‘壹’ sql server 工程师以后的工作方向
数据库方向上的十种职业 这几天泡在“三十而立”那个板块，看到很多朋友（从20岁以下到35岁以上，呵呵）都有很多感触或者迷惑。 所谓“人无远虑，必有近忧”，如果等到了30岁还不知道自己想干什么，能干什么，那也许是一种遗憾或者悲哀。 在MSSQL这个板块也偶尔看到一些朋友问关于发展方向和重点等方面的问题。 我不敢说自己的数据库专业知识有多强，毕竟这个世界很大，牛人极多。 只是想把自己在数据库这个方向上亲身做过的，遇到和看得到一些职位大致总结一下， 这些职位都是实实在在的贴在招聘各种网站上的，我也有机会和一些职位上的朋友或同事工作过。 希望对大家确定自己的职业方向和重点有一点帮助。 如果总结得不准确或者有误，请各位高手指正。只有通过讨论和交流才能共同提高。 ----------------------------------------------------------------------- 数据库方向上的十种职业 （除去那些数据库研发等太过专业的方向） 前面五种的重点是设计和应用，侧重于软件和数据逻辑层面。 后面五种的重点是运营和维护，侧重与硬件和数据物理层面。 不过这些职位不是孤立，反而是互相交叉的，只是侧重点不同。 说实在的，这些职位没有好与不好之分，每个方向都可以做得很好， 全凭个人的兴趣和目标，但是因为有些职位需求相对少，有机会接触的人不多， 结果就物以稀罕为贵，市场需求决定价值。 前面五种： 重点是设计和应用，侧重于软件和数据逻辑层面。 数据库应用开发 (application development) 除了基本的SQL方面的知识，还要对开发流程，软件工程，各种框架和开发工具等等 数据库应用开发这个方向上的机会最多，职位最多 数据建模专家 (data modeler) 除了基本的SQL方面的知识，非常熟悉数据库原理，数据建模 负责将用户对数据的需求转化为数据库物理设计和物理设计 这个方向上在大公司（金融，保险，研究，软件开发商等）有专门职位， 在中小公司则可能由程序员承担。 商业智能专家 (business intelligence - BI) 主要从商业应用，最终用户的角度去从数据中获得有用的信息， 涉及OLAP (online analytical processing) 需要使用SSRS, cognos, crystal report等报表工具，或者其他一些数据挖掘，统计方面的软件工具 （这个方面我不熟悉，不敢乱说：） ETL开发 (ETL Developer) 使用ETL工具或者自己编写程序在不同的数据源之间对数据进行导入，导出，转换， 所接触的数据库一般数据量非常大，要求进行的数据转换也比较复杂。 和数据仓库和商业智能的关系比较密切。 在一些数据库应用规模很大的公司里面有专门的职位， 中小公司里面则可能由程序员或者DBA负责这方面的工作。 数据构架师 (Data Architect) 主要从全局上制定和控制关于数据库在逻辑这一层的大方向， 也包括数据可用性，扩展性等长期性战略， 协调数据库的应用开发，建模，DBA之间的工作。 这个方向上在大公司（金融，保险，研究，软件开发商等）有专门职位， 在中小公司或者没有这个职位，或者由开发人员，DBA负责。 后面五种： 重点是运营和维护，侧重与硬件和数据物理层面。 数据库管理员 (database administrator - DBA) 数据库的安装，配置，调优，备份/恢复，监控，自动化等， 协助应用开发（有些职位还要求优化SQL，写存储过程和函数等） 这个方向上的职位相对少一些，但一般有点规模的公司还是会有这样的职位 数据仓库专家 (data warehouse - DW) 应付超大规模的数据，历史数据的存储，管理和使用， 和商业智能关系密切，很多时候BI和DW是放在一个大类里面的， 但是我觉得DW更侧重于硬件和物理层上的管理和优化。 存储工程师 (storage engineer) 专门负责提供数据存储方案，使用各种存储技术满足数据访问和存储需求， 和DBA的工作关系比较密切。 对高可用性有严格要求（比如通信，金融，数据中心等）的公司通常有这种职位， 这种职位也非常少。 性能优化工程师 (performance engineer) 专长数据库的性能调试和优化，为用户提供解决性能瓶颈方面的问题。 我知道至少IBM, 微软和Oracle都有专门的数据库性能实验室(database performance lab）, 也有专门的性能优化工程师，负责为其数据库产品和关键应用提供这方面的技术支持。 对数据库性能有严格要求的公司（比如金融行业）可能会有这种职位。 因为针对性很强，甚至要求对多种数据库非常熟悉，所以职位极少。 高级数据库管理员 (senior DBA) 在DBA的基础上，还涉及上面3种职位的部分工作，具体包括下面这些： 对应用系统的数据（布局，访问模式，增长模式，存储要求等）比较熟悉。 对性能优化非常熟悉，可以发现并优化从SQL到硬件I/O，网络等各个层面上的瓶颈 对于存储技术相对熟悉，可能代替存储工程师的一些工作， 对数据库的高可用性技术非常熟悉（比如MSSQL的集群，ORACLE RAC/FailSafe, IBM的DPF, HADR等） 对大规模数据库有效进行物理扩展（比如表分区）或者逻辑扩展（比如数据库分区，联合数据库等） 熟悉各种数据复制技术，比如单向，双向，点对点复制技术，以满足应用要求。 灾难数据恢复过程的建立，测试和执行 这种职位一般只在对数据库要求非常高并且规模非常大（比如金融，电信，数据中心等）的公司需要， 而且这种公司一般有一个专门独立负责数据库的部门或组。 这种职位非常少。
‘贰’ 华为认证分哪些
华为目前推出的职业认证有以下：
HCNA,华为的职业初级认证，分为三个方向，路由交换，安全，存储
HCNA(HCDA)：华为认证数据通信工程师，其实HCDA=HCNA
R&S
HCNA-Security：华为认证网络安全工程师
HCNA-Storage：华为认证网络存储工程师
HCNP，华为的职业中级认证，也同样分以上三个方向
HCNP(HCDP)：华为认证资深数据通信工程师
HCNP-Security：华为认证资深网络安全工程师
HCNP-Storage：华为认证资深网络存储工程师
HCIE：华为目前职业的最高级别认证，华为认证互联网专家，目前只有路由交接这个方向的！
像安全存储方面的最高级别的认证还在开发中，我知道的就这么多了，希望对你有帮助！
‘叁’ 关于网络工程专业
何谓网络工程师.网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
一般来说，It企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；
运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又蠢羡做要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师职业规划过程主要有以下几步：
第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；
第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；
第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；
第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资派纯就更高了，可能在万元以上。
两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司
一、管理员
职称：初级
工作在中小企业
网络基础设施管理
网络操作系统管理
网络应用系统管理
网络用户管理
网络安全保密管理
信息存储备份管理和网络机房管理
这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。
主要有：网络管理员（系统管理员）。
网络管理员（系统管理员）
工作任务描述：
网络本身的管理。
网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS（Manger Information System，信息系统管理员）。
两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。
就业前景：
是一个网络人员必经阶段
待遇：
1000元——3000元
专业的网络管理员不好说
二、工程师
职称：中级
工作在网络公司，大中型企业
在网络公司中主要任务：设计并建设
大中型企业中的主要任务：运营和维护
网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。
专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师、综合布线工程师。
1、普通网络工程师
工作任务描述：
高级网络管理员
在大企业中或是在网络公司工作
维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作
对流行的网络设备非常了解
要求：
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理经验
对产品性能和最新技术掌握很好
就业前景：
国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商
2、普通系统工程师
工作任务描述：
高级网络管理员
在大企业中或是在网络公司工作
维护并保证系统工作正常
对流行的OS非常了解
对系统故障的解决有丰富的经验
要求：
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理经验
对新OS系统和最新技术掌握很好
就业前景：
国内网络公司的技术人员
大公司的技术人员
外包公司
3、网络系统设计师
工作任务描述：
公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意
设计项目达到全面、高的实用性和可用性
网络系统设计师是一个综合性的工种
网络和系统方面都有很好的经验
要求：
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理、设计经验
对网络核心技术掌握很好
就业前景：
国内真正的设计师不多
工资上万
4、网络存储工程师
工作任务描述：
主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心
有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案
灾难恢复
要求：
最好有多年的网络管理经验
熟悉一些常用数据库软件
有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术
熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN
熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用
具有良好的撰写需求分析、带衡解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力
就业前景：
国内每年所需的网络存储人才起码在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供500个这样的人才，相差1000倍。而且目前这两方面的人才在未来几年中的需求将持续上升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。
5、网络安全工程师
工作任务描述：
给人一种神秘感
主要保护网络安全
保护网站、邮件等服务器安全
合理布置网络结构和网络产品
对企业能进行安全评估和防护
要求：
最好有多年的网络管理经验
熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧；
精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析
就业前景：
是当前最急缺的人才
工资看水平没有封顶
6、综合布线工程师
工作任务描述：
地位比较低，容易成功
能针对工作场所设计布线方案并实施
大多数设计人员是技术人员，施工人员找的是民工
要求：
不需要有网络管理经验
网络知识要求也恨低
只需掌握布线专业知识和技能
对流行的布线厂商熟悉
就业前景：
工资不是很高，需要的人才不是很多
但做的专业的工资也不少
三、专家
职称：高级
工作在大的网络公司、或研究所
主要是技术主管、项目经理、技术专家
1、技术专家
工作描述：
某一行业的专家、顾问、权威
如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标
这一发展过程可能会比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。
优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。
要求：
全面的网络技术
对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力
就业前景：
待遇很高
技术人员到35岁后的发展目标之一
、项目经理
工作内容：
融合技术和管理的复合性人才
参与项目谈判
项目目标和项目财务指标
划分工作内容并合理分配
指导网络工程师
控制工作的进度，按计划完成项目
组织项目会议
要求：
多年的网络工程师经验
希望做管理
需要自己学习项目管理知识
就业前景：
技术人员到35岁后的发展目标之一
待遇不错很有前途
3、技术主管
工作任务描述：
带领技术团队创造更多的价值
在信息方面参与公司的规划和计划
要求：
技术全面
有管理能力
就业前景：
是网络工程师35岁后的发展方向
‘肆’ 华为认证考试费多少
华为认证是华为技术有限公司凭借多年信息通信技术人才培养经验，以及对行业发展的理解，基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期，以层次化的职业技术认证为指引，搭载华为“云－管－端”融合技术，推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系；是唯一的ICT全技术领域认证体系。华为认证具体的费用如下（美元）:
考试名称：HCDA-HNTD
费用：150
考试名称：HCNA-BSSN
费用：200
考试名称：HCNA-CBSN
费用：200
考试名称：HCDP-IERN
费用：120考试名称：HCNP-R&S-IERN
费用：160
考试名称：HCIE-Storage(Written)
费用：300
拓展资料：
华为认证名词介绍：
HCNA：Huawei Certified Network Associate华为认证网络工程师
HCNP：Huawei Certified Network Professional华为认证网络资深工程师
HCIE：Huawei Certified Internetwork Expert华为认证互联网专家
HCDP：Huawei Certified Datacom Professional华为认证数据通信资深工程师
网络---华为认证
‘伍’ DELL 戴尔 服务器 存储产品 保外 维修，DELL原厂资深授权工程师资质
您好：
官方直销的价格很稳定，最近优惠很大，您选机型应该主要考虑官方直销网站。
建议您多关注戴尔官方直销。一般来讲，直销的机型，在配置、软件及售后上面较渠道会比较有优势，同时直销的机器是按需订制，客户下单后现生产，一方面可根据自己需要选择配置，另一方面现生产保证客户收到的电脑是最新，部件的性能也是最高。
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‘陆’ 网络存储工程师和网络安全工程师一般月薪多少
【热心相助】
网络存储工程师和网络安全工程师的月薪，在不同地区、行业和各位有所差异。
北上广地区月薪较高，网如弊络存储清橡册工程师和网络安全工程师的月薪大约5500-6500元，后者略高
其他地区，网答宏络存储工程师和网络安全工程师的月薪差不多，大约4500-5000元
‘柒’ 红帽，思科，Oracle等谁比较容易找工作
网络工程师的三级进阶
一、网络工程师的职业优势
1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势
2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然
3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才
4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域
5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰迹坦富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨
6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager.
二、网络工程师解读
何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。
企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：
1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；
2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；
3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；
4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。
一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：
企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师职业规划过程主要有以下几步：
两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司第一步，小企业的网络管姿茄桐理员（系统管理员）；第二步，进入纳运大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。
一、网络存储工程师
■工作职责描述：（1）、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心（2）、有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案（3）、灾难恢复
■职位要求： (1)有多年的网络管理经验 (2)熟悉一些常用数据库软件 (3)有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术 (4)熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN 熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用 (5)具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力
■就业前景：国内每年所需的网络存储人才在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供1万左右，缺口极大。随着网络经济的日益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。
二、网络安全工程师
■工作职责描述：（1）、主要保护网络安全（2）、保护网站、邮件等服务器安全（3）、合理布置网络结构和网络产品（4）、对企业能进行安全评估和防护
■工作要求： 有多年的网络管理经验 熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧；精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析
■就业前景：当前最急缺的人才，工资增长幅度大
三、网络专家
■职称：在大的网络公司、或研究所从事高级技术工作的人员，主要是技术主管、项目经理、技术专家
1、技术专家
■工作描述：（1）、某一行业的专家、顾问、权威；（2）、如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标（3）、发展过程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入；（4）、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。
■工作要求：全面的网络技术 对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力
■就业前景：待遇很高，技术人员到30岁后的发展目标之一
2、项目经理
■工作内容：（1）、融合技术和管理的复合性人才（2）、参与项目谈判（3）、项目目标和项目财务指标（4）、划分工作内容并合理分配（5）、指导网络工程师（6）、控制工作的进度，按计划完成项目（7）、组织项目会议
■职位要求：多年的网络工程师经验 希望做管理 需要自己学习项目管理知识
■就业前景：技术人员到35岁后的发展目标之一 待遇高，可晋升企业核心管理层
3、技术主管
■工作任务描述：（1）、带领技术团队创造更多的价值（2）、在信息方面参与公司的规划和计划
■职位要求：技术全面；有管理能力
■就业前景：是网络工程师30岁后的发展方向
‘捌’ 华为认证考试费用如何
华为证书等级分为HCNA（初级）、HCNP（中级）、HCIE（高级）各个方向的考试费用也不一样。价格都以美金计算，初级200美金、中级450美金。