当前位置:首页 » 网页前端 » 应届毕业生前端工程师面试
扩展阅读
webinf下怎么引入js 2023-08-31 21:54:13
堡垒机怎么打开web 2023-08-31 21:54:11

应届毕业生前端工程师面试

发布时间: 2022-06-16 07:13:45

前端工程师面试时被问到为什么要做前端时,怎么回答

我本人是个前端工程师,虽然现在也对php,nodejs等服务器端的东西有所涉猎,但最喜欢的还是前端这个职位所做的事情,所以要是我面试的话,我会回答:
自己很喜欢做前端,因为前端做出来的东西可以马上展现出来,可以给我带来最直接的成就感,不像后端做的大部分都是数据层面的东西,不能让客户老板和自己马上看到。而且这两年前端技术发展很快,功能越来越强大,所以做的时间越久,越感觉可挖掘的点很多,很有意思。

㈡ 应届生面试前端面试官会问些什么

面试问题会根据你所面试的岗位不同而变化,但是一段好的自我介绍和一份好的简历是可以提前充分做准备的。

㈢ 没有项目经验的前端应届生,如何面试才会被录用

没有项目经验的前端应届生面试的时候一定要自信,阳光,热情,然后还一定要谦逊有礼,然后要懂得去让面试官知道自己的价值。

㈣ 面试Web前端需要注意什么会面试哪些问题

作为一名HTML5前端工程师,为了工作,为了就业我们免不了要参加各种各样的面试。为此总结了面试前的注意事项:

第一:注意自己的仪容仪表

面试之前,一定要再次从头到脚地将自己的仪容仪表检查一遍。检查时主要包括,自己的牙缝是不是还有食物残渣,所以你需要就近找一个卫生间,如果没有卫生间就近找一个角落也是可以的,但是切记一定不要在大庭广众之下。因此,为了给自己整理出着装的时间请在约定时间前20分钟到达。

第二:再次检查面试时所需的资料是否都已带全

这些资料主要包括:身份证明、学历文凭证明、个人简历、以往作品等等,如果这些东西齐全之后,需要对这些资料做一个整理与排序。因为没有哪个面试官希望看到面试者拿出一堆“莫名其妙”的东西塞给他,让他自己再一页一页的翻找自己需要的内容,如果说这些资料在面试官手中不小心散落一地,结果可想而知。这样的求职者在面试官眼中也一定不是一个让人放心、有条不紊的员工。当然如果检查时发现资料没有带全,也不要紧张。反而你要庆幸幸亏及时检查,也有足够的时间组织语言去向面试官解释。

第三:面试之前将通信工具调成振动或关闭状态

虽然说面试者与面试官之间是一个平等的关系,但毕竟你是去人家公司求职的,始终处于一个被动的状态,所以最起码的尊重还是要做到的。曾经有调查显示,对于面试过程中接电话或是被电话打断的求职者,会被HR减分。

第四:等候面试官时,仔细观察多了解面试公司

在等候面试官时,可以暗自观察一下公司的大体情况比如员工的着装风格、公司的LOGO或是贴在墙上的企业文化、公司的环境等等,一来可以在接下来的面试过程中表现出自己对公司的认同感,二来也可以让自己对求职公司多些了解,以确定是否要接受这里的工作。如果你身边有公司的资料宣传架,不妨取一本翻看一下,也会增加HR对你的好感。

第五:放松心情,保持自信

面试时一定要保持一定的自信,这样也会给面试官留下很好的印象。面试只是你步入工作的第一步,即便是失败了那也是人生重要的经历。失败是为了更好的迎接下一个挑战。

作为一名web前端工程师千万不要觉得懂技术面试就能万事大吉了,像以上五点细节性的东西也是一定要掌握的。

面试题系列:

网页链接

㈤ 即将要面试前端岗位,想了解一下校招的应届生和有工作经验的人,面试官分别会关注什么

应届生大多问一些基础的技术问题,如果自己在校期间参加过一些项目的实习,可能会了解一些实习时,自己承担的工作职责以及自己的工作成果。有工作经验的人,一般技术问题会有一些难度,并且自己在实际工作中遇到的问题,自己如何应对及解决最好能详细说明,这样面试官也就知道自己的实际能力。

㈥ 没有项目经验的前端应届生,应该怎么面试才会被录用

在回答这个问题前,我们需要想清楚,企业招聘应届生他最看重的是什么?是项目经验吗?绝对不是。用人单位非常清楚这一点,绝大多数应届毕业生是缺少项目经验的。作为用人单位,招聘应届毕业生是因为下面这三点:

3、发现有潜力的学生:

虽然应届毕业生项目经验少,但是如果自身学习能力非常强的话,经过公司历练一段时间以后,提升会很快。所以公司喜欢招聘有潜力的应届毕业生。

最后再给题主一个建议,虽然项目经验对面试不会起到决定性作用,但是对于面试来说,是一个非常大的优势。可以在大学期间,去一些公司实习,并且获得项目经验,将有助于提高面试通过率。

㈦ 如何面试前端工程师

随着时代的发展,很多新兴的就业职位随之产生。前端工程师将就是随着互联网的快速发展而产生的。其实在很多人的观念里,前端工程师也就是一个切页面的而已,他们也就是会html、css、javascript这些没有任何技术含量的网页制作而已。然而随着技术飞速发展,人们对这些技术的要求也是越来越高,如果只凭着一个人来把所有的事情都解决是很困难的,所以这个时候前端工程师就开始发挥着他们很大的作用了。

那我们应该如何来面试前端工程师呢?

  • 谈吐要大方得体

在我们在面对面试官时我们千万不要紧张。在进行自我介绍时我们要努力做到自信大方、吐字清晰。我们在自我介绍时要用简明扼要的话语来介绍自己,突出自己的优点表明自己的求职意向。你要通过寥寥数语把自己的优势都向面试官介绍清楚。记住不必要的话语要少说。

好了关于如何面试前端工程师这个话题我就聊到这了。希望我的回答能对你有所帮助。

㈧ 没有项目经验的前端应届生,应该怎么面试才会被录用

一、 基本沟通能力的测试
作为一个面试人员,如果不能很好的进行自我介绍说明他的沟通能力存在一定的障碍,应届生则更需要做好充足的准备,不打无把握的仗。准备好完整的自我介绍是首要工作,这样做的目的从侧面还可以反映出你对于工作的态度以及对与该工作岗位和公司的重视。
二、 基础知识的掌握
包括一些技术的规范、框架的掌握、插件及类库的使用以及具体业务功能的尝试要有一定的概念。你可以没有实际的项目,但是不能不掌握基本的知识结构。H5/C3/Es5/Es6/Amd/Cmd/Commonjs等规范,Jquery/Zepto/Bootstrap/Easyui等框架,Swiper/Iscroll/Lodash/Moment等插件类库,一般项目的功能模块有哪些等。
三、 现代框架技术的熟悉
什么是MVC、MVVM,Vue/React/Angular等属于什么类型的框架,与传统框架又有什么区别,和他们配合的UI框架有哪些,应用这些架框需要使用什么开发工具,什么构建工作等。
四、 知识范围的扩展
对于原生JS的知识扩展包括一些常用算法,对于现代化前端框架配合的Gulp/Webpack/Grunt以及前端预编译样式程序Sass/Less等有无一定的了解。能不能将示例项目的代码托管到码云、Github、Coding上。
五、 排错能力的展现
遇到问题了以后会进行怎么样的工作顺序?先看出错信息、断点调试、步调、测试工作的使用等。
六、 学习方法的应用
学习需要有一定的方法,比如说六何分析法。学习还需要定期的总结,有没有自己的一些总结内容和总结心得。
七、 心态的状态
公司看的面试人员的重要标准就是能力,而在没有技术能力的前提下要看到的是员工的心态。对应的能力获取对应的薪酬,如果说能力不足的情况下能否接受相对较低的薪酬标准,不能眼高手低。
八、 有无示例项目,包括码云、Github账号
没有完整的项目经验不代表没有操作过,包括示例项目,可以将自己的一些学习项目以及尝试项目做好Git的维护,也能够相应的加分。

㈨ web前端开发面试流程是怎样的

首先投简历,等待hr通知面试,一般情况下先填资料,做测试题,接着开始第一面(一般问经你的个人情况,工作经历等),资料已经交给技术,等一面通过之后接着二面,二面一般是技术面试,问你开发相关的技术问题(例如布局问题,js,框架之类的),有些公司还需要上机操作(写一两个页面或者开发一个js方法等),有些公司是通过之后直接进行3面有些是改天再进行3面,3面一般就是项目经理或总经理问你一些各种各样的问题(随机应变就行,也有一些公司没有这个环节),如果3面都过了,基本上就是面试成功了,接下来就是4面,也就是人事主管和你谈工资待遇等问题了,这个谈好之后就会告诉你什么时候过来上班,要准备什么东西,当然一般还会有正式的工作邀请函发到你的邮箱。如果没有3面的公司,那人事这个环节就直接是3面了。
还有一些公司是一面之后等通知,通过的就通知你二面,然后再等通知,然后通过再三面(这样的公司我一般不会等,太浪费时间)

㈩ 如何面试前端工程师

1、基本知识
我们生活在互联网时代,你想知道的任何事情几乎都能在15分钟内找到相关信息。可是,能找到信息并不等于你会使用它。我认为所有前端工程师至少都应 该掌握某些基本的知识,才能有效地完成自己的工作。如果一遇到问题,就停下工作上网四处搜索解决方案,怎么可能保证按期完成工作呢?听听,还有谁在说“我 不知道,但我可以上网搜到。”请这些同学把手举起来,让大家认识一下(immediately raises a flag for me.)。下面我列出一些基本的知识点,这些都是我认为一名前端工程师(无论工作年头长短)在没有任何外来帮助的情况应该知道的。

DOM结构——两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
DOM操作——怎样添加、移除、移动、复制、创建和查找节点。
事件——怎样使用事件以及IE和DOM事件模型之间存在哪些主要差别。
XMLHttpRequest——这是什么、怎样完整地执行一次GET请求、怎样检测错误。
严格模式与混杂模式——如何触发这两种模式,区分它们有何意义。
盒模型——外边距、内边距和边框之间的关系,IE 8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
块级元素与行内元素——怎么用CSS控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
浮动元素——怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
HTML与XHTML——二者有什么区别,你觉得应该使用哪一个并说出理由。
JSON——它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它,说出实现细节来。
重申一下,上述这些知识点都应该是你应该“想都不用想”的东西。我一开始问的所有问题都是想摸清你对所有这些领域知识的掌握程度。虽然上面列出的这些知识点并没有面面俱到,但我觉得你至少应该掌握这些,才有可能跟我坐到一间办公室里来。

2、少量提问
我非常赞同面试者问的问题越少越好。反复问应聘者各种问题既不公平,也很无聊。我在任何一次面试中,通常只问三个大问题,但每个问题又会涉及我所能想到的多个方面。回答每个大问题一般要经过几个步骤,这样我就可以在每个步骤中穿插着问一些小问题。比如说:

现在有一个正显示着Yahoo!股票价格的页面。页面上有一个按钮,你可以单击它来刷新价格,但不会重新加载页面。请你描述一下实现这个功能的过程,假设服务器会负责准备好正确的股票价格数据。
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点:DOM结构、DOM操作、事件处理、XHR和JSON。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式,或者 让你在页面中显示其他信息,就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者,我也可以自如地扩展要考察的知识范围,最简单像JOSN与XML的区 别、安全问题、容量问题,等等。

我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的代码,你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少,但我不能把 关于库的知识作为评判能力的因素,因为库是会随时间变化的。我需要的是真正理解库背后的机制,特别是能够徒手写出一个自己的库的人。

3、解决问题
做为一名前端工程师,最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法,而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候,经常会在应聘 者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说,假设你的这个方法由于种种原因被否决了,那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。

首先,可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认,某些人确实有过目不忘的天赋,听他们在那里滔滔不绝地讲,你会觉得他们什么都 明白。可是,只要一跟这些人谈到怎么查找方案无效的原因,以及能否拿出一个新方案来,他们往往就傻眼了。这时候,如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问,心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围,而他们只是想拿自己死记硬背的结论来蒙混过关。

其次,可以测试出他们已经掌握的(还是那句话,“想都不用想”)浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解,想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。

对一名前端工程师来说,这绝对是最重要的能力。前端工程师在工作中遇到本该如此却并未如此的难题(说你啦,IE6),应该说是一件很平常的事。一个方案无效就无计可施的人,做不了前端工程师。

考核应聘者解决问题能力的另一层原因,与我的个人喜好有关。在搞清楚应聘者知道什么不知道什么之后,我就会想着问一个他们知识领域之外的问题。这样 做的目的,就是想看看他们怎样运用已有的知识解决新问题。在解决问题的每一步,我也准备了一些提示,以防有人会卡壳打艮(在我面前15分钟一言不发,对我 评价这个人毫无帮助)。我真正感兴趣的,是他们能够从上一步前进到下一步。我希望看到一个人就在我眼前学到新知识。

注意:所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题,就能够考出某人解决Web技术问题的能力。在我看来,这无异于让素描大师画肖像(或者让刘翔跟博尔特同场竞技),没有意义,也得不到任何有价值的信息。

4、有激情
要成为一名优秀的前端工程师,最重要的莫过于对自己做的事要有激情。我们技能都不是从学校中或者从研讨会上学来的,因此前端工程师必须具备自学能 力。浏览器技术的变化可谓日新月异,所以也只有不断提升自己的技能才做得到与时俱进。我虽然不能强迫谁必须多看博客、不断学习,但想应聘前端工程师的人恐 怕还是必须这么做的。

你怎么知道谁对这种工作有没有激情?实际上非常简单。我只问一个简单的问题:“目前你对什么Web技术最感兴趣?”这个问题永远不会过期,而且也几 乎不可能出错……除非你答不上来。就眼下来说,我希望你对这个问题给出的技术中包括WebSocket、HTML、WebGL、客户端数据库,等等。只有 对Web开发充满激情的人,才会坚持不懈地学习新知识、掌握新技能;这些人才是我真正想要的。当然,我会让他们详细解释自己提到的技术,以保证他们不是随 口说了几个时髦的新词汇。

5、最后一点
计算机科学或者Web设计方面的知识当然也有用,但那都是基本知识之外的东西。只要基本知识在那儿了,一切就都有了基础,想扩充知识面也不难。可 是,如果等到正式上班以后,还得从头学习基本技能,那种难度是不可同日而语的。另外,高级前端工程师与一般工程师相比,肯定需要掌握更多的技能。而面试几 乎没有经验大学毕业生,同样也会有一套完全不同的程序。我在这篇文章里列出来的都是一些最基本的东西。