㈠ 在计算机中，文件是存储在哪
在计算机中，文件是存储在硬盘上。
绝大多数硬盘都是固定硬盘，被永久性地密封固定在硬盘驱动器中。早期的硬盘存储媒介是可替换的，不过今日典型的硬盘是固定的存储媒介，被封在硬盘里 （除了一个过滤孔，用来平衡空气压力）。
硬盘的容量以兆字节（MB）或千兆字节（GB）为单位，1GB=1024MB，1TB=1024GB。但硬盘厂商在标称硬盘容量时通常取1G=1000MB，因此我们在BIOS中或在格式化硬盘时看到的容量会比厂家的标称值要小。
硬盘的容量指标还包括硬盘的单碟容量。所谓单碟容量是指硬盘单片盘片的容量，单碟容量越大，单位成本越低，平均访问时间也越短。
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转速是硬盘内电机主轴的旋转速度，也就是硬盘盘片在一分钟内所能完成的最大转数。转速的快慢是标示硬盘档次的重要参数之一，它是决定硬盘内部传输率的关键因素之一，在很大程度上直接影响到硬盘的速度。
硬盘的转速越快，硬盘寻找文件的速度也就越快，相对的硬盘的传输速度也就得到了提高。硬盘转速以每分钟多少转来表示，单位表示为RPM，RPM是Revolutions Per minute的缩写，是转/每分钟。RPM值越大，内部传输率就越快，访问时间就越短，硬盘的整体性能也就越好。
㈡ 笔记本电脑资料存储是在固态硬盘还是机械硬盘还是SSD中
资料存放放在固态硬盘和机械硬盘是没有区别的。你买的固态硬盘，不是品牌的固态硬盘的话，还有固态硬盘的恢复难度比较大，所以重要资料还是放在机械硬盘上面。
㈢ 电脑里的东西都是储存在哪里的
电脑里的东西都是储存在硬盘里。
硬盘是电脑主要的存储媒介之一，由一个或者多个铝制或者玻璃制的盘片组成。盘片外覆盖有铁磁性材料。
硬盘包括固态硬盘(固态硬盘、新硬盘)、机械硬盘(硬盘传统硬盘)和混合硬盘(HHD，一种基于传统机械硬盘的新硬盘)。
固态硬盘使用闪存粒子进行存储，硬盘使用磁盘进行存储，混合硬盘(HHD):混合硬盘是一种集磁性硬盘和闪存于一体的硬盘。绝大多数硬盘是固定硬盘，并且永久密封和固定在硬盘驱动器中。
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硬盘使用方法：
当硬盘在工作的时候，千万不要强行关掉电源。在硬盘工作的时候关掉电源，会导致硬盘的物理损坏，而且也会丢失数据。
在硬盘中有高速运转的部件，如果一旦强行关机的话高速运转的盘片就会突然停止，而在关机后又马上开机的话，就更有可能造成硬盘的损坏。所以笔者认为，在关机后不要马上再次打开电脑。至少在半分钟以后再打开。
在硬盘工作的时候要尽量避免它的震荡，因为，磁头与磁片的距离非常近，如果遭到剧烈的震荡会导致磁头敲打磁片，有可能磁头会划伤磁片，也可能会导致磁头的彻底损坏，使整个硬盘无法使用。
在使用硬盘的过程当中，经常会有很多用户会在“磁盘空间管理”当中进行压缩。把硬盘用此程序进行压缩，这样会导致压缩卷文件不断增大。
㈣ 个人档案存放在哪里
个人档案一般存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局，街道办事处，职介，否则就是死档。
如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。
毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场存放，而且存放的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。
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个人档案的特性：
1、全面性
人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。
2、现实性
由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。
3、真实性
这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。
4、动态性
人事档案立卷后，其内容不是一成不变的，随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事档案必须注意做好新材料的收集补充，力求缩短档案与员工实际情况的“时间差”，这就要求人事档案必须打孔装订，以便随时补充新材料。
5、流动性
人事档案的管理与员工的人事管理相统一，才便于发挥人事档案的作用，如果人、档脱节，保管人事档案而不知当事人已调往何处，即“有档无人”，这样的无头档案，保管得再好也无意义。因此，在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后的一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。
6、机密性
人事档案的内容涉及个人功过等诸多方面情况，有的从侧面反映了一些重大历史事件，有的是个人向组织汇报而不能向他人（包括家庭成员）言及的内心隐秘等等，因此，人事档案属于党和国家的机密，任何人不得泄露和私自保存人事档案材料，不能向社会无条件地提供服务。即使是处于档案管理机构的个人也不能查阅自己的人事档案。
㈤ 重要的电子资料想要永久保存，保存在哪比较好呢，
由于保存介质都存在损坏的可能性，所以永久保存的最好方式是多保存几个备份，最好选择服务器型存储，比如网盘，可靠性相对较高。
保存资料的一些途径：
打印成纸质文档。
刻录到光盘。
保存到移动硬盘。
保存到网盘，比如360云盘，网络云盘等。
作为邮件附件发送到自己邮箱。
㈥ 电脑里的资料是存在主机的硬盘上还是内存卡上
电脑的内存条是随机存储器（件），是机器在运算时存储临时数据，也就是没有保留（存）功能。一旦关机，或者机器断电时，里面的数据就会全部消失。
硬盘是电脑的数据文件存储器，所有保存在硬盘中的内容，都会无条件地保存在里面。
问题中所提到“电脑里的资料”都是存储在硬盘中，或者其它的移动存储器（件）中。而不是存储在内存条中。