Ⅰ 常州光宝科技到底怎么样
本人在光宝干了三个月,来给你说说真实的光宝,先说宿舍,八人间预充电费,充电费那里只收现金,到隔壁换现金一百元收两元手续费,主要电费下得特别快,宿舍餐厅的饭只能说凑合吃,宿舍只有一个超市,排队能急死人,保安不让外面带饭进来,总之宿舍是高消费。 现在说厂,早上六点起床,买早饭,七点步行去厂,七点四十五打卡上班,下午七点四十五下班,中间吃饭加休息时间就看你产线了,忙的话一天要工作十一个小时多,干再多只给你算十个小时,厂里大小干部一个个都自身难保的样子,天天喊着快点快点,慢了就骂你眼瞎了,多干一会死不了之类的侮辱人的话,天天说产量不达标,休息时间不让休息,吃饭时间缩短,天天做样子写报表给上面看,线长骂领班,领班骂小组长,小组长骂员工,恶性循环,天天来新人,走老人,你不想想,天天来新人能对产品熟悉吗?想离职只能自离白干十二天,正常离职需要一个月左右还不一定能走,反正就是你要人家钱,人家要你命,请假就别想了,餐厅的一顿饭十一元是厂管的,口味就别想了,吃不死就行,我一个月干了30天,才四千多工资,再到外面吃两顿饭,宿舍再交电费,日常用品,你算算还剩多少钱,主要是工作时间太长,累的要死,回宿舍限制时间不能上外面吃,不能带饭回宿舍,那只能吃泡面,厂里领导没有一个感觉是用心经营公司,都是在喊产量不达标我就会被干掉,不找根本原因,会开的怪勤,开会就是骂这个骂那个,反正就是最坑的厂,吃饭回来就你一个人再用心勤劳的给他干,没有一个领导会说你干的好,反而会说你干的少,干的慢,你真心实意给他干,跟他没有任何关系,我宿舍天天来新人,肯定天天有人跑了,多则一个月,短则三五天,开始以为他们吃不了苦,最后我坚持三个月才发现,不是人家吃不了苦,是厂确实就想要你的命,不是想好好把你培养成老员工,想请假没门,请假算旷工,不说了不说了,说多了都是泪,发工资那一天,自离的人排两行,都跑了
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Ⅱ 十大IT公司排名
十大IT公司排名
如今,不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP,但其中最困扰企业主的问题就是:开发一款手机APP到底需要多少钱?
简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。
四、APP开发公司的所在地
需要注意的是,同样实力的APP开发公司,在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些
Ⅲ 1.介绍目前主流网络存储设备厂商及其主要产品的特点及主要性能指标。朋友们急啊,请各位帮帮忙~~~
你的问题太泛了!
1)主流厂商:EMC、HDS、NetApp、Fujitsu、IBM、HP、DELL...LSI Promise 3PAR..........
2)产品特点:厂商很多,机型很多,没办法总结,请参考各个存储厂商主页
3)主要指标:
性能指标---IOPS、吞吐量,SPC-1等等,各个档次机型不同
关键参数:控制器数量/工作模式,缓存容量,主机接口,后端磁盘接口,最大扩展能力,增值软件功能.......
Ⅳ 常州光宝科技怎么样,
ok,看到你的应聘是质量部SQE课长,我就简单的描述一下我眼中常州的大厂光宝,目前是我的客户,也正好和质量部打交道。第一个问题。
1:面试谈的是试用期工资,比如谈7K,试用期后还能加10%就是7.7K---请问是否属实?
可以肯定光宝课长级别的7千没有问题,试用期如果满意10%就可以加薪。但是能力很重要!
2:住宿是二人间,里面有空调、彩电、冰箱(不确定是否说这物件了),并且每人每月补助30,超出的水电部分自己掏----请问情况是否这样?
这个我没有了解,里面有空调、彩电、冰箱,不清楚,但是光宝住的那个公寓我去过好几次,总得来说一般,超市了,水果店了,食堂的饭菜一般,有很多选择,炒菜,面条米饭。
3:周六上午要出去,但是因为不用打卡,有事情可以请假,不影响工资,但是因为老总和副总也出勤,被其察觉可能不好-----请问周六请假是否方便?若被高层察觉会有什么影响?
这个其实怎么说呢,我想你也不会每周都出去的,实习期周六最好少请假出去,光宝附近没有什么玩的,交通也不好,当然有车就另当别论了,请假肯定需要上面批准的,所以少出去!多了领导肯定有意见,因为他自己也在出勤!
餐补每天补助十块?
要说餐补,每天补助你的,会在工资扣出的。光宝的HR说过,包吃包住,但是切记不是管吃关注,所以很无语。具体你可以在电话问问HR。ps我吃过光宝的饭菜很多次,有的人说不好吃,浪费严重,但是我感觉还好吧,因为我不挑食的,或许我吃的是干部餐,NO,我也不知道!
据说宿舍管理人员比较凶恶???情况如何?
宿舍的管理是很严格的,包括光宝厂区的保安,但是只要你做好自己,保安真的不叫事,你想的多了,真的想多了。
然后没谈年终奖金问题,没谈加薪问题,没谈年休假问题?请了解情况的人告知一二,非常感谢!!
首先这个问题你是应聘者,ok,这些需要你和HR来谈的,加薪我不了解的,但是我会告诉你是金子肯定会发光,年假休息肯定要工作满一年才会有年假,这个你肯定会签订劳动合同,具体应该是满一年享受8天还是6天呢。年终奖金这个也是最总要的,我也不好说,具体还是问HR吧!
以上我就是给楼主些意见,台资的企业在大陆大多都小气,人尽皆知的,如果你已经有几年的品质工作经验,英语也不错,可以尝试外企。若楼主想找一个稳定长期的光宝真的不是你要找的,只能做个平台,让你跳到更好的平台上。