A. 如何看待长江存储2022届招聘待遇暴涨公司现在环境如何
首先我要说明这是正常的，长江存储做得不错，半导体行业这个薪资其实不高，属于比较合理的。公司现在环境还是可以的。
看评论发现很多老员工抱怨，对于这种现象我简单说两句，之所以抱怨是只是因为以前太低了而已，导致大家现在被倒挂心里不爽，不过仔细想想有什么好抱怨的？整个行业进去一条激活行业的薪资的鲶鱼不是件好事吗？这行业整体薪资提升难道不应该吗？
我19年硕士毕业，当年的长存校招211硕士是9K，当年一群劝退专业硕士进去了，可是每天面对的是解不完的hold lot、无止境的996、整天担心不时发生的异常被HL的恐惧、24小时oncall、倒班对身体的损伤等，这么大的压力和强度真的就值这点钱吗？
不要忘了，跟你同样211学校毕业的计算机硕士，在当年也已经15K起步的批发价，现在人家应该已经25K起步了吧？长存勇于破先例给你师弟师妹个18K顺便抬高你的市场身价你觉得被倒挂？难道你觉得今年应届生10K 8K就是好事吗？
这可是国家大战略方向的事业，关系到产业升级和国家未来的发展，意义不可谓不重大，而且半导体行业的成本的大头是原材料和设备，并不是人力，人力成本在半导体公司算是财务前几名最廉价的支出了，但是工程师对于fab又是至关重要的。
一个好的工程师光优化一下工艺流程，每年降本几十上百万简直轻轻松松，这还不算解决各种疑难杂症提高良率所得到的产出，具有这样能力的人怎么找？只能给钱，不然这种人凭啥不出门左转CS？
就个人而言，应届生已经18K，行业的薪资说明普遍上调了，那你跳槽出去肯定不会低，只能说坑了一批不愿意离开长存且已经定居武汉的人，这种人你也得想清楚，想钱多活少离家还近，这种好事一般不会全发生在一个人身上，请看开点。
B. 今年长江存储秋招已经过去，我还能通过校园招聘的方式给长江存储投简历吗
是可以直接向其人事部门投简历的
一般企业通过校招统一招聘人员，校招过后，一样还是在招聘的，只是如果计划人数招聘满，自己投简历邀请面试的机会很少。
如果计划人数没招聘满，一点问题都没有，即使满了，如果自己确实很想去，可以一直和它的人事部门联系，一有空位，机会就来了。
C. 长江存储年终奖发放时间
长江存储工资待遇怎么样
最后更新时间：2022-05-12 14:55:55
长江存储工资待遇，在职朋职业圈上已有79位圈友现身分享，根据网友分享统计，长江存储平均工资为12471元/月，其中40%的工资收入位于区间9000-12000元/月，34%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，长江存储年终奖平均335431元。 长江存储员工分享说：涨工资慢，薪资倒挂有些严重。涨幅也不高。不过公司合并也才五年，谁知道过几年会不会好些呢。本科定级一般31-32，6-8k左右。硕士33级
工资待遇列表(共79条)
机械结构工程师工资待遇(宁波，2022年)
2022-09-07 | 长江存储
工资待遇：
工资收入 月薪:8000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班
PE工资待遇(武汉，2022年)
2022-06-22 | 长江存储
工资待遇：
工资收入 月薪:1000元 年终奖:600元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班
PE工资待遇(武汉，2022年)
2022-10-08 | 长江存储
工资待遇：
工资收入 月薪:14000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班
ee工程师工资待遇(武汉，2022年)
2022-05-12 | 长江存储
设备工程师工资待遇(武汉，2022年)
2022-04-08 | 长江存储
助理数据分析师工资待遇(武汉，2020年)
2022-04-06 | 长江存储
lcm设备工程师工资待遇(武汉，2021年)
2022-03-28 | 长江存储
设备工程师工资待遇(武汉，2022年)
2022-03-14 | 长江存储
ee工程师工资待遇(武汉，2022年)
2022-02-18 | 长江存储
asic工程师工资待遇(上海，2021年)
2022-02-14 | 长江存储
12345678下一页 共 8 页
长江存储工资待遇（共79条）
产品工艺/制程工程师(共条)详情
设备工程师(共条)详情
上班时间（长江存储 ，共51条分享）
是否准时下班（共48人分享） 其中17人说 经常晚下班 逐条查看
周末是否加班（共48人分享） 其中20人说周六经常加班 逐条查看
是否经常出差（共4人分享） 其中2人说 偶尔出差 逐条查看
每年带薪年假（共4人分享） 平均有6天年假 逐条查看
每周工作时间（共3人分享） 其中2人说 6天 逐条查看
五险一金（长江存储 ，共51条分享）
是否有保险（共51人分享） 其中47人说有社会保险（5险） 逐条查看
是否有公积金（共51人分享） 其中49人说有公积金 逐条查看
在职员工口碑（长江存储 ，共48条分享）
对这家公司满意吗？（共1人） 其中1人觉得很不满意 逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共48人） 其中21人觉得 不后悔 逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共1人） 其中1人说 不好 逐条查看
公司管理怎么样？（共1人） 其中1人说 一般 逐条查看
能否学到东西？（共1人） 其中1人说 还学到不少 逐条查看
长江存储 - 员工说待遇
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
有班车，五险一金公积金，补充保险。家人补充保险。还有福利房，价格好像不到1w，但是有限制条件。宿舍现在基本都是三人间以上了，像大学宿舍，装修还行。公司健身房羽毛球场啥的也有。
此信息由长江存储员工[工艺工程师]分享于2021年05月
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
一年一涨工资，但是幅度比较小，倒挂严重，薪资体系不完善，员工福利那叫个稀罕，反正员工关怀是真不行
此信息由长江存储员工[asic工程师]分享于2022年01月
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
有年终奖，年终奖是不少于工资的百分之十五，一般在年末发年终奖，每年都会有具体跟你的工作表现息息相关。
此信息由长江存储员工[工艺整合工程师]分享于2019年12月
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
不太清楚，生产管理岗要倒班，流动性就很大的。比较适合长期发展，因为只有倒了两年班之后才能升上去，所以你只能熬过这两年才行。
此信息由长江存储员工[生产干管理岗]分享于2020年10月
所有长江存储公司点评(共21条)
面试经验（长江存储，共200条分享）
“校招 两轮都是单独面试，视频面试 问了许多简历和专业相关的问题，还有如果离家远的… …”
| process engineer
“电话面试，上来就先做个2分钟自我介绍，由于我是投着玩（因为肯定要回家）所以就在前… …”
| cmf工艺工程师
“网上面试，是一个30多岁的男面试官，看起来比较和蔼吧，一面主要就是先自我介绍一下… …”
| cmf工艺工程师
“先网申，然后做测评，测评题量大，时间短，都是行测，但是没做完时间就到了，之后收到… …”
| 失效分析工程师
“先是在网上投了简历。大概半个月之后收到了面试的短信，面试是一对一线上，感觉两轮面… …”
| bi研发工程师
“官网投了简历然后系统自动跳到测评，会网上做题，有英语，和两个专业型试题，我选的化… …”
| 材料表征与测量工程师
所有长江存储面试经验>>
还需查看长江存储 更多信息？
长江存储工资待遇 共79 条
长江存储面试经验 共 200 条
长江存储待遇点评 共21 条
当前位置：职朋首页>工资薪酬查询> 长江存储工资待遇
最后更新时间：2022-05-12 14:55:55
职朋职业圈版权所有
D. 长江存储过了28岁就不要了吗
关于长江存储28岁问题，这是一种被广泛传播的传言，并非真实事实。根据国家劳动法规定，任何人棚侍在有效的劳动合同期内扮烂，拥有平等从事劳动的权利，不能受到年龄限制的歧视。同时，公司也应该根据员工的工作表现和能力来决定员工的晋升和加薪，而不应该因为年龄而进行任何的歧视。因此，长江存储的员工或者任何其他公司的员工都不会因为链缺吵年龄的因素而受到不合理的辞退或者离开，公司应该依法保障员工的合法权益，让各个年龄阶层的员工都有平等的机会和待遇。
E. 长江存储有多坑
很坑。长江存储是很坑的，工资给不到位，什么都是在画大饼，员工福利从开没有给到位的时候，长江存储科技有限责任公司，成立于2016年，位于湖北省武汉市，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。
F. 长江储存是哪个上市公司的
长江储存相关上市公司包括北方华创002371、精测电子300567、江丰电子300666、安集科技688019、华特气体688268。根据查询悄改，相关资料信息显示，长江存储借壳上市，挖到的标的是万润科技（SZ002654），11月29日，长江产业集团新进，持股2.02亿股，成为控股股东，实际控制人为湖北国资委。
长江存储科技有限责任公司，于2016年7月26日在武汉东湖新技术开发区登记成立，法定代表人陈南翔，公司经营范围包括半导体集成电路科技领域内的技术开发，集成电路及相关产品的设计等。
发展历史：
中国存储芯片产业以投入NANDFlash市场的长江存储、专注于移动存储芯片的合肥长鑫以及致力于普通存储芯片的晋华集成三大企业为主。以三家厂商的进度来看，试产时间预计将在2018年下半年，量产时间可能都在2019年禅山上半年，这预示着2019年将成为中国存储芯启袭判片生产元年。
预计2018年第三季度开始投入机台，第四季进行试产，初期投片量不超过1万片，用于生产32层3D-NANDFlash产品，并预计在自家的64层技术成熟后，再视情况拟定第二、第三期的生产计划。
G. 长江存储面试完多久可以得到结果
全职两个星期，实习一个星期。
首先，长江存储企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案等等。
H. 长江存储有编制吗
有。
长江存链野储科技有限责任公司是地方国企，有编制。
长江存储科技有限责任公司成立于2016年7月，总部位于江城武汉，是一家专注于棚升喊3DNAND闪存设计制造一体化的IDM集成电路企业，同笑厅时也提供完整的存储器解决方案。
I. 长江存储离职率为什么高
长江存储离职率高的原因：工作强度比较大。
首先是工作时间，早上七点上班晚上八点下班算是走早了，九点拦悉碧是常态，十点也有，每个月还有那么一两天估计要到十一点。另外是精神上的压力，下班随时被打扰，问题没解决通宵搞都是正常的。
普通人工资基本也涨不了多少，升级也轮不到你，所以造成长江存储离职率比较高。因为大公司总是在淘汰绩效贡献差的人，然后补充新人进入公司。其次，招聘新人时，都会有一定的超量招标，目的是为了在试用期竞争淘汰较差的新人。
减少离职率的方法
创建核心企业文化，营造好的文化氛围，使员工认同公司的价值观和目标，增加员工对企业的归属感。管理者应该努力营造好的企业文化氛围，有了使员工认同陆顷的企业文化氛围，团队才会有凝聚力，有了凝聚力的团队，要想员工离开，大概只有通过简举强制裁员，才能使员工流动率不至于过低。
建立企业内部良好的沟通渠道，建立良好的企业各层级人员之间的相互沟通渠道、建立透明、开放、和谐的人际氛正确处理和协调人际关系。在企业创造不断发展和积极向上的内部环境，充分考虑薪酬的对外竞争性、对员工的激励性、薪酬奖惩的公平性。
J. 本科如何进长江存储
1、本科生可以通过校招进入长江存储，这种招聘进来的就目前而言是相同水平下待遇最好的。
2、还可以通过各种猎聘，boss直聘等招聘app，属于社招。
3、还可以通过微信公众号搜索长江存储招聘，可以在里面投简历。