A. web前端初级面试要求
想要通过前端面试顺利进入一线大厂成就高薪前端梦。那么首先，我们得知道前端面试中，社招和校招究竟有啥区别？
对于前端开发来说，如果说社招更看重对前端技术体系的深入理解，以及解决问题的能力话，那校招更看重的其实是基本功和学习能力（或者说是潜力）。
但其实，无论是社招还是校招，面试的时候都会问到一些曾经操作过的项目，尤其是大厂，或者热门高薪部门，面试官除必问的技术经验外，也会对技术深度进行一个基础的考核，那在这种情况下如何hold住大厂面试呢？
前端面试三要素：简历、个人介绍、技术能力。下面，就来分别聊一聊。
1、简历筛选关：
HR一般会去看简历中所提的技术栈是否匹配，怎么看呢？我们可以抓住简历中的技术名词，一般来说如果一点技术名词都没有提到，那么大概有以下几种可能：很水、很牛但概率很小、不会写简历。所以，一部分人可能会因为简历的问题没有了面试机会，这点是需要非常注意的。
2、个人介绍关：
通过了简历筛选阶段，就真正到了面试环节。这时候一定要准备好一段最多3分钟的个人介绍。请注意，最多3分钟！言简意赅的说明自己的工作时间，擅长技术栈和自己的工作预期。
3、项目经验表达：
对前端开发学习者而言，JS并不陌生，但大厂的JS面试题却总是显得很“陌生”，怎么样能够真正做到深入理解与高级应用？这不仅是面试过程中对前端求职者的要求，也是大多数前端开发者的痛点。
大厂面试中，面试官除了关注你的项目经验外，还往往喜欢和面试者深入探讨前端某些技术领域成体系的前端知识。比如：模块化、异步解决方案、网络、框架及原理、线程等，但在与面试官的正面battle中，求职者总会败下阵来。
所以，建议大家在Web前端面试前一定要注重这三个方面的内容。注重了这些想找找到一份适合的Web前端开发工作并不是难事。
B. 前端开发前景怎么样
前端开发的前景当然是很好的。
web前端人才需求还会持续增加
据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“网络工程”“UI设计”“web前端”等人才的缺口最为突出，所以2020年web前端的市场需求还是很大的。
更有甚者，目前不仅大型互联网公司拟相继成立了专属的web 前端部门，中小型公司和创业公司也急需专业的web前端工程师。
web前端薪酬工资仍会上涨
从这组小数据和趋势图可以看出，前端开发行业薪资水平呈上涨趋势，Web前端开发早已不是做带动画的下拉菜单的时代了，他们已成为互联网主宰者，各行业都用其开发互联网应用。
但目前整互联网行业的Web前端开发工程师紧俏，企业正高薪求才，薪资待遇一涨再涨！
web前端就业方向广
web前端开发在软件开发中，就业门槛比较低，是比较好就业的，薪资待遇平均超过13k。在目前互联网时代，只要公司有需要开发互联网产品，包括网站，网页，H5，小程序，APP等等，就需要前端开发工程师岗位，具体的就业方向还可以按公司的技术需求来区分，侧重点各有不同，就业行业随着互联网的发展，已经变得越来越广泛了。
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web前端未来发展前途大好
随着5G时代的到来，之后在移动互联网领域将会出现新的开发场景，包括自动驾驶、车联网、物联网、人工智能、智能家居还有可穿戴设备等领域将带来大量的前端开发需求。有需求就会有市场，所以2020年web前端还是会一如既往地“红”下去。
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C. Web前端开发的职业方向定位有哪几种
技术研发方向：
Web前端工程师、移动前端工程师、全栈工程师、技术总监、高级架构师
产品运营方向
交互设计师、产品工程师、产品经理、产品总监
D. 如何面试前端工程师
1、基本知识
我们生活在互联网时代，你想知道的任何事情几乎都能在15分钟内找到相关信息。可是，能找到信息并不等于你会使用它。我认为所有前端工程师至少都应 该掌握某些基本的知识，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到问题，就停下工作上网四处搜索解决方案，怎么可能保证按期完成工作呢？听听，还有谁在说“我 不知道，但我可以上网搜到。”请这些同学把手举起来，让大家认识一下（immediately raises a flag for me.）。下面我列出一些基本的知识点，这些都是我认为一名前端工程师（无论工作年头长短）在没有任何外来帮助的情况应该知道的。
DOM结构——两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
DOM操作——怎样添加、移除、移动、复制、创建和查找节点。
事件——怎样使用事件以及IE和DOM事件模型之间存在哪些主要差别。
XMLHttpRequest——这是什么、怎样完整地执行一次GET请求、怎样检测错误。
严格模式与混杂模式——如何触发这两种模式，区分它们有何意义。
盒模型——外边距、内边距和边框之间的关系，IE 8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
块级元素与行内元素——怎么用CSS控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
浮动元素——怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
HTML与XHTML——二者有什么区别，你觉得应该使用哪一个并说出理由。
JSON——它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它，说出实现细节来。
重申一下，上述这些知识点都应该是你应该“想都不用想”的东西。我一开始问的所有问题都是想摸清你对所有这些领域知识的掌握程度。虽然上面列出的这些知识点并没有面面俱到，但我觉得你至少应该掌握这些，才有可能跟我坐到一间办公室里来。
2、少量提问
我非常赞同面试者问的问题越少越好。反复问应聘者各种问题既不公平，也很无聊。我在任何一次面试中，通常只问三个大问题，但每个问题又会涉及我所能想到的多个方面。回答每个大问题一般要经过几个步骤，这样我就可以在每个步骤中穿插着问一些小问题。比如说：
现在有一个正显示着Yahoo!股票价格的页面。页面上有一个按钮，你可以单击它来刷新价格，但不会重新加载页面。请你描述一下实现这个功能的过程，假设服务器会负责准备好正确的股票价格数据。
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点：DOM结构、DOM操作、事件处理、XHR和JSON。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式，或者 让你在页面中显示其他信息，就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者，我也可以自如地扩展要考察的知识范围，最简单像JOSN与XML的区 别、安全问题、容量问题，等等。
我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的代码，你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少，但我不能把 关于库的知识作为评判能力的因素，因为库是会随时间变化的。我需要的是真正理解库背后的机制，特别是能够徒手写出一个自己的库的人。
3、解决问题
做为一名前端工程师，最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法，而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候，经常会在应聘 者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说，假设你的这个方法由于种种原因被否决了，那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。
首先，可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认，某些人确实有过目不忘的天赋，听他们在那里滔滔不绝地讲，你会觉得他们什么都 明白。可是，只要一跟这些人谈到怎么查找方案无效的原因，以及能否拿出一个新方案来，他们往往就傻眼了。这时候，如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问，心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围，而他们只是想拿自己死记硬背的结论来蒙混过关。
其次，可以测试出他们已经掌握的（还是那句话，“想都不用想”）浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解，想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
对一名前端工程师来说，这绝对是最重要的能力。前端工程师在工作中遇到本该如此却并未如此的难题（说你啦，IE6），应该说是一件很平常的事。一个方案无效就无计可施的人，做不了前端工程师。
考核应聘者解决问题能力的另一层原因，与我的个人喜好有关。在搞清楚应聘者知道什么不知道什么之后，我就会想着问一个他们知识领域之外的问题。这样 做的目的，就是想看看他们怎样运用已有的知识解决新问题。在解决问题的每一步，我也准备了一些提示，以防有人会卡壳打艮（在我面前15分钟一言不发，对我 评价这个人毫无帮助）。我真正感兴趣的，是他们能够从上一步前进到下一步。我希望看到一个人就在我眼前学到新知识。
注意：所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题，就能够考出某人解决Web技术问题的能力。在我看来，这无异于让素描大师画肖像（或者让刘翔跟博尔特同场竞技），没有意义，也得不到任何有价值的信息。
4、有激情
要成为一名优秀的前端工程师，最重要的莫过于对自己做的事要有激情。我们技能都不是从学校中或者从研讨会上学来的，因此前端工程师必须具备自学能 力。浏览器技术的变化可谓日新月异，所以也只有不断提升自己的技能才做得到与时俱进。我虽然不能强迫谁必须多看博客、不断学习，但想应聘前端工程师的人恐 怕还是必须这么做的。
你怎么知道谁对这种工作有没有激情？实际上非常简单。我只问一个简单的问题：“目前你对什么Web技术最感兴趣？”这个问题永远不会过期，而且也几 乎不可能出错……除非你答不上来。就眼下来说，我希望你对这个问题给出的技术中包括WebSocket、HTML、WebGL、客户端数据库，等等。只有 对Web开发充满激情的人，才会坚持不懈地学习新知识、掌握新技能；这些人才是我真正想要的。当然，我会让他们详细解释自己提到的技术，以保证他们不是随 口说了几个时髦的新词汇。
5、最后一点
计算机科学或者Web设计方面的知识当然也有用，但那都是基本知识之外的东西。只要基本知识在那儿了，一切就都有了基础，想扩充知识面也不难。可 是，如果等到正式上班以后，还得从头学习基本技能，那种难度是不可同日而语的。另外，高级前端工程师与一般工程师相比，肯定需要掌握更多的技能。而面试几 乎没有经验大学毕业生，同样也会有一套完全不同的程序。我在这篇文章里列出来的都是一些最基本的东西。
E. 如何面试前端工程师
随着时代的发展，很多新兴的就业职位随之产生。前端工程师将就是随着互联网的快速发展而产生的。其实在很多人的观念里，前端工程师也就是一个切页面的而已，他们也就是会html、css、javascript这些没有任何技术含量的网页制作而已。然而随着技术飞速发展，人们对这些技术的要求也是越来越高，如果只凭着一个人来把所有的事情都解决是很困难的，所以这个时候前端工程师就开始发挥着他们很大的作用了。
那我们应该如何来面试前端工程师呢？
谈吐要大方得体
在我们在面对面试官时我们千万不要紧张。在进行自我介绍时我们要努力做到自信大方、吐字清晰。我们在自我介绍时要用简明扼要的话语来介绍自己，突出自己的优点表明自己的求职意向。你要通过寥寥数语把自己的优势都向面试官介绍清楚。记住不必要的话语要少说。
好了关于如何面试前端工程师这个话题我就聊到这了。希望我的回答能对你有所帮助。
F. 前端面试要点
想要通过前端面试顺利进入一线大厂成就高薪前端梦。那么首先，我们得知道前端面试中，社招和校招究竟有啥区别？
对于前端开发来说，如果说社招更看重对前端技术体系的深入理解，以及解决问题的能力话，那校招更看重的其实是基本功和学习能力（或者说是潜力）。
但其实，无论是社招还是校招，面试的时候都会问到一些曾经操作过的项目，尤其是大厂，或者热门高薪部门，面试官除必问的技术经验外，也会对技术深度进行一个基础的考核，那在这种情况下如何hold住大厂面试呢？
前端面试三要素：简历、个人介绍、技术能力。下面，就来分别聊一聊。
1、简历筛选关：
HR一般会去看简历中所提的技术栈是否匹配，怎么看呢？我们可以抓住简历中的技术名词，一般来说如果一点技术名词都没有提到，那么大概有以下几种可能：很水、很牛但概率很小、不会写简历。所以，一部分人可能会因为简历的问题没有了面试机会，这点是需要非常注意的。
2、个人介绍关：
通过了简历筛选阶段，就真正到了面试环节。这时候一定要准备好一段最多3分钟的个人介绍。请注意，最多3分钟！言简意赅的说明自己的工作时间，擅长技术栈和自己的工作预期。
3、项目经验表达：
对前端开发学习者而言，JS并不陌生，但大厂的JS面试题却总是显得很“陌生”，怎么样能够真正做到深入理解与高级应用？这不仅是面试过程中对前端求职者的要求，也是大多数前端开发者的痛点。
大厂面试中，面试官除了关注你的项目经验外，还往往喜欢和面试者深入探讨前端某些技术领域成体系的前端知识。比如：模块化、异步解决方案、网络、框架及原理、线程等，但在与面试官的正面battle中，求职者总会败下阵来。
所以，建议大家在Web前端面试前一定要注重这三个方面的内容。注重了这些想找找到一份适合的Web前端开发工作并不是难事。
G. 前端怎么面试才能拿到高薪Offer
1. 要有比较好的计算机基础
这里的计算机基础指的是数据结构与算法，操作系统，编译原理，计算机网络等等。虽然相对于其他方向而言，前端在工作中用到计算机基础的地方可能少一点，但是无论大小厂，招实习生其实都是为正式招聘做储备，所以会比较希望招将来有更大发展空间的人，就像里 Web 前后端分离的意义大吗？ - 知乎用户的回答 和 怎样成为全栈工程师（Full Stack Developer）？ - 知乎用户的回答 描述的那种。
如果你具备比较好的计算机基础素养，那么以后在拓展到其他领域（WebGL —— 计算机图形学，Node.js 底层 —— 操作系统，JS 引擎和各种预编译工具—— 编译原理, etc.）的时候会更快上手。另外有一些公司对前端的概念不局限于 Web 前端，也包括移动端偏前端的部分，这里也需要你有比较好的计算机基础才能做好。前端领域有很多人已经不满足于造轮子，直接跑去造语言了，如果你编程基础够好，接触过各种形形色色的编程语言和范式，再上手这些东西也会方便些（比如Ruby/Python->CoffeeScript，Haskell->LiveScript）。
虽然也有很多地方为了招到足够多能来干活的前端会降低对计算机基础的要求，但是打好这方面的基础是没有坏处的，如果面试笔试被问到且答得上来，也是能够加分的。一些大厂经常会出现“不是前端的面试官来面前端”的情况，我个人是觉得如果这类面试官问的都是计算机基础问题的话，其实真的无可厚非，毕竟人家在面“一个前端程序员”之前，是在面“一个程序员”啊……
2. 要懂得现代前端的一些新技术
比如：
前端自动化工具（Gulp/Grunt等）
模块化（CommonJS，AMD/CMD模块加载器，各种Bundler，ES2015 Moles等）
前端 MV* 框架（Backbone，Angular等）
编译到 CSS 和 JS 的一些语言（Less/Sass/CoffeeScript等）
前端自动化测试工具（Karma，Mocha，Web Driver等）
其他
有一些同学觉得这些东西懂得越多越好，我个人是觉得这些工具不一定要都了解（毕竟它们很多也未必能火多久），但对这些东西要有大致的概念，并且每个领域的用过一两种（最好是在项目里），清楚它们的优缺点和必要程度。这是区分在前端上投入过一定精力的人和跨行来兼职前端的人的标志。
去大厂校招应聘前端的会有很多只是做过一些 Web 项目，但不一定对前端的技术很了解，只是看前端门槛比较低就去投简历的人。如果你对这些新技术比较了解的话，起码能够证明你是比较专注前端而且花过一定时间在上面的。
同时，前端现在确实是一个每天都有很多轮子冒出来的领域，也需要你有足够强的自学能力和（英文）文档阅读能力去跟上社区的这些新动态。接触过比较多的轮子，才会有自己的判断，不会老是人云亦云火一个学一个。这些工具里，确实也有很多在合适的场景下可以提高前端的生产力或者代码质量，对这些东西有一定关注，也表明你对自己的生产力和代码质量是有一定关注的，这其实是一个更广义的靠谱程序员的特性。
3. 懂得什么是 Web 标准和浏览器开发维护的流程，并且会跟进新发布的标准和主流浏览器新实现的特性
当然面试的时候一般不会直接问你这方面的问题，但是如果你懂这里面的水大概是怎么一回事的话，在很多问题上（特别是兼容性问题上）都能回答得比较深刻一些。最好清楚：
HTML、CSS、DOM，ECMAScript 和一些泛 HTML5 的标准是怎么制定的
W3C 和 WHATWG 的区别
各种标准的不同版本和提交状态是怎么回事
知道标准和实现的差距（有些人喜欢把 W3C 标准奉为圭臬，但现实中浏览器们并不是这样的）
知道 ECMAScript 和 JavaScript 的区别
知道浏览器的一些常见做法（比如给 CSS 特性加前缀）的缘由
标准和浏览器这滩水还是很浑的，涉及到很多利益纠葛和大厂的博弈，如果你大概清楚他们的一些事情，不光自己做前端兼容的时候会容易一些（不会只抱怨“为啥XXX就是不能OOO”而是懂得他们的无奈并且认真寻找解决方案），在新特性出来的时候也更容易消化（不是“啊又出了个新东西要学好烦啊”而是“在邮件列表上争（si）论（bi）了那么久他们终于把这个搞出来了”），你自己对前端比较基础的那部分的知识体系更会有条理得多。个人觉得这也是区分比较有经验的前端和临时跨行的前端的关键之一，这些东西是需要你经过一段时间的耳濡目染才能理清楚，而且会在一定程度上影响你的工作的。
4. 多看书，多关注技术资讯
技术资讯的来源包括RSS、邮件订阅、比较重要的邮件列表、或者follow Twitter和微博上一些比较有影响力的开发者。个人经验是，一般在二面或者三面的时候，面试官都会问类似“你从哪里接触前端的新技术/你看过哪些书”的问题，因为前端现在技术更新很快，比较专注于前端这方面的人一般都会有自己接触新技术的渠道，他们自然也会比较关心候选人是不是有在跟进社区的一些动向。其实这也能够排除那些不太靠谱的临门跨行的人，因为他们平时一般不会特意去关注前端技术的新动态的。
5. 不仅懂得一些东西怎么写，更要懂得一些东西不要怎么写
Web 标准大多不是严格向后兼容的，很多几年前常用的写法，现在已经被社区的大多数人强烈建议避开了，有很多特性也随着时间的流逝被打上了 deprecated 的标签，如果你不幸拿着一本比较老的书入门，又不在网上验证上面说的每一句话，那么很有可能你就这样被误导很久，比如 HTML可能会逐步被XML所取代吗？（来自《css权威指南》） - 贺师俊的回答 这样的情况……与之类似的还有：
JavaScript 里那数量令人叹为观止的坑
一些在经验比较丰富的前端看来属于常识的东西（比如：为什么 CSS 大多放在 head，JavaScript 多放在 body 底端？）
划分各种模块、文件，添加模板的正确方式（比如错误方式是一堆脚本/样式写在一个超大文件里，或者在有替代方式的情况下在 JavaScript 里拼字符串）
解决一些老问题的新的best/better practice（比如不要到了 2015 年还深陷在回调地狱，去看看 promise 和 generator）
……
这些知识都需要你有一定的前端方面的经验，看过比较多相关的博客和书，才能慢慢积累起来，所以也能区分靠谱的前端和不靠谱的前端。
6. 不依赖某一个特定的框架或者库
比如很常见的“离开了jQuery就不会写前端”星人……也不是说要做原生 JavaScript/CSS 和 DOM 的原教旨主义者，但高度依赖某个框架或者某个库的话，通常意味着换了一个框架/库你的学习成本会比不依赖特定轮子的人高，因为这通常是处于还不知道前端领域“什么是什么”的阶段的表现。
事实上前端领域的这些轮子有一些都是其他领域早就有，或者根本不需要的东西，其中很多的实现原理也不是那么复杂，只不过是脏活累活。个人觉得对这些东西应该报以“不能知其然而不知其所以然”的态度，起码大概清楚它们的实现是怎样的套路，知道它们的优缺点，多接触几种，这样在换一个替代品的时候很快就能上手。
因为前端的特殊性，在开发比较大的项目的时候使用库和框架是必须的（比如遇到各种鼠标事件的前端兼容问题时，总不能全都就地写 if-else 吧，总得封装一下。遇到非常 data-driven 的项目，还用手动操作 DOM 的写法很难维护吧，用个 MV* 框架真的不纯是偷懒了），但是这些东西都是会迅速改朝换代的，死守着某个特定的库或者框架，确实不太靠谱。很多公司喜欢问候选人“原生 API 写个 Ajax 请求怎么写”这类问题，感觉很大程度上也是在排除这类人……
7. 懂一点点设计
这里说的不是切图啊PS啊AI啊什么的，而是大概懂基础的视觉传达/色彩构成/平面构成的知识。毕竟前端是和设计师联系最密切的程序员，虽然前端要做的事不仅仅包括 UI/UX，但是 UI/UX 却都主要依赖前端来实现。很多时候，设计师（特别是不会前端技术的设计师）给出的设计可能很难（在照顾兼容性的前提下）实现，这个时候不应该跟他硬拼让他改设计，或者自己默默纠结怎么用很 hack 很难维护的方法去实现，而是理解设计的意图，并且跟设计师沟通，尽可能在工程上容易实现容易维护的前提下实现设计的意图，哪怕要修改一些具体的表现形态。
最恐怖的就是丢一张图过来，让你做到 pixel perfect，你也不问三七二十一直接开工，代码写得别扭也不去沟通，遇到不兼容就打个哈哈蒙混过关了……设计的目标是让大众都能更容易地使用，这样做是与设计师存在的意义背道而驰的，我也遇到过一些设计师会主动来问前端怎样的设计在浏览器里容易实现，怎样的设计比较别扭，这样他才能结合多方面的信息去做设计上的决定。如果你对设计不关心，不与他交流的话，实际上相当于剥夺了一些关心工程实现的设计师的知情权（一般正常的设计师看到自己的设计实现出来效果不好，也会小郁闷的……）。个人觉得与设计师沟通的技巧，也是一个靠谱的前端应该具备的素养。
8. 懂一点点后端
（这个是我看了一下别人的答案补加的）。其实这个和第一点的目的类似，最重要的是别要做一个非得等队友来才能开工的人。大厂（主要是阿里系）有不少在用 Node 做前后端分离一类的事，另外做前端的经常要在后端还没写完的时候自己去 mock 一下数据接口，如果你懂怎么搭建简单的服务器和 serve 数据给前端，那么就可以提高开发的效率。即使你只想专注前端，但前端有很多东西（比如 JS 跨域，WebSocket，SSE，WebGL 的素材获取）都需要你懂得架设简单的后端才能去实践，这时候不懂后端通常就意味着你要放弃学习这些知识，或者只能纸上谈兵。一个正常的前端肯定是要对计算机网络和 HTTP 等协议有一定了解的，有了这些知识去学简单的后端其实是很水到渠成的事情。
9. 在前端投入足够的时间
意识到以上几点还需要投入足够多的时间才能看到成果，不然很容易出现“道理我都懂，可是OOO”的情况，那最后也还是靠谱不了的……如果不是真的对前端感兴趣并且投入足够多的时间，与其为了“好找工作”而投前端，不如转一个更合适的方向。阿里前端的困局与突围 · Issue #141 · lifesinger/lifesinger.github.com · GitHub 和 图灵社区 : 阅读 : 企业软件领域前端开发的困境 都能说明这个问题。
另外有些面试官喜欢问你一些很细节的 API （虽然我个人觉得这类问题很囧），这些东西很多时候都是靠的“无他，但手熟尔”，虽然有一些确实有点刁难人的味道，但有一些真的是如果你经常写前端，重复多几次就会记住的，如果记不住，只能说明你前端写的不够多。还有一些没足够实战经验的人很少遇到过的问题（比如 JS 跨域），也是需要在前端投入足够多的时间，才会接触到（无论是纸上谈兵，还是项目里遇到）。
其实综上所述，不靠谱的前端大概表现就是：计算机基础不好（更糟糕的是编程基础都不行，不过编程基础和计算机基础好不好跟绩点高不高专业对不对口这些其实真的不一定有什么关系……），对前端的认识还停留在十年前，对社区出现的新工具完全不认识（没认识全很正常，但完全不了解就有点两耳不闻窗外事一心只读圣贤书的味道了……），不懂 Web 标准是怎么回事或者不在意标准，遇到兼容问题就复制粘贴搜到的代码，对于一些在社区里是常识的坑毫无意识地各种踩，“离开了jQuery/某库/某框架就不会写前端”星人，或者平时根本没怎么做过前端的东西，只是做做 Web 项目顺带写前端，到应聘了临门一脚跑过来……不管是平时学习还是笔试面试，尽量避免向这些特征靠拢就可以了。事实上大厂们招人不一定会要求这么严格，而且大厂里的团队本身也未必个个靠谱，但是平时有在这些方面努力的话，起码如果挂了会知道自己哪里不足，或者到底是他的问题还是你的问题……
以上大概就是我觉得拿到大厂（or前端比较靠谱的中小厂）前端offer需要的水平，其实我感觉没必要拿“实习”这个词来限定自己，尽量往高水平靠拢，才能做到是你来选公司，而不是公司来选你，这样你才能结合兴趣/家庭/个人规划之类的因素拿到最适合自己的 offer。另外，我觉得面试这回事是这样的，上面提到的这些特征，每一条单独拿出来，在不确定面试官的情况下，既不是拿到offer的充分条件，也不是拿到offer的必要条件，某一条不满足，也不是拿不到offer的充分或必要条件。大厂的面试官有很多种，有些设计出身喜欢问设计，有些后端出身喜欢问偏后端的东西，有些喜欢问你API细节，有些喜欢问你实现思路，有些喜欢看你学习能力，有些面试官本来就不是前端所以喜欢问你基础题。如果你侧重某一些方面，虽然无可厚非，但是运气不好遇上期望不同的面试官，可能你就会得到比较低的评价或者挂掉。确定能拿 offer 的唯一途径，就是面面俱到，这当然是不可能的要求，但大厂的种种因素配合起来往往就是在找这种不存在的人才，真的想拿 offer 的话，就只有硬着头皮尽量靠拢。
就像国内很多大厂里比较着名的前端们文章/博客/知乎里提到过的一样，前端这块水不是很深，但水非常非常宽，在考虑将来作为一个前端如何发展如何应对天花板之前，先要脚踏实地把这些属于前端的“本分”的东西搞好。事实上前面提到的这些东西我也没有全都做到。作为前端，个人觉得最重要的是要保持一颗开放、谦卑的心，不要抵触新东西，永远记得外面的世界还有很多东西自己不懂，要继续学习。
H. 入职Web前端，我该如何去选择
定位职业方向
首先要明白自己的特长优势和兴趣在哪方面，自己所学专业对口的职业是最容易的方向，另外自己有突出特长和特别的兴趣，并且有一定的相关经验，也是值得考虑的方向，如果对自己的未来发展一筹莫展，也可以给自己做一个专业职业定位测试，这类测试一般还是有一定科学依据的。
简历和投递
在投机简历前，一定要仔细浏览完公司的介绍，甚至要到公司网站和其他信息源寻找公司的介绍，了解公司的业务内容，根据公司对职位的要求，把简历稍作调整，把自己的响应的能力和优势突出出来，这样取得公司面试通知的可能性就会大增。另外，如果感觉自己特别适合某份工作，自己也很想取得这份工作，也不妨直接给公司HR或者相关领导电话咨询，以突出自己，一般相对成功概率较大。
面试
除了基本的礼仪，服装打扮等要注意的意外，面试前一定要把工作职位要做的内容大致清楚，也要对公司和行业多加了解，形成自己的看法，在面试的时候寻找机会表达出来，同时突出自己的优势，至少让领导知道你是认真的找一份工作，有自己的未来计划。
I. 前端开发的领域包括哪些方面
以一个网站为例包括网站设计、前端开发、程序开发等。网站设计就是网站的外观，平面的东西，程序开发也好理解就是功能实现。而前端开发，简单来说，就是把平面效果图转换成网页，把静态转换成动态。它的工作包括了:切图、写样式、做鼠标效果和图片切换效果等。而优秀的前端开发可以保障实现这些效果的同时，即不能影响网站的打开速度、浏览器兼容性还有搜索引擎的收录，还可以让用户体验更加舒适，使网站在访问中显得更精细、更用心。访客使用起来更简便。另外，现在前端工作还不仅仅只是网页的制作，还有微网站、APP的制作，游戏制作，例如可以将你开发的Web页面直接打包成手机使用的APP应用，游戏的互动界面更是以前端开发技术为主。
在互联网行业，前端有WEB前端、HTML前端等，随着互联网技术发展，就业方向也有很多。web前端的就业方向有web架构师、web前端工程师、HTML前端开发工程师、网页设计师等等。
HTML前端开发
与Web前端开发不同的是，使用HTML5不仅仅可以开发前端，还有网页游戏，手机APP，使用浏览器进行3D渲染等一系列建立在HTML5标准与搭载其标准浏览器上的开发，而未来可能会有更多的功能分支并入HTML5标准。web前端工程师
这个方向是目前从事Web前端开发的主要就业方向
Web架构师
薪资普遍比较高，技术要求高，掌握多种技能，包括：后端技术、DBA、Platform等等，甚至包括网站优化SEO技术。
数据方向
数据研发这个是在Web开发的基础上用数据附能，懂可视化的一定是有前端能力的，懂hadoop的一定java玩的溜，属于Web开发的拓展方向。
大前端方向
比如阿里，在大量实践rn和weex;由于公司内部安卓/ios式微，一定程度上，前端把ios和安卓收编了，统称大前端(还有node)。
图形学方向
前端自然是与图形学有千丝万缕的联系，除了上面提到了可视化，还有相关3d引擎的开发工作。做这一行要求也非常高了，图形学相关的算法，3d引擎的开发，这都需要图形学相关知识。
J. 前端面试职业规划怎么说
一般来说前端的发展有两个大方向，一是技术，二是管理。走技术方向的话，可以慢慢发展为前端架构师。选择这条路的小伙伴，对技术有比较高的要求，需要自身不断学习进步，提高专业水平。走管理方向的小伙伴可以成为前端经理或是高级产品经理。这条路本人觉得也是一条不错的出路。
在这个高速发展的年代，人人都可以是产品经理。在前端界打滚了这么多年，自然有不少产品的基础和思想。所以前端转产品，也是一条相对不会很吃力的路。当然啦自己创业，也是很好的一条发展道路。看自己适合怎么走就行了，做前端的职业发展再怎么样都是很有前途的。
你不要老觉得年纪大了就不能做前端了，也不必认为前端只是青春饭。只要真正掌握了前端的技术，早日规划自己的职业发展道路，不浑浑噩噩的工作，未来就会一直掌握在自己手中。
以上就是总结的Web前端的职业规划。对于工作到一定年限的Web前端工程师，是继续走技术路线，还是转型走管理路线，没有好坏之分，只能说每个人的职业规划方向不同。但就架构师和技术经理这两个角色而言，其实更多只是职称不同，工作内容是相似的。希望本篇文章能够对正准备从事Web前端开发的小伙伴们有所帮助。