A. 没有项目经验的前端应届生，应该怎么面试才会被录用
一、 基本沟通能力的测试
作为一个面试人员，如果不能很好的进行自我介绍说明他的沟通能力存在一定的障碍，应届生则更需要做好充足的准备，不打无把握的仗。准备好完整的自我介绍是首要工作，这样做的目的从侧面还可以反映出你对于工作的态度以及对与该工作岗位和公司的重视。
二、 基础知识的掌握
包括一些技术的规范、框架的掌握、插件及类库的使用以及具体业务功能的尝试要有一定的概念。你可以没有实际的项目，但是不能不掌握基本的知识结构。H5/C3/Es5/Es6/Amd/Cmd/Commonjs等规范，Jquery/Zepto/Bootstrap/Easyui等框架，Swiper/Iscroll/Lodash/Moment等插件类库，一般项目的功能模块有哪些等。
三、 现代框架技术的熟悉
什么是MVC、MVVM，Vue/React/Angular等属于什么类型的框架，与传统框架又有什么区别，和他们配合的UI框架有哪些，应用这些架框需要使用什么开发工具，什么构建工作等。
四、 知识范围的扩展
对于原生JS的知识扩展包括一些常用算法，对于现代化前端框架配合的Gulp/Webpack/Grunt以及前端预编译样式程序Sass/Less等有无一定的了解。能不能将示例项目的代码托管到码云、Github、Coding上。
五、 排错能力的展现
遇到问题了以后会进行怎么样的工作顺序?先看出错信息、断点调试、步调、测试工作的使用等。
六、 学习方法的应用
学习需要有一定的方法，比如说六何分析法。学习还需要定期的总结，有没有自己的一些总结内容和总结心得。
七、 心态的状态
公司看的面试人员的重要标准就是能力，而在没有技术能力的前提下要看到的是员工的心态。对应的能力获取对应的薪酬，如果说能力不足的情况下能否接受相对较低的薪酬标准，不能眼高手低。
八、 有无示例项目，包括码云、Github账号
没有完整的项目经验不代表没有操作过，包括示例项目，可以将自己的一些学习项目以及尝试项目做好Git的维护，也能够相应的加分。
B. 没有项目经验的前端应届生，如何面试才会被录用
没有项目经验的前端应届生面试的时候一定要自信，阳光，热情，然后还一定要谦逊有礼，然后要懂得去让面试官知道自己的价值。
C. 没有实际工作经验的应届生怎么面试前端啊
一、 基本沟通能力的测试
作为一个面试人员，如果不能很好的进行自我介绍说明他的沟通能力存在一定的障碍，应届生则更需要做好充足的准备，不打无把握的仗。准备好完整的自我介绍是首要工作，这样做的目的从侧面还可以反映出你对于工作的态度以及对与该工作岗位和公司的重视。
二、 基础知识的掌握
包括一些技术的规范、框架的掌握、插件及类库的使用以及具体业务功能的尝试要有一定的概念。你可以没有实际的项目，但是不能不掌握基本的知识结构。H5/C3/Es5/Es6/Amd/Cmd/Commonjs等规范，Jquery/Zepto/Bootstrap/Easyui等框架，Swiper/Iscroll/Lodash/Moment等插件类库，一般项目的功能模块有哪些等。
三、 现代框架技术的熟悉
什么是MVC、MVVM，Vue/React/Angular等属于什么类型的框架，与传统框架又有什么区别，和他们配合的UI框架有哪些，应用这些架框需要使用什么开发工具，什么构建工作等。
四、 知识范围的扩展
对于原生JS的知识扩展包括一些常用算法，对于现代化前端框架配合的Gulp/Webpack/Grunt以及前端预编译样式程序Sass/Less等有无一定的了解。能不能将示例项目的代码托管到码云、Github、Coding上。
五、 排错能力的展现
遇到问题了以后会进行怎么样的工作顺序?先看出错信息、断点调试、步调、测试工作的使用等。
六、 学习方法的应用
学习需要有一定的方法，比如说六何分析法。学习还需要定期的总结，有没有自己的一些总结内容和总结心得。
七、 心态的状态
公司看的面试人员的重要标准就是能力，而在没有技术能力的前提下要看到的是员工的心态。对应的能力获取对应的薪酬，如果说能力不足的情况下能否接受相对较低的薪酬标准，不能眼高手低。
八、 有无示例项目，包括码云、Github账号
没有完整的项目经验不代表没有操作过，包括示例项目，可以将自己的一些学习项目以及尝试项目做好Git的维护，也能够相应的加分。
D. 一般没有实际工作经验的找前端工作的话 项目经验是原创还是仿写其他人的项目写在简历里呢
简历尽量不要造假吧。毕竟你没有过这样的经验。想要做这份工作的话，就会有力不从心的感觉，也会被人发现，那样会被人认为是人品有问题的。不如踏踏实实的从头做起。
E. 没有项目经验的前端应届生，应该怎么面试才会被录用
在回答这个问题前，我们需要想清楚，企业招聘应届生他最看重的是什么？是项目经验吗？绝对不是。用人单位非常清楚这一点，绝大多数应届毕业生是缺少项目经验的。作为用人单位，招聘应届毕业生是因为下面这三点：
3、发现有潜力的学生：
虽然应届毕业生项目经验少，但是如果自身学习能力非常强的话，经过公司历练一段时间以后，提升会很快。所以公司喜欢招聘有潜力的应届毕业生。
最后再给题主一个建议，虽然项目经验对面试不会起到决定性作用，但是对于面试来说，是一个非常大的优势。可以在大学期间，去一些公司实习，并且获得项目经验，将有助于提高面试通过率。
F. 请问web前端开发的招聘需求高不高，是不是都得要工作经验啊，应届生没做过项目怎么办
如果你想要做前端的话，刚开始对js其实也不用太懂，但是div+css和ps是必须要懂的，js后面可以学，我就是做前端的，也毕业两年了，现在js也不是很懂，我也在学js，现在有的公司就专门招div+css的，你可以从这个开始，当你对浏览器兼容问题都基本可以解决了，那再把js搞个精通吧。希望可以帮到你，我现在的水平也就是，看到页面出现的一些问题，都可以解决了，做久一点之后，其实你会发现，当你看到一个不兼容的问题之后，你积累的一定程度了，几分钟的事情就搞定了。
G. 前端没经验怎么找工作
第一：可以找助理相关的工作，对自己能力以及市场要求有明确的认知，清楚个人的差距。前端工程师的薪资的确很高，但是那针对于能力强的。薪资要求不要太高，补充能力最重要。
第二：在没有找到工作的这段时间，去平台上接一些小项目来做，自己真实的接触到项目，不管项目有多小一定要去尝试。
第三：从互联网上找一些面试题看，网上有很多前端面试题，需要多看看。
希望以上的回答能够为你提供帮助。
H. 没有项目经验的前端能找到工作吗
可以，只是比较难找，或者去找一些公司招实习生的岗位（不过这些80%都是培训机构来的），最好自己找一些项目练练手，毕竟没有项目经验的，一般公司都不想要
你可以自己找一些比较好的网站，然后根据别人的网站，自己做出来，（新手的，一般先做企业网站吧，比较简单）
I. 前端开发没有工作经验怎么找工作
根据自己的能力找匹配薪资的工作，具体可以先找一些薪酬低的，或者自己从网站接一些兼职做项目，积累经验。前端开发的工作岗位更注重项目实战经验，如果自己本身没有经验，那一定不要对薪酬及公司规模要求太高。
J. web前端没有工作经验怎么办
刚开始的时候，任何人都是没有经验的，都是在不断的工作中积累出来的经验。这个很正常，不用担心。