㈠ 三方协议在哪放
毕业前每一个全国统招的普通高校大学生，都可以领得一份三方协议书。协议书是教育部监制，各省高校毕业生就业主管部门印制的，一人一份，一份一号。若填写错误必须四联全部交回到学校，可在申请一份。
就业协议书是你在毕业时，学校办理就业手续的重要依据。既然是协议，一旦签署，对毕业生和用人单位都有约束力，违约要承担违约责任。签订三方协议要慎重！
你可以向你母校的毕业生就业指导中心或学工处，免费领取空白三方协议书。
㈡ 三方协议一般都是到哪领啊
三方协议是学校发的。
㈢ 纸质版三方协议原件去哪里拿
辅导员那里，纸质版三方协议原件学校在学生要实习的时候会一式三份的三方协议给学生的，一般是在辅导员那里领取。如果拿回去有遗失的话，就要及时寻找专门的就业老师领取电子档去打印就好。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
㈣ 毕业生签了三方协议后档案应该存到哪里
咨询记录 · 回答于2021-05-19
㈤ 三方协议可以托人签吗如果是个人小公司那么档案该发到哪里。
三方协议必须是由本人与用人单位签订。
如果国企、事业单位等是有接收档案的权利的，签订后档案由用人单位签收。
如果是民营企业、私企、外企是没有接收档案的权利的，那么档案是由单位所在城市的人才交流中心接收。
㈥ 我是应届毕业生,三方协议可以随便签吗派遣证和档案是发到哪里呢是三方协议中的单位，还是其他地方
不用，不签三方可以的。学校不愿意把你算进没就业的人里，因为这样影响就业率。你可以说你自主就业了（比如创业就是这种情况）。这样就不用签三方了。毕业后学校会把你的档案寄回原籍教委保存。一年有100多块钱的保管费。自己交就行。
㈦ 用人单位收走的三方协议是放在哪里的
要是用人单位是国企，你的报到证和档案就放在公司人力资源部；要是民企和外企，就放到企业注册地的人力资源和社会保障局人才市场。
㈧ 毕业生三方协议网上签约流程
毕业生三方协议网上签约流程如下：
1、登陆云校招企业服务平台，没注册账号的，点击页面上注册按钮先行注册，等审核通过后再进行网签；
2、点击网签三方，选择学生所在学校；
3、输入学生姓名或者学号，并且目标学生进行网签；
4、完善学生的签约信息并保存，确认无误后，发起申请；
5、学生应约，单位发起网签申请后，学生的微信公众号上会收到相关提示，学生可以在微信公众号或者登陆网页后台进行应约；
6、等待学生应约，以及学校审核通过后，即可登录后台，打印三方协议，盖章邮寄给毕业生。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五条
【协调劳动关系三方机制】县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第八条
【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
㈨ 毕业三方协议随便找一家公司签了，报到证跟档案会发到哪里要是毕业后签合同不是那家公司
毕业的三方协议签订后，你的档案会转移到签订的这家公司。大学生毕业档案免费托管两年，之后每年会收取100-200的托管费。如果新的公司要给你缴纳保险，可以开转出函，从你前公司转出档案。
如果是跟别的公司签合同，把合同给毕业院校后，档案会转到那家公司或是公司当地人社局的，不需要你操心。报到证用处不大，但是不能丢掉哦，管理严格的话还是需要用的。而且大学生创业申请扶持政策的时候也需要
㈩ 大学生的《三方协议》那里有怎么拿到怎么用
一般在学校的就业指导中心或者学生处，班主任老师和辅导员也会通知去哪里领取，毕业前与单位、公司签订用来保障权益。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
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三方协议与劳动合同的区别
1、法律法规
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
2、面对对象
就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
3、权益效力
毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。