1. 企业残保金到哪里交带什么材料及截止日期
审核资料及时间
1.《郑州市按比例安排残疾人就业年审手册》（到各级残疾人就业服务机构领取，填写内容并加盖公章）。
2.本单位在职残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》（二代证）及与其依法签订的劳动合同原件。
3.纳税企事业和其他经济组织：2009年企业所得税汇算年报原件；2009年第四季度在职职工工资发放原始凭证。
4.纳入财政预算管理的机关团体事业单位：编制册；2009年第四季度在职职工工资发放原始凭证。
5.2009年成立的企业和其他经济组织携带第1、2、3项资料及《营业执照》、《税务登记证》原件、复印件。
6.2010年成立的企业和其他经济组织携带第1项资料及《营业执照》、《税务登记证》原件、复印件。
审核时间：2010年7月20日至8月31日(不包括节假日)。
缴款时间：2010年9月1日至10月31日(不包括节假日)。
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2. 交残保金需要什么资料
交残保？？？？还是审残保？？？ 交的话，拿着审好的单子，在地税申报，或者直接划税款，或者拿着税票到银行自己交啊。 审的话，就看你们管区的残联怎么定的了。有需要凭证的，有需要上年的年报的，有需要工资表的。如果有员工是残疾人的就带残疾人证喽，记得这个人是你工资表里的人，没准还得给人家交社保。。 麻烦啊，麻烦。
3. 残疾人保障金减免申请需要提交哪些资料
用人单位需提供《按比例安排残疾人就业情况表》和上一年度单位职工总数的证明。安排残疾人就业的单位，申报时还应持以下材料：《在职残疾人员登记表》；
残疾人职工的《身份证》正反面复印件；残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》二代证原件复印件；残疾人职工的劳动合同或聘用合同原件（机关、事业单位持同级人事部门的证明）；残疾人职工上一年度6月和12月的工资表原件；上一年为残疾人职工缴纳社会保险的证明原件。
(3)残保金上传资料有哪些扩展阅读
用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含一年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。
4. 请问如何申报残保金呀
残疾人就业保障金简称残保金
如何申报残保金呢？快助残服来为你简单的介绍一下整个的流程。
由于没有具体城市，所以就无法详细介绍流程，可以参考一下：各城市残疾人就业保障金政策
在残保金申缴之前需要进行残疾人就业情况申报，部分地区未安置残疾人就业的企业直接向残保金征缴单位申缴残保金。安置残疾人就业的企业需向所在地残疾人就业服务机构进行残疾人就业情况申报，审核确定之后再向税务机关或社保征收部门进行申报残保金。
以北京市残疾人就业情况申报为例（这里只介绍现场申报情况）：
需要现场申报的：
丨1．招用非本市户籍残疾人职工的用人单位；
丨2．与用人单位首次签订劳动合同、续签劳动合同或变更劳动合同期限的；机关、事业单位首次申报的在编人员；
丨3．用人单位实际向其支付的月工资低于北京市最低工资标准或延期向其支付工资且延期不超过30天的；
丨4．存在上下级隶属关系的单位就业的
申报所需材料：
丨1．《北京市用人单位安排残疾人就业情况表》原件(1)
丨2．残疾人员工身份证明原件和复印件（北京户籍的仅提供复印件）原件(1) 复印件(1)
注:残疾人身份证明以下三种均可：
《中华人民共和国残疾人证》
《北京市残疾人服务一卡通》
《中华人民共和国残疾军人证》（提供残疾军人证用人单位还需提供持证人身份证复印件）
丨3． 劳动合同原件及复印件 原件(1) 复印件(1)
注:是指首次签订劳动合同、续签劳动合同或变更劳动合同期限的原件和复印件（所有的）
丨4． 该月工资凭证原件及复印件 原件(1) 复印件(1)
注:1.工资凭证是指含有工资表的记账凭证原件及工资表的复印件或通过银行等金融机构出具代发残疾人职工工资的材料（内容包含：1发放单位名称、2残疾人姓名、3发放金额、4发放金额性质、5发放时间）
2.实际支付残疾人的月工资低于北京市最低工资标准的，除应提供该月工资凭证原件及复印件外，还应提供：该残疾人病假、事假考勤记录或本单位停工、停业等相关证明材料；延期支付残疾人工资且延期不超过30天的，应提供本单位生产经营困难的相关材料；
丨5．残疾人的《北京市用人单位安排残疾人就业岗位说明书》(非京籍) 原件(1)
丨6. 上年该残疾人的《北京市社会保险个人权益记录》(非京籍) 原件(1)
注:单位职工缴费信息，残疾人职工的劳动合同、社会保险、工资发放单位与申报单位不一致的，审核不予通过。
丨7. 上下级隶属关系的证明材料（存在上下级隶属关系的单位就业的 原件(1)
注意事项：
丨1. 审核通过5个工作日后按地税公告的保障金申报时期内向主管地方税务机关通过网络自行申报缴纳残保金；
丨2. 未安排残疾人就业的用人单位采取自核自缴的方式向主管地方税务机关通过网络申报缴纳保障金，具体时间由地税网上通知为准。
5. 办理残疾人就业保障金需要提供什么材料
首先先到所属区县残疾人就业服务中心打印缴款单:
未安排残疾人就业单位申报时应持以下材料:
1、填写《X市按比例安排残疾人就业情况表》，并加盖单位公章。
2、所属年度单位在职职工总数的说明。以下三种职工总数的证明。*携带其中一项即可，所有复印件需加盖单位公章。
a、所属年度劳动情况表(即104报表)原件及复印件;
b、所属年度企业基本财务指标情况表原件及复印件;
c、所属年度6月、12月工资表原件(记账凭证)及复印件;
* 带公章
其次，拿到缴款书到单位开户银行交款。
最后，入账
借:管理费用-残保金
贷:银行存款
若你单位审核残保金的时间与交款的时间距离较大，为避免错账漏账，可计提残保金:
借:管理费用-残保金
贷:其他应交款-残保金
交款时:
借:其他应交款-残保金
贷:银行存款
6. 补报残保金需要带什么资料
由地税部门征收保障金的用人单位，在征收期内，持《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》、单位统一社会信用代码证复印件、上年单位职工工资总额报表等材料直接到主管地税机关申报缴纳；实行网上申报缴税（费）的单位，也可在网上申报后直接缴纳。
用人单位应如实填报本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。一套人马、多个牌子的用人单位可申请合并申报。
没有在规定时间内申报或不能准确提供本单位在职职工年平均工资及相关信息的，在职职工年平均工资以统计部门公布的上年度本地区城镇在职职工平均工资为准。
由财政部门征收保障金的用人单位年平均工资，以统计部门公布的上年度本地区、本行业城镇在职职工平均工资为准。
7. 如何申报残保金
用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。
以北京市2017年残保金征收方式为例：
一、残疾人就业情况审核
已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日，向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业。
二、申报缴纳地点
用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。
三、申报缴费期限
保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。
四、申报缴纳方式
用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。
保障金的缴款方式与北京市地方税务局征收的其他税费缴款方式一致。
五、申报需提交的资料
选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的，应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》；未安排残疾人就业的，应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》。
用人单位可以在北京市地方税务局网站www.tax861.gov.cn自行下载《残疾人就业保障金缴费申报表》。
(7)残保金上传资料有哪些扩展阅读：
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》:
第二十一条保障金纳入地方一般公共预算统筹安排，主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。支持方向包括：
（一）残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。
（二）残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职业技能竞赛（含展能活动）支出。补贴用人单位安排残疾人就业所需设施设备购置、改造和支持性服务费用。补贴辅助性就业机构建设和运行费用。
（三）残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息。各种形式就业残疾人的社会保险缴费补贴和用人单位岗位补贴。扶持农村残疾人从事种植、养殖、手工业及其他形式生产劳动。
（四）奖励超比例安排残疾人就业的用人单位，以及为安排残疾人就业做出显着成绩的单位或个人。
（五）对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业，收入达不到当地最低工资标准、生活确有困难的残疾人的救济补助。
（六）经地方人民政府及其财政部门批准用于促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他支出。
第二十二条地方各级残疾人联合会所属残疾人就业服务机构的正常经费开支，由地方同级财政预算统筹安排。
第二十三条各地要积极推行政府购买服务，按照政府采购法律制度规定选择符合要求的公办、民办等各类就业服务机构，承接残疾人职业培训、职业教育、职业康复、就业服务和就业援助等工作。
第二十四条地方各级残疾人联合会、财政部门应当每年向社会公布保障金用于支持残疾人就业和保障残疾人生活支出情况，接受社会监督。
8. 残疾人就业保障金备案要哪些资料
以浙江象山县为例。
残疾人就业保障金备案需要提交的材料有：
1、中华人民共和国第二代残疾人证（原件、复印件）；
2、养老保险（养老保险管理中心证明）；
3、用人单位与残疾职工依法签订的劳动合同（原件、复印件）；
4、上一年度度年度残疾职工全年工资单（复印件）；
5、上一年度残疾人就业保障金全年缴款单（复印件）。
(8)残保金上传资料有哪些扩展阅读：
办理的对象主要为本县范围内安排具有本县户籍并持有《中华人民共和国残疾人证》、在法定就业年龄段内且有一定劳动能力的残疾人就业的用人单位。
抵扣标准为：抵扣金额随征收标准的调整而相应调整。按每人每月20元标准缴纳残保金的用人单位，每安置1名残疾人，每月可抵扣残保金1333元；按每人每月24元标准缴纳残保金的用人单位，每安置1名残疾人，每月可抵扣残保金1600元。抵扣金额不超过该用人单位全年已缴残保金总额。
参考资料来源：今日象山数字报-关于办理残疾人就业保障金备案工作的通知
9. 残疾人就业保障金备案要哪些资料
残疾人职工身份证原件及正用人单位前往审核机构审核时，需按规定携带哪些资料（一）已安排残疾人就业的单位、乡（镇）残联领取）。（二）未安排残疾人就业的单位： 1、各街道； 2、《北京市在职残疾人员登记表》（可以从残联和地税网上下载或从地税所； 8、单位职工总数统计证明、单位为残疾人职工缴纳社会保险费证明原件，丰台体育中心东门外北侧丰台区地方税务局办税服务大厅丰台区丰台泥洼路甲6号丰台区铁营、花乡、反面复印件、残疾人职工与单位签定的劳动合同（机关、事业单位持同级人事部门的证明）； 7、各街道： 1、持单位盖章的《北京市按比例安排残疾人就业情况表》（可以从残联和地税网上下载或从地税所、持单位盖章的《北京市按比例安排残疾人就业情况表》；2、单位职工总数统计证明、乡（镇）残联领取）
10. 残疾人保障金减免申请需要提交哪些资料
残疾证、身份证（残疾人）、用工合同、医保、社保、工资表、单位机构代码、法人代表等拉手续的复印件。
这些资料一式三份，残联就业中心、税务部门、单位各一份。
残保金减免基本条件：
自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%（北京市为例，下同），且在职职工总数在30人以下（含30人）的小微企业，免征保障金。
调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征保障金。
(10)残保金上传资料有哪些扩展阅读：
用人单位在相关规定实施之后满足该条件的即工商注册登记未满3年且人数在30人以下（含30人）的小微企业可以在剩下的时间免征残保金。
用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。
用人单位申请保障金减免或缓缴的，应先向税务登记地所在区的财政部门提出书面申请，由区财政部门进行审核批复，报市财政局备案并将批复结果告知同级税务机关。
批准减免或者缓缴保障金的用人单位名单，应当由各区财政部门每年公告一次。公告内容应当包括批准机关、批准文号、批准减免或缓缴保障金的主要理由等。