Ⅰ 中班幼儿春游活动策划方案
中班幼儿春游活动策划方案（精选6篇）
为保证活动高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么什么样的活动方案才是好的呢？以下是我收集整理的中班幼儿春游活动策划方案（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
中班幼儿春游活动策划方案1
活动目的：
为了开拓幼儿视野，增长知识，亲近自然、感受生活，让幼儿在与大自然的接触中感受人与自然和谐的重要，增强环保意识孩子们感受大自然的美，萌发他们爱周围环境、爱家乡、爱祖国的情感，我园中大班组特决定举行一次“亲亲自然快乐成长”春游活动。
活动时间：
4月20日（星期三）
活动地点：
沿河路附近桃花园
活动准备：
1、水、水果、相机
2、返园后，请食堂协助准备蒲公英水。
活动领导小组：
组长：李园长
副组长：王主任
成员：各班班主任、随行的老师
安全保障措施：
1、加强管理和监督措施。保教主管对各个环节的安全防范措施做到层层落实，责任到人。班主任是班级安全工作的第一责任人，全面负责幼儿出游的安全工作，教师负责组织好幼儿活动，维持好纪律。保育员负责照顾好幼儿出游的护理工作。除此以外，各班级增配行政人员，保障出游的安全工作。
2、班级教师对幼儿进行春游活动安全教育，增强幼儿安全防范意识和自我保护能力
3、保健医生携带好急救用品。以防幼儿突发事情。
4、春游活动期间一切行动听指挥，准时出发，准时返校。
5、全体幼儿必须穿舒适的鞋子、易于穿脱的外套。
6、参观。活动时要做到井然有序，教育幼儿不拥挤、不追跑、不打闹、不能大声暄哗。
7、注意言行文明，爱护公物，不随地乱扔垃圾。
8、班主任在每一次集合时一定要清点好幼儿人数，确保幼儿安全。
活动程序：
9：10——准时出发
9：10——10：10参观小桃园，捡起地上的垃圾
10：10——10：30幼儿喝水、表演节目
10：40——准备返园，清点物品及人数。
中班幼儿春游活动策划方案2
一、活动名称
铜仁市实验幼儿园中二班“拥抱大自然，让孩子快乐成长!”踏青亲子活动
二、活动时间
20xx年3月28日
三、活动地点
铜仁市六龙山翠竹养生休闲山庄
四、参加人员
铜仁市实验幼儿园中二班师生及家长(自愿报名参加)
五、活动目的
开拓幼儿视野，增长知识，亲近自然、感受生活，让幼儿在与大自然的接触中感受人与自然和谐的重要性。通过活动增进家长与孩子，孩子与孩子之间的交流和信任，培养孩子动手动脑和人际交往能力，帮助孩子树立团结协作、勇于拼搏的精神，促进孩子身心协调健康发展。
六、活动流程
08:30 在大明边城演艺广场集合：
1、孩子为自己的家庭编号抽签，工作人员为每位家庭贴上相对应的数字(家庭编号与车辆编号一致)，表示其为“某”号庭;
2、所有参加活动的家庭在签名旗上签名;
3、全体成员与签名旗一起大合影;
09:00 出发前往六龙山翠竹养身休闲山庄;
10:00 在山庄工作人员的带领下竹林小道漫步(山中寻宝)，呼吸大自然的新鲜，沐浴天然大氧吧;参观兔子饲养场，与爸爸妈妈一起喂食兔子，听工作人员讲解与兔子相关的知识和小白兔做好朋友;
11:30 返回翠竹山庄广场，找到与自己家庭编号相对应的工作台(桌子)，孩子与家长一起包饺子(尽量让孩子自己学着包，每个家庭包40个)，包好后送到指定的地方煮制。
12:00 中餐(食用自己包的饺子)。
13:00 亲子游戏
游戏一：我是顶梁柱(爸爸与孩子一起完成)
游戏方法：孩子趴在爸爸背上，爸爸四肢着地做俯卧撑，时间一分钟，做得最多着胜利。
游戏二：全家乐翻天(妈妈与孩子一起完成)
游戏方法：妈妈与孩子面对面手拉手，孩子的脚踩在妈妈的脚面上，跟着音乐随意舞动，当音乐停止就立马站到事先准备好的报纸上，脚板不能超出报纸面，超出则被淘汰，如果第一轮没有淘汰的，则将报纸进行对折，以此类推，直到有家庭出局，坚持到最后的家庭为胜。
游戏三：贴鼻子
游戏方法：将家长的眼睛蒙上，原地转三圈，请小朋友用语言指挥家长将鼻子贴到动物的准确位臵即获成功。 游戏四：我爱爸爸妈妈
游戏方法：爸爸妈妈各自脱下一只鞋子放在指定的地方然后在指定地方座成一排，哨声吹响后孩子们由指定的地方跑至放鞋处拿出自己爸爸妈妈的鞋子跑到爸爸妈妈跟前，并帮爸爸妈妈把鞋穿上，没有穿错且最快的胜出。
特别说明：本亲子比赛活动分两轮(暂定，可根据实际参加的家庭数量而定，第一轮比赛胜出的进入第二轮同样项目的比赛，最终每个家庭，每个项目各取一名胜利者并颁发奖品与活动纪念品，其他未获奖的家庭颁发活动纪念品)。
14:30 我们一起学习(本活动自由进行)
孩子和爸爸妈妈一起学骑竹马、滚铁环或到菜园认识各 种蔬菜瓜果。
15:30 举行颁奖仪式：
第一、请郭老师组织小朋友们表演一个集体歌舞节目
第二、请邓老师讲话
第三、请主持人公布比赛结果并颁奖
第四、合影
16:00 带领小朋友收拾活动现场垃圾，培养环保意识。 17:00 晚餐
18:00 返回铜仁，结束愉快的踏青活动。
七、活动组织机构
主办：铜仁市实验幼儿园中二班家委会
承办：贵州合天下旅游文化发展有限公司
八、具体工作安排：
(一)由中二班家委会负责征求家长意见，拟定活动方案、活动报名事宜及组织联系工作;
(二)由贵州合天下旅游文化发展有限公司负责活动策划、场地联系、食材、奖品和游戏道具准备、游戏组织、摄像等工作;
(三)活动本着精打细算、力求实效、各自负责的原则，由中二班家委会负责与承办单位合天下旅游公司商定活动经费预算之后，按照成人68元/人，小孩40元/人向各位参加活动家庭收取活动经费。
(四)交通方式主要采取自驾游形式。由中二班家委会统计参加活动的私家车数量与实际人数之后，采取拼车与租车方式解决。(费用另算)
(五)为做好活动安全保障工作，确保活动圆满完成，请参加活动的家长务必加强安全防范意识，负责带好小朋友，禁止小朋友去河边玩水和与其他小朋友打斗，防止出现小朋友走失、受伤等意外事故发生。
(六)活动时间如遇天气原因顺延。
中班幼儿春游活动策划方案3
一、活动主题：
“亲近动物、走进自然、感受亲情”
二、活动目标：
（一）让孩子走进自然，亲近自然，感受春天的美景，感受生活，在与大自然的接触中感受人与自然的和谐。
（二）在幼儿、家长、老师的互动游戏活动中，获得情感交流，体验快乐。
（三）激发幼儿热爱大自然的情感，增强环保意识。
三、活动时间：
20xx年4月17日（周二）
四、参加对象：
全园托、小、中、大班幼儿、教师和家长
五、活动地点 ：
亲子活动—顺德长鹿农庄
六、活动准备
（一）制定方案（负责人：张园、主任）
（二）横幅、园旗、活动通知（负责人：助理）
（三）幼儿园准备工作
（矿泉水、车辆、人数确定、春游物品，必备药物及安全维稳统筹工作等，负责人：主任）
（四）各年级准备：
1、各班选出3名家委会家长自愿者和1名摄影，协助活动的组织
（负责人：各班级班主任教师）
2、游戏活动材料及经验准备。如班牌（负责人：级长、班级教师）
3、请家长与幼儿共同准备春游物品。
（幼儿统一穿园服、家长统一带旅行团帽、合脚的鞋子、背包袋、餐巾纸、晕车药、食品等）
（五）安全保障措施：
1、加强管理和监督措施，对各个环节的安全防范措施做到层层落实，责任到人。
2、班级教师对幼儿进行春游活动安全教育，增强幼儿安全防范意识和自我保护能力。
3、保健医生携带好急救用品，以防幼儿突发事情。
4、春游活动期间一切行动听指挥，准时出发，准时返校。
5、全体教师生必须穿好园服。
6、参观活动时，要做到井然有序，教育幼儿不拥挤、不追跑、不打闹。上、下车有序。在车上不能大声暄哗，不能将头和手伸出窗外。
7、在游玩时请照看好自己的孩子，注意安全，并做到爱护公共环境，不随地扔垃圾，给孩子一个良好的示范和榜样作用。
8、进园后，要听老师及导游的安排等等，班主任在每一次集合时一定要清点好幼儿人数，确保幼儿安全。
9、游玩时尽量不要单独行动，可以几个家庭结伴一起游玩，以便能有相互照，防止走失。
10、请将手机带在身边，保持畅通，并在老师处保证留有号码。
七、活动流程：
8：00出发前动员及准备
8：00——8：30大小操场集中整队，全园依次出发。
9：50左右分别到达目的地，稍作休整。
10：00——11：10拍集体照、集中大草坪亲子游戏活动，布置亲子作业
11：10——14：45分散活动（长鹿休闲度假农庄）
午餐自理
14：45结束活动，大门口集合，乘坐专车返回广州。
幼儿园春游活动方案
活动目标：
1、让孩子乐意与同伴、家长一起参加游戏活动，感受与父母、同伴共同活动的乐趣，密切家园情、师生情、亲子情。
2、给孩子表现自我的机会，培养孩子活泼、开朗的性格，促进孩子交往能力的发展，初步建立孩子的环境保护意识。
3、让家长进一步了解孩子，了解幼儿园教育，促进家园同步教育。
日程安排：
1、3月29日——4月6日各班发放春游邀请函，征求家长意见，明确参加人数。
2、做好春游活动准备工作（班级召开家委会会议、发放通知书、做好安全防护及游戏材料和节目准备工作等）。
3、活动地点：网球公园4、活动时间：
4月10日学前组4月11日大班组4月12日中班组4月13日小班组备注：保健医生、摄像人员、照相人员全程陪同。
活动流程：
9：00——9：40参观公园，感受春天的美丽9：50——10：20点心时间，感受分享的快乐10：20——10：30整理场地、清扫垃圾，还原春天的洁净10：30——11：30节目游戏时间，感受春天的快乐11：30——12：00放风筝比赛，感受放飞的快乐12：00活动结束活动要求：
1、各班于活动前一天发放家长通知书，告知集合时间、集合地点及活动安排与注意事项，要求具体明确，细致周到，强调纪律性和组织性。
2、整个活动由各班家委会协助老师完成。家委会成员配合老师分工协作，包括导游、小组负责人、摄像、摄影、音响、安全、游戏材料、场地布置等。
3、所有教师在活动时提前一天上报参加人员名单及具体安排，活动当天提前半小时（即8点整）准时抵达集合地点，核实活动细节。
4、加强管理和监督措施：对各个环节安全防范措施做到层层落实、责任到人（班主任为班级安全工作第一责任人，全面负责幼儿出游安全工作；副班教师负责配合班主任组织好幼儿活动，维持好活动纪律；保育教师负责照顾好幼儿出游护理工作）。除此以外各班级增配行政人员保障出游安全工作。
5、活动前，班级教师要加强对幼儿进行春游活动安全教育，增强幼儿安全防范意识和自我保护能力。
6、保健医生携带好急救用品，每日同行，以防幼儿突发事情。
7、春游活动期间一切行动听指挥，准时出发，随时清点人数。
中班幼儿春游活动策划方案4
活动目的：
通过春游活动，让小朋友们到大自然中领略春天的美景，培养综合实践能力,在活动中开展感恩大自然的活动，增强爱祖国、爱家乡、爱大自然的美好情感。
活动时间：
20xx年xx月xx日（星期 ）
活动地点：
小班：时代广场
中班：观赏园
大班：体育场
人 员：教师及保育员共52人，学生659人
春游领导小组及应急小组
1、领导小组组长：蔡 群
职 责：对活动中出现的不安全事故进行紧急处理，视事故轻重，必要时及时向上级主管部门及有关领导报告
2、副组长：郭东云
职 责：协助组长做好活动组织工作和事故处理工作，并随时做好汇报工作。
3、小组成员：肖岚 赖红斌
职 责：指挥有关教师立即到达规定岗位，采取相应的应对施。
各年级组组长：大班：黄晓娟
中班：张 艺
小班：潘春美
职 责：
⑴安排本年级教师开展相关的抢险排危或者实施求救工作。
⑵全面了解本年级各班幼儿活动情况，活动结束后向蔡群园长及时汇报。
（各班幼儿由本班主任、配班教师和保育员共3人负责）
4、医疗保障组：蔡玉萍
职责：为事故现场提供急救必需的交通工具及水、药品、食物、应急器材等。
5、园外联系汇报组：廖金莲
职 责：视不同事故及时报警（火警119、意外暴力110、交通事故122、急救中心120）
6、园内联系汇报组：胡汉生
职 责：负责把事故发生发展情况报告总指挥，联系相关学生的家长。
秋游活动路线：
小班秋游路线：幼儿园——解放桥——步行街——时代广场。
中班秋游路线：幼儿园——农机局——小水电——老车站过马路——观赏园
大班秋游路线：幼儿园——坝上桥——西门小学——体育场
活动注意事项：
1.全体领导和教职工均要以高度的责任心对每个幼儿的安全负责。对幼儿加强安全教育，抓好安全管理，确保外出活动万无一失。
2、出发前要集队做好安全教育及宣布活动安排。各班清点人数上报分管领导处。
3、做好家长的宣传工作，请家长配合学校向幼儿进行有关安全教育。
4、到达目的地后要组织和开展活动，不要随意“放羊”。
5、教育幼儿不要到危险的地方玩耍，特别是山水及偏僻的地方。
6、分散自由活动时，要求幼儿三五成群，不要个别行动，教育幼儿发现问题或发生事故时要及时报告，老师要加强巡视，分管领导要做好监控，发生事故要采取应急措施。
7、家长来接孩子老师要求家长出示接送卡才能让家长接走孩子。未持卡接孩子要及时登记。
8、活动结束要在规定的地点按时集中，清点人数，待幼儿全部安全接走后由班主任上报给本年级组长，老师才能离开。
9、各班班主任要带好本班幼儿情况登记表，必要时及时与家长取得联系。
10、请交警队派交警分别在老车站十字路口、禺客隆十字路口、西门准转盘，协助老师让幼儿顺利到达目的地。
中班幼儿春游活动策划方案5
一、活动目标：
1、感受春天的变化以及春天的美。激发幼儿热爱大自然的情感，增强环保意识。
2、乐意与同伴、家长一起参加游戏活动，感受与父母、同伴共同活动的乐趣，增强幼儿的团队意识。
二、活动地点：
骏马岭公园
三、活动人物：
中一班幼儿、家长陪同、教师
四、活动时间：
周六(4月12日)8:45——11:00
五、活动准备：
1、家委会和教师共同确定参观的路线。
2、向各位家长做好通知工作，告知家长本次活动的目的以及配合的事项。
3、准备游戏及道具。
六、安全保障措施：
1、加强管理和监督措施。对各个环节的安全防范措施做到层层落实，责任到人。
2、班级教师对幼儿进行春游活动安全教育，增强幼儿安全防范意识和自我保护能力。
3、春游活动期间一切行动听指挥。
4、注意言行文明，爱护公物，不随地乱扔垃圾。
5、家委会在每一次集合时一定要清点好幼儿人数，确保幼儿安全。
七、活动过程：
1、8:45——9:00集合：让家长带领孩子在“骏马岭公园”入口处集合，家委会杨兹贺妈妈负责报道，清点人数。
2、幼儿和家长、教师集体合影。李梓茜、菅梓淇家长负责整队，王子豪妈妈负责摄影。
3、亲子小竞赛“爬楼梯”。冯阿璐老师负责在起点处安排好幼儿和家长，郭向丽老师负责在楼梯上集中。
4、9:00——9：30观察“骏马岭公园”的树木、花草，感受春天的美丽景色。家委会的成员在前面带队，统一路线各自家长带孩子自由观察。
5、9:30——10:00点心时间：要求孩子将吃完的垃圾装入垃圾袋中，并投放在垃圾桶里，养成不随意扔垃圾、讲卫生的好习惯。
6、10:00——10:40游戏活动：
(1)亲子游戏：“揪尾巴”
准备：“尾巴”若干
玩法：游戏开始时，一位家长和孩子各自将红色带的三分之一塞进裤腰里，其余的部分拖在外面当“尾巴”。“尾巴”不可太短，否则孩子不容易抓住。家长和孩子面对面站立，同时数“一，二，三”，两人同时开始左右挪动，互相揪对方的`“尾巴”，先揪到“尾巴”的为胜。
(2)亲子游戏：“袋鼠抱”
玩法：10个家庭为一队，每队分成两组，面对面站立。幼儿学袋鼠抱紧家长的头颈， 双腿夹住家长的腰，家长不能用手抱孩子。游戏开始，第一个家长跑向对面的家长，拍一下对面家长的手，对面家长则跑至对面。哪队家长先跑完为胜。
7、10:40——11:00集合与解散时间：
家委会组织家长与孩子们交代本次的活动到此结束，并注意安全回家。
中班幼儿春游活动策划方案6
一、活动目标：
1、让孩子们亲近自然，开阔眼界，发现春天的美景，感受人与自然的和谐。
2、在幼儿、家长、老师的互动游戏活动中，让大家体验快乐，让师生情、亲子情联系更紧密，也增强孩子们的团队意识。
3、给孩子表现自我的机会，培养孩子活泼、开朗的性格，促进孩子交往能力的发展。
二、活动准备：
1、发布活动方案给所有家长知晓活动内容；（周一发放纸质方案）
2、接受报名，尽量所有小朋友都能参加；（周二早操前接受现场登记）
3、由家委会成员负责协调及后勤准备工作；
三、活动安排：
1、活动时间：20xx—3—24日上午9：00————12：00（周四）
2、活动地点：沛公园
3、集中时间与地点：沛公园南门8：30集合
4、活动策划：陈园长及乐学园家委会
5、参与人员：乐学园全体小朋友及家长
四、活动内容及要求：
（活动一）感受春天
路线：南门入，西向过栈道，游桃花园
要求：1、以班级为单位，幼儿、家长各两队，幼儿在前，家长在后，老师一前一后。
2、老师讲解春的变化，各种花草植物的认知，以及带领孩子歌唱活动等，避免单调无趣。
（活动二）放飞梦想注：手绘风筝由哇哈哈集团赞助提供
路线：出桃花园南向活动区
要求：各班组织，以家庭为单位，由家长和幼儿共同完成手绘风筝，老师提前引导、指导幼儿绘画，将自己喜欢的颜色，自己刚刚看到的春色，景色画在上面，和家长一起放飞。
（活动三）你家，我家，他家
路线：原地用餐
要求：各班组织，每四个家庭一组，将自己家做好的食物、餐点分配到规定的“餐桌”以自助的形式进行家庭之间的分享和交流。注：周二下午放学，请家长按照老师的分配进行开会交流。
（活动四）疯狂趣味拍照：
（1）、请义工张佐（帅哥）及热心家长担任专业摄影师，热烈欢迎有兴趣爱好的家长报名；
（2）、在游园的时候，亲子们可以各种搞怪拍照；
（3）、捕捉精彩游戏瞬间，留下宝贵回忆；
（4）、亲子游戏结束后，各种趣味造型拍照；
（5）、单人的照片上传到乐学园微信平台，自行下载；趣味集体照，将部分冲洗出来后派发给每一位参与的小朋友。
最后，是本次活动的重中之重：清理场地，整理幼儿物品，自行返程，我们的原则是：挥一挥垃圾袋，不留下一丁点垃圾——乐学园
五、物品准备：
1、家长们给幼儿穿园服，背园包，准备更换的衣物，遮阳帽等防晒用品；
2、幼儿园保健室准备消毒水、创可贴、碘伏等防意外的用品，家里有的可以自己准备；
3、自带饮用水、食物及水果；餐巾纸、湿纸巾和垃圾袋等；
4、宝宝的玩具球、风筝、帐篷、吊床、野餐垫等，家里有的都可以带上；
5、家长们有专业相机的可以带上。
六、温馨提示：
1、本次活动属于非官方组织，自愿参与原则，请各位家长确保自身及孩子的人身财物安全；
2、尽量所有小朋友都能参加，每一位小朋友至少一名家长陪同；
3、欢迎各位家长对春游方案提出宝贵建议和意见。
;Ⅱ 寻亲蔡雅芬和王主任是哪一集
寻亲第14集：
饭店内，雅芬和王主任借请客吃饭之名给了朱向泉所谓征地费的一部分，二万元整，并举杯共同庆祝合作成功，开始了对朱向泉人身软禁的第一步。
赵引泉家，赵母对最近儿子一去无音信和雅芬一反常态的恍惚神情表示有些怀疑，她的心不免有些提起来。
美美对雅芬说想见见赵引泉，她不相信赵引泉会变的这么快，一定要当面问问赵引泉。不想让自己一直陷入深深的痛苦中，雅芬说赵引泉已出差到另外一个城市，并要带美美散心，实际是借这一说法故意转开当前的话题，雅芬不希望美美在直接面对赵引泉。
烟岭村内，张癜子的鸭子不断地一只只的死去，他接二连三地找朱喇叭吹喇叭，朱喇叭开始有些不耐烦了，但在张癜子死缠硬泡下朱喇叭破于无奈又一次次地拿起喇叭。
酒吧里，王主任找了几名现场小姐来陪朱向泉，朱向泉一点点地进入了王主任和雅芬预谋好的圈套。在王主任和小姐的迷惑下，朱向泉在灯红酒绿下逐渐失去直觉。
江边，赵引泉将包租婆带到了垃圾王的住处，并设计擒住刚刚收工回来的垃圾王。
宾馆内，朱向泉一觉醒来，发现身边躺着小姐春香，当起身欲溜的时候阿强阿九闯进来，并逼着朱向泉交出雅芬给的那两万块征地费，还扬言为朱向泉和春香的事照了照片，希望朱向泉以后老实点。王主任雅芬面前，朱向泉不得不低头认错，雅芬借此进一步威胁朱向泉，并说如果朱向泉再不听话的话，马上将照片公布带烟岭村去。
烟岭村开始了一场莫名的病疫，人们开始恐慌起来，河边的枯草，变味的水，接着桂花失去了味道……..
工地上，当了保安科长的二狗子得意地坐在椅子上进入梦乡，梦见与巧秀结婚的情景，醒来后，二狗子开始翻遍群书，为了巧秀情洒长卷
朱贫农家，朱喇叭找朱贫农解决被吹坏的喇叭，碰上根枉为朱贫农送来城里巧秀拖他给朱贫农捎来的补品和信。
朱贫农将补品送给向泉妈的路上碰上了二狗子，二狗子的一番话让朱贫农对朱向泉和巧秀的事儿匪思万千。
Ⅲ 厂妹的成长之路(第一章王主任理发)
子怡16岁初中毕业，因为成绩不好，家庭也比较贫困，家里姐妹四个，还有个弟弟，她排行老二，也不受父母重视。便跟远方表叔一起带到江苏纺织厂工作。那是的子怡青春活泼，有着一头乌黑的长发，扎着马尾，苗条的身材，165的个子只有90斤的体重，超白的皮肤，眼睛虽然不大，但是也不影响她青春靓丽的模样。在这16岁花季的年纪即使不涂抹胭脂水粉也是很美的。年轻便是她的资本，可是她并不自知，骨子里依然透漏着自卑，唯唯诺诺。
2003年也正是纺织业最发达的时候是男性，彼此联系又分工明确。来到纺织厂，首先是做学徒，一个月只有400的收入，但是对于子怡来说已经是很高的收入，她很满足。
子怡的宿舍一共有3个人，孙志梅，左丽丽，乐小兰，一个个打扮的光鲜亮丽，对比子怡的打扮，子怡俨然就是一个乡下妹。看到子怡一副乖乖的样子，他们也是很热情的跟她打了招呼，询问几句便都匆忙赶着去上班了。
孙志梅一个四川妹子，家里也是有3个姐妹，由于孩子众多，跟子怡的情况一样，并不是受重视，刚来工厂的时候也就16岁，现在已经十九岁。个子不算太高1米62，长得也如名字一样普通，脸上还有点雀斑，齐肩中长发，染着黄色，显得肤色更有点黑看着发根处长出来的黑发，应该是3个月前做的头发。
左丽丽一个湖南妹子，家里一个弟弟，跟随父母来到苏州这边，一家人基本上都是在苏州上班，不管怎么样，也算有个依靠，但是性格泼辣，嘴不饶人。个子1米68，一头黑长直，说话嗲嗲的，但是处处透漏着算计。
乐小兰，话说一个女孩子的名字，却有着男生的性格，个子不高，1米6.留着男人的发型。后面和2边的头发都是推个斜坡的那种，干净利落，虽然个子小，但是气场强大。
这就是三个室友给子怡的第一印象，子怡只希望能跟他们能够喜欢她，大家和平相处，一起结伴上班。累了一天的子怡收拾好自己的床便躺下睡觉了。“今天运气真差，被那个老女人都逼疯了，到处找我茬…”
子怡被一群谈话声吵醒了，原来是室友下班了。子怡便坐了起来，跟室友打了招呼。室友对新来的子怡还是很热情的，几句问话便知道子怡是厂里染料科副主任的表侄女。并了解子怡的家庭和年纪情况。志梅知道子怡跟他的家庭差不多，便多了几分感同身受。
第二天一早，宿舍里的4个人都开始洗漱，然后换上厂服准备去车间。子怡来到车间，第一次看到车间被震惊到了，里面有数千台机器在运转，每个人负责15台机器，她被分到的是第6车间，跟室友们是一个车间。他们的领头的是一个妇女，就是他们昨天嘴里的“老女人“差不多45岁，有点微胖，大概是有个把月没有去理发的缘故，，一头短发看起来没那么有精神。“你是子怡是吗？你表叔王志斌特地让你在我这个车间学习，等下教你如何操作，如果有不懂的，你要问。”“好的“子怡连忙点头答道。就这样，子怡开始认真的学了起来。“左丽丽，你那个头发昨天说了不要披头散发的过来，要么扎起来，要么去剃掉，你不知道危险啊，头发弄到机器里，我看你还在不在那你臭美。”车间主任王梅看到丽丽今天又是披着一头黑长直的头发，又在那里批评她。但是王小乐性格有点叛逆，并不是很容易接受，依然有行我素不理睬王梅的话。
“左丽丽，你带耳朵没有，讲你几次不听。”
“知道了”丽丽，用很嗲却有不耐烦的语气说着。然后顺手把自己的黑长直的头发用绕在手上的头绳扎起来了。
子怡大概了解到这里的一些基本规则，终于到了下班时间，他们一起约好了去宿舍吃饭。
“我就不去了，我今晚有约了，拜拜了各位”丽丽嗲嗲的说。
“好好好，拜拜，晚上记得回来给我们带好吃的”小乐说。
“嗯啦”
子怡有点看不懂丽丽到底去干嘛啦，后来才得知丽丽是跟厂长的儿子夏峰勾搭一起了，厂长的儿子今年28岁也是老大不小的，虽说是未婚，但是外面不止丽丽这一个女朋友，但是丽丽好像也不在乎，不过对丽丽还是舍得的，经常给丽丽送一点名贵的首饰和包包。丽丽大概也很享受跟夏峰的恋爱，虽然不能得到结婚的许诺，但是至少在厂里能够一副高傲的资本，别人也不敢说她怎么样。
就这样时间过得很快，差不多2个星期了，子怡上手也很快，对厂里的事情也了解了，工作上也算积极努力，深得王梅主任的喜欢。‘子怡，明天是休息日，你没，事就陪我去理发吧。你头发也有点长了，虽然扎成马尾不影响工作，但是太长了不好打理，也不好窝起来，这样也很有危险，万一铰到机器里面，后果不堪设想。“嗯，好的。子怡不好意思去拒绝，一方面在这里也没什么其他朋友，王梅主任对她也是很好的，不仅是跟他表叔一起进厂的缘故，又是老乡。所以虽然年龄跟子怡差别有点大，但也算找到一点亲近感。
第二天一早子怡就在王梅的宿舍去找等她，原来主任的宿舍都是一个人住的，房间不大，但是有足够的私人空间。王梅穿着大衣就跟子怡一起出了门。在一路的聊天中，王梅得知子怡家里的情况，也算蛮心疼这个姑娘的，让子怡好好干，一定要出人头地，好好赚钱。王梅自己说她原来读书很好，也算因为家里没钱，初中没毕业就跟着招厂工的队伍一起来到这家纺织厂，子怡的表叔也是那批人一起进来的。经过自己的摸打滚爬，终于到了主任的位置，也算混的比较好的。王梅也没怎么提自己是否结婚之类的事情。
他终于他们来到了一家老理发店，因为厂里设置在乡下，外面也没什么商店和高档场所，如果要去找一家美发沙龙的那种店，要坐公交车去镇上，但是子怡看看了身边的王主任，虽然45岁了，整天不用日晒雨淋，比农村老家同年龄段的要年轻很多。紧致的皮肤，高高的鼻梁，大大的眼睛，虽看上去不算美女，但是也算标致的。个子也有1米68左右，穿上高跟鞋，气场也很强大。平时在厂里也算雷厉风行，遇事不慌，都是可以给下面厂妹解决的。一头短发却有点凌乱，后面的头发已经长到了脖子，两侧的头发遮住了耳朵，前面的刘海已经开始2/8分的耷拉在两侧。一路走过来，风吹乱了每一根头发，幸好王梅有很大的气场，否则无法镇住这一头乱发。
“来啦，王主任，好久不见啊“
“是啊，老板。““怎么这么久都没有过来啊“
“这段时间订单多，都在没日没夜的赶订单，不得空“
“哈哈，王主任操心啊，管这么多人，“
老板是一个50多岁的男人，留着平头，瘦小的很的，笑起来一嘴的黄牙，眯着眼睛，还有眼睛旁边的鱼尾纹，子怡看了有点恶心，再看到这家小店，应该有了一些年头了，2把并排的老式的座椅，椅子都有点破旧，对面是2快长方形的镜子，镜子下面破旧的桌子上放着各种理发工具，有认识电推剪，手动推剪，各种剪刀，梳子，吹风机，几把剃刀，还有一些去碎发的海绵，剩下的也叫不出名字的工具
子怡打量着这家理发店，心里不禁感叹到，原来这里的农村跟我们那家还是很像的。王梅就坐在其中一把座椅里，子怡坐在另外一边的塑料板凳上等着。正在打量周围一切，突然一听到声“老乡来啦“ 这时从里面走出来一个的女人，1米7的个头，留着一头长长的棕色卷发，微胖，皮肤百戏，虽然微胖，但是显得精明能干，嗓门又大。子怡心里想“人世间真是不公平，这样天差地别竟然也能成为夫妻。“
“是哦，老姐姐，我来了，近来生意可好啊“
“生意越来越不好了，你们厂里的小姑娘又看不上我们这里的小店，都跑到城里理发店搞得花枝招展的“老板娘一边说着，一边眼睛扫到了子怡”今天怎么带了一个姑娘啊“
”她是老王王志斌的表侄女，现在在我们厂里干活，我今天刚好休息，所以让她陪我来剪头发哦“
“哦哦，老王的表侄女哦，昨天老王还来我们这里剃头说他有个侄女过来，说的就是她哦。小姑娘长得标致的很哦，以后我来给介绍对象““好啊，老板娘“老板都插不进去话，女人之间的话题真多啊，老板就是色迷迷的眯着眼睛笑笑。
“王主任，你先洗头吧“老板说
“来这边，王主任，我来给你洗头“老板娘说王梅从椅子上站起来，走到了靠里面的一个小水槽旁，水槽上面有个水箱，水箱下面有个管子。王梅很自然熟练的坐在那里。老板娘给她脖子上垫了一块毛巾后，王梅很自觉的低着头，等着老板娘给她洗头。这时老板娘将水舱的水龙头打开，老板娘一手按着王梅的头，另一只手拿着水管对着王梅的头冲洗起来，然后水管放下，双手按在王梅的后脑勺上，顺着后脑勺按倒了头顶，两侧，最后又拿起水管对着王梅的冲洗了几下。然后伸手从旁边的绳子上扯出一条毛巾，擦擦了擦头上的水，这时王梅依然低着头，直到老板娘将头发包好，把王梅的头拉起来，王梅也顺势起身走到了原来的理发椅子上。一切动作是那么的娴熟，这几年估计王梅的头发都是这家小店剪得。
老板已经在镜子前面等着王梅坐下，从旁边的墙上拿下一块围布，围布是白色的，上面没什么图案，有点污点，可能是染发留下来的污迹，但这种小店又怎么会在乎这个细节。老板抖抖围布，然后拿到王梅的前面，将围布的一角顺着前面拉到了王梅的后面，整个围布包围着王梅，已经看不到王梅的衣服，只露出一个头在外面，王梅很配合的低了头，让老板将脖子后面的围布弄好，免得等下碎发会进脖子里。老板熟练的围好围布。然后拿下王梅包在头发上的毛巾，王梅的湿湿的头发耷拉在头上，已经不知道王梅没洗头前的发型是啥样子了。这时老板拿起桌子上的短梳子，开始从前面疏起来，然后侧面的头发梳着，最后到后面的头发。梳完头发后，整个湿头发贴在王梅的脑袋上，感觉有点滑稽可笑。
老板开始一手拿着梳子一手拿着剪刀，站在王梅的前面给她前面的头，好家伙，梳子抄起一缕短发就被剪刀剪掉，几剪刀下去，前面的刘海和头顶上已经很短了，然后老板走到了王梅的侧面，依旧笑眯眯的说“王主任，你这侧面的头发都遮住耳朵了，你看你多久没来了，我这次还是给你把耳朵剪出来，这样看着精神”
“嗯，好的，你看着办”王梅回答到。
这时感觉王梅没有强大的气场，反倒温顺的像个孩子听身边这个比她个子还小男人的话，任他随意剪着自己的头发。老板开始要用剪刀剪着右侧的头发，用手轻轻抵着王梅的头，将王梅的脑袋往左按着，王梅也很乖巧的自觉的将头往左靠，梳子开始抄起耳边的头发，剪刀咔咔咔的剪着，耳朵出来了，然后沿着耳郭的头发剪上去，髻角处的头发也简短，之间一缕缕湿湿的短发落在白色的围布上和地上。这时看着王梅的一侧已经成了很短的头发，耳际上的头发大概跟男人的寸头上的头发一致。左边的头发依然盖住了耳朵，老板用手弹了弹围布，将围布上的短发都落在地方，又来到了王梅的左边，同样低着王梅的头往左倾斜。开始剪着左边的头发，咔咔咔，咔咔咔咔咔的剪起来，不一会儿2边的短发已经保持了对称了。
这时外面来了一个小伙子进来了，然后说要理发。老板娘示意让他坐在王梅旁边的椅子上。然后老板娘开始给小伙子理发了，男人的头发真简单，这个小伙子是理平头就好了。老板娘开始用桌子上的喷壶对着小伙子的头发上喷了几下。然后一手拿着电推一手拿着梳子开始给小伙子推头发啦，一边是小伙子电推剪滋滋滋的声音，一边是王梅这边的剪刀生意，子怡看着王梅再看看小伙子，老板娘老板分别对付一个，感觉有点尴尬，男人和女人一样的剃头，真是有点滑稽。
老板开始剪着王梅后面的头发，梳子抄起一缕短发，剪刀咔嚓就剪掉了，这是王梅感觉有碎发掉到她的眼睛里，便摇了摇头准备抬头时，老板那个拿梳子的手又将她的头按下去，感觉王梅不敢乱动了，继续低着头，老板给王梅后面的头发剪得差不多了，最后是后脑勺的头发，老板问：王主任，冬天后面头发是推个斜坡上去，还是将后面留长，里面推掉？“
“你给我推掉吧，冬天带围巾没事的“这是老板将后脑勺的头发卡卡的剪短，也没有用梳子抄起来剪掉，剪刀直接对着发根剪掉。不一会儿，王梅的脖子露出来了，白白的皮肤，脖子还有点长，其实还蛮好看的。基本上剪发的工作已经完成，接下来应该要用到推剪去推到后脑勺和侧面，让整个人看起来更清爽。这时老板娘那边依然用电推剪推着小伙子的头发。原来这家店只有一个电推剪，所以王梅的头发如果用到电推剪只能等着小伙子用好才可以用。
“你就不能用那个手动推剪吗？让王主任一直干等着也不好”老板娘在那里大声的说。
“没事的，我等等”“那怎么行，天冷，头发还是湿的，手动推剪就是慢了点，但是效果一样的。”没想到王梅竟然跟一个伙子再抢电推剪，真是有点尴尬啊，子怡心里想着。再子怡心里，推剪都是男人用到的东西，哈哈。这时老板已经拿起桌子上的推剪，走到王梅的侧面，一手轻轻抵着王梅的头往左倾斜，然后用手动推剪对准王梅的右侧髻角处，手握着推剪，ge zi ge zi 的很快来回收放着推剪，一张一弛，启动着推剪，顺着髻角往上推着，推剪推过的地方只剩下浅浅的发碴，再往上就是用梳子疏起来，推剪跟着梳子走，推掉梳子上的头发，然后有同样的方法走到王梅的左边，开始推掉王梅左侧的头发。
老板娘的电推剪就是速度快，小伙子这边已经推完了，很短的平头。“你推好王主任左边的头发，就来这边给小伙子剪个鼻毛，还有把后面头发刮掉一点。老板很听老板娘的话推好了王主任左边的头发，就来到了小伙子这边。老板娘来到了王梅这边，准备要给王梅打理她的后面头发。
“你这个后面我来给你推上去，不好意思王主任，就一把电推剪。“
“没事没事，我又不着急。“说完，王梅已经很自觉的低着头，老板娘打开电推，电推发出了滋滋滋的声音，一手拿着梳子，梳着王梅后脑勺的头发，电推剪立马就跟随这梳子推掉这些头发，不一会儿，后面的头发变得更短了，这时老板娘放下梳子，王梅准备抬起头来照镜子看看，这时老板娘说”头低着，后面我在给你推掉“王梅又像个温顺的小绵羊低着头，被老板娘一手按着，一手用推子在后脑勺最低处上下推着，来回动作很快，将后脑的发际线快速的提高了2cm,王梅的脖子看起来更长了。
老板抖了抖小伙子的围布，解开围布说：5块钱，你这么短的头发都不用吹了，好了“小伙子付了钱，就走了。这时王梅的头发也基本上好了。整个头发就是前面刘海很短，除了头顶上的头发有点长之外，耳朵两边都是被推的很干净，后脑勺也打理的很干净，隐约可以看到一些发碴。
“你给王主任把后面刮一下，把2边的毛茸茸的汗毛，也给剃掉。“老板娘又开始吩咐老板。老板拿着刚才给小伙子的那把剃刀，在旁边挂着的一块纱布上摩擦了几下，让剃刀更锋利一点。这时看王梅俨然一副男人的样子，但是身子藏在围布下面，有感觉像被人困起来一样，任其摆布。老板来到了王梅后面，王梅又再一次被按低了头，剃刀在王梅脖子上面剃着，一边剃着，老板一边吹着脖子，让碎发尽可能全部落在围布上不掉落在脖子里面的衣服上。然后又走到王梅的右边，开始从王梅右侧的脸颊倒剃到耳朵旁边的发髻线上，像是给男人剃刮络腮胡一样。又用同一种方式给王梅左边的发髻线剃高了点。最后沿着额头上面的小绒毛剃掉，整个看起来清爽了很多。总算头发理好了。
“王主任，你这鼻毛好像出来了一点，给它剪掉把。“
“嗯“
子怡惊呆了，女人也要剪鼻毛吗？万一又鼻shi在里面不是更尴尬吗？老板已经拿起一把小剪刀，挖进王梅的鼻子，动作很小的幅度在里面一通乱剪，然后将小剪刀拿出来。老板用嘴对着王梅的脸吹了几下，试图将剪出来的鼻毛吹掉。这时王梅所有的剪头工作完成，站了起来，身上围着围布，跟着老板娘来到那个水池，老板娘打开水龙头，王梅低着头，任由老板娘冲洗着头发，最后同样用一块毛巾将头裹起来，王梅抬起头，站起来，身上的白色围布依然包着她，子怡看着王梅走过来的样子，完全无法想象这就是他们的王主任，这就是一个听话任人摆布的奴隶啊。最后王梅坐在剪发椅子上。老板娘开始给王梅吹头发了。头发慢慢蓬松起来，整个发型看起来干练很多，老板娘将围布解开收起来，王梅看在镜子前面，看着这一头短发，立马强大的气场又回来了。
.“子怡，你头发要不要剪？”王梅又以一副领导的姿态问话。跟坐在理发椅子上的乖巧样子千差万别。
“主任，我不想剪”子怡小声的说到。
“嗯，你早晚都要来这里剪的，这次算了吧”
王梅付了5块钱，离开了理发店，带着子怡去吃午饭。
Ⅳ 抖音最近很火的王主任
1、抖音上的王暴魁是主任医师，教授、博士生导师、医学博士后，先后师从国医大师张琪、李辅仁教授。
2、以及全国名医陈以平、王永钧教学学习，现任北京中医药大学东方医院肾病科主任，东方医院国家中医药管理局肾病重点专科负责人，兼任中华中医药学会理事、中华中医药学肾病委员会常委。
Ⅳ 他是《英雄儿女》王主任的通讯员小刘，转行导演，过早去世让人憾
No.1
“烽烟滚滚唱英雄，四面青山侧耳听，侧耳听，晴天响雷敲金鼓，大海扬波作和声，人民战士驱虎豹，舍生忘死保和平……”
看到这里，你可能唱起来了！是的，这是电影《英雄儿女》的插曲《英雄赞歌》。这首歌，是一首最能体现中国人英雄主义精神的电影歌曲，激励过一代又一代人。
我们知道，《英雄赞歌》是唱给英雄王成的。然而，固然王成是当之无愧的英雄，但《英雄儿女》中的许多人物，如军政治部主任王文清、妹妹王芳、团长张振华、父亲王复标、朝鲜金大爷、炊事员老李和老赵、通讯员小刘等等，都是英雄。也就是说，《英雄赞歌》不仅是唱给王成的，而且也是唱给那个英雄群体的。
过去，娱文娱视写过王文清、王成、王芳、张振华、王复标、金大爷甚至炊事员老李和老赵，却没有写过王主任身边的通讯员小刘，今天，大家就随娱文娱视的文字，去了解一下他。
遗憾的是，电影中那么年轻的“小刘”，却于7年前离开了人世。
No.2
刘效国，1945年出生于广东，15岁那一年，他考进珠江电影制片厂演员剧团任学员，1962年毕业后留在珠影演员剧团任演员。
1963年，长春电影制片厂拍摄电影《英雄儿女》，刘效国被选为片中小刘的饰演者。
这是一部由武兆堤执导，刘世龙、刘尚娴、田方主演的战争片。问世50多年来，该片一直以洋溢的革命英雄主义激情以及深蕴的正能量，受到广大观众的喜爱。
虽说电影中的小刘与王成、王芳比，只能算一个配角，但这个配角的戏份不少，陪伴在王主任身边，贯穿在整部电影中。
不知因何原因，1970年的时候，刘效国离开珠影，调至广东省话剧团，成了一名话剧演员。在参演话剧的同时，1978年，刘效国参演了于得水执导，田丹主演的电影《不平静的日子》。
No.3
1979年，刘效国调入广东电视台任节目主持人，并且成了一名电视剧导演。曾先后执导过《过端口新娘》《抉择》《河畔人家》《虹桥情》《沙煲兄弟》《外来媳妇本地郎》《开心二四味》《老猫烧须》《大话黄飞鸿》等电视剧或电视短剧。
尤其是2000年参加了长篇系列电视短剧《外来媳妇本地郎》的导演工作，并在其中饰演了赵处长一角，受到广泛好评，可以说，该剧伴随了广东一代人的成长。
刘效国曾获得过全国法制电视一等奖、鲁迅文学奖、中南地区电视金鹰奖二等奖等奖项。
然而，令人遗憾的是，2013年5月25日上午10:30分，《英雄儿女》小刘的饰演者刘效国因病医治无效，过早去世，享年68岁。
感谢刘效国！感谢《英雄儿女》！
【喜欢老电影、老影人的朋友，这里是我们共同的家园。作者将与您一起向经典致敬，忆影人辉煌，共同重温曾经的美好时光。请记得关注“娱文娱视”我们这个小家， 美文 会及时发送到您的手机上，幸运会时时萦绕在您的身旁！】
Ⅵ 新网格员的一天
2019年5月17日 星期五 晴
商雷雷由于小叔子结婚，之前请了两天假。上午九点，王主任带领我，王敏和薛运运先去上城悦府熟悉楼号。上城悦府有几栋高层，其它是别墅，共410户。一边排查罂粟，一边查看小区卫生情况。
看到小区内有做宣传荣事达产品的，乱拉条幅。王主任马上和工作人员说，你们跟物业说了吗？宣传完了赶紧撤掉，现在创城不让乱拉条幅。他们说，说了，我们完成了就撤掉。王主任又告诉居民，不要盲目相信他们的产品，因为我们也不知道他们的产品是真是假，谨防上当，居民对我们的服务很满意。
王主任有事到社区去一趟，我们三人继续排查罂粟，现在罂粟正是开花的季节。要注意识别，仔细观察，确保罂粟零种植，零产量。我们走到42号楼，发现地下室有走廊有积水，
26号楼东北角垃圾桶也有建筑垃圾。
又到53号楼西北角放垃圾的地方看了下。部分垃圾如树枝没有放在滤网底下，
回到居委会，我和王敏都和物业人员反应了有关情况，物业人员说会马上解决。期间也发现有一处好像是13号楼或者是15号楼，有电线和电源插座露在外面树枝上。
这个我还不知道怎么解决，大约是自己上楼告知居民，不过下午王敏已经和把这件事给向物业反应了。
下午我们几个网格员先把自己管辖的区域信息熟悉了一下，我们分成两个小组。出去统计信息走访。王敏和薛运运一组，我和商雷雷一组。 工作群里领导让统计四小院落，王敏和薛运运去总计四小了。她们的网格里都有商铺。不过下午大约三点半，我和雷雷走着去，先去上城悦府。从16号楼向西走到26号楼，从26号楼地下走廊出去，直走到42号楼走廊，正对着小区西门。商雷雷说，先从一号楼开始入户。一号楼去了几家，有的是空的，有的业主正在装修，有的门口有杂草和沙子门上有土，看样子是空置。我们一家一家的敲门，别墅有大门，敲了门，也不知道是不是在家，因为有的人即使敲了门，在家，也不一定开门。我们一一做了记录，如哪家养狗要注意安全.
又进了一家，统计信息。一位年轻的爸爸抱着孩子特别配合。我忘了给上雷雷拍照片了，好遗憾。第一次入户得留个纪念。万事开头难，有了第一家，我们马上有信心了。
五点钟我们又到胜宏上郡十号楼第一单元东户周华芝家。这家人特别配合，经过走访得知老人是党员，有老伴儿。女儿周晖买的房子，他们老两口儿住。还有一个女孩儿，大约十岁，我问了，好像上三年级或者是一年级，大约是外甥女吧。第一次走访便成功了，我有信心。
第二家，我在居委会看资料时得知这是一个四口之家。我们进去时，保姆和几个月大的孩子在家，还有一个老人是奶奶或者姥姥吧。保姆告诉我们老人不经常在这里。主人不在，以后有时间再去拜访。保姆没有告诉我们他家的电话。
回去以后我第一次写了民情日志，王主任从群里看到雷雷拍的照片，得知我们去入户了，她问，那家怎么样，我说非常配合。她说那家女主人以前不太配合。老人在二区网格群里，我们加了微信，老人说绿化的树该浇水了，我记了下来，告诉物业。总之，今天收获不小，我和雷雷第一次入户都有成绩，以后加油干。
有几个问题要注意，王主任说化淡妆。采集信息用于什么？为什么有的居民不配合。如上城悦府有一位阿姨说不采集信息，他问这边小区查体吗？我们打不上来，问问王主任。看到有到居委会拿体检报告的。那天我还让一位老人填了调查问卷，有他的亲笔签字，这个每周五都要交到社区的。
晚上我仔细看了二级网格群的群公告，这个群是2018年建的，约一年了，把上级政策法规宣传到个人，更好的服务与居民。居民有特殊情况的，如残疾人，党员，困难群众，失业人员也要统计，居民可以反映有关情况，我们上报给街道。比如有关美丽楼道也要具体到每户，发奖品肥皂或皂粉。我们是居委会的，可以这样说吗？我认为我叫刘志红，是社区网格员，有一个信息填报表，只有你没填了，那天我们来了，你没在家。
重要的一点创城卫生死角也要重点排查，社区要求每天写一篇报道。滨州市禁毒站要到东营考察，如卫生不好，种罂粟，一经发现，追查的个人，影响到考核。
采集信息，注意常住人口，流动人口，党员，老人，残疾人，困难群众，失业人群，特殊人群。特别是在胜利街道派出所的也要标注。周华芝老人是党员，又是退休军人。参加时间，工作时间不用问。
这就是网格员的一天。
Ⅶ 幼儿园副园工作计划
幼儿园副园工作计划五篇
时间过得真快，总在不经意间流逝，很快就要开展新的工作了，一起对今后的学习做个计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我精心整理的幼儿园副园工作计划5篇，希望能够帮助到大家。
幼儿园副园工作计划 篇1
一、以教师成长为本 ，继续做好师徒结对工作，融合新老师和骨干教师的专业力量，打造有执行力，共同成长的教师队伍。
1、 新入职教师： 新学期新聘教师4名，全部是有7年以上经验的教师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。
我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程，课程设置特点，熟悉同事、幼儿和家长情况，在开学后能够顺利开展工作。
在8月份完成所有入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作
给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位，提供施展才华的舞台。
2、现在职教师：结合园部学年考核和个人的自评，对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比，对优秀教师进行岗位工资调整，提高优秀教师的待遇。
管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析，制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总，形成经验学习材料，大家取长补短。
3、管理人员：做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性预测，制定保教、后勤工作的详细工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。 要绝对避免老师在穷于应付，以实实在在能帮助、指导老师成长为基点，特别是教研活动，要克服针对性不强的毛病，减少量次，提高水准。
二、以精心、精细为抓手 ，让幼儿获得高品质的保教服务。
1、新入学幼儿：做好8月份的亲子班工作，采取分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消除幼儿分离焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查，形成初步档案。有针对性采取措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会
让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点，建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长，要做好家园联系栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。
2、老生：各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。新学期幼儿能力培养的重点计划，特别是幼儿行为习惯方面作为重点，对照上学期各年龄段幼儿的常规以及《3~6岁儿童发展指南》，做好班级幼儿能力培养计划，有针对性措施。
并要与家长做好沟通，要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行，做好过程的记录。
各班开通手机幼儿园，增强与家长的沟通渠道，打造沟通及时的校园平台。
三、加强教研的针对性和实效 性。 这学期重点抓新入职教师和入职2年内的教师。
四、做好环境创设，打造高雅的育人环境。
1、 暑假对操场进行了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造，创建一个焕然一新的幼儿园。
2、区域环境建设：各班要创建自己的特色，以幼儿参与为主，培养幼儿能力为主，展示幼儿才艺为主。
3、人文环境：重高品质沟通，以互相学习和分享的心态交往，以欣赏的眼光看自己的同事，促大家共同进步和成长。
公平的、用心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的`原则，以孩子的长远发展为基础，共同培育幼儿。
五、继续做好后勤服务：
控制好传染病、做好幼儿饮食管理。服务好老师、孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。
组织好年末亲子运动会，在原来的基础上做些创新。
六、做好省级园所评估准备，在资料档案管理上规范化。
注重工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准，黄埔区最优质幼儿园为目标
建立区域高知名度，为更多的家庭提供优质的学前教育学位。
幼儿园副园工作计划 篇2
时间：第十七周(6月17日——6月21日)
具体内容
行政事务：
1.公办教师上交新发展规划，园部撰写审核。(6月17日前上交)
2.撰写幼儿评语并发园部审核。
3.做好学期结束工作。(相关资料整理)
4.组长整理教研组相关资料，准备期末上交。
教育教学：
1.做好中心骨干教师考核。
2.中心内行政示范课。
3.参加艺术幼儿园讲座及活动观摩。(周一9：20到达人员：xx)
4.教育学会展示课。
5.以教研组为单位开展折纸、弹唱等训练，为基本功竞赛做准备(教研组长)
后勤保育：
1.召开期末膳食会议和家委以及发展委员会会议。
2.做好幼儿龋齿预防的宣传工作。
3.全园幼儿体格评价表下发到班级。
4.完善本学期保健资料。
5.各班级上交给类总结。
6.进行本学期期末安全演练。
幼儿园副园工作计划 篇3
一，指导思想
安全是幼儿园第一保障;质量是幼儿园第一要务;教师是幼儿园第一资源;特色是幼儿园第一支柱;认可是幼儿园第一标准。
二，目标要求
1，修订工作制度，使工作有章可循，使管理更加规范，科学，合理。
2，运用鲶鱼效应，激活内部机制，逐步提高保教质量，提升办园水平，让家长放心，让学校满意。
3，贯彻实施《纲要》，转变教育观念，加大力度进行教师培训，提高专业水平和整体素质。4，对家长进行宣传指导，帮助家长树立新的教育观念，形成家园同步一体的教育格局。三，工作要点1，9月-----12月将有6个小学班到幼儿园上课，安全工作难度增加。要加大安全工作力度。2，本学年将于11月迎接市关于幼儿园办学行为情况审查;3，，争取推出1—2名简阳市保教能手;5，接受市级文明园所的验收;
6，为幼儿创设良好的生活学习环境，扎实做好幼儿一日生活各环节的教养工作，形成幼儿良好的行为习惯;
7，开展丰富多彩的户外活动，促进幼儿体能发展;
8，加强安全和卫生工作，做好传染病的预防，消毒等，严格执行《幼儿园卫生管理条例》。四，工作策略
工作理念:言必行，行必果。
工作方法:务实与创新结合，规范与灵活并重。工作要求:对孩子耐心，细心;对家长热情，真诚。工作原则:爱校，爱园，团结，奋进。五，总体思路与措施
加强内部管理，提升职业道德素质;
深化反思教学，形成学习型组织;扎实实践家访工作，实现跨越式发展。
(一)，加强内部管理，提升职业道德素质
1，强化安全意识与规范安全行为，完善《幼儿园安全公约》。定期组织教师听有关安全讲座并进行演习训练。
2，根据幼儿教育发展趋势，借鉴优秀园的成功经验，结合我园现今的实际情况，逐步逐项建全，修订各种制度，规范办园行为。
3，加强保教工作的规范化管理，根据卫生保健，教学研究，常规检查，幼儿发展评价等制度进一步核定园长，教研组长，班主任，教师和生活老师的职责，按制度操作，照规矩办事。
4，督促各班做好各项工作的登记记载和分析，做好教育成果和资料的收集，整理，归档，做到有据可查，规范有序。
5，强化劳动纪律，规范教师言行举止，穿着打扮，必须符合幼儿教师的身份，同时要体现出我校教师的素质和风采，当班时间不接打电话，不发信息，不体罚和变相体罚幼儿。
6，有计划地开展各类活动，促进幼儿身心健康成长。每月对各类人员进行考核，将考核结果公示，实行末位淘汰制，使教师具有紧迫感，认真，塌实地做好幼儿园工作，形成你追我赶的竞争局面。
(二)，深化反思教学，形成学习型组织
1，加强理论学习，购买和订阅幼教杂志刊物，学会收集信息资料，了解幼儿教育的现状和发展趋势，在与时俱进的思想指引下，用专业理论指导具体工作。
2，加强专业技术培训，大练基本功，有计划地组织园内互助和外出学习活动，提高业务能力。
3，有计划地培养青年教师，给她们压担子，锻炼能力，挖掘潜力，使她们尽快成长起来，成为园内的骨干教师。
(1)，开展一帮一师徒结对帮教活动，期末展示评比。
(2)，针对教学难题，观摩优秀教师的示范课。
(3)，请专家对青年教师进行说，唱，跳，弹，画等基本功的培训。
(4)，多听青年教师的随堂课，多具体指导。
(5)，自学《纲要》等理论和优秀教法教案，养成作读书笔记和收集资料的习惯，定时检查和交流分享。
(6)，提供外出学习的机会，要求在别人的研讨中积极发言和锻炼自己，回来后进行总结归纳，向大家作书面和口头的汇报，或者再现活动现场。
三，扎实实践家访工作，实现跨越式发展
1，以开展好家访工作为主，结合亲子活动，家长开放日，家长学校等活动，在与家长的交流过程中，努力营造健康，文明，温馨，快乐的有益于幼儿成长的良好氛围。
2，通过各种形式，广泛收集家长的意见和建议，重视每一个家长的意见，尽力满足家长的合理要求，对不能满足的一定要耐心细致解释和疏导。
3，通过有计划地召开家园联系培训会，办板报，宣传栏等形式向家长宣传幼儿教育理论，帮助他们树立科学的教育观念，掌握正确的教育方法。
4，倡导家园合作，根据《纲要》要求，结合我园实际，大力挖掘和有效利用家庭，学校资源，为幼儿的发展服务。
四，逐步丰富幼儿园设施
1，通过每月自制新教具丰富幼儿操作材料。
2，添置必需的生活用品，教玩具等。
3，本学期开通网线，使教师从网上获得更多的教育信息。
4，为给幼儿提供安全舒适的环境，争取后勤办的支持，给幼儿园部分已破损，凹凸不平的彩砖地面进行修整。
五，各月工作重点
(一)八月份主要工作安排幼儿园：
召开全园教师及家长会，宣布新的学期计划与实施要点，讨论全园大事。
出板报，宣传栏等形式告知家长新学期幼儿园的工作重点，工作计划，家园联系方法与收费通知等。
绘制宣传画:祝贺小朋友升班，欢迎新小朋友来园等内容。
制订各级各类计划。(主要包括:教研，教科研，卫生保健，后勤，班级工作，学科特色课程等)工作计划在28日前完成，上交园长室。编印好幼儿入园手册。
教育教学：
各班教师根据全园工作计划，结合本班实际情况，制定班级工作计划与第一阶段详细工作计划。
考虑到开学后可能出现的情况，有重点地进行家访。根据教学进行环境创设工作。
抓住季节特点，对幼儿进行感性认识经验积累。
卫生保健，保育：
根据幼儿伙食情况，分析幼儿营养供给和伙食费收支情况，需调整改进的提出实施意见。观察，了解幼儿的身体状况，和各种习惯，收集有关信息，有针对性地进行防病，治病工作。把好新生入园体检关。
后勤：
向各班发放所需的教玩具，学习用品，清洁消毒材料，备课笔记本等等。制定全年度财政收支预算。对大型玩具进行检修。
(二)九月份主要工作安排幼儿园：
1，继续进行常规教育和良好的行为习惯教育。
2，结合教师节，国庆等节日开展夸教师，爱祖国等系列活动，对幼儿进行爱国教育。
3，结合季节，通过主题活动的开展，让孩子们走向大自然，充分感受自然和生活中的奥秘，激发孩子们热爱自然，热爱生活的情感，培养健康的审美情趣。
4，召开班级家长会，全园家委会。
5，安全培训，地震演习训练。教育教学：编排课间操。
园本培训:特色教学活动操作展示及特色教育理念研讨
卫生保健，保育：
完善卫生安全制度。
做好开学初的各类人员体检工作。
组织收集家长伙食问卷活动，提供数据，有效使伙食更加符合孩子生长要求。组织生活教师相互参观班级卫生，并评分。
预防秋季传染病，特别是注意空气消毒与幼儿的衣着。
后勤：
置好教学，生活用具。
作好复印等后勤服务工作。进行各种玩具的安全检查，及时维修。
(三)十月份主要工作安排
幼儿园：
继续进行常规教育和良好的行为习惯教育。
结合丰收的秋天积极开展环境教育主题活动，开展郊游游活动。
教育教学：
1，家长开放日活动。(10月10日)
2，开展读书活动，创建学习型组织。
3，开展两轮创环境，说环境的教研组活动。
4，开展各种形式的学习交流活动，让教师们走出去，专家走进来，并进行活动的观摩和评析，让教师们在实践中学会反思，学会总结。
5，师徒结对工作按计划进行。
卫生保健：
1，家长问卷，推荐幼儿喜爱的菜肴。
2，协助做好食堂级检查的各项准备工作。
3，组织保育员相互参观学习，探讨保育工作措施。
后勤：
为教学提前准备所需物品(包括采购与复印等)。
对库房库存物品与采购物品及时进行清点与整理。
(四)十一月份主要工作安排幼儿园：
1，继续对幼儿进行良好行为习惯的培养工作。
2，抓住农忙这一契机，以热爱劳动为主题，激发幼儿对劳动人民的热爱，爱惜劳动人民的成果，认识成人劳动，并对自己进行一些力所能及的劳动技能训练，比赛，激发幼儿爱劳动情感。
3，自理能力培养，自理能力比赛。让每个孩子知道自己很能干，自己的事自己做。
4，召开秋季运动会。
5，迎接有关部门的检查。
教育教学：
1，园本培训材料整理，审核。
2，开展两轮创环境，说环境的教研组活动。
3，组织推荐教师参加保教能手大赛。
4，师徒结对工作按计划进行。
5，优秀案例评比，领域不限，11月30日交。
卫生保健，保育：
联系并负责网线安装工作。
(五)十二月份主要工作安排幼儿园：
继续对幼儿进行良好行为习惯的培养工作。
以迎接新年为契机，以幸福的童年为主题开展系列教育活动，教育幼儿要热爱祖国，热爱家乡，热爱父母。
共庆元旦节。邀请家长来园与孩子们共度节日，让幼儿体会节日的快乐。
迎接园本培训考核验收并整理园本培训档案。时间另定。家长学校讲座:题目另定。
教育教学：
1，教育教学材料，档案整理，上交。
2，开展两轮创环境，说环境的教研组活动。全园科学实践活动:参观拓圃
卫生保健，保育：
1，做好冬季防冻工作。
2，组织炊事员，保育员探讨如何做好冬季防冻保暖工作。
后勤：进行库房整理工作。
(六)xxxx年一月份主要工作安排幼儿园：
安排假期值班表。
做好期末工作总结。
召开全园家长及教师会议，总结并认真分析一学期的工作。
汇总一学期的保教人员工作考核，推出优秀教师，调动工作积极性。教育教学：
组织教师基本功大赛。幼儿发展评估，测查。
对幼儿进行假期生活的教育活动。
各班教师采取谈话的形式，对照幼儿观察记录，分别与家长详细交谈，分析幼儿特点，取得的进步，应注意的主要问题，假期里的教养方式等。
归还清点借用的图书资料，各种资料整理归档。
卫生保健，保育：
继续做好冬季防冻保工作。
后勤：
检查假期值班所需物品及药品供应情况，对全园设备，门锁等作安全检查，
幼儿园副园工作计划 篇4
教育保护工作：
1、周二晚，教研会王主任以“加强教师队伍建设，提高教师职业道德”为主题进行了培训。
2、每个班级根据每个年级组的课程安排制定周计划，突出班级特点。
3、每个班级都要为教师节的幼儿园活动做好准备和计划。
4、各班在学期中要继续做好家访工作。家长和老师要认真填写家访表，确保学期中的家访能起到最大的效果。
5、课间锻炼和新班级孩子的常规训练。
6、中大班要做好晨会期间的新闻播报。
7、每节课幼儿园活动照片、老师观察笔记（图文并茂）、课程及时上传。
8、已经开设的专题班，计划每周一上午整理提交办公室，及时上传到幼儿园网站。
行政后勤：
1、医疗保健：
1）做好班内吸毒儿童的统计检查工作；
2）检查和监督班级教育和消毒记录；
3）保健医生统计新生的健康幼儿园档案。
2、婴儿保健计划：本周，我们将收集新学期婴儿健康指数评估的数据，包括婴儿身高、体重、头围、胸围和视力。
3、建立健全班级儿童日常生活和消毒记录（班级通风、消毒、儿童服药、饮用水等）。），家长可以随时监督和审核；
父母的工作：
1、幼儿园继续实行“家长室外交通”制度，要求家长遵守幼儿园的交通时间。
2、周五，班级会在一周内对孩子的生活和学习进行反馈，所以家长要认真对待，下周一把你的反馈回家通讯录带回来。
幼儿园副园工作计划 篇5
一、以教师成长为基础，继续做好师徒结对工作，整合新教师和骨干教师的专业力量，打造一支执行力强、共同成长的教师队伍。
1、新教师：
新学期新老师4人，均有7年以上工作经验。其中两人来自省级幼儿园，两人有艺术特长。我们需要在8月份尽快让他们熟悉管理流程、课程特点、同事、孩子和家长，让他们在开学后能够顺利工作。8月份完成所有入职培训，打开各种渠道让他们尽快融入我们幼儿园。管理者和倒班教师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通等工作，为新教师创造轻松、友好、温馨的工作环境。在工作安排上，根据新聘教师的能力、性格、特长，分配相关岗位，提供施展才华的舞台。
2、现任教师：
结合学年考核和个人自评，对教师专业水平和班级管理进行评估比较，调整优秀教师岗位工资，提高优秀教师待遇。管理者要评估骨干教师的不足，制定培训学习计划；优势也要总结形成经验学习材料，这样才能取长补短。
3、管理人员：
进行总结，分析园区内外部情况和员工年龄、专业
结构和人员流动预测，制定详细的教育和后勤工作计划。开展工作部署要有可实施性、有效性和重点性。绝对要避免老师不知所措，真正帮助和引导老师成长，尤其是在教研活动中。要克服针对性差的问题，减少数量，提高标准。
二、以精细化、精细化为出发点，让孩子得到优质的教育服务。
1、新入学的孩子：
8月份做好亲子课，分批加强与孩子和家长的联系和沟通，消除孩子的分离焦虑，让孩子尽快适应幼儿园生活。
大一新生和转校生要做好调查孩子的喜好、家庭环境、性格特点，形成初步档案。要采取有针对性的措施，做好家庭沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级套路、沟通方式、沟通渠道、教师专业能力和个性特征，建立家庭沟通的基础。
各班做好家长移动幼儿园的开放工作，让更多的家长通过智能手机随时随地了解孩子在幼儿园的情况。没有智能手机或者不会上网的家长，要做好家里的联系栏和通知，做好不同类别的家长沟通。
2、老学生：
每个班都要做好对本班孩子的个性特征和能力的评价。
关注新学期孩子能力培养的重点计划，尤其是孩子的行为习惯。对比上学期和《3~6岁儿童发展指南》各年龄段孩子的作息规律，做好班级孩子能力培养计划，采取针对性措施。而且要和家长沟通好，家长要充分配合幼儿园培养孩子的习惯。在课程安排上，要严格遵循幼儿园制定的教学计划和班级计划，并做好过程记录。每班开设流动幼儿园，加强与家长的沟通渠道，搭建及时沟通的校园平台
3、区域环境建设：
每个班级都要创造自己的特色，注重孩子的参与，培养孩子的能力，展示孩子的才华。
4、人文环境：重视高质量的沟通，以学习分享的心态互相沟通，以欣赏的眼光看待同事，促进大家共同进步成长。公平、用心地对待每一个孩子。对父母友好，有自己的原则，基于孩子的长远发展，一起培养孩子。
三、继续做好物流服务：
控制传染病，管理儿童饮食。服务好老师，服务好孩子，服务好家长。根据大一大四的情况，要做好家长讲座和家庭互动。年底组织亲子运动会，在原有的基础上做一些创新。
四、做好省级公园评估工作，规范数据档案管理。
注意工作过程数据的整理，活动结果的总结，幼儿园发展趋势的分析。以建设省级幼儿园为标准，以黄埔区优质幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多家庭提供优质学前教育学位。
Ⅷ 快手上王主任在上海港招人是真的吗
在网络上很虚拟的东西比较多，招人到底靠不靠谱？不是哪个人说了算？发现看他的行为合不合法？
Ⅸ 如何做好一个职场新人
初入职场新人如何做，需要怎么处理跟同事之间的关系呢，下面我为大家介绍如何做好一个职场新人吧！
一、职场新人该如何做
如果一个职场新人，张狂放肆拽得二五八万的，相信我，前辈们根本不用挖坑害你，只要看着你犯错而不给你指出来，其后果就足够你喝一壶的了。这些职场小建议可都是真实有用的。
刚入职场的毕业生，如果你家里没有背景，你没有什么过硬的才能，那么你就要多学一点职场建议，这会让你少走弯路。当然，如果公司是你家开的，或者你有特别拽的能力让众人信服你，那就当我没说。
1、跟前辈搞好关系有很多好处，职场初期最紧要的地方在于当你犯错的时候他们肯给你指出来
对于新人而言，跟同事和前辈们搞好关系可以使你更快的融入团队，更好的学习工作技能，更多的获取经验，但最要紧的地方在于当你犯错的时候他们肯给你指出来。
如果你没有一个新人的样子，张狂放肆拽得二五八万的，相信我，前辈们根本不用挖坑害你，只要看着你犯错而不给你指出来，其后果就足够你喝一壶的了。行政岗位或者跟钱打交道的岗位尤其如此，请记得，真捅了窟窿出来，能用钱摆平的都是小问题，怕就怕有些错误的后果花钱都摆不平。
所以，无论你在学校的时候多牛逼，性格多张扬，在新的职场里，谦虚低调一些没坏处。
2、养成良好的整理资料的习惯
或许你从前是个大大咧咧的粗线条存在，但到了工作中，还是养成一个良好的整理资料的习惯比较好，无论是电脑上的资料还是实体资料，因为一个好的整理习惯可以让你事半功倍。
电脑上，把和工作相关的文档、数据、学习资料等等按有序的层级放进文件夹，标好名字，时间积累的久了还可以在文件夹上标明年份月份。多注意收集其他同事共享文件夹里边的学习资料，利用空闲时间多多熟悉。邮件也一样，有用的加好标注，没用的尽快归档。
实体的，常用的`单页资料放进资料册，不常用的放进档案盒。其他的滑杆夹、文件袋之类的按资料的情况好好利用。
我的师父是个超级有条理的整理狂人!工作将近十年的他把各种实体资料和电子资料整理地清清楚楚，无论是领导提问还是新人请教，他略一思考就能想起来相应的资料在什么位置放着。日常做报表或者PPT也可以快速找到需要的数据。实在是非常厉害!
3、学会发邮件
除了工作内容要上手之外，发邮件也是一个需要尽快熟悉的部分。一般来说，大一点的公司会有相应的课程来讲述邮件文化，我这里只说几个我认为重要的点：
a、一封邮件只说一个事情。职场节奏快，一封邮件写太多事的话会降低收发双发的效率。
b、收件人和抄送人要分清楚，如果人数多，同一栏里谁先谁后也要分清楚。有些公司可能认为这种注意事项是繁文缛节，没必要计较。我个人认为还是注意一下比较好。我的排序标准是职位-资历-年纪。领导在前，资格老的在前，年龄大的在前。同一层级里边排序，女士优先。再声明一次，排序这一点的重要性只是我个人的看法，排序方法也是我个人的习惯。请参考你们公司的氛围决定是否采用。
c、如果有附件，一定要把附件的名字修改好。比方说给对方发五张照片，请按照照片内容修改照片名，其他文档、表格、幻灯一概如此。目的在于使对方不必挨个打开附件就能确定附件的内容。这样做会让收件人觉得很舒服。
d、发邮件之前仔细检查!!!我加三个叹号表示这一点的重要性。检查文本内容，检查附件内容，检查收件人(大公司重名的情况非常多)，各种细节全部落实到位再点发送。这时候花点时间总好过发错了之后撤回呀解释呀之类的麻烦。
e、及时清理收件箱，归档或者备份。随时保证你的收件箱有空间接受新邮件。如果你的电脑不常更换或者你不需要在其他电脑上登陆邮箱，你也可以设置本地收件箱。我个人习惯及时清理，因为我可能会用到其他的电脑。关键时候收不到邮件是要被通报的!切记切记。
4、做好台账
如果要记录的内容非常多，那么台账还是用笔记本比较好。台账具体写什么呢?我举几个例子。
（1）打卡记录和差勤记录。正常的话就不必写了。但如果遇到打卡机出了问题没打卡或者有公出漏打卡，再或者出差以及请假，这些情况一定记好，以后团队长或者人事问起来都有据可查。
（2）每日工作内容的大事记。事无巨细的记录没必要也不可能，只把当天完成的重要事项做个记录就好，也是日后查找起来有依据。
（3）每天下班前回溯当日工作，看是否有未完成的内容，需要后续跟进的着重标记出来。我的记法是加箭头表示还有后续动作。完成了的就用一条横线勾掉。
（4）提前在第二天的格子里写好明天需要做的事情。如果已经知道本周后面哪一天有重要事情也提前标注好，比如上交报表，汇总资料，开会，出差等等。
这份台账正面是表格，背面不是还有空白么?临时有需要的时候可以做一些速记。这样的台账积累的多了可以用滑杆夹收起来，等有了一厚沓的时候看一看还是很有成就感的。
这些职场建议，对于你的职业生涯来说，假如你真的全部照做了的话，只有好处。
二、职场新人该如何称呼同事
1、外企里普遍称呼英文名
在外企，同事之间称呼对方时都要用英文名字，并且也要求我给自己起个英文名字，就算上司大家也是称呼英文名。他说，一般来说，在以氛围自由着称的欧美企业中，无论是同事之间，还是上下级之间，一般互叫英文名字，即使是对上级甚至老板也是如此。如果用职务称呼别人，反而会让人觉得格格不入。在这样的公司工作，不妨也取个英文名字，融入集体。
2、国企称谓职务很重要
国企的气氛和外企完全不一样，少了一些轻松，多了一些严肃。这从彼此间的称谓里就能听出来。在国企，对于比自己年长的人一般称张工、李工、孙工等等；而对于领导来说往往职务比名字重要，称呼都要带官衔，如刘总、王主任，不太可能出现像外企中直呼其名的现象，这体现了一种层次分明、等级森严的企业文化。而在同辈人之间，如果对方名字是两个字，基本就直呼其名；如果是三个字，则会在姓前面加“小”，比如小李、小张之类的。他提醒，在国企、事业单位等等级观念较重的企业，最好以行政职务相称，如张总、吴经理等，需要注意的是称呼的时候还得注意正副。
3、最好不要直呼名字
对于中小型私企来说，一般企业文化比较宽松，同事关系相对轻松，可以直呼其名，甚至用一些类似“帅哥”、“美女”这样的昵称，称呼主管也可以是“头儿”、“老大”。他建议，职场新人刚到单位，可以先问问同事或者留心听听别人怎么称呼。第一次见面也可以客气地说：“不好意思，我是新来的，不知道该怎么称呼您。”不知者不怪，一般对方就会把通常同事对他的称呼告诉你。不过，作为职场新人，最好不要直接称呼对方的名字，哪怕叫得生疏一点也比直呼其名好。