1. 农业银行的工资待遇怎么样
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【以下是网友分享，仅供参考】
网友A：
总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
在同等的薪酬下，中国农业银行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在中国农业银行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
网友B：
江西某县城 普通员工 月薪2500~3000 奖金每季度7000~9000看效益
住房公积金每年1W多
平时还有交通补贴电话补贴啊消费卷啊吃的用的穿的发下过节费一般300~1000看什么节日了春节今年好像有2000多过节费
平时完成任务了有钱发 比如拉到了50W的储蓄发给你500元~1000元这样子
行长每个月的汽油费就1600了 差距啊差距啊~
网友C：
农行软开第二年转正后的待遇：
工资: 税后6500
房补: 税后1800
【小计: 税后(6500+1800)*12 = 税后99600】
季度奖: 税后6500*4 = 税后26000
五一十一中秋等节假日以及不知名奖金: 税后10000~20000
【总计: 税后15w左右】
网友爆料：
1、待遇在业内应该算中等但工作压力相对也小的多。往后几年间农行面临一大批老员工即将达到退休年龄，现在入行机遇较好，虽然入行后一般是从基层柜员做起，但行领导重视对年轻一代的培养，尤其是会给新进应届生很多锻炼的机会。
2、在同业中始终处于“跟跑型”银行。传统业务如农贷比不上信用社和小村镇银行，丢了县域的业务话语权，被边缘化;国际业务没有“大格局”，海外机构“很低调”，属跟跑型;城镇业务没有创新，处攻城难!优点是农金人的朴实、善良，支撑着服务三农的使命!
3、对很多第一学历不高的人来说，并不是很好的选择，不能在这里有更多的机会。即使你在努力的工作。等待你的机制并不公平。当然，农行作为员工待遇各方便或者本身的规范服务产品还是不错的。
4、作为国有大型商业银行，拥有一定的国际地位，实力雄厚，但是历史遗留问题也不少，比如员工素质整体偏低，人员较多，效率较低等短时间无法改变。但是工作较为轻松，工作氛围也不错，但是发展空间有限，特别是在县域支行。所以要想有发展成为国际化的金融人才要在二级分行及以上的机构比较好。有金融界三大证书就不同了，所以可以低起点，但是要高要求。总之，在农行工作做人要低调，做事要高调。
5、发展潜力很小，感觉很国企，大部分是员工子女式的升级方式，让人很郁闷，去了基本没有机会升值，会看到很多某关系户很快升值了，有很多人在一个岗位上干了一辈子，而且职业病比较多，比如肩周炎和颈椎病之类的，好处就是安逸，风雨吹不到。氛围很干净。环境好。人不复杂。
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2. 农业银行天津分行招聘的薪资待遇怎么样
您好，中公教育为您服务。
作为四大国有银行，工作比较稳定舒适，但是农行的网点相对较少，以后的发展空间不大。一个在农行做软件开发的朋友，转正后6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。详细可以参考天津银行招聘网的关于农业银行待遇的介绍。祝你早日入“行”
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3. 前端的工资平均是多少
具体还是要看城市以及技术水平，一般普通的前端工程师在一线城市工资在15k到20k，如果很厉害的前端工程师薪资非常高，像阿里巴巴的有的前端工程师年薪百万的
4. 中国农业银行的薪酬工资怎么样
农行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
2、福利：
(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：
(1)季度奖，两三千块;
(2)年终奖，一万多。
(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
综合以上四项， 可以了解到， 银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
5. 前端开发工程师薪资怎么样
互联网行业的高薪是众所周知的，而前端作为互联网公司越来越重视的技术开发模块，薪资收入同样一路走高。
从职友集采集到的的数据可以看到，北京地区前端岗位的平均月收入为20.1K。
这个薪资收入在其他部分传统实体行业中，已经属于天花板级别的收入了。而在前端岗位中，这仅仅是平均薪资，也就是说作为一个前端开发程序员，只要坚持学习，不断进步，一定是可以达到更高的收入水平。
自2016年至今，前端岗位的工资一直在快速增长，2016年北京各地区的前端岗位平均工资仅在14500元左右，至今已达到20000元了。所以，从事前端工作，只要技术过关，涨薪应该是最简单的事情。
技术成熟，入行门槛低
前端开发是一门对初学者非常友好的学科，不需要特别扎实的专业知识，文科生都可以轻松胜任。
前端入门需要学习的知识包括HTML和CSS，前者只是结构标签，后者是样式配置，入门是非常简单的。大家跟着好程序员的相关视频进行学习，或者找相关书籍来看，都可以实现轻松入门。
Web前端入门门槛低的另一个重要体现就是，符合82定律，也就是20%的东西使用率占到80%。因此我们的重点就是把这20%学起来，然后再逐步攻克剩余的80%知识点。
但是入门门槛低不带表前端岗位的成长性低，相反，前端的高端岗位收入是非常可观的，以前端架构师为例，招聘网站给出的薪资普遍都超过了35K。
可以创业或独立工作
成为一名优秀的团队成员对于任何组织来说都是一项很重要的技能，但是当涉及到一些私人的业务，或者你想在工作之余赚取一些外快的话，独立工作是非常重要切具有巨大好处的。
作为一名WEB程序员，你可以轻松的通过创建WEB应用、网站、主题以及很多数字产品来赚钱。
你可以在一些网站上售卖你的作品，或者花费下午时间的一两个小时制作WordPress主题来赚取外快。
有足够的多的工具和框架适应
从1990年前端诞生发展至今，前端技术已经形成了一个大的技术系统。作为一名前端开发者，有足够多的工具和框架可以让你用不同的方法轻松的完成工作。
当然，这在很大程度上会受你选择的平台的影响，几乎所有主流的WEB开发平台和语言都有良好的社区支持，以及众多的开发WEB应用和网站的工具可供选择。从你开发到产品进入市场，只需要很短的时间。
可以在职赚外快
开发一套前端程序的启动成本很低，并不需要庞大的计算资源。只需要拥有一台电脑并且能够联网即可。开发 WEB应用的大部分工具都是免费的，作为一名前端程序员，可以很容易接到兼职开发的工作，无论是网站开发、APP开发、亦或是小程序开发，都是我们赚取额外收入的目标。
Web前端行业，发展前景的美好性毋庸置疑，从初级到高级，有很多发展方向比如技术专家、全栈开发、项目经理，主管，架构师等等。晋升空间都是非常的，薪资水平也会随技术水平不断提高。
6. 农业银行薪资到底有多高，来看看网友的分享
农行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金 1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。
7. 前端开发工资一般多少
对于互联网公司来说用户就是上帝，做好客户体验一切才有可能。所以互联网公司都会把钱砸向前端，Web前端程序员也越来越受到企业争相聘用。
web前端就业薪资
我们先用三个数据了解一下。
web前端在北京地区的薪资：
8. 前端工程师工资一般是多少
根据相关信息，2019年web前端开发工程师平均月薪10400。按照工作经验来统计的计算的话，应届生工资¥4280，1-3年工资¥8770，3-5年工资¥12910，5-10年工资¥19730。从这薪资可以看出，程序员的确是一个高薪行业啊，同其他行业同年限员工相比，薪资至少会高出四分之一。
9. 中国农业银行薪酬待遇如何
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中国农业银行薪酬待遇
天津银行招聘考试：
网友A：
总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
在同等的薪酬下，中国农业银行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在中国农业银行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
网友B：
江西某县城 普通员工 月薪2500~3000 奖金每季度7000~9000看效益
住房公积金每年1W多
平时还有交通补贴电话补贴啊消费卷啊吃的用的穿的发下过节费一般300~1000看什么节日了春节今年好像有2000多过节费
平时完成任务了有钱发 比如拉到了50W的储蓄发给你500元~1000元这样子
行长每个月的汽油费就1600了 差距啊差距啊~
网友C：
农行软开第二年转正后的待遇：
工资: 税后6500
房补: 税后1800
【小计: 税后(6500+1800)*12 = 税后99600】
季度奖: 税后6500*4 = 税后26000
五一十一中秋等节假日以及不知名奖金: 税后10000~20000
【总计: 税后15w左右】
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