A. 前端需要學歷嗎
接觸軟體開發多了，就會遇到很多不同資質背景的程序員。從剛畢業到工作幾年的都有，每個人也都有著各自的煩惱，資質背景也各不相同 。
幾天前，有個大學同學問我說，他弟弟是中專的，讀的是計算機專業，課余時間會自己搗鼓編程。現在即將畢業，雖然對自己技術還是比較有信心，但學歷的硬傷還是讓他對找工作有些擔憂。所以想問問我，沒有高學歷要怎麼找開發的工作。以前遇到過大專轉行做編程的，靠著培訓機構4個多月的培訓，就毅然去找大公司，結果可想而知一直碰壁。
No.1大公司看重學歷的原因
學歷通常被人們說的最多的就是，它是門檻，是一塊敲門磚。有些大公司大企業的HR為了能更快篩選到更優秀的人，就會定一個學歷門檻或專業門檻。
一個在互聯網公司當HR的朋友說，她所在的公司有400多號人，而她每天要篩選300多份簡歷，有時候崗位就那麼幾個，但又要快速從上百份簡歷中篩人的話，就只能多設置一些門檻。
最基本的就是，如果應聘者不是大學以上的，那簡歷多半會被忽略。雖然知道編程能力跟學歷並不一定是正比關系，但學歷低且碼代碼能力還強的畢竟屬於少數，所以一般HR不會為了一個少數的概率去浪費時間，畢竟可篩選的簡歷也很多。
所以，對於這些公司，學歷較低的，能進去是小概率事件。因此，建議就是，首先找那些對學歷沒有要求，或者有表明「能力強可放寬學歷要求」的公司，好好地磨一磨技術。學歷低不會找不到，只是會比較難找。
No.2先敲開編程大門，再「曲線救國」
如果學歷比較低的，那就不要死磕，得另闢蹊徑，比較，學歷比你高的，能力也不差，這種情況下，再拿自己的短板學歷去跟別人長處硬碰的話，結果是必輸無疑的。
要懂得曲線救國的道理，既然自己輸在了敲門磚上，那就從敲門磚先入手，先進一個對學歷沒有太高要求的公司，等把技術磨煉上來了，有了足夠的項目經驗做背書，才能四兩撥千斤。將自己的學歷短板扔掉換成項目經驗和技能這塊長板
No.3隻要有學習的心態，在哪都可以學
有些人一心想進大公司的，無非有一個原因也是覺得大公司可以學到更多的東西，總是偏見地以為小公司學不到東西。這種說法就是個偽命題。只要是有求知若渴，積極上進的心態，就不怕學不到東西，即使在小公司也是能獲得成長的
朋友圈裡有很多這樣的例子，原本只是專科學歷的同學和校友，在一個合適的小公司踏實地工作了2、3年之後，技術能力和業務能力都跟剛進公司時大不相同。後來再跳槽，只需把自己的項目成果亮出來，這時候你就已經開始有資本去挑工作了。
很多人都是這樣的，都是在用現在的努力彌補以前的不努力。
如果不想被時代、被更多努力的同齡人遠遠甩在後面，就需要穩穩地走好現在的每一步。
學歷低的話，就不要再死磕了。安心選個小公司，先磨煉技術。選擇太少的話，就去有更多選擇的地方，只要有心，就能成事，這是亘古不變的道理。
B. Web前端就業前景分析
可以說Web前端工程師是目前互聯網行業中招聘需求非常大的一類。近日隨著web前端行業的高速發展,國外的前端開發和後端開發人員比例約為1:1,但是國內比例目前仍然在1:3以下。web前端開發職位目前的人才缺口達到近50萬人。
Web前端開發行業是伴隨Web興起而細分的行業，智聯招聘數據顯示，2016年web前端崗位全年共招聘136848人，平均每月招聘人數需求11412人。
C. 想問下前端開發對學歷有要求嗎
說實話，現在很多企業招人對學歷還是有一定的要求，最低真的是大專以上了，極少數的是學歷不限。
D. 如果想在南京做前端工作，有哪些好公司推薦
一般互聯網公司都需要前端，前端的就業面非常廣。在互聯網行業，前端有WEB前端、HTML前端等，隨著互聯網技術發展，就業方向也有很多。web前端的就業方向有web架構師、web前端工程師、HTML前端開發工程師、網頁設計師等等。
Web前端崗位
• 前端開發工程師、Web開發工程師、網頁開發工程師、HTML開發工程師...
• H5開發工程師、移動應用開發工程師、App開發工程師、小程序開發工程師...
• JS開發工程師、Vue.js開發工程師、Node.js開發工程師、前端架構師...
• 小游戲開發工程師、數據可視化開發工程師、WebGL開發工程師、WebVR開 發工程師、Web安全工程師...
E. 前端開發程序員需要什麼學歷
一位好的Web前端開發工程師在知識體繫上既要有廣度，又要有深度，所以很多大公司即使出高薪也很難招聘到理想的前端開發工程師。現在說的重點不在於講解技術，而是更側重於對技巧的講解。技術非黑即白，只有對和錯，而技巧則見仁見智。以前會Photoshop和Dreamweaver就可以製作網頁，現在只掌握這些已經遠遠不夠了。無論是開發難度上，還是開發方式上，現在的網頁製作都更接近傳統的網站後台開發，所以現在不再叫網頁製作，而是叫Web前端開發。Web前端開發在產品開發環節中的作用變得越來越重要，而且需要專業的前端工程師才能做好，這方面的專業人才近兩年來備受青睞。Web前端開發是一項很特殊的工作，涵蓋的知識面非常廣，既有具體的技術，又有抽象的理念。簡單地說，它的主要職能就是把網站的界面更好地呈現給用戶。
如何才能做得更好呢？
第一，必須掌握基本的Web前端開發技術，其中包括：CSS、HTML、DOM、BOM、Ajax、JavaScript等，在掌握這些技術的同時，還要清楚地了解它們在不同瀏覽器上的兼容情況、渲染原理和存在的Bug。
第二，在一名合格的前端工程師的知識結構中，網站性能優化、SEO和伺服器端的基礎知識也是必須掌握的。
第三，必須學會運用各種工具進行輔助開發。
第四，除了要掌握技術層面的知識，還要掌握理論層面的知識，包括代碼的可維護性、組件的易用性、分層語義模板和瀏覽器分級支持，等等。
可見，看似簡單的網頁製作，如果要做得更好、更專業，真的是不簡單。這就是前端開發的特點，也是讓很多人困惑的原因。如此繁雜的知識體系讓新手學習起來無從下手，對於老手來說，也時常不知道下一步該學什麼。
代碼質量是前端開發中應該重點考慮的問題之一。例如，實現一個網站界面可能會有無數種方案，但有些方案的維護成本會比較高，有些方案會存在性能問題，而有些方案則更易於維護，而且性能也比較好。這里的關鍵影響因素就是代碼質量。CSS、HTML、JavaScript這三種前端開發語言的特點是不同的，對代碼質量的要求也不同，但它們之間又有著千絲萬縷的聯系。
F. web前端招聘要求什麼
首先是學歷上的要求：隨著社會的發展現代社會大學已經基本普及，所以現在各大企業在招聘時基本要求員工學歷在專科或專科以上，而且薪資方面也會和學歷直接有關系。除了學歷方面的要求之外還有一點就是英語水平，現在一般的企業都需要員工在四級以上，而且作為一名web前端工程師我們經常會接觸一些代碼，所以我們的英語水平一定要過關，不要讓英語成為我們的絆腳石。
第二點就是技術：.web相關的基本功扎實，精通javascript、HTML語法，熟悉Javascript/CSS3及主流前端類庫、框架、工具，如Zepto，React，Angular等;熟悉服務端編程(PHP、lua、python)、熟悉資料庫(mysql、mongodb等)相關知識、有linux平台下開發經驗者優先考慮。使用過React、Vuejs或Ember.js等框架;
最後就個人而言：作為一名web前端工程師還應該要求自己有團結協作的能力，能很好的融入到團隊中，並且溝通能力一定要強。
我們在考慮web前端工程師之前，還應該找一個適合自己的學習平台，比如華清遠見
G. web前端為什麼都說一定要大專，很多都是買的，web前端怎麼找工作啊。 某培訓剛出來。
現在大部分企業招聘都有學歷要求，學歷要求都是大專，不是說專門針對web前端要大專。有技術的同時可以通過網路教育自考等方式獲得學歷。
H. web前端開發的崗位具體是做什麼
這里通過幾家知名企業招聘前端開發的職業要求，來予以展示，前端的具體職責。
企業一：
1、協助系統架構設計師進行系統架構設計工作;
2、承擔WEB前端核心模塊的設計、實現工作;
3、承擔主要開發工作，對代碼質量及進度負責;
4、參與進行關鍵技術驗證以及技術選型工作;
5、和產品經理溝通並確定產品開發需求;
企業二：
1、根據工作安排高效、高質地完成代碼編寫，確保符合規范的前端代碼規范;
2、負責公司現有項目和新項目的前端修改調試和開發工作;
3、與設計團隊緊密配合，能夠實現實現設計師的設計想法;
4、與後端開發團隊緊密配合，確保代碼有效對接，優化網站前端性能;
5、頁面通過標准校驗，兼容各主流瀏覽器;
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企業三：
1、負責網站前後台的修改和升級，根據網站業務需要開發，製作和程序修改;
2、參與制定網站研發方案以及，升級方案;
3、參與網站研發，按照要求按時按質按量的完成網站編程開發技術工作;
4、負責網站上線前的測試;
5、負責對網站軟硬體設施進行安全和穩定性巡檢;並負責統計和監視系統日誌;
6、協助公司各部門，滿足和協調公司各相關部門提出的網站技術需求;
7、負責網站日常運行的技術維護工作，對出現的問題積極有效的進行處理;
I. 南京找個web前端工作有嗎
南京那邊也有招收前端崗位的公司，不過不是很多，你可以投點簡歷試試哦，現在也只能年後找了，祝你工作順利。
J. 南京除了華為和中興，還有那些比較好的招ic前端或者FPGA工程師的公司
南京台積電最近也在招數字前端。給的package還挺高，一年加獎金分紅能到20萬