Ⅰ 发挥市场在资源配置中的什么作用
发挥市场在资源配置中的基础性作用。
由于市场经济是以市场机制为主体的经济制度，在其正常运转中，市场机制在庞大的市场中通过需求与供给的相互作用及灵敏的价格反应自如地支配经济运行，即自由、灵活、有效、合理地决定着资源的配置与再配置。
值得一提的是，市场经济并不是天生就有的。它是商品与商品经济、市场与市场发展的产物。早期商品经济的发展导致了市场的出现。
但是，该市场是以产品的消费为特征的消费品市场，它不是一个包括要素市场在内的完整的市场体制，也没有形成以市场机制运行为中心的市场经济制度，因此无力决定资源配置方式。
相关机理：
在市场机制运行过程中，市场对资源的配置与再配置是通过市场价格信号变动最终实现的，价格信号的变动是价格机制对供求机制的变动，即资源流向及潜在流向、资源需求量与潜在供给量的变动的灵敏反应，是供求机制与竞争机制作用的结果。
同时，价格机制的运作直接决定资源配置于不同产业（部门）不同地区、不同企业并决定这些产业、地区、企业的资源实际配置量，即决定资源配置的合理组织及其合理流量。
合理的资源流量配置，加剧了不同产业、地区、企业间的生产竞争，即供求与价格机制的运行结果加剧了竞争运行强度，促进有效利用已配置的资源，提高资源利用率，产出率，优质率，改善产业、地区、企业的竞争环境、竞争地位、提高竞争能力与优势，改变资源再分配的流向，流量与资源利用效率。
Ⅱ 发挥什么在资源配置中决定作用
在市场经济中，要发挥市场对资源配置的决定性作用。也就是要发挥市场中的价格波动影响供给与需求，自发调节资源的作用。
Ⅲ 发挥什么在资源配置中的基础性作用
市场机制在人才资源配置中的基础性作用，主要体现在以下方面：
第一，通过经济和社会发展对人才需求的各种“信号”，调节人才供给与需求的基本矛盾，整合人才资源，调整人才结构，平衡人才需求，协调人才培养和教育结构，实现人才培养结构优化。
第二，通过人才与市场的双向选择，把人才配置到社会需要而又有利于人才发挥作用的地区、领域、岗位上去。改变人才跟着“行政命令”走的硬性管理模式形成人才围绕市场转的流动局面。
第三，通过市场配置人才资源，可增强人才的竞争意识，形成能者上、庸者下的良好氛围和优秀人才脱颖而出的环境，实现人才在使用和培养方面的良性循环，促进“开放、流动、竞争、协调”的人才资源开发机制的建立。
Ⅳ 国家在资源配置中发挥基础性作用
不是国家，是市场。
Ⅳ 互联网发展起来之后，网络配置在资源中将发挥什么作用
互联网发展起来之后,网络在配置资源中将发挥主导性作用。网络配置的管理员开始尝试使用Chef或者类似的工具来自动化网络配置设备。
Ⅵ 资源配置的作用
第一，促进劳动效率
提高推动科学技术和经营管理的进步，促进劳动效率提高。
企业作为市场主体以利润最大化为目标从事生产经营活动。企业要使产品价格具有竞争力和实现利润最大化，必须使自己生产商品的个别劳动时间即个别价值低于社会必要劳动时间即社会价值。在竞争的作用下，劳动生产率较高、个别价值较低的企业，在竞争中处于主动地位，能够以高于个别价值的价格出售产品，以此获得较高的收入。相反，劳动生产率较低，个别价值较高的企业，在竞争中处于被动地位，可能按低于其个别价值的价格出售产品，获得较少的收入以至蚀本。这样，企业作为市场主体，在市场机制的调节下，从自身利益出发，会主动地采用先进的科学技术，改进经营管理，以提高劳动生产率，进而带动整个社会生产力的迅速发展。
第二，实现产需衔接
引导企业按照市场需要优化生产要素组合，实现产需衔接。
企业作为市场调节信号的接受者，主要通过市场价格的涨落，了解市场供求状况，并据此安排和调整生产经营方向、品种、数量和规模，进行生产要素的组合。当某种商品的价格上涨，意味着该商品在市场上供不应求，企业就会自动扩大生产经营规模。反之，若某种商品价格下跌，表明该种商品在市场上供过于求，企业则会缩小生产规模，或调整经营方向，转而生产其他商品。市场是企业的“生命”，关系到企业经营效益的好坏和企业的发展。所以，面向市场进行生产经营，是企业发展的内在要求。
第三，增进商品生产经营能力
发挥竞争和优胜劣汰机制，增进商品生产经营能力。
企业从事商品生产经营必然为争夺市场份额展开激烈的竞争。竞争以外部的强制力，迫使企业在生产经营中强化管理，降低成本，提高效益；激励企业面向市场自主经营、自负盈亏、自我积累和自我发展；促使企业增强创新意识和锐意进取的活力。
Ⅶ 什么在资源配置中起决定性作用
我国逐步建立、完善了社会主义市场经济体制,发挥【市场】在资源配置中的决定性作用。
Ⅷ 充分发挥什么在资源配置中的决定性作用
在市场经济中,要发挥【市场】对资源配置的决定性作用。
Ⅸ 什么是发挥市场在资源配置中的基础性作用
发挥市场在资源配置中的基础性作用就是要尊重市场运行规律，政府必须明确自身在市场经济的定位。在市场经济条件下，由于两只“手”的职责分工不同，市场是看不见的“手”，是要在市场中发挥资源配置的基础性作用，而政府是看得见的“手”，主要是为市场经济健康发展提供良好的市场环境以及为公民提供基本的公共产品与服务。如果政府能够把握好这一定位，就能够处理好政府与市场的关系。
政府要正确处理好两只手的关系，实际上就是“放”与“管”两方面问题。也就是说，把该放的权力放掉，把该管的事务管好，这是理顺政府与市场关系的一个基本原则。
一、市场能够做的就应交给市场
要做到这一步，政府必须尊重市场规律，包括尊重价值规律和供求规律。
要尊重市场规律，政府就应当大幅度减少对微观经济的干预，就是要让市场而不是政府，在资源配置中发挥基础性的作用，通过与之相适应的激励和约束机制，让个人和企业，特别是民营企业有更多的活力和更大的空间去创造财富、发展经济。
二、把该管的事务管好
政府在放的同时，还需要“把该管的事务管好”，这在当前更具有重要意义。市场经济条件下的政府职能范围是有限的，它所掌握的资源限于与公共物品提供有关的资源，而不能任意扩张。因此，政府自身改革不仅要取消和下放权力，还要创新和改善政府管理，管住管好该管的事，工作重点应转到创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义上来。与此同时，政府应当在纳税人的监督之下，改善政府管理，杜绝贪污和浪费，做到低成本、高效率地为公众提供服务。
Ⅹ 如何发挥价值规律在互联网市场配置资源过程中的作用
在经济运行过程中，市场本质上是通过多种方式来配置资源的。
这些方式主要有通过竞争、通过供求、通过价格等三种方式来进行资源的配置。
市场运行机制会按照市场的需求和供给的变化引发商品的价格波动，由此实现对市场资源的分配、组合、再分配、再组合的一个过程。市场按照价值规律，实现资源的高效配置。 这样的高效配置会产生优胜劣汰的现象，让资源逐渐向效益好的企业配置。