❶ 二级调研员怎么称呼
“二级调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务,在级别上相当于领导职务的处长。 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 公务员领导职务层次与级别的对应关系是:县处级正职对应十八级至十二级.
❷ 市委组织部副部长,二级调研员是什么级别
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❸ 调研员级别有几级
调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。
调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员；
调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上，国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。
(3)二级调研员是什么级别扩展阅读：
专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员 。
❹ 调研员属于什么级别
调研员属于县处级行政级别，调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务，在级别上相当于领导职务的处长。
《中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。
(4)二级调研员是什么级别扩展阅读：
调研员属于县处级行政级别，调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务，在级别上相当于领导职务的处长。
《中华人民共和国公务员法》
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
❺ 调研员是什么级别
调研员属于12级至15级。国家公务员的级别分为27级，调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员 。
一级调研员
一级调研员是综合管理类公务员职级之一 。
一级调研员并非职务，而是职级。2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，其中指出：职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责 。
❻ 调研员分为一二三四级对应职位是什么
在处级层面中，一级调研员和二级调研员属于正处层级的职级公务员；三级调研员和四级调研员属于副处层级的职级公务员。在科级层面，一级主任科员和二级主任科员属于正科层级的职级公务员，三级主任科员和四级主任科员属于副科层级的职级公务。
领导职务的公务员主要是我们平时所说的副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等，在机关单位见到的单位领导正副职，部门领导正副职，经常也会被称作科长、处（县）长、厅长之类的。
而职级公务员，我们很明显的可以看到“一级、二级”等字样，处级层面对应调研员，科级层面对应主任科员。公务员中，职务公务员和职级公务员是可以相互之间晋升的。
一级调研员
一级调研员，是处级层面的最高职级，在区县级机关以下，一级调研员可谓是凤毛麟角。因为能够达到担任一级调研员的人数不多，所以现阶段大多数是处长兼任一级调研员。
在省厅或者地市，处级职数相对来说较多一些，能够达到晋升一级调研员条件的人数也比较多，所以在这些单位基本上都是处长晋升为一级调研员后，副处级干部提供干部成长的空间。省市级机关单位，有很多同志也是在一级调研员职位上退休的。
不管是晋升哪个职级或者职务，对于晋升年限的要求，只是最低的条件要求，并不是说能达到条件就必须会晋升。能否晋升不仅取决于是否达到晋升所要求的条件，更取决于单位的职位数量。数量有限，则代表着需要竞争，有竞争便有活力，通过职数限制，也是避免出现体制内吃大锅饭的情况出现。
❼ 南京市二级调研员属于什么职务南京市的二级调研员相当于什么行政职务
摘要 您好，二级调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务,在级别上相当于领导职务的处长。
❽ 一级调研员和二级调研员的区别是什么
主要区别在于级别不同，从而导致待遇也会存在差异。公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员和调研员都属于非领导职务。巡视员和调研员的主要职责监督是相关职能部门的工作情况，并协助主要领导开展工作。
第一，级别不同
虽然二级调研员与一级调研员都属于正处级，但两者的职级却不同。职级并行后，二级调研员的职级是18-22级，一级调研员的职级是17-21级。
第二， 晋升方式不同
三级调研员任职满2年即可晋升为二级调研员，县处级正职或二级调研员任职满3年才能晋升为一级调研员。也就是说，想要晋升为一级调研员，二级调研员只是个门槛。但从目前来看，能晋升为一级调研员的大多以县处级实职干部为主。
第三，薪资待遇不同
从整体来看，一级调研员的薪资待遇比二级调研员略。两者福利待遇都差不多，没什么实质区别，基本工资的差距大概在500元左右。当然，这只是应发的额度，扣除五险一金后未必就有这么大差距，因各地财政收入不同，所以存在着一定的差异。
第四，发展前景不同
一级调研员任职满4年就有机会晋升二级巡视员，相当于副厅、局级非实职干部，而二级调研员想要晋升为二级巡视员，首先要任职正处级或一级调研员满3年，才能有晋升的机会。从发展前途来看，一级调研员比二级调研员有先天上的优势。
❾ 二级调研员是什么级别
咨询记录 · 回答于2021-05-26
❿ 原来就是调研员现在是二级调研员,是升迁还是平级
从级别来看是平级