Ⅰ 天津个人档案存放地
天津个人档案可以在市或区县公共就业和人才服务机构以及经人力社保部门授权的单位保存人事档案。相关规定如下：
《市人力社保局关于流动人员档案管理有关问题的通知》
二、辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员、与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员、未就业的高校毕业生及中专毕业生、自由职业或灵活就业人员个人人事档案应当由其户籍所在区县公共就业和人才服务机构或街镇劳动保障服务中心免费存放。
三、非公有制企业和社会组织聘用人员、自费出国留学及其他因私出国（境）人员、外国企业常驻代表机构的中方雇员，个人委托市或区县公共就业和人才服务机构以及经人力社保部门授权的单位保存人事档案的，相关单位应免收档案保管等费用。
(1)天津档案存储服务扩展阅读：
自2015年1月1日起，本市辖区内各级公共就业和人才服务机构以及经人力社保部门授权的单位，取消收取流动人员个人档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等费用。
各级公共就业和人才服务机构以及经人力社保部门授权的单位应提供免费的档案基本公共服务，主要包括：档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务；党员组织关系的接转。
Ⅱ 天津哪里可以存放个人档案
天津人力资源服务中心可以存放个人档案。
档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录，原始记录性是它的本质属性。
档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的。
档案来源于文件，档案是由文件有条件地转化而来的，这里的文件是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态，两者具有同源性和阶段性的共性，也具有实效、功用、离合等个性差异。从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程，从信息的内容和形式来说，两者完全相同的，但从时效、价值和系统性上来说，档案是对文件的不断扬弃。首先是时效性批判，档案是已经办理完毕的文件，其次是价值评判，档案是办理完毕的文件中具有保存价值的部分，最后是系统性批判，档案是把分散状态的文件按一定逻辑规律整理而成的信息单元。因此，文件是档案的前身，档案是文件的归宿，文件是档案的基础，档案是文件的精华，文件是档案的素材，档案是文件的组合。
档案的形式多种多样，档案的形式包括载体、制作手段、表现方式等等。
档案的本质属性，档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点，其中历史再现性为其本质属性，其他特点为其一般属性。
法律依据
《中华人民共和国档案法》
第四十二条 档案主管部门依照法律、行政法规有关档案管理的规定，可以对档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织的下列情况进行检查：
（一）档案工作责任制和管理制度落实情况；
（二）档案库房、设施、设备配置使用情况；
（三）档案工作人员管理情况；
（四）档案收集、整理、保管、提供利用等情况；
（五）档案信息化建设和信息安全保障情况；
（六）对所属单位等的档案工作监督和指导情况。类档案应当在项目完成后三个月内归档。
Ⅲ 天津哪里可以存放个人档案
天津个人档案可以在市或区县公共就业和人才服务机构以及经人力社保部门授权的单位保存人事档案。相关规定如下：
根据《市人力社保局关于流动人员档案管理有关问题的通知》规定：
二、辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员、与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员、未就业的高校毕业生及中专毕业生、自由职业或灵活就业人员个人人事档案应当由其户籍所在区县公共就业和人才服务机构或街镇劳动保障服务中心免费存放。
三、非公有制企业和社会组织聘用人员、自费出国留学及其他因私出国（境）人员、外国企业常驻代表机构的中方雇员，个人委托市或区县公共就业和人才服务机构以及经人力社保部门授权的单位保存人事档案的，相关单位应免收档案保管等费用。
个人档案相关规定：
根据《市人力社保局关于流动人员档案管理有关问题的通知》规定：
各级公共就业和人才服务机构以及经人力社保行政部门授权的流动人员人事档案管理服务机构，不得收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费和人才集体户口管理服务费等费用，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。
对基于档案延伸的其他服务，严格按物价部门核准的收费依据和标准进行收费，并且做到公开透明；没有收费项目和收费标准的，一律不得收费。
各级公共就业和人才服务以及经人力社保行政部门授权的档案管理服务机构在档案和材料接收、查（借）阅、转递、保管等环节，严格制度、简化流程、优化服务，不得无故推诿、拒收档案，不得涂改、造假，不得出具虚假证明，不得擅自向外公布或泄露流动人员人事档案内容。
对违反规定的，由人力社保行政部门严肃查处，并视情节轻重对当事人和相关责任人向有关部门提出处理建议，触犯法律的依法追究法律责任。
以上内容参考：天津市人力资源和社会保障局-关于进一步加强流动人员人事档案管理的通知
Ⅳ 天津哪里可以存放个人档案、
天津大中专毕业生指导中心能存外地的档案
Ⅳ 天津人事档案存放地
档案一般存放机构有：一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）；三、毕业学校（颁发毕业生最高学历的毕业大学）；四、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业（或企事业单位），人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。
备注：一、大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。二、随着政府机构改革，原“市或区县人才中心”更名为“人力资源和社会劳动保障局（师范生档案由教育局保管）”。
Ⅵ 想知道: 天津市 天津档案存放地 在哪
一般档案都是保管在人才市场的比如市或者区人才市场，你要是留学的话档案可以选择放在原籍的人事局（2年内不收费）或者找人事代理，那就得收费。
现在社保办规定90年之后退休的，不缴纳社保是没有工龄的，并不是托管档案就有工龄，请知悉。
Ⅶ 天津收费最低的存放档案的服务中心
档案不可放弃，说不定二、三十年后会有用的，在北京把档案放到街道算你失业是不收钱的，在天津具体咋办你问一下人才市场，如可以就让他们把你的档案转到街道就行了。你如果把档案放在人才不管了，万一以后有用你要交一大笔存档费和滞纳金才能取出来。
Ⅷ 天津个人档案存放问题
放在人才市场吧
不过最好还是放在你所在街道 那样比较保险
你可以向有关部门询问一下、比如你所在街道或者人才市场
Ⅸ 天津毕业大学生档案存放地
天津市大中专毕业生就业指导中心。
档案接收信息：
档案接收单位：天津市大中专毕业生就业指导中心
档案邮寄地址：天津市南开区黄河道474号
联系人：档案室
联系电话：022-23018721
邮编：300111
注意事项：
1、邮寄仅接收毕业院校转递应届毕业生档案。
2、邮寄仅接收机要和EMS方式邮寄档案。
3、其他情况一律退件处理，丢失后果自负。
(9)天津档案存储服务扩展阅读
天津市大中专毕业生就业指导中心与天津市教育委员会人才交流服务中心合并办公，是经天津市编制委员会批准、天津市教育委员会直属的全民所有制事业单位。中心实行主任负责制，下设办公室、毕业生就业与信息部、人才流动与开发部、总务部、财务部、职业技能鉴定工作部和市场部。
23018720---23018730打通后拨分机号 各业务分机 提档：209、210 人事代理服务：211、212 学历认证：201、202 就业派遣：203、204 流动党员：206
Ⅹ 天津个人档案存放地
天津买个房，做个暂住证就可以