1. 国内的前端团队分布和前景是怎样的
只有试过才知道……这种事情就如同找恋人一样，没有人说谁能适合你。中国一些大公司的前端，动不动就上百人，实际一起工作的团队十几个到几十个，你进去后被扔到哪个团队都不知道，谁能预计发生什么事情。
1、前端这个工种，随着业务的变化自身变化速度很快。
不同规模的公司对这个工种的要求也不一样。
前端能做的事情越来越多，如果你比较上进，团队又有一只靠谱的领头羊，你可能会不自觉地创造一些东西，去解决实际业务问题。
你会发现，随着被“创造”的东西越来越多，前端技术的认可度会慢慢提升，这个时候前端在这个业务（大团队）中的话语权就会有所提升。
所以，选团队可以多看看业务。
选团队可能还得看看地域、公司文化、公司周边环境。
2. 一流前端团队的工作方式/开发流程是怎样的
前期准备
首先列出今天必须完成的任务，然后预估每个任务要花的时间，然后转换成番茄钟，并以番茄钟进行统计。
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原理和适用范围
从设计上看，番茄工作法采用倒计时的方法，能够调动人的紧迫感，提升专注力。从学习周期的角度看，一个番茄钟配合一个5分钟休息，有助于形成大脑工作的节奏，让专注思维和发散思维交替发挥作用。
适用范围：
1）你必须有30分钟的整块的工作时间；
2）你要有一个需要专注思考的问题。
3. 如何打造有战斗力的前端团队
目前的前端工具用Dreamweaver相对来说真的是很过时了，有很多比Dreamweaver好用的前端开发工具，方便又直观~
4. 项目中有多个前端人员协同开发时，你们团队如何分工如何协作的以及需要哪些工具来支持协作
首先是定规范，然后按模块分工，或者按页面。。
版本库管理SVN，再建立一个内部共用的测试环境。
5. 管理超大型前端团队是怎样的体验
招聘最好的人。最好的人不是业界里的所有明星，更重要的是能从某方面给带队带来提升的人。这些人通常自驱能力强，只要有一个方向就能推动事件的发生和发展。加入的人会被要求不要以学习姿态加入这个团队，而是以加入会让这个团队会让其变得更好为姿态，成长就会成为副产品。
鼓励创造结果而不是追求上班时间。如果我们的目标是页面加载时间不要超过 800ms，那么目标就是 800ms 而不是上 12 个小时的班。
营造环境。我们有最好的人，我们追求结果而不是追求上班时间，我们鼓励主动和主人公意识，我们创新以打破规则 ，我们声明所有人为自己而生为用户工作而非老板，我们会包个酒包或找个海岛玩到天亮。有很多东西是要刻意去营造的，创新土壤，主动的意识，热爱生活的文化，鼓励什么就会聚集/培养一群什么样的人。
因为这样的管理方式，通常大部分事情都会被内部很好地解决，而我也得到更多的时间去思考如何做和决定做什么；团队也因为成员不断成长闪耀不同的光芒而变得更好。如果以官话来说，就是我们要发现一种“可持续发展”的模式。这种模式目前运行的不错，无论是业务上的，还是团队文化本身，抑或是加入成员的成长，都是让人高兴的。但，更好的方式仍在探索，如果说只分享一个点的话，那就是千万别用“管”的方式，而是“理”顺，就会顺理成章。
至于是不是盲目追求新技术。上面我们已经谈过技术选型的要求，最最重要的也是最最根本的问题“是否进升饿了么运行的效率或者团队开发的效率？”，我相信如果大家能回答好这个问题，就解决了“盲目”追求的问题。
6. 前端开发团队有没有完整的工作流程来管理、发布静态文件
如果是做规范，能统一对团队步调，但是会失去可能适合你公司的开发灵活性。我觉得这个还是由你那里的开发者个人素质和公司的分工程度来定。 比如我们这以前分产品、交互、设计、前端（又分切图和JS）、后端（又分程序、数据库、服务器），后来发现有的人擅长前端，但是懂设计和后端，这样的就从部门剥离出来，程序只负责存取数据，前端负责数据的输出。后来就会逐步给后端培训前端知识，给前端培训后端知识。现在配合起来很默契，沟通很少。开会的时间都节省出来了。--------------------------------后端负责M/C层，前端负责V层，静态文件是个过渡，在项目开发中，静态文件的存活期很短。如果后端数据处理程序完成的快，静态文件不用出都，直接接收数据显示。
7. 前端开发组长是做什么的
岗位职责：
1、负责带领前端小组完成网站平台前端功能的设计和开发；
2、负责与项目负责人沟通，合理分配小组工作，推动项目进度并在规定时间内保质保量完成任务；
3、配合网站编辑完成突发性内容的更新及维护；
4、参与网站改版，负责页面代码重构；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、三年以上团队协作开发经验，有责任心，爱钻研，爱思考；
2、精通DIV+CSS制作方式，对网页标准有独特的见解；
3、精通JavaScript，熟练使用JavaScript前端脚本，有常用效果和功能的积累。会用常见的JavaScript类库，如jQuery等；
4、理解异步请求的原理，能够配合后端开发简单的Ajax应用；
5、热爱前端工作，并计划长期从事该方向的工作；
6、具备初级网页设计能力，有自己的作品、个人网站者优先；
7、了解后台语言，例如PHP，NodeJS等者优先；
8、熟练HTML5、CSS3者优先。
9、有项目管理经验者优先。
只要你有独特的能力就请加入我们的团队，只要你想成就一番事业，我们给你提供一个舞台，欢迎有志之士加入，这儿不但是你工作的地方，也是实现理想的舞台。工作职责：
1. 带领前端团队，负责网站、云平台、各种智能终端的界面开发；
2.负责数据分析平台Dashboard的界面开发；
3.追求极致的用户体验。
岗位要求：
1.熟悉HTML5/CSS3标准，精通Javascript前端开发，并对业界标准持续跟进；
2.精通AngularJS/Foundation框架；
3.熟练掌握box模型，常用布局以及浏览器和移动设备兼容性，在兼容性问题上有强迫症；4. 熟练使用各种调试工具；
5. 热衷学习与自我修炼，喜欢阅读英文原版技术文档和书籍；
6.如有Github或技术博客，请提供（加分）
要求B
8. 如何构建一支专业的前端开发团队
如何构建一支专业的前端开发团队，我想问问，你是从事什么工作的，你是创业者吗，如果是的话，我真不建议你创业，如果你是部门主管的话，那么我建议你还是辞职吧，早晚会被辞退的。对与这样一个问题，就好比一个人跑来问别人，我怎样才能创业成功？你觉的别人能回答你什么。你管你是从事什么工作，你单单在这儿问一下，是没人能专业性的回答完你的。靠别人帮助不如自己寻求答案而得到的经验更多。建议你多了解了解这方面吧。学无止境！希望你能听进去
9. MVC 模式前端应该写模板嘛
在我看来，在任何一个对用户体验有追求的互联网项目中，前端团队都必须接管所有展示层的业务，包括客户端渲染的模板和服务端的view层，因为只有前端来接管着这些业务，才能更好地把web性能优化做到极致。如果你们的前端经理的观念是前端只负责静态demo输出，认为前端开发就只是html+css+少量js。
当然，纯粹的静态demo也是可以模块化的，前些天回复了个话题，你可以参考。但我不太想去写那个使用文档。没为什么，觉得太简单了，自己参悟吧。
10. 前端开发的一些团队吗
不清楚你想问什么，你需要准确描述你的问题，你是想问关于前端开发的问题，还是团队的问题，在稍微大一点的公司里，会有纯前端的开发团队，在一般的小公司，都是前端后端混在一起的