‘壹’ 个人档案在生活中都什么时候会用到
真正能证明个人学习经历的就是档案。档案里面有一个人各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有党团材料。而且这些材料都是原始材料，不可复制。没有档案，有许多人生大事的办理都会较麻烦甚至办不了,下面是一些没有档案无法办理的事情：
1、养老金的领取
办理养老金领取的时候，要经过档案的审核，工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。如，退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间；需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额，等一系列有关事项。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。 在工作中，经常会碰到因个人档案管理不当，无法顺利地办理领取养老金的事情，所以，未雨绸缪，大学毕业后，无论工作的情况如何，要先把个人档案的事情处理好。
2、档案影响转正定级和计算工龄，从而影响养老金的数额
有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。
3、影响评职称和工作调动 大学毕业后，学生档案需要经过转正定级后，才能成为干部档案，才能正常调动，才能在未来领取养老金，等等，未办这个手续，无法评职称，无法调动，这时，既使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会，也无法办理相关手续。
4、考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明的办理
考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，这些事情都需要政府所属人才市场开具相关证明，没有档案无法办理这些证明。
5、导致干部身份丢失 虽然国家的发展趋势是取消干部与工人的身份区别，国家的相关政府部门：劳动部（管工人的）和人事部（管干部的）也已经合并，但目前大学毕业就有的干部身份还是会在当公务员、进事业单位及户口迁入北京、上海等大中型城市时，起到作用。 也许档案管理制度存在很多的不合理，把档案存放在人才也需要不少的费用，用弃档来作为对这一制度的反对也有合理的一面，但在毕业时花些时间，把这件事情处理好，会减少许多以后不必要的麻烦。
‘贰’ 个人人事档案在什么情况下用到
档案有什么作用
保留个人原有的干部身份;
办理工作调动时需要个人档案;
参加公务人员招聘考试，需要档案确定身份;
办理个人退休手续时，要查看档案记录;
专业职称晋升的参考依据;
出国政审和公证时，需要查阅个人档案。
很多手续绕不开档案这一关，如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险，以及开具出国、考研，考教师资格证有关证明等，都需要人事档案。比如公司派你出国，没有档案，出国政审就无法进行。没有档案，办理社会保险也成问题，参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。总之，如果没有档案，个人的一些权益就得不到保障。
‘叁’ 在大学期间做过什么事情才可能被记入档案
好的方面，最简单的应该是成为学生干部，还有就是做过比较突出的好事，比如见义勇为，比如目前在抗疫过程中做出突出贡献，还比如有一些较大的科研成果等等，都有可能计入档案。坏的方面主要就是犯错后收到校内纪律处分一般都会记入档案。
‘肆’ 学校一般什么时候才会上传档案到学信网
一般本科是开学一个月之内会上传上去的，专科的话会是在11月之前上传上去的，如果没有就要赶紧去咨询学校的学籍管理办公室的工作人员的
‘伍’ 应届毕业生的个人简历中的哪些内容会被公司放到个人档案里
毕业生要持派遣报到证及时到报到证上注明的市县人力资源和社会保障局人才市场办理报到手续，如果被国企录用，可将报到证，档案等交给企业人事部门，然后才开始计算工龄 。
放到你档案里的有派遣报到证中的一联，就业协议书一份，劳动合同，入职时填写的表格，用工备案手续，体检表等。求职时的简历一般不会被放到档案里。
如果不是国家统招的全日制毕业生，就会由企业在录用你后建立档案。建档时放入其中的有用工备案手续，劳动合同，入职登记表，体检表，企业考察记录等
‘陆’ 为什么学校会把档案发给个人
毕业后,一般学校都会把毕业生档案邮寄出去。但是自考生的档案一般是发给本人的。如果因为一些原因,学校把档案发给你自己了
‘柒’ 什么情况需要用到档案
法律分析：任何工作都需要档案。大学毕业找到工作后，与用人单位签定劳动合同，那么本人的档案就转到该用人单位，那么人事部的人就会拆阅本人的档案。然后把本人在单位的相关情况记录后放入档案，等本人跳槽或辞职或被辞退，这份档案就继续跟着走，当然，档案里会有记载本人在前一工作单位的工作情况。如果是大学毕业没找到工作，则本人的档案转到本人户口所在地的职介所。
法律依据：《中华人民共和国档案法》第二十四条档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议，约定服务的范围、质量和技术标准等内容，并对受托方进行监督。受托方应当建立档案服务管理制度，遵守有关安全保密规定，确保档案的安全。
《中华人民共和国档案法实施办法》第二十八条违反《档案法》和本办法，造成档案损失的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门根据损失档案的价值，责令赔偿损失。
‘捌’ 个人人事档案在什么情况下用到
办理社保、进入国有单位、在国有单位之间调动、晋升、接受奖惩都要用到。
‘玖’ 什么东西会记入档案
该记入档案的东西