A. 如何成為一名優秀的web前端工程師
Web前端開發工程師已經成為了很多年輕人心中的理想工作，不僅入行門檻低、而且薪資待遇和發展前景都不錯，自然吸引了大批人加入行業。那麼，怎麼樣學習才能成為一名合格的web前端開發工程師呢？相信很多初學者都會有這個疑問，下面，就帶大家來看看吧！
零基礎能入門web前端嗎?
新人想要學WEB前端技術，最為關心的是成為WEB前端工程師要多久，學習web前端路線是怎樣的。如果你真想知道學web前端技術的時間是多長，那麼就得了解它究竟要學什麼東西。
web前端開發技術的入門門檻其實並不算高，伺服器端語言的學習特點是先慢後快，而前端開發的學習曲線則是反過來的，前期學習速度很快非常容易上手。前端工程師，也叫Web前端開發工程師。它是隨著web發展，細分出來的行業。
學習web前端要掌握哪些內容？
Web前端開發技術主要學習的內容有三方面：HTML、CSS和JavaScript。近些年前端領域發展迅速，技術更新迭代也很快，這就要求web前端人員除了要掌握必備的知識之外，還需要學會運用各種工具進行輔助開發以及理論層面的知識，包括代碼的可維護性、組件的易用性、分層語義模板和瀏覽器分級支持等。
如何成為優秀的web前端開發工程師？
不管是web前端技術還是其他IT技術也好，其實都是從零基礎開始的，你可以直接學習或者是通過相近經歷轉行。所以新人不需要因零基礎而擔心自己學不會。想要成為合格的WEB前端工程師，其實也不是很難的事情，主要是要選擇科學的學習方式。
優秀的Web前端開發工程師應該具備快速學習能力。如果沒有快速學習能力，就跟不上Web發展的步伐。不斷提升自己，不斷學習新技術、新模式。對於新手來說，新技術就是新技術：對於一個高手來說，新技術不過是舊技術的延伸。因此，不斷學習，才是重中之重!
而零基礎學習者想要快速學習web前端，參加學習班是最行之有效的方法。
B. 如何成為前端開發高手
web前端開發是個非常新的職業，對一些規范和最佳實踐的研究都處於探索階段。總有新的靈感和技術不時閃現出來，新的技術也給網頁增加了許多新的活力；瀏覽器大戰也越來越白熱化，跨瀏覽器兼容方案依然是五花八門。為了滿足「高可維護性」的需要，我們需要更深入，更系統地去掌握前端知識，選擇一家專業的Web前端培訓機構對發展很重要。
在國內大學課程裡面，幾乎沒有前端開發這門課程，無非就是一些網頁設計之類的課程，但那些課程無論是老師講還是學生聽，都是敷衍了事，這個我深有體會，我相信大家一定也有同感！所以，目前前端開發主要是通過自學，和參加正規的培訓！對於培訓來說，一般會分為初級、中級、高級等級別，因為憑我們自己很難掌握這些技能。但是自學是很困難的，畢竟是一個人自己摸索，網上看上去有很多視頻可以學習，但是那些視頻很多都是過時的，像js和h5這些想要自學根本學不會，更何況以後深入學習還要掌握框架構造！很多小夥伴就根本找不到學習的方向，最後白白浪費了自己的時間和精力！
那麼我們應該怎麼學習前端開發這門技術呢 ？ 現在很多小夥伴喜歡在互聯網上找視頻資料學習網頁製作，但是光看視頻你是不可能學會網頁製作的，沒有人指導你，而且很多視頻已經過時了 ，並沒有什麼用! 如果你真的想學習網頁製作這門技術，你可以來這個裙，前面是49四，中間是0六思，最後是9三思！ 在這里有最新的HTML課程 免費學習 也有很多人指導你進步，不需要你付出什麼，只要你是真心想學習的，隨便看看的就不要加了，加了也是浪費大家的時間 。
Web前端開發在產品開發環節中的作用變得越來越重要，而且需要專業的前端工程師才能做好。Web前端開發是一項很特殊的工作，涵蓋的知識面非常廣，既有具體的技術，又有抽象的理念。簡單地說，它的主要職能就是把網站的界面更好地呈現給用戶。聽起來比較復雜，但前端開發的門檻其實非常的低，與伺服器端語言先慢後快的學習曲線相比，前端開發的學習曲線是先快後慢。
所以，對於從事IT工作的人來說，前端開發是個不錯的初入點。也正因為如此，前端開發的領域有很多自學成「才」的同行，但大多數人都停留在會用的階段，因為後面的學習曲線越來越陡峭，每前進一步都很難。更系統的學習，做專業的人才更利於職業發展。當然學習的目的是為了就業，我們來看一下，web前端開發工程師前景如何？
行業發展好
從我們身邊的方方面面考慮，互聯網行業無疑是現在發展前景最好的行業之一。潭州教育致力於改變中國IT實踐教學模式，引領中國IT教學技術標准與人才培養標准。讓想學習的人隨時隨地都可以進行學習！
人才需求大
互聯網對人們的影響越來越大，各類職業也需求更多，前端的人才需求比以前也有了質的飛躍。我們希望從業者：「我們不是為了學技術而去學技術，我們學技術是為了能更好去做產品」。最後引用喬布斯的話，Web就是未來，我們作為前端開發工作者也是未來。相信Web前端開發的明天會更好。
就業薪資高
web前端開發工程師做為互聯網行業緊缺的職位之一，人才缺口巨大，每天還在不斷的更新。人才少，薪資自然也是很吸引人的，據某網站77939樣本統計從業人員平均月薪9690元，而且跟據經驗的增加，薪資也是在不斷的攀高的。渥瑞達就業環節擁有專業的就業團隊，對畢業學員全程指導，真正兌現萬元就業。
更容易進名企
專業的前端人才對口的大多數都是知名企業，像網路，淘寶，京東……都在急招，大企業對每個職業的專業化更加有要求，發展前景好。渥瑞達的Web前端培訓課程由眾多資深實戰老師精心設計，從實戰出發，教學質量更好，Web前端學習班課程針對企業用人標准設置，畢業前嚴格把關，更利於高薪就業。
年輕的時候，我們懶，我們三分鍾熱度;我們缺乏社會閱歷，我們沒車沒房。這都很正常。但，你的眼光比你現在掙的錢更重要。未來是互聯網的時代 你在做什麼並不重要，你即將做什麼才那是根本。網頁製作只要你想學， 敢學，有一天，那些現在比你位置高的人都會被你比下去。 命運在你手中！月薪過萬不是夢！
C. 怎樣成長為一個優秀的web前端工程師
一名優秀的web前端開發工程師，不單單需要掌握前端必須的各種技術，同時還要掌握其它技術，需要掌握一點後台的知識，同時也要對網站構架有一定的了解，同時還要掌握一定的SEO網站優化技術，這樣才可以稱之為一個「優秀的web前端開發工程師」。一名優秀的web前端工程師必須掌握以下知識：
第一，必須掌握基本的Web前端開發技術，其中包括：CSS、HTML、SEO、DOM、BOM、Ajax、Java等，在掌握這些技術的同時，還要清楚地了解它們在不同瀏覽器上的兼容情況、渲染原理和存在的Bug。
第二，在一名合格的前端工程師的知識結構中，網站性能優化、SEO和伺服器端的基礎知識也是必須掌握的。
第三，必須學會運用各種工具進行輔助開發。
第四，除了要掌握技術層面的知識，還要掌握理論層面的知識，包括代碼的可維護性、組件的易用性、分層語義模板和瀏覽器分級支持，等等。
D. 前端開發如何從菜鳥進階為高手
想從菜鳥進階成高手，首先你要找好學習方法。學前端一般就兩種學習方法，一是自學、二是培訓。
自學前端時間消耗長，知識學的也不全面系統，能否學會無法保證。最主要的是遇到技術難題無法解決是，特別容易打擊學習的積極性，導致半途而廢。
培訓時間消耗短，一般4-5個月就能學好。並且知識學的更全面具體，還有一群志同道合的小夥伴一起學，學習效率更高。想學好前端開發到千鋒是明智之選，知識講授細致、練習步驟極其詳細，多語言融合中有細分，階段性項目鞏固。
E. 什麼是前端開發 如何成為前端開發高手
移動前端開發指的是移動設備上的開發，布局上要兼容各種屏幕大小，所以一般用百分比來控制寬度。web前端開發指的是pc端，寬度一般都是固定大小的，不需要考慮屏幕大小。
F. 請問前端工程師要怎麼學才能最快成為高手呢
這個問題我剛回答過，貼出來，希望對你也能有所幫助:
我在前端界裡面做了6年，可以這么說，我在廈門做前端的時候，那時候全國有前端這個職位的幾乎為零，幾乎看不到有招聘前端什麼的。要麼是美工，要麼就是程序。但到現在，只要是網路公司，你要是沒有一位前端人員，你都不好意思說你也是做科技的。
在前端這些年，我去過三家大公司，我到過的每一家公司學的東西都不一樣，當然了做的東西也是不一樣，直到現在我會用記事本里直接寫div+css,javascript;也會做業余的ps，flash，電子畫冊，seo優化;後台代碼asp.net，php，java(不專業，但都看得懂和修改)。當然了我這只能說是我這6年的成果，不過重要是學會了一些經驗，也就是要回答你的怎麼樣提高自己的前端水平。
首先，做前端的話，你的眼光要看遠。現在技術更新很快，如果你還在用什麼幻燈片，燈箱效果，那你真不是做前端的料。只能說你是應付人員，或者說就是只會就應用別人寫的效果代碼而已。
其次，要提升自己的價值。不要學會div+css,就不想學其它的技術了，要時時苛刻想到自己的危險處境，像懂div+css的人太多了，網上教程3天學會div+css，10天精通的資料一天堆，我也是從那時代過來的。多去學點更多能提現你自身價值的東西，比如除div+css之外，可以學習一些後台語言php，java之類的。
最後，分享，就是自己的價值要表現出來。中國沒有jquery，沒有smarty,這么好用的東西，中國缺的並不是能力，是分享。以為寫一個小小的東西就以為自己了不起，把自己的東西隱藏起來，其實這個我們的現狀，很不好。
希望你能記住這一些話，也希望在你職業前端和事業有所幫助。過幾年回頭再看下我寫給你的這些東西時，你就會體會得更深了，給你一些前端開發的相關資料吧，你可以關注下前端網站，中國站長，或者我經常關注的蝦米站長等。為中國前端多做點貢獻，加油吧。
G. 怎樣快速判斷一個前端工程師的能力如何
對於考察人的技術等級，學界是有認真的研究的。參見：德雷福斯模型解說。
德雷福斯模型把人的技能水平，分成 5 級：新手、高級新手、勝任者、精通者、專家。
對不同技能等級的認定是這樣的：
新手：依靠指令清單，必須按部就班。就是必須給出詳細而具體的操作規則，才能工作。比如你做一道從未做過的菜，需要看菜譜的說明，第一步做什麼，第二步做什麼等等，直到最後烹飪結束。
高級新手：有限的情景洞察力，同等對待工作的各個方面。對全局性、體系性的東西沒興趣。這是小工的水平。比如他能跟著師傅干點活，打打下手。可以靠著反復檢索搜索引擎、StackOverflow 解決具體的小問題。
勝任者：能夠獨立解決各種各樣的領域內問題。這是一般的企業招聘，比較希望招到的等級，招進來稍作適應就能幹活了，省心省力。
精通者：經驗豐富，可以自我糾正、自我改進。這類等級的人，思考可以指向內在，通過反省、反饋改善技能。這種在企業可以算上高手、大拿了，培養不易。
專家：依靠直覺工作，不需要解釋和理由。實際你讓他解釋，他可能也說不出個所以然，就是直覺給出答案，然後還是對的。專家人數稀少，需要很長時間訓練、實踐。通常的說法是 10 年出專家，10000 小時定律。
這個是理論上的研究，實踐中比較缺乏操作性，難以迅速的判定應聘者的實際情況。不信你打開收進來的大把簡歷，剛畢業的學生，每個技能名詞上面都是一堆堆的「精通」 – 你相信么？但它可以當成一個職業技能等級判定的參照標准。
於是乎，各家企業開啟了各種「筆試」、「機試」，多輪面試，並且嚴格要求學歷以及出身院校，試圖以此過濾掉不合意的應征者，留下合格的人選。它當然是可行的，但是效果一般，而且容易出錯，錯失有思想有水平的人。不然也不會催生出各類「推薦式」的招聘。
看重學歷、學校當然也有其優點：它是快速過濾的手段，畢竟能考上好學校的人智商不會太差吧。但在大數字公司的一朋友說，公司裡面還有初中畢業，一直精研安全領域的人，技術能力也是十分出色。如果嚴苛對待背景，這些人就會錯過了。因為人的生活多種多樣，有各種歷史的背景因素影響經歷。而部分人的經歷，就是跟一些人不同的，可是不妨礙他們同樣可以變得優秀。招聘，實際上是建立信任關系。如果有充足的信息證明，應聘者足夠優秀，這就夠了。條條框框只是輔助手段，並不是目的。
推薦式的招聘實際要靠譜的多，因為人很容易了解熟悉的人的水平。這是靠推薦者的信用背書。人平時溝通時說什麼話，日常看什麼書，關注哪些領域，琢磨過啥問題，哪些東西很熟，這個經常聊的熟人往往都知道。可是，這類招聘局限性也很大：面窄、靠機緣。靠推薦能招幾個好手啊？好手往往是各家爭搶的對象，窗口期有限，基本不會缺工作的。
說了一圈，還是要在技能水準判定上有更高效率的辦法，招進合適的人來。
回到開頭的德雷福斯模型，既然人的技能是分級的，那麼對待不同的職位要求，也應該側重不同的考察角度。如果千篇一律的走招聘流程，就容易出問題了。比如你明明要找的是「精通者」，可上來就讓人一堆筆試、機試，這是不合適的。對方會十分的厭煩。體現高水平技術能力的並不在默寫什麼「字元串演算法」那裡。這反倒是剛畢業的人佔便宜，因為才學過不久，印象深。不信你讓工作 10 年的人跟計算機專業應屆生比比寫排序演算法，真未必能贏。但是這並不重要 – 你幹活不看手冊不查文檔嗎？聰明人從不死記硬背。重要的地方在於對問題域的准確、深刻的理解，對各類技術優劣點、各種條件平衡的評判和把握。
對待初階新人，應著重考察的是基本功是否扎實，專業成績是否優秀。更重要的，是他對職業的熱情，學習能力和研究精神。某類人要說起技術來，滔滔不絕，兩眼放光，充滿熱情，對未知的、新生的各類概念、技術非常好奇，這種人想差都難。因為他會自我驅動，不用督促，自己就鑽研前進。反之，覺得這個職業待遇高，只是想混飯吃的人，很少走得長遠。這類初階新人以畢業生、工作年限少者為多。測試考核，可以筆試查看其對基礎概念的理解是否准確，知識領域的大致范圍。甚至，布置一個有點挑戰性的小任務，讓他嘗試解決，說明思路。
考察勝任、精通者的策略不一樣。筆試做題沒啥用，原因前面說了。這類招聘是重頭戲，企業都喜歡找這樣的，能幹活。所以考核評估的地方也較多。我覺得可以分成幾個方面去看。意識是否先進，是否會反省思考；是否善於解決問題，富有創造性；是否有比較深的積累和廣闊的知識面。
業界的開發思想也是在不斷變化，工具鏈一直在革新。聰明的人不用蠻力，而愛用工具提升效率，喜歡自動化操作解放人力。要查看人用什麼開發工具鏈，用什麼開發環境，解釋下為什麼？好的開發者會及時注意新出現的工具，挖掘它能解決什麼問題，並嘗試吸收，解決自己的需求。如果沒有這個思想意識，工作效率就會打折扣了。因為你會落後行業發展水平。人善於自我反省，則會催動自我糾正，這正是精通者的特徵。參考：優秀的開發者為什麼要學習研究新的編程語言？
解決問題的能力是重頭戲，也是企業招聘人的主因。人要善於解決實際問題，而且，要學會聰明的解決問題。解決問題要看思路，看手段，看是否有創造性，這是真正考驗人能力的地方。好的開發者，會考慮很多可能選項，預估各種優劣，給出一個較優的方案。 遇到難題，會用各種方法嘗試。經驗豐富的人，常常會使用技術的組合手段來處理難題，而不是一個語言一個工具到處用。所以，要查看下過往的項目經歷遇到的問題、困難，是如何解決的，思路如何。一些公司據說不招聘不會用谷歌的工程師。谷歌打不開？嘿嘿，這就是你要克服的困難啊。這你都解決不了，還做什麼研發。谷歌是人類最全、最新知識的總索引，充分利用事半功倍。
考察知識的深度、廣度，對重要領域的概念是否有深刻的理解和掌握，以及從各類工作經驗中得到的認知。問問他看過什麼書，研究過什麼東西。說白了，知道的東西是否多。一些公司很喜歡用 CheckList 模式來考核，列一堆領域的知識點、概念，問人懂不懂，知道就是水平好，不懂就是水平差。實際情況並非如此。人的工作過程是獨立的，一些事情如果沒有工作機會去接觸並解決，那麼一些冷僻的問題就永遠都碰不上。當然也就不知道。但你能說沒做過就一定做不好么？
另外，人的技能樹，其實也是「犬牙交錯、參差不齊」的。什麼意思？技術領域非常的廣闊，你真的沒辦法每個領域都很精通，實際上是這個做的多，懂的多，那個用的少，知道的少。這個時候，應看具體知識領域，是哪一類。它是否需要復雜的、難度較高的背景。門檻高的技術，需要的配套技能多得多，比如 AI、機器學習。而一般產品應用領域則不然，了解核心概念、設計意圖，看著手冊、最佳實踐，也就能上手了。這個暫時不會，實際無關緊要的，工作一段學的認真點就會了。但是門檻高的領域，就需要很長時間的學習了。這是本質的差別。
我曾看見某公司放出的職員技能樹，包羅萬象，幾乎一切 IT 領域的知識技能都在裡面了，還聲稱要求「全部精通」。我不知道它如何定義的「精通」，如果按德雷福斯模型的定義，能做到的那是神，不是人類。這個純屬吹牛皮，我壓根就不信。如果真有這樣的人，出來讓我膜拜下。因為每個稍大點的領域，都足夠讓你鑽研一輩子，因為它們也在迅速發展呀。業內流傳「全棧工程師」的說法，鼓吹自己是全棧的人經常是前端工程師。而研究後端工作領域的技術高手經常鄙視這類人：真以為會點 Node.js 就能解決一堆後端的事務了么？我也懂一些前端，也能號稱「全棧」，但在不同領域的專業性是什麼水準，自己明白的很。前端要解決的事情也有很多復雜性。全棧實際是反專業化的，是人力資源稀缺時候的低成本選擇。
更高一層，則是考察人本身了。人的視野夠廣闊么？其它領域的知識有了解嗎？一些問題的解答並不在問題域本身，而是在外面的領域。所謂「功夫在詩外」。公司講求團隊協作，總要面臨不同的分工合作問題。比如產品、運營的人提需求，可以換位思考嗎？合作意識強么？誰也不想招個刺頭進來吧？把團隊的氣氛和人際關系搞的一團糟，大家做事都不痛快、不順心，又如何安心做好工作？最終只能讓團隊工作效率下降，甚至瓦解。
H. 如何知道自己是什麼級別的前端程序員
一個高級的前端程序員，本質上就是一個程序員。什麼意思呢？程序語言只是一種解決問題的工具，不再成為思維的束縛，可以用不同的語言工具去最合理的實現需求，比如數據量大，性能要求高就用c++去解決；響應並發量和突發量大，那就用nodejs、apache或nginx去解決；js不能調用本地文件的問題，就用python去解決。單一語言，水平再高，也是有局限的，有廣闊的視野才會成為一個高手，所以要不排斥學習，從而掌握很多的工具。自己不斷的在尋找方向和嘗試突破。人難得的就是不自滿，這才有提升的空間，解決問題是第一步，永遠在尋找更優化和更完美的解決方案，才是成為一個優秀前端程序員的必要標准，這是一個態度上的標准。其實，提高時的琢磨，往往來自於對自己想法的更加優化的實現，要用更好的方法或更完美的方法實現自己所想，過程越艱辛，一旦實現成功後，你提高的幅度就越大。」程序員目前存在一些問題：有一部分，是原來做頁面設計的，學了些「切圖」的技術，以為前端的工作就是「切圖」（PS.我對切圖這個說法相當不贊同），沒有理解html和css，連重構工程師的工作都不能勝任；另一部分，原來是伺服器端的程序員，在工作中使用過js，以為前端很簡單，不用學，就想轉行做前端，實際上也不能勝任工作。
I. 優秀的 Web 前端開發工程師需要具備哪些條件
Web前端開發工程師已經成為了很多年輕人心中的理想工作，不僅入行門檻低、而且薪資待遇和發展前景都不錯，自然吸引了大批人加入行業。那麼，怎麼樣學習才能成為一名合格的web前端開發工程師呢？相信很多初學者都會有這個疑問，下面，就帶大家來看看吧！
零基礎能入門web前端嗎?
新人想要學WEB前端技術，最為關心的是成為WEB前端工程師要多久，學習web前端路線是怎樣的。如果你真想知道學web前端技術的時間是多長，那麼就得了解它究竟要學什麼東西。
web前端開發技術的入門門檻其實並不算高，伺服器端語言的學習特點是先慢後快，而前端開發的學習曲線則是反過來的，前期學習速度很快非常容易上手。前端工程師，也叫Web前端開發工程師。它是隨著web發展，細分出來的行業。
學習web前端要掌握哪些內容？
Web前端開發技術主要學習的內容有三方面：HTML、CSS和JavaScript。近些年前端領域發展迅速，技術更新迭代也很快，這就要求web前端人員除了要掌握必備的知識之外，還需要學會運用各種工具進行輔助開發以及理論層面的知識，包括代碼的可維護性、組件的易用性、分層語義模板和瀏覽器分級支持等。
如何成為優秀的web前端開發工程師？
不管是web前端技術還是其他IT技術也好，其實都是從零基礎開始的，你可以直接學習或者是通過相近經歷轉行。所以新人不需要因零基礎而擔心自己學不會。想要成為合格的WEB前端工程師，其實也不是很難的事情，主要是要選擇科學的學習方式。
優秀的Web前端開發工程師應該具備快速學習能力。如果沒有快速學習能力，就跟不上Web發展的步伐。不斷提升自己，不斷學習新技術、新模式。對於新手來說，新技術就是新技術：對於一個高手來說，新技術不過是舊技術的延伸。因此，不斷學習，才是重中之重!
而零基礎學習者想要快速學習web前端，參加學習班是最行之有效的方法。
J. 為什麼web前端開發的高手如此奇缺，如此搶手
你好，如今Web前端開發技術會是未來一個風口，所以很多人都想進入這個行業。在參加HTML5前端開發培訓時需要注意一下，如果你的基礎比較好選擇自學的話，最佳的學習資源其實一般都在官網。但如果基礎相對比較差或者零基礎的話，你可以參加系統專業的培訓，而選擇好的培訓時一定要對比教學，項目，就業等，慎重選擇。目前，HTML5前端培訓出來在待遇方面是非常優厚的，現在學習HTML5正是好機會。