A. web前端开发的岗位具体是做什么
这里通过几家知名企业招聘前端开发的职业要求，来予以展示，前端的具体职责。
企业一：
1、协助系统架构设计师进行系统架构设计工作;
2、承担WEB前端核心模块的设计、实现工作;
3、承担主要开发工作，对代码质量及进度负责;
4、参与进行关键技术验证以及技术选型工作;
5、和产品经理沟通并确定产品开发需求;
企业二：
1、根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范;
2、负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作;
3、与设计团队紧密配合，能够实现实现设计师的设计想法;
4、与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能;
5、页面通过标准校验，兼容各主流浏览器;
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企业三：
1、负责网站前后台的修改和升级，根据网站业务需要开发，制作和程序修改;
2、参与制定网站研发方案以及，升级方案;
3、参与网站研发，按照要求按时按质按量的完成网站编程开发技术工作;
4、负责网站上线前的测试;
5、负责对网站软硬件设施进行安全和稳定性巡检;并负责统计和监视系统日志;
6、协助公司各部门，满足和协调公司各相关部门提出的网站技术需求;
7、负责网站日常运行的技术维护工作，对出现的问题积极有效的进行处理;
B. 国内有水平的UI团队有哪些
有腾讯的CDC团队，腾讯UED团队，小米的ECOUX团队，网易的UEDC团队，网络的UXC团队，网络EDUX团队，阿里的UED团队，蚂蚁金服UED团队等。
C. 网易公司组织结构图
组织结构是更好的为实现公司的目的而搭建起来的团队服务系统，不同类型的企业要采取的组织结构图是不同的，要看你的主营业务目的，以销售为导向的公司的结构图会有总部型、事业部型。以生产为导向的公司又有不同，请简述公司的业务类型，以便更准确的答案。
D. 网易云课堂“前端开发工程师微专业”靠谱吗
网易云只是一个自学的平台，如果你单纯的想要靠这样一个平台自学成为前端开发工程师，肯定是不靠谱的。
E. 关于前端技术：网易公开课前端用的什么技术
html5也 javascrapt 技术相结合。
网络搜索“爱网迷html” 入门到精通视频教程学习。
F. 在网易游戏当前端是一种怎样的体验
因为自己的朋友拿到了网易前端的offe，之前也看到了网友们的各种提问，现在就和大家来分享一下入职网易的前端工作是一种什么样的感受？
先来回答之前网友们提出过的一些问题。
伙食：还算是可以，但是也做不到很满意。
不是所有人都会吃满所谓的一日五餐， 但是优质的三餐还是可以保证的。餐厅目前虽然人满为患， 但是伙食质量仍然是上乘，种类很多， 话说我已经吃了快一个月的叉烧了。。。
平时生活么， 无外乎饭局、旅游、团建 等 互联网公司的常见项目， 每个团队都可以选择境外游。
公司也有游戏厅、室内体育场、健身房等常见设施， 这个我就不赘述了。
还有关键一点： 公司妹子的颜值愈发不可收拾的越来越高了。
G. 前端主要负责什么工作
一名合格的前端开发工程师，不单单需要掌握前端必须的各种技术，同时还要掌握其它技术，需要掌握一点后台的知识，同时也要对网站构架有一定的了解，这样才可以称之为一个合格的Web前端开发工程师。至于Web前端的薪资情况，需要根据个人能力而定。
如果你想要快速学习Web前端技术，专业全面的学习方式比较好，一般费用在2W左右，4-6个月左右。千锋适合零基础的小白迅速成长，学习曲线先快后慢，也适合有一定基础的学员进阶学习，巩固知识的基础上，稳步进步突破职业瓶颈。
H. 淘宝，网易，百度，腾讯这四家互联网公司，哪家Web 前端开发部门水平最高，最有发展。
各有各的发展，网络模式不同，决定发展方向也不一样，淘宝如今已经很强大，马云事件就是个见证，阿里帝国不可小觑，网易主攻门户和游戏，网络占领搜索引擎市场80%份额，逐渐依靠这个平台发展自己的其他业务，目前网络产品已很多；而腾讯，基本没啥核心，山寨王，只要前面三个不死，腾讯就死不了
I. 学完前端在哪个城市工作更有发展
题主真是个有心人！不过这确实也是个好问题，但是不好回答。
问这个问题，不外乎想知道哪里有好的学习和成长的环境，对吧？
这个要往宏观的角度说，可以很大，大到要聊聊中国互联网的版图，大到要聊聊这社会为什需要web前端这个工种，企业需要怎样的前端人才，以及需要前端来解决什么问题！这个角度真不好切入，只能慎言。
不过往微小的个体来说，其实很简单，就是找一个对前端有较高要求的项目或企业。至于那个城市，其实关系不大，杭州也有牛逼的前端，阿里、网易的总部都在杭州，怎么有人敢说杭州前端不好呢？这摆明了看不起阿里、网易的前端技术团队吗？
不过，我只能按照个人的经历来给你一些的建议（我不喜欢直接说结果，而是希望授人以鱼不如授人以渔）：
如果要快速成长，关键是靠自己，项目、环境只是一种辅助，并不是能成长起来的决定性因素。牛逼的公司里面也有水货，而且不少。
如果你对前端很有兴趣，并且也不比别人少用功，那么在这个前提下，成长环境才会成为你快速成长的助力。这时候寻觅一个良好的环境才成为必要，就我个人经验而言——电商。
电商性质的项目（不管是直接还是间接），不管是创业项目还是成熟的大团队，都可以有不错的锻炼机会，因为电商是目前竞争最激烈的领域，玩家众多，大家对于用户体验的要求甚高，甚至到了苛刻的地步，所以都很看重而且也必须看重前端开发，但是也因此对前端开发人员提出更高的要求。
特别是，发展速度越快的项目，业务变化节奏越快，这对前端开发的素养要求就越高，绝大多数时候给到前端开发的需求，都是在限时实现的，但并未因此而降低其对性能、安全等方面的要求。暂时，还没有其他哪个领域是对前端开发者的要求是这样的，因此这里有太多的锻炼机会了。
行业说完了，再聊聊团队。
成熟的电商团队大多数会让你做好螺丝钉，在一个点上做得足够深足够专，成为某个领域的专家，但是接触的业务范围狭窄，而让你的对于项目整体缺少了解，而在综合能力方面有所欠缺。不过，可以在大团队中尝试换岗的方式来锻炼。
创业或成长中的项目，可能不会只让你做一小点，而是什么都需要你懂一些做一点，开发者可以接触更多的业务，对于人的综合能力提高很有帮助，比如项目协调、管理、沟通等非技术领域的素养。
其实，我认为如果想拥有超强综合能力，这样的路径最容易达到：
先进入大团队，干两三年之后，跳槽到创业项目，当综合能力到达可以很好地管理项目，带领中小型技术团队（15人以内吧），再跳槽回去大公司，从关键岗位的基层或小团队主管做起，往上发展，最后就是走大团队高管路线，或者回去创业项目（一般都是合伙人了吧），也可以自己找机会创业。
说了这么多虚的，来一个实的。不说城市，而是给具体的公司，自己想办法混进去：
J. 网易公司的管理团队
丁 磊——首席执行官
周 枫——高级副总裁
蔡安活——代理首席财务官 丁 磊——董事
董瑞豹——董事
李廷斌——董事
梁民杰——董事
冯 仑——董事
唐子期——董事
郑玉芬——董事