1. 中铁五局和长江存储哪个好
长江存储。
1、口碑方面。长江存储有限公司成立于2016年，主要经营半导体集成电路科技领域内的技术开发，口碑好，顾客回头率多，中铁五局有限公司成立于1950你那，主要经营公路建筑，口碑差。
2、员工待遇方面。长江存储有限公司的员工工作轻松，工资高福利多。中铁五局有限公司的员工周末加班，奖金少，待遇差。
2. 长江存储与上海精测哪个好
长江存储公司好。长江存储总得来说是很不错的公司，所处行业业内口碑很好。公司规模在那里，现在也是出于高速发展阶段，所以内晋升空间比较大，晋升程序也比较透明，适合长期稳定发展，就待遇来说整体薪资水平行业内属干上游，薪资涨幅还可以，根据上一年的绩效而定平均是百分之十左右，薪酬体系很完善，每年都有升级名额，取决于个人的表现，对公司的贡献。
3. 在长江存储工作是一种怎样的体验
从事高科技研究的工作，会觉得学无止境，有一种学海无涯的感觉吧。
长江存储科技有限责任公司成立于2016年7月，总部位于“江城”武汉， 是一家专注于3D NAND闪存设计制造一体化的IDM集成电路企业，同时也提供完整的存储器解决方案。
长江存储为全球合作伙伴供应3D NAND闪存晶圆及颗粒， 嵌入式存储芯片以及消费级、企业级固态硬盘等产品和解决方案，广泛应用于移动通信、消费数码、计算机、服务器及数据中心等领域。
2017年10月，长江存储通过自主研发和国际合作相结合的方式，成功设计制造了中国首款3D NAND闪存。
2019年9月，搭载长江存储自主创新Xtacking架构的64层TLC 3D NAND闪存正式量产。
2020年4月，长江存储宣布128层TLC/QLC两款产品研发成功，其中X2-6070型号作为业界首款128层QLC闪存，拥有发布之时最高的IO速度，最高的存储密度和最高的单颗容量。
截至目前长江存储已在武汉、上海、北京等地设有研发中心，全球共有员工6000余人，其中研发工程技术人员4000余人。
通过不懈努力和技术创新，长江存储致力于成为全球领先的NAND闪存解决方案提供商。
4. 长江存储离职率为什么高
长江存储离职率高的原因：工作强度比较大。
首先是工作时间，早上七点上班晚上八点下班算是走早了，九点拦悉碧是常态，十点也有，每个月还有那么一两天估计要到十一点。另外是精神上的压力，下班随时被打扰，问题没解决通宵搞都是正常的。
普通人工资基本也涨不了多少，升级也轮不到你，所以造成长江存储离职率比较高。因为大公司总是在淘汰绩效贡献差的人，然后补充新人进入公司。其次，招聘新人时，都会有一定的超量招标，目的是为了在试用期竞争淘汰较差的新人。
减少离职率的方法
创建核心企业文化，营造好的文化氛围，使员工认同公司的价值观和目标，增加员工对企业的归属感。管理者应该努力营造好的企业文化氛围，有了使员工认同陆顷的企业文化氛围，团队才会有凝聚力，有了凝聚力的团队，要想员工离开，大概只有通过简举强制裁员，才能使员工流动率不至于过低。
建立企业内部良好的沟通渠道，建立良好的企业各层级人员之间的相互沟通渠道、建立透明、开放、和谐的人际氛正确处理和协调人际关系。在企业创造不断发展和积极向上的内部环境，充分考虑薪酬的对外竞争性、对员工的激励性、薪酬奖惩的公平性。
5. 如何看待长江存储2022届招聘待遇暴涨公司现在环境如何
首先我要说明这是正常的，长江存储做得不错，半导体行业这个薪资其实不高，属于比较合理的。公司现在环境还是可以的。
看评论发现很多老员工抱怨，对于这种现象我简单说两句，之所以抱怨是只是因为以前太低了而已，导致大家现在被倒挂心里不爽，不过仔细想想有什么好抱怨的？整个行业进去一条激活行业的薪资的鲶鱼不是件好事吗？这行业整体薪资提升难道不应该吗？
我19年硕士毕业，当年的长存校招211硕士是9K，当年一群劝退专业硕士进去了，可是每天面对的是解不完的hold lot、无止境的996、整天担心不时发生的异常被HL的恐惧、24小时oncall、倒班对身体的损伤等，这么大的压力和强度真的就值这点钱吗？
不要忘了，跟你同样211学校毕业的计算机硕士，在当年也已经15K起步的批发价，现在人家应该已经25K起步了吧？长存勇于破先例给你师弟师妹个18K顺便抬高你的市场身价你觉得被倒挂？难道你觉得今年应届生10K 8K就是好事吗？
这可是国家大战略方向的事业，关系到产业升级和国家未来的发展，意义不可谓不重大，而且半导体行业的成本的大头是原材料和设备，并不是人力，人力成本在半导体公司算是财务前几名最廉价的支出了，但是工程师对于fab又是至关重要的。
一个好的工程师光优化一下工艺流程，每年降本几十上百万简直轻轻松松，这还不算解决各种疑难杂症提高良率所得到的产出，具有这样能力的人怎么找？只能给钱，不然这种人凭啥不出门左转CS？
就个人而言，应届生已经18K，行业的薪资说明普遍上调了，那你跳槽出去肯定不会低，只能说坑了一批不愿意离开长存且已经定居武汉的人，这种人你也得想清楚，想钱多活少离家还近，这种好事一般不会全发生在一个人身上，请看开点。
6. 长江存储离职率为什么高
工作待遇不好。纯陵手因为长江汪渗存储是一家专注于3DNAND闪存设计制造一体化的IDM集成电路企业，由于企业内的工作待遇不好，企业的工作十分难做，并且无法给员工良好做嫌的工作状态，所以长江存储的离职率高。
7. 长江存储与武汉精测哪个好
长江存储。
1、长江存储科技有限公司工作待遇很好，且还有带薪休假包吃包住，而武汉精测电子技术股份有限公司只包吃不包住，且工作待遇较差无带薪休假。
1、长江存储有节假日劳动补贴和公司小福利发放且在国内企业强榜中排名第21位更好，而武汉精测经常加班，且无小福利发放没有劳动补贴。
8. 长江存储上二休二累不累
压力很大工作累。很多都是上二休二一月白班一月夜班轮班，压力很大工作累不过对于应届生来说工资算很不错了。
9. 长江存储有多坑
很坑。长江存储是很坑的，工资给不到位，什么都是在画大饼，员工福利从开没有给到位的时候，长江存储科技有限责任公司，成立于2016年，位于湖北省武汉市，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。
10. 长江存储保安怎么样
好。
1、长江存储保安员工拥有包吃包住以及空调房的工作环境。
2、长江存储保安每月基本薪资为5000元，工作轻松，还有额外的500元全勤奖励。
3、长江存储为保安员工免费交齐五险一金。