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政府如何为企业资源配置

发布时间: 2022-04-16 09:41:19

1. 政府如何为企业服务

就是各方面的政策要透明。相关的优惠要实际到位。在硬件和软件的配套服务上要提供全方位的指导和帮助。

2. 资源配置的两种基本手段是什么

1、动力机制,资源配置的目标是实现最佳效益,在资源配置是通过不同层次的经济主体实现的条件下,实现不同经济主体的利益,就成为它们配置资源的动力,从而形成资源配置的动力机制。

2、信息机制,为了选择合理配置资源的方案,需要及时、全面地获取相关的信息作为依据,而信息的收集、传递、分析和利用是通过一定的渠道和机制实现的,如信息的传递可以是横向的或者是纵向的。

3、决策机制,资源配置的决策权可以是集中的或分散的,集中的权力体系和分散的权力体系,有着不同的权力制约关系,因而形成不同的资源配置决策机制。

(2)政府如何为企业资源配置扩展阅读:

资源配置即在一定的范围内,社会对其所拥有的各种资源在其不同用途之间分配。

资源配置的实质就是社会总劳动时间在各个部门之间的分配。资源配置合理与否,对一个国家经济发展的成败有着极其重要的影响。

一般来说,资源如果能够得到相对合理的配置,经济效益就显着提高,经济就能充满活力;否则,经济效益就明显低下,经济发展就会受到阻碍。

3. 资源配置的两种基本手段

资源配置的两种基本方式主要是包括计划配置方式和市场配置方式,其运动形态如下:

1、计划配置方式

计划配置方式的运动形态是由政府决定的,通过计划机制发挥作用来实现资源配置的,即是由政府按照预定的计划,通过行政手段将社会资源分配到各个部门。总体上保持国民经济的协调发展和社会资源的合理配置。

2、市场配置方式

市场配置方式的运动形态是由市场主体根据市场价格信号,为适应商品供求关系的变化而决定的,即企业作为市场主体以利润最大化为目标从事生产经营活动。使企业与市场发生直接的联系,企业根据市场上供求关系的变化状况,根据市场上产品价格的信息,在竞争中实现生产要素的合理配置。

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市场在资源配置中的积极作用

1、市场配置资源提高推动科学技术和经营管理的进步,促进劳动效率提高。

企业作为市场主体以利润最大化为目标从事生产经营活动。企业要使产品价格具有竞争力和实现利润最大化,必须使自己生产商品的个别劳动时间即个别价值低于社会必要劳动时间即社会价值。

企业作为市场主体,在市场机制的调节下,从自身利益出发,会主动地采用先进的科学技术,改进经营管理,以提高劳动生产率,进而带动整个社会生产力的迅速发展。

2、引导企业按照市场需要优化生产要素组合,实现产需衔接。

企业作为市场调节信号的接收者,主要通过市场价格的涨落,了解市场供求状况,并据此安排和调整生产经营方向、品种、数量和规模,进行生产要素的组合。

3、发挥竞争和优胜劣汰机制,增进商品生产经营能力。

企业从事商品生产经营必然为争夺市场份额展开激烈的竞争。竞争以外部的强制力,迫使企业在生产经营中强化管理,降低成本,提高效益;激励企业面向市场自主经营、自负盈亏、自我积累和自我发展;促使企业增强创新意识和锐意进取的活力。

4. 简述政府在企业管理中的作用

在企业政府关系中,企业是主体,政府公众则是客体,也即企业政府关系的作用对象。政府公众是一个庞大而复杂的体系结构,从公共关系的角度可分为三个层次:一是国家的中央政府和组织利益所触及的各级地方政府;二是政府组织机构的职能部门,企业通过这些部门与政府打交道,接受政府的管理和约束;三是政府组织中的工作人员,在与政府交往过程中,企业需要接触到政府的各级官员、行政部门的助理和秘书,以及职能部门的其他工作人员。

符合WTO规则的合理的政府与企业的关系
(一)为企业服务应当成为政府的根本目的 政府的根本目的是为企业服务,正是这一点构成了现代政企关系的基础。企业的运转和成长可以增进社会财富,提高人们的生活福利,使壮有所用、老有所依,企业构成了整个社会的经济基础,也是组织社会生产、分配的最佳和最主要的制度安排。因此,政府必须明确自己的目的,即为企业服务,政府制定一切政策措施的出发点是保障和扶持企业的健康成长。
政府是公共部门,是为企业服务的,如果这个关系界定不清楚,企业就难以快速发展,全面小康社会也很难实现。现在,好多政府部门都没有转变过来,它就是喜欢管企业,这是不行的。我们要接受政府是服务性组织的观念,中共十六大报告反复强调的一点就是:政府的职责是服务于企业。
(二)政府与企业是建立在法律基础上的对等关系
政府和企业都是建立在法律基础上的两大平等主体。政府是依法管理,企业是依法经营,都是以法律为基础,没有谁领导谁的问题,是构建在法律基础上的两大活动主体,这一条很重要。现在政府对企业的干预还是太多,严重影响了企业的发展。
企业是经济活动的主体,政府是社会活动的主体,二者之间是对等的,并不存在领导与被领导的关系。政府可以依法利用经济手段对宏观经济进行调控,也可以对微观上的企业微观行为进行处罚,但除此之外,政府不具备其它对企业的支配权力。对于企业的生产、投资等各项具体经营,政府无权进行干涉。
(三)政府对企业的行政管理方式应当转变 我国的经济体制脱胎于过去的中央集权计划经济体制,因此政府与企业的关系也不可避免地带有计划经济的一些特征。其主要表现就是政府对企业的行政管理主要采取审批的方式,政府对企业的管制和干预仍然比较多。
三、建立新型政企关系一些亟待解决的问题 转变政府职能,建设新型政企关系,其过程不可能是一帆风顺的。从现阶段来看,确实还存在一些比较突出的亟待解决的问题,如果这些问题不能得到合理的解决,新型政企关系就只能是望梅止渴。因此,从现在开始必须对实行过程中的障碍和问题进行深入研究,制定出合理的、具有战略意义的措施来逐步化解,从而顺利推进政企关系建设。目前来说主要有以下亟待解决的问题:
(一)限制和规范行政机关的权力 在传统的计划经济体制下,行政机关是整个社会运转的中枢机构,掌握着经济要素控制权、物资分配权、人事任免权等几乎全部的权力,而立法、司法机关则成了行政机关的附属物。行政命令是这种体制运行的基础和准则,不再另外需要法律的调节和规范。现在这种体制的残余影响还比较明显,如我们一些地方政府动辄对企业的人员、财产等进行查处 、查封、拍卖,或者以行政操纵司法,这些都是行政权力过度扩张的表现。 加入WTO以后,要求我们对政府的行政权力进行限制和规范。行政机关原先占有的一部分司法和立法权力,应当归还给相应机关。行政权力必须在国家法律规定的范围内行使,不能越权。行政权力的行使应当有明确和详尽的规定,自由裁量权应当尽量减少,避免随意性。对于行政权力任意侵犯公民、法人和其他组织人身、财产权利的现象,必须坚决予以纠正和 惩处。
(二)政府不再直接经营企业
政府承担的是一个服务者和协调人的角色,应当集中精力维护市场秩序和搞好宏观调控,而不是直接经营企业。目前,我国国有经济比重虽已有所降低,但仍然明显高出市场经济国家平均水平。政府身兼二任,既做裁判员又做运动员,结果只能是两者都做不好。现在我们的政府职能部门连打击“假冒伪劣”这样的基本任务都完成不了,职能严重缺位。同时,国有企业拿了大量的补贴,享受了民营企业不敢企及的优待,却连年亏损;国企改革实践已经证明了政府直接经营企业是不可能取得成功的。
(三)政府不再作为对企业进行资源配置的主体。
资源配置的主体是市场,不是政府,即便有一些资源需要政府配置,政府也不能采取行政的方式,而要采取市场的方式。一般人认为有三种资源政府还要统一配置:土地、公共建设项目、政府消费。三者都要采取市场化的方式:土地不能批给,必须拍卖;公共建设项目不能审批,而要招标;政府消费必须走向政府采购。
(四)政府不再是企业制度设计的主体。
企业制度的设计主体应是企业本身,政府主要职责是搞好企业外部环境。“公司法”应修改,本该企业做的事,却在由政府做,这必须改变。
(五)政府不能再作为国有产权的代表存在。
政府作为国有产权的代表存在,会导致有的企业有政府背景,有的企业没有政府背景,这是一种不公平竞争。
(六)企业对政府有完整的法律诉讼权。 如果政府干预出了问题,企业完全可以起诉政府,有完整的法律诉讼权。这是世贸组织对中国的必然要求。
此外,WTO的规则也要求我们对所有企业一视同仁,对政府直接经营企业进行很多硬性的限制。因此,政府直接从事经济活动应当减少到最必要、最合理的限度,一般说来,仅承担那些其它主体不愿承担或无法承担的任务,主要是公共产品生产、建设公益事业、提供公共服务等。原有的国有资本应当从一般竞争领域退出,只在某些特殊领域(涉及国家安全、自然垄断等)保留必要的股权。即便在这些领域,也要尽可能地利用市场机制,建立科学的管理制度。

5. 政府在哪些方面实行了资源配置职能请举例说明

资源配置职能:财政不仅是一部分社会资源的直接分配者,而且也是全社会资源配置的调节者,具体表现在:一是调节社会资源在政府部门和非政府部门之间的配置;二是在政府部门内部配置资源;三是对非政府部门资源配置的调控。
拓展资料
一、收入分配职能:财政收入分配职能的实现方式有四种:一是划清市场分配和财政分配的范围和界限;二是规范工资制度;三是加强税收调节;四是通过转移性支出,每个社会成员得以维持基本的生活和福利水平。
二、调控经济职能:财政调控经济职能的实现方式有四种:一是在经济发展的不同时期,分别采取不同的财政政策,实现社会总供给和总需求的基本平衡。二是通过发挥累进的个人所得税等制度的“内在稳定器”作用,帮助社会来稳定经济活动。三是通过财政投资和补贴等,加快农业、能源等公共设施和基础产业的发展,为经济发展提供良好的基础和环境。四是逐步增加治理污染、生态保护以及文教、卫生等方面的支出,促进经济和社会的可持续发展。
三、监督管理职能:一是通过对宏观经济运行的监督管理,为国家宏观调控提供决策依据,从而为经济正常运行创造良好的市场环境。二是通过对微观经济运行的监督管理,规范经济秩序。三是通过对国有资产营运的监督管理。四是通过对财政工作自身的监督管理,不断提高财政分配效益和财政管理水平。
四、财政资源配置职能是指政府通过财政收支以及相应的财政税收政策,调整和引导现有经济资源的流向和流量,以达到资源的优化配置和充分利用,实现最大的经济效益和社会效益的功能。
五、所谓资源配置,是指资源的组合,即运用有限的资源所形成的资产结构、产业结构、技术结构和地区结构等。资源配置问题是经济学中的核心问题,经济学所要讨论的问题归纳起来就是资源的使用效率问题。资源的使用效率有两层含义:一是资源的充分利用,因为资源总是有限的或者说是稀缺的,能否做到资源的充分利用,决定了一国的实际产出和物质福利水平,二是被充分利用的资源是否真正被用得恰到好处,即是否达到最优配置。在资源总量配置优劣一定的情况下,资源总量越接近充分利用资源的使用效率就越高。若资源总量的利用程度为一定时,资源越接近于最优配置,效率就越高。资源总量的利用问题是宏观经济总量的问题,与此相关的问题将在财政的稳定经济职能等章节中讨论,这里讨论的财政资源配置职能是假定在资源利用程度一定的前提下或者是在预算应该平衡的前提下。

6. 政府在资源配置中的职责和作用是什么

十八届三中全会《决定》指出,经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。要更好地发挥政府作用,必须从政府的功能切入。就资源配置而言,政府的主要功能在于维护市场的正常运行,纠正市场的不良行为。也就是说,当市场机制失灵的时候,政府要挺身而出,力挽狂澜,行使公平合理配置资源的职责。

一、当前在资源配置中政府功能的缺陷。
在一定的历史阶段,中国采取了政府配置资源的方式,虽然随着我国经济体制改革的深入,政府配置资源的方式越来越淡化,但是,政府配置资源的模式,还没有完全退出。当前经济转型期,在资源配置中政府功能的缺陷,主要体现在政府功能缺位,政府功能越位以及政府功能错位这“三位”上。
1、在资源配置中政府功能的越位。
政府行政垄断降低资源配置效率。

①政府对自然资源的垄断导致高耗能。中国自然资源并不丰富,但是很多自然资源由政府进行配置,资源价格长期偏低,一些稀缺资源利用效率严重偏低。

②政府对国企在资源配置方面的政策倾向导致了市场的不公平竞争。各级政府部门常常以行业管理或维护市场秩序为名,通过法令、政策、行政手段从事各种各样的反竞争活动。这种行政垄断行为,为民企的发展制造了无形的“玻璃门”、“弹簧门”,使得资源配置的天平倾斜于国企和央企,阻碍了市场的公平竞争,极大地降低了资源配置的效率。

③政府对国企相关产品价格的垄断破坏了市场价格规律。这种行政垄断根源在于国企改革的不彻底,使得政企没有完全分开,政府对一些处于垄断地位的国企仍未按市场经济的规则加以规制,而是经常受制于某些代表垄断企业势力的特殊利益集团,屈服于某些垄断行业制定和维持垄断高价的要求。造成国企以最低成本获得资源,而以高价售出成品,从而获得高额垄断利润。
政府寻租活动造成资源配置的不公平性。

①在现实社会中,凡是短缺并缺乏供给弹性的资源,都存在租金问题。资源的稀缺有些是天然的,如土地、矿产资源,有些是人为的,如政府颁发的许可证、配额、执照、授权书、批文、特许经营证等。天然稀缺下的租金可以促进资源的最优配置,而人为的资源短缺则会增加经济活动的成本,导致资源配置的不合理流向。在市场经济条件下,最常见的政府寻租行为有三种:政府的特许权;政府规定、政府的关税和进口配额;政府采购。

②掌握政府补贴权力的官员可能通过自己手中的自由裁量权,利用分配财政补贴的权力进行设租。过往这方面的案例不少。某些国企,或者是接近权力的非公企业,容易获得政府补贴,但这种补贴是否一定提升企业经营效率,答案至少是不确定的。有些时候,政府补贴帮助粉饰了上市公司的财务报表;有些时候,政府补贴实质上被拥有裁量权的官员和相关企业瓜分。这些现象的出现,容易导致“劣币驱逐良币”,使得某些企业反而失去了创新和艰苦奋斗的动力,而热衷于投机取巧,在获取政府补贴上下功夫。
2、在资源配置中政府功能的缺位。
政府的行政垄断行为造成垄断行业与非垄断行业之间巨大的收入差距。这里的垄断企业主要是指国企。垄断的存在将使垄断企业获取高额的垄断利润,从而使不同规模的企业之间产生利润率和工资率的差异、垄断行业与非垄断行业的收入差距,如电力、石油、电信、自来水、燃气、铁路运输、烟草等行业,它们凭借垄断经营,都有相当高的利润额,其员工均有高工资、高奖金、高福利待遇。
财税体制限制了收入分配资源的再分配。个税体系在调节收入分配功能的减弱、国家税收的严重流失,一方面使一部分人的财富迅速扩大,另一方面削弱了国家必要的再分配能力,难以有效地援助弱势群体,从而加大了贫富差距。
政府行政审批效率降低了资源配置效率。

①前置审批过多,许多行业市场准入需要繁琐的资质和认证,行政审批权下放不到位,如省级政府下放的权力中,属于投资项目审批的仅占1/3,这样,审批流程过多,降低资源配置进度。

②行政审批制度改革并未有效解决民营经济“玻璃门”的问题,民营经济进入垄断行业的市场准入门槛依然过高,造成资源配置的不公平。

③部分审批权名义上虽已转移给行业协会,但实质性权力仍在政府部门,而行业协会普遍存在重收费、轻服务的现象。政府行政审批的低效极大地影响和降低了资源配置的效率。
3、在资源配置中政府功能的错位。
地方政府出于利益博弈导致产能过剩误导资源配置。

①近些年来,地方政府为了追求GDP,在招商引资时,不仅采取税收减免、土地优惠、财政补贴、降低能源资源价格等措施,甚至不惜放宽环境标准、社保标准,严重扭曲了要素价格体系,带来产能过剩的严峻挑战,误导了资源的流向。如在产能明显过剩的情况下,仍然有16个省(区市)把钢铁、23个省(区市)把汽车作为“十二五”的重点发展产业。

②现行财政体制使得地方政府决策造成产能过剩,误导资源配置。由于我国分税制改革仅仅停留在财政层面上,没有在各级政府间合理划分财权和事权,形成地方政府财政小事权大。在这种财政体制下,地方政府自然倾向于选择那些见效快、利润大、回收期短、增长速度快、能多增加地方财政收入的项目来盲目扩张经济,由此引起重复建设、投资过热,以致对中央宏观调控的抵制。近年来最明显的例子就是不断攀升的房价,在经过几届中央政府宏观调控后仍未得到有效控制。

政府忽略公共产品供应的失序扰乱资源配置。

目前,社会公共产品总体供给不足。在政府财力有限情况下,政府在公共产品供给中的“偏好”和“偏向”政策扰乱资源配置。

①社会公共产品供应失序。对于能增加政府政绩的一些公共产品,呈现出较高的供给热情,如道路、水利基础设施等,不能带来政绩而又能缩小贫富差距的公共产品不愿提供,或提供不足。如文化教育、医疗卫生、社会保障等。

②城乡二元化和中、东、西部经济发展的不均衡分割了社会公共产品的供给。长期以来,政府主导的公共产品供给,在城乡之间偏向城市,形成了城镇分离的二元公共产品供给制度:城镇实行的是由政府供给为主的公共产品供给制度;农村实行的是以农民“自我供给”为主的公共产品供给制度。而中西部地区以及少数民族地区的供给普遍落后于东部沿海地区。

二、政府如何在资源配置中更好地发挥作用 。
当前,要纠正政府在资源配置中的越位、缺位、错位现象,更好地发挥政府在资源配置中的作用,必须落实以下具体措施:
1、实行负面清单管理,打破政府行政垄断。
负面清单,是打碎民企进入的“玻璃门”的一把锤子。负面清单管理是现代市场经济的重要特征,也是政府在资源配置中打破计划经济中的行政垄断,更好发挥政府作用的重要举措。

①负面清单管理,意味着实行“法无禁止则准入”的投资自由原则。我国过去采取的是正面清单管理模式,主要是解决允许企业做什么的问题,所以正面清单是可以无限拉长的。而负面管理清单只公布禁止企业做的领域和产业,在管理上可以实现法律未禁止的投资事项企业都可以做,打破了长期以来国家行政垄断导致资源配置不均的现象。

②在负面清单管理模式下,政府与市场的关系是透明的,而且没有弹性,便于监督和防范政府权力的滥用及寻租现象的发生,实现资源配置达到“帕累托最优”状态。

③负面清单管理只列举禁止企业做的事情,往往是一目了然,在负面清单管理条件下,绝大多数的行业和领域都可以使用注册制,而不需要行政许可和行政审批,大大提高了资源配置的效率。
2、简化行政审批手续,提高政府配置资源的效率。
行政审批,是我国长期计划经济的遗留物。

①要解除过多的政府管制和繁复的行政审批手续,放活市场。新一届中央政府分4批取消和下放了300多项行政审批事项,2013年来,民营和个体企业增长37%,有效推动了民营经济发展,拓宽了就业创业渠道,提高了政府配置资源的效率。

②淡化政府的前置审批功能,加强事后监管。要组建各类权威性、独立性、专业性的监管机构,通过事后监管维持市场秩序,实现政府追求的社会公平目标,以事后监管为主,完善行政审批制度的改革。

③同步推进行政审批和监管体制改革。政府改革行政审批,并不是放手不管企业,而是要转变管企业的方式:从行政审批转向市场监管。简化行政审批事项与加强市场监管两手都要抓,在放宽民企市场准入的同时,形成事中、事后全过程的市场监管,从而提高政府配置资源的效率。

3、转变政府职能,矫正公共产品供给。
政府职能改变是更好发挥政府配置资源作用的根本改变。政府功能应该从竞争性地方政府转向公共服务型地方政府。竞争性地方政府助推产能过剩,依靠土地财政,与民争利,极大地降低了资源配置的效率。

①必须建立政府权力清单制度。

以此来限制和约束政府支配资源的不当权力,提高资源配置效率。一方面,任何一个政府部门的权力都需要尽可能简洁地列出单子。另一方面,权力清单必须公之于众,公开、透明。最后,每一级政府,每一个政府部门的权力必须接受公众监督,随着权力清单机制的逐步成熟,根据市场发展的需求,不断地删减政府权力项目,以优化资源配置效率。要具体落实贯彻政府权力清单制度,必须要给出议事日程单,确定时间期限,中央政府要带头实施,从上至下逐步推进普及。

②增加公共产品的总供给、调节公共产品的供应配置。

⑴推进分税制改革。

在各级政府之间合理划分财权和事权,科学确定各级政府在公共产品供给上的事权和财权,使得地方政府不再追求单纯的GDP来增加地方财政收入,不再将资源配置在投资过热的领域和产业,而将更多的资源配置于教育、社保、医疗、卫生等公共产品,提高资源配置的效率。

⑵统筹安排公共产品基本供给。

破除城乡分割“二元化”公共产品供给基本制度和模式,以及东、西、中部公共产品配置的不均衡,统筹城乡发展、大中小城镇发展,统筹东、西、中部协调平衡,逐步建立符合国际惯例,统一筹划、统一政策、统一标准、统一待遇的新型现代公共产品供给体制和制度。
4、推进财税制度改革,加强政府宏观调控的功能 。
①清理和取消各种不合理的财政补贴和税收优惠。近年来,各级政府出台了各种各样的财政补贴和税收优惠,这些政策导向确实激励了投资,但是却走向了另外一个极端:投资过热,过度投资。太阳能光伏产业全面过剩,就是一个典型。要将财税政策放置于宏观调控的大视角范围内,逐步清理和取消不合理的财税政策。

②推动个税体制改革,利用好财税这个宏观调控的杠杆,调节收入分配差距,提高资源配置效率。

③保证央企红利上缴比例增加公开、透明地用于社保民生。

自2014年起,央企国有资本收益收取比例再提高5个百分点,收取比例分五类执行。第一类为烟草企业,上缴比例最高,为25%。《决定》指出,到2020年,国有资本收益上缴公共财政比例要提至30%。但30%并不会是一个终极比例,特别是对一些垄断性行业的国有企业来说,这一比例还留有进一步提高的余地。央企红利新增部分的一定比例将用于社保等民生支出,但从目前来看,央企红利支出用于社保等民生领域需要一个中长期的过程,短期内实施难度比较大。必须要公开这些上缴红利的财政支出,使之透明化、公开化、制度化、常规化。

7. 企业资源配置战略的三种类型

企业资源配置战略的三种类型:自然经济、市场经济和计划经济。

1、自然经济,只是为了满足生产者本身或经济单位的需要而进行生产的经济,也就是自给自足的经济。

2、市场经济(Market Economy)是指通过市场配置社会资源的经济形式。简单地说,市场就是商品或劳务交换的场所或接触点。市场可以是有形的,也可以是无形的。在市场上从事各种交易活动的当事人,称为市场主体。

3、计划经济,或计划经济体制,又称指令型经济,是对生产、资源分配以及产品消费事先进行计划的经济体制。由于几乎所有计划经济体制都依赖于指令性计划,因此计划经济也被称为指令性经济。


市场经济职能

市场无形之手,即价格,价格决定了资源分配,供需影响价格,市场参与者决定了供需,参与者是大多数人,因此自由市场由多数人做决策;市场有形之手,即政府或垄断企业,是少数人做决策。市场经济就是左右手互博,此消彼长,缺一不可。谁拥有话语权和定价权,谁就掌控了市场有形之手。

市场无形之手制造了公平的不平等,垄断企业制造了不公平的不平等,政府要制造公平的平等。因此市场经济政府的职能应该是打压垄断,保护市场无形之手,并弥补它的缺陷。价格政策、利率政策、税收政策以及补贴政策是政府的通常手段。

市场经济政府的四大职能:打压垄断、鼓励竞争、规范市场以及激励生产。政府应该是理性的,社会应该是民主的,经济应该是自由的,公平和效率那是必须的。然而政府在实现这些职能的过程中依然面临巨大的压力,期待新的突破。

8. 财政如何促进资源优化配置

我国财政职能:资源配置、收入分配、经济调控、监督管理。
优化资源配置:通过对资源配置结构的不断优化组合,使有限的资源充分发挥作用。具体地说,主要通过资产结构调整,促使最佳产业结构、产品结构、技术结构、地区结合和企业组织结构形成,以科学合理地运用经济手段或组织方式使资源能够充分利用。
资源配置的方式:从机制角度:计划配置和市场配置 从市场主体:企业配置、个人配置、信用配置、财政配置。
现阶段,我国采取市场经济体制,市场配置是主导配置手段,市场配置起基础性作用,计划机制起调节性作用。
政府运用财政手段进行资源分配成为资源配置的有效补充方式。

财政资源配置职能就是通过财政收支活动,安排调整部分社会资源,弥补市场配置缺陷,促进社会资源优化配置。财政不仅直接影响部分资源配置,而且通过部分的资源分配影响全社会的资源配置。

1.各国政府通常采用一些指标(如失业率、经济增长率)或若干指标组成的“景气指数”来表示资源配置的效率。我国当前主要采用GDP增长率指标(该指标的缺陷是GDP增长有可能不会带来居民福利和社会福利的提高。)

2.实现本职能的主要手段:
① 确定社会公共需要的基本范围;
② 确定财政收支占GDP的合理比例;
③ 优化财政支出结构、保证重点支出,压缩一般支出;
④ 合理安排政府投资的规模和结构,保证国家重点建设;
⑤ 通过政府投资、税收政策和财政补贴等手段,带动和促进民间投资、吸引外资和对外贸易;
⑥ 提高财政资源配置本身的效率。

9. 政府是如何实现资源配置的

政府是如何实现资源配置的?这都有相关负责的管理人员层层监控

10. 政府如何实现资源的再配置

政府资源配置权力过大

吴敬琏说,在2004年7月份政协常委会的专题讨论会上,来自各方面的委员们热烈讨论了体制性障碍的问题。来自理论界、企业界的委员对照我们的现实,提出一个关键性的问题,就是市场机制在资源配置中的基础性作用没有得到很好的发挥。吴敬琏说,它的表现是政府、官员仍然掌握着很重要的资源配置权力。比如土地配置权力基本掌握在政府手里,而不是由市场机制进行配置。另一方面,价格作为市场配置资源最重要的工具、最重要的手段,又是因为行政定价扭曲了,比如各种要素的价格、资源的价格都定得过低,使得企业在选择生产决策时也发生了扭曲。