲口當領導使。（不知道你用不用去車間，反正剛畢業的會計也要去車間幹活）
加班費是1.5倍工資（現在好像是這樣，以前不是的，以前1倍），但是但他們定了一個工資基數，按這個基數算加班費。
有罰款，條目很多，你犯了錯誤就要被罰款，但是你的領導也要被罰，而且罰的更多（你要是犯了大錯，那你和領導的關系就很有意思了）
十一、五一、中秋、端午、清明都會放假，但是比法定的少一兩天（也有一天不放的，比如坑爹的精工模具）。婚假也是有的，我記不清了，應該是一周，其中三天帶薪。帶薪年假也有，7天到十天。汽車行業有淡季和旺季，夏天休息多（有時雙休甚至更多，坑爹的精工模具還是不放）。每個月月底要盤點資產，有時也會放假（坑爹的精工模具又是不放）
公司內部買車優惠10%，但是貌似現在限制車型，我離職已經很久了，不清楚
工資的話，每年都會上調，前三年調的幅度比較大，之後就小了（你的工資不知道是不是這樣增長），年底有年終獎，每季度有季度獎。
公司管理嚴格，罰款條目比較多，比如說寫一個錯別字罰5塊錢、下班不關顯示器罰錢、遲到罰工資2%，曠工罰8%，浪費飯菜50，不排隊罰款等等。
買房的話，有自建的小區，從事技術工作4年以上或者有管理職務的話可以買，限制條款很多，比如房屋出售，只能賣給公司（價格的話他們有個標准，員工是別想佔便宜的）；要延長合同等等。一般買房之後漲薪就比較少了（聽說的），房子的價格和周邊小區相比優惠不明顯。
有別的問題可以看我在知道里的其他回答。
http://..com/question/983439233938155619.html?from=pubpage&msgtype=2
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⑸ 深圳石岩的長城開發工資怎麼樣裡面工作累不累請客觀的評價一下，謝謝！
我以前是福田這邊的開發的 福利還可以 至於工作累不累 部門太多 有的累 有的輕松 說不準 看你怎麼分配
⑹ 深圳長城開發科技股份有限公司咋樣有誰在公司就職，詳細談談情況還有待遇發展
深圳長城開發科技石岩分廠就是坑貨，進廠要交500元給人事部，進廠時說每月工資4500以上，進去才發現，每月工資控制在3500以內，最低時2200元，笑著進去，流淚出來。
⑺ 深圳長城開發怎麼樣
長城開發，一般適合文憑比較低的人群進去，進去的一般都是混時間混日子，裡面的湖南人比較多，如果你是湖南人恭喜你啊，裡面分為幾大部分：三星通訊事業部，微電子，CRP，碟片，電表，後勤，等多個部門。
其中三星事業部就是幫韓國三星公司加工一些比較低端的手機，而且工藝繁多，不好做，而且時不時放假，在產線上每個人都會有任務，你先做完你就下班，然後加班照算，沒完成的現場管理會幫忙完成，相對而言三星事業部的技術含量低，所以你進到這個事業部你就有點倒霉。
微電子：主要產品，金士頓內存條，U盤等產品，加班時間多，工資待遇還行，還沒想好人生目標的可以適當的進去混日子。
CRP：加工電腦磁頭的，進去要全副武裝的穿防塵服，只剩下兩個眼睛，這個部門加班比較多，宿舍首富一般是從這里產生的，老員工經常加班每月都會超過100個。
碟片：很少看到裡面的員工。
電表：做國內電表的，聽說質量不怎麼樣所以現在很少加班。
後勤部：都是湖南和四川的師傅。
總的來說呢裡面的生活狀態有的時候可以用緊張來形容，有白班晚班，要倒班，上晚班特別累，不適合年輕人，能呆在裡面的也算是厲害了，因為這樣的生活狀態讓人感覺很累，每月伙食補貼150其他的你自己掏腰包，社保住房公積金等都會按照勞動合同給你，本人覺得這樣上班真的很累，而且大部分都是站著上班，可想而知強度有多大，而且還會給你分配任務，讓你身體和心裡跟著廠里的節奏走，上夜班最害怕的就是白天睡不著，雖然宿舍有電視機，空調，洗衣機，熱水，飲水機等，那是老員工居住的，新員工不會有這種待遇的，新員工一般到龍華，西麗，南山等地方住。
提醒大家千萬不要經過派遣公司介紹你進去，要不你工資無緣無故的比別人少你都不會知道是為什麼的。
總之呢想進去的考慮清楚，請假是很難請的，大家要慎重。
⑻ 長城開發科技股份有限公司食宿條件，待遇、車間環境怎麼樣
就是好坑的，兄弟姐妹們，千萬別進來，我做了一年，年終獎才1080塊，這是我打工以來最低工資的
，過個門檢都要過半天，設計有問題，保安刁的很，過安檢兩次過不去 就罵人，甚至登記你名字工號，記多了，績效那些，都沒有了，管理人員，更過分，有些特別的色，看見穿裙子的女孩子就，調戲摸人家女孩子，這是我以前一個宿舍女孩子告訴我的，管理組人員，動不動就巡線，但是我們下面員工提出來的問題，從來都沒有去解決，還意味的加重我們的工作量，動不動就拿開動態啊！書面警告，不讓你加班啊，這些威脅你，讓你乖乖聽話。2014年的時候，廠里宿舍還死了個女孩子，好可憐啊！當時那段時間，人心惶惶的，晚上還有一些恐怖的聲音，只能說，安全度不夠。飯堂的伙食更不用說了，每天就是那幾個菜，早餐，就是饅頭，饅頭，雞蛋雞蛋，啥都沒有……，宿舍就更不想說了，有些宿舍，全部人都是上夜班，或者白班的，他們分個宿舍都不會分，想必這廠是多垃圾啊！
⑼ 虎門長城開發怎麼樣，我打算等下去面試，要交錢喔，裡面工作壓力大不大
一般情況下，用工量（普工）大的公司，如長城、中興等不直接讓（普工）求職者來公司面試，所以的時候，他們會委託中介來推薦人員過去，或者直接就把普工招聘外包（節約成本）給中介，所以中介就有了生產的餘地。很少有中介不收求職者中介費的，而且還很高；如果你有某項技能或許可以去一覽英才網去注冊，那邊的招聘顧問可以免費推薦各行各業的人才，這點要強於知名招聘網站。。祝你早日找到理想的工作！
⑽ 在長城汽車工作怎樣
長城汽車的管理比較嚴格，基本是軍事化管理，從以下兩方面回答你的問題：
1.公司制度：由於採取軍事化管理，制度嚴格，進公司後要參加軍訓和公司企業文化、管理制度等方面的培訓；另外，食堂進餐不允許剩飯菜，不能隨地吐痰，在廠區走路要沿公司劃定的邊線，違者罰款；
2.工作方面：本人認為長城公司還是比較務實的企業，而且公司發展勢頭很好，新畢業的大學生在其中可以通過日常工作學到很多東西，應該能比國企和大的企業上手快。
綜上兩個方面，請你結合自身情況進行決定和選擇。