❶ WEB前端工程師的招聘職位描述應該怎麼寫
1. 根據UI設計師提供的設計圖，實現一流的Web界面，優化代碼並保持在各瀏覽器下良好的兼容性；
2. Web前端表現層及與後端交互的架構設計和開發；
3. JavaScript程序模塊開發，通用類庫、框架編寫；
4. 配合後台開發人員實現產品界面和功能；
5. 對完成的頁面進行維護和對網站前端性能做相應的優化。
❷ 一個會後端，前端，能開發iOS和安卓應用的程序員一般能拿多少薪資這樣的程序員普遍嗎
前端企鵝圈：784783012 分享學習方法和需要注意的細節
前端程序員是大家都公認的高薪崗位，那他們的工資到底有沒有傳說中那麼高呢？我們來看看職友集的數據。
數據來源：職友集
就北上廣深杭的前端薪資來看，平均薪資均達到一萬以上。
通常來講：
工作1~2年後會成為前端高級軟體工程師，年薪可以達到15萬以上。
工作3-5年後可以成為前端技術主管或者經理，年薪在15-50萬之間。
工作年限5年以上，會成為互聯網公司的技術總監或產品經理，年薪將達到50萬-100萬之間。
前端程序員的薪資處在行業中的較高水平，那麼相對的，他們需要掌握這些重要技術。
企業對前端人才有什麼要求？
根據對100家互聯網名企對前端開發工程師的招聘要求分析如下：
核心要求包括：
語言技術：JS基礎和核心、html5、CSS
框架技術：JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS
通訊協議技術：HTTP協議、服務端開發技術
交互技術：UI交互設計
客戶端技術：微信開發技術、html5、JS、Android、iOS、Web App開發技術
輔助要求：
學歷及相關專業、文檔規范寫作能力、團隊合作能力、責任心
現在常常網路上常說前端已經飽和，現在入行已經晚了，但事實真的如此嗎？通過下面幾則數據，我們看看前端發展前景如何。
前端發展前景怎麼樣？
數據來源：網路指數
通過網路搜索指數的趨勢圖我們可以看到，從2014年開始至今，前端一直處於逐步上升、正常波動的狀態。2020年1月，受疫情影響有所降低，但總體來看，前端發展前景還是較為穩定的。
數據來源：網路百聘
從網路百聘數據來看，前端崗位的需求依然很大。
資料來源：拉鉤網
從拉鉤網的前端崗位的發布頻率來看，崗位發布時間較為密集。因此公司對前端程序員的需求量還是比較大的。
如果你依然在編程的世界裡迷茫，打算深入了解這個web前端行業的朋友，這里推薦一下我們的前端學習圈，每晚分享干貨，學習工具，零基礎到實戰項目教程，面試就業分析。一線大廠的web全棧工程師什麼標准？需要掌握哪些技術棧？以及如何成長為一名符合大廠標准web全棧工程師？
❸ web前端工程師的薪資是多少
以下是一些大概的行情，只是一個范圍，也不一定完全對，呵呵。
1. 切圖熟練、能寫一些JS效果（HTML+CSS+jQuery）：5K~10K+
2. 具備第一條，並可以熟練用JS開發各種組件：8K～15K+
3. 具備第二條，熟悉1～N個後端語言：13K～30K+
4. 具備第三條，對前端架構、性能優化方面有深入了解：20K以上
❹ 如何招到優秀的前端工程師
首先，說下web前端工程師的定義：
Web前端開發工程師，主要職責是利用(X)HTML/CSS/JavaScript/DOM/Flash等各種Web技術進行產品的界面開發。製作標准優化的代碼，並增加交互動態功能，開發JavaScript以及Flash模塊，同時結合後台開發技術模擬整體效果，進行豐富互聯網的Web開發，致力於通過技術改善用戶體驗。
其次，談談web前端工程師的定位：
先給前端工程師的工作下個一句話定義：運用前端技術，實現體驗的良好傳達。如果在前面加上 Web，那麼是針對 Web 這個領域的，主要是互聯網，也可以將移動通信網路和其他傳媒網路（比如IPTV）包含在內，因為其理念是一致的。
現在要在未畢業的學生中找到一個符合技能條件的 Web 前端工程師可以說是少之又少。而相關領域的從業者，又因為不被重視、干雜活、薪水低等原因，覺得選錯了行當，又停止了在這個方向上的努力學習。最終導致企業招不到一位滿意的 Web 前端工程師。這涉及到兩個定位的問題，即 1) 企業如何給Web前端工程師定位，2) Web 前端工程師如何定位自己。前者等下次有機會再談，先講後者。
❺ web前端程序員一般一個月開多少錢
這個不能一概而論，多少的都有，和你所在城市還有你的技術程度和公司都有關系。從實習1000+到高級前端年薪二三十萬的都有，得看具體的條件。
❻ 學什麼技術工資高
工資高的很多，但不是每個人都能做啊
作銷售吧，最容易，也很快能拿高薪
做領導，公務員都需要關系
要麼自己創業，餐飲服飾都不錯
其他的金領行業，注冊會計師，律師，精算師，都很難
專業還是選擇自己喜歡的，學的好才能有好工作啊。
機械類：就業率100％
【發布】機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％。
【分析】機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。
化學化工類： 5年內不愁找工作
【發布】化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1：3。
【分析】該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫葯、生物制葯業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工製造業等也都需要大量專業人員，由於對專業技術要求高，畢業生2－3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。
建築工程： 大量吸納應屆畢業生
【發布】建築工程專業屬於人才需求缺口比較大的專業之一。
【分析】建築企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建築施工公司大量吸收，但由於受工作環境的影響，人才流失相對較多。
市場營銷： 專業銷售人才受寵
【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。
【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。
電子裝配： 每年畢業生不夠分配
【發布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員。
【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地，電子裝配專業正逐漸升溫，市場不光需要具有專業理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。不僅揚州本地的企業對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才。這些專業每年的畢業生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業後可與企業簽訂長期用工關系。
呼叫員、電話咨詢師： 本地就有3—5萬個培訓任務
【發布】這是一個全新的專業，揚州很多單位已開始預訂這類人才。
【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，並逐漸意識到，要加強企業與客戶之間一對一的交流，因此專業的服務熱線應運而生。陳處長介紹，一般的企業客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。目前，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地。
物流管理： 操作型人才格外受青睞
【發布】不少高校都設有物流管理專業，但一般著重培養的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。
【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對於物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。
高級技工（焊工）： 畢業生供不應求
【發布】揚州造船業發達，對焊工專業的人才需求量很大，再加上外地企業的定向招聘，畢業生幾乎供不應求。
【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業性非常強，必須經過一段時間的專業培訓才能勝任。根據往年的經驗，因該專業工作環境比較艱苦，報名的人數也比較少，所以，該專業畢業生很搶手。
旅遊、外事服務： 第三產業就業面寬
【發布】就業面較寬，機場、火車站、企業前台服務、接待等都為該類人才提供了就業的崗位。
【分析】揚州市旅遊職業學校副校長王慧勤介紹，第三產業提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業生自身有很大的選擇性。除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作也比較青睞於招聘這些受過專業訓練的畢業生。但，這類畢業生走上工作崗位後，要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。
導游、旅遊管理： 需求量逐年遞增
【發布】近年來，更多的人通過長假旅遊調整和放鬆，因此各地的旅遊人才奇缺，市場對該專業的需求也在逐年遞增。
【分析】該專業的畢業生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業訓練，所以，該專業是其他專業的應聘者不能取代的。
■新聞鏈接
揚州市人才交流中心招聘部工作人員說，今年揚州人才招聘市場中以機械類、電氣自動化、建築、化工類理工科專業人才需求為主打，對應屆畢業生來說，理工科專業學生很暢銷，需求超過5000人。此外，文科類的崗位需求量也特別大，如營銷類需求量達9000人，財務類招聘達1500多人，教育類達500多人，但這些工作都對工作經驗有一定的要求。
見習記者 尤安琪 記者 陳潔文
相關新聞
網上曝出「10大爛專業」
近日，記者在一些網站和高校內部論壇上看到了關於高校專業排名的文章，更有人發出「千萬不要報的10大爛專業」的帖子，引來眾多學生討論。「10大爛專業」包括生物工程、環境工程、化學工程這些近兩年比較火爆的專業，此外還有市場營銷、耐火材料、農林水地礦油、行政管理、工商管理、法學和所有的人文社科專業等，入選理由是，學這些專業的就業率低和今後工作環境差。
現身「說理」
熱門專業，難找工作
楊凱已從南京某重點高校的工商管理專業畢業一年了，至今還沒有找到一份適合自己的工作。5年前，他選擇了熱門的工商管理專業，到了大四找工作，跑了不少大大小小的招聘會後才發現，原來這個專業已很難找到對口的工作。楊凱的同班同學，也幾乎沒有人從事該專業的工作。
與楊凱有類似遭遇的還有無錫某大學的畢業生小尤。幾年前，小尤以高分考取了該大學的生物工程學院。「當時覺得這個專業很有前途，是我們學校最好的兩個專業之一，分數線也很高。」可是到了畢業找工作時，才發現，找工作實在太難了。一是很難找到對口的「好」單位，二是連報考公務員都比別人的機會少得多。
專家觀點
專業並無絕對的好壞之分
揚大社會發展學院副教授吳林斌認為，網上流行的「最爛專業排行榜」，大多是畢業生通過自身感受得出的，有一定可信度，但權威性值得商榷。實際上，從社會及市場需求出發，專業並無絕對的好壞之分。在教育大眾化愈加明顯的情況下，學生今後走上工作崗位並不在於其所學專業的好壞，而在於學生取得的成績如何。隨著社會發展，對法律等高端職業從業者的要求也越來越高，本科畢業法律系學生很難找到與期望值相符的工作，入選「爛專業」也在情理之中。但高校並不會因為就業率的高低，而撤銷某些專業，因為社會對各個行業的人都有需求。
❼ 好的web前端工程師年薪會有多少
一位好的web前端工程師年薪肯定是很高的，的Web前端開發工程師在知識體繫上既要有廣度，又要有深度。如何系統的學習企業實用的web前端技術呢？必須掌握基本的Web前端開發技術，其中包括CSS、HTML、DOM、BOM、Ajax、JavaScript等，在掌握這些技術的同時，還要清楚地了解它們在不同瀏覽器上的兼容情況、渲染原理和存在的Bug。在一名合格的前端工程師的知識結構中，網站性能優化、SEO和伺服器端的基礎知識也是必須掌握的。必須學會運用各種工具進行輔助開發。除了要掌握技術層面的知識，還要掌握理論層面的知識，包括代碼的可維護性、組件的易用性、分層語義模板和瀏覽器分級支持，等等。可見，看似簡單的網頁製作，如果要做得更好、更專業，真的是不簡單，這就是前端開發的特點，也是好的web前端工程師薪資較高的原因。現在學習web前端很不錯的，可以去黑馬程序員試聽看看哦！
❽ 前端開發程序員需要什麼學歷
一位好的Web前端開發工程師在知識體繫上既要有廣度，又要有深度，所以很多大公司即使出高薪也很難招聘到理想的前端開發工程師。現在說的重點不在於講解技術，而是更側重於對技巧的講解。技術非黑即白，只有對和錯，而技巧則見仁見智。以前會Photoshop和Dreamweaver就可以製作網頁，現在只掌握這些已經遠遠不夠了。無論是開發難度上，還是開發方式上，現在的網頁製作都更接近傳統的網站後台開發，所以現在不再叫網頁製作，而是叫Web前端開發。Web前端開發在產品開發環節中的作用變得越來越重要，而且需要專業的前端工程師才能做好，這方面的專業人才近兩年來備受青睞。Web前端開發是一項很特殊的工作，涵蓋的知識面非常廣，既有具體的技術，又有抽象的理念。簡單地說，它的主要職能就是把網站的界面更好地呈現給用戶。
如何才能做得更好呢？
第一，必須掌握基本的Web前端開發技術，其中包括：CSS、HTML、DOM、BOM、Ajax、JavaScript等，在掌握這些技術的同時，還要清楚地了解它們在不同瀏覽器上的兼容情況、渲染原理和存在的Bug。
第二，在一名合格的前端工程師的知識結構中，網站性能優化、SEO和伺服器端的基礎知識也是必須掌握的。
第三，必須學會運用各種工具進行輔助開發。
第四，除了要掌握技術層面的知識，還要掌握理論層面的知識，包括代碼的可維護性、組件的易用性、分層語義模板和瀏覽器分級支持，等等。
可見，看似簡單的網頁製作，如果要做得更好、更專業，真的是不簡單。這就是前端開發的特點，也是讓很多人困惑的原因。如此繁雜的知識體系讓新手學習起來無從下手，對於老手來說，也時常不知道下一步該學什麼。
代碼質量是前端開發中應該重點考慮的問題之一。例如，實現一個網站界面可能會有無數種方案，但有些方案的維護成本會比較高，有些方案會存在性能問題，而有些方案則更易於維護，而且性能也比較好。這里的關鍵影響因素就是代碼質量。CSS、HTML、JavaScript這三種前端開發語言的特點是不同的，對代碼質量的要求也不同，但它們之間又有著千絲萬縷的聯系。
❾ 前端工程師的薪資怎麼樣
根據職友集數據顯示，前端每月平均工資 ￥13.4K，其中拿 10K-15K 工資的佔比最多，達 31.3%。2020年前端平均工資 ￥16.1K，2020年工資高於2019年，較2019年增長了11%。2019年工資 ￥14.5K，2018年工資 ￥14.4K，2017年工資 ￥12.0K，2016年工資 ￥10.3K，2015年工資 ￥11.0K，2014年工資 ￥9.6K。
❿ 前端程序員想找工作的話，除了boss，拉鉤。有沒有像職介所那樣的地方。我找工作一個月了，所以有點急
51job，58同城，智聯招聘，拉勾網，boss直聘，前程無憂。很多類似的求職網站，上面選你心儀的職位就行了，祝你成功。