A. 告诉你如何应对网络工程师面试
“面试”——是企业对面试人员决定录用的关键，有准备的面试可以为你打好一个漂亮的仗!下面让我们来学习一下，在应聘网络工程师的时候，需要注意的三十项问题：
一、请简述网络定义，并谈谈自己对网络的理解
二、请描述osi七层模型，并简要概括各层功能
三、请描述tcp/ip模型，并简要介绍各层功能
四、请简要叙述交换机和集线器的区别
五、请说出自己配置过的路由器型号，并说出几个最常用的配置命令
六、请说出几种动态路由协议，并谈谈动态路由和静态路由的区别
七、win2000中为何要引入域的概念
八、复制和剪切操作对文件权限会产生什么影响
九、请介绍几种方式用来在web服务器上创建虚拟主机
十、请简要介绍NNTP服务器中虚拟目录的作用
十一、请介绍几种你所使用过的代理服务器
十二、请提供几种邮件服务器的建设方案
十三、请描述Exchange5.5和Exchange2000的区别
十四、说出你所使用过的数据库产品
十五、你认为sql2000数据库中最难的部分是什么，为什么？
十六、介绍你所使用过的网管软件，以及它的特点？
十七、win2000中的dns服务器新增了哪些功能？
十八、dhcp服务器的作用是什么？你可以提供哪些dhcp服务器的建设方案？
十九、dns和wins服务器的区别有哪些？
二十、你认为网络工程师最重要的能力是什么？
二十一、如果你负责将一个公司的所有计算机接入互联网，你会选择哪种接入方式，为什么？
二十二、如果你面临的用户对计算机都不熟悉，你将如何开展工作？
二十三、你会选择让哪种操作系统装在公司内的计算机上，为什么？
二十四、常用的备份方式有哪些？
二十五、你用过哪些操作系统，简述一下它们的特点
二十六、将来在公司建设企业内部网时，你会选择哪种网络？
二十七、你用过哪种型号的路由器？
二十八、说说交换机和集线器的区别，你会在企业内部网中选择哪种交换机产品？
二十九、简要介绍你所管理过的网络
三十、谈谈你认为网络中最容易出现的故障有哪些？
B. 一道web前端工程师面试题，求解答。
这样的布局用绝对定位实现最合适，ABC的外层用相对定位，里边各列用绝对定位就可以。至于CBA且B宽度自适应，还是用绝对定位，但只定位C,A分部到两侧，中间的列margin设成左右列的宽度就可以。
C. 如何面试前端工程师
随着时代的发展，很多新兴的就业职位随之产生。前端工程师将就是随着互联网的快速发展而产生的。其实在很多人的观念里，前端工程师也就是一个切页面的而已，他们也就是会html、css、javascript这些没有任何技术含量的网页制作而已。然而随着技术飞速发展，人们对这些技术的要求也是越来越高，如果只凭着一个人来把所有的事情都解决是很困难的，所以这个时候前端工程师就开始发挥着他们很大的作用了。
那我们应该如何来面试前端工程师呢？
谈吐要大方得体
在我们在面对面试官时我们千万不要紧张。在进行自我介绍时我们要努力做到自信大方、吐字清晰。我们在自我介绍时要用简明扼要的话语来介绍自己，突出自己的优点表明自己的求职意向。你要通过寥寥数语把自己的优势都向面试官介绍清楚。记住不必要的话语要少说。
好了关于如何面试前端工程师这个话题我就聊到这了。希望我的回答能对你有所帮助。
D. 如何面试Web前端工程师
Web前端工程师面试主要就是问你对前端工程师有何认识，你最满意是做了什么项目，详细介绍这个项目的背景过程。你对于我们公司有没有了解，你对我们公司的项目有什么意见看法等等。更多前端工程师如何面试你可以到问问我建筑求职网了解相关面试技巧。
E. 想应聘JAVA工程师或者web前端工程师，面试时需要带什么证书吗
面试的时候不需要带证书，带简历，这个我老有经验了，笔可以不带，因为他们会给你，然后知识什么的，你记下重要的就可以了，就是问那些个你的专门的那些
F. 要参加一个java web开发工程师的面试
SSM： Spring+SpringMVC+mybatis
spring 底层的类库是一样的（组件）
Struts2和 Spring MVC的相同点：spring用来初涉依赖注入（通过管理注释来控制各层的组件（方法）），2 事物 权限 日志 这些都是aop（切面编程）
不同： Struts2和spring mvc 控制器 试图 模型 机制不一样。Struts2是action级别的，spring mvc 既然有mvc 就是把 界面层（三层架构）分的更细，实现web api 更方便。Struts漏洞一个接一个，这点就不好了(如果有大佬吧struts2封装改写一部分也不错 )，spring 不清楚 哈哈。但是spring mvc 配置简单一些， 理解起来很容易，结构清晰
拦截器：Struts是类控制，一个功能下来就是一个类。。， spring mvc 是方法，你可以理解为每个方法都是url，都可以控制.
不同点其实还有很多...慢慢体会吧。
Hibernate和mybatis的区别：
这个的话自己去网络找csdn ，多看看一样的文章然后找答案。你给 移植，维护，性能，缓存 等等各方面去比较。
hibernate 没玩过， mybatis 比较简单，直接上手。 可以用工具生成映射文件（主要维护这个），数据库表变了直接在mapper 改sql 就行，不同的数据库 要写不同的sql，这个就有点麻烦。主要的问题还是 配置，开始可能要折腾一段时间，习惯了就666了。
我是给net转过来的，拿起ssm 就开搞，配置遇到不少坑，慢慢来。反正我上手挺快。orm框架用起来 主要时间花在配置上，代码量少了很多。
是不是大项目看需求，看公司，和团队技术。目前是用ssm的比较多 ，其实2个框架都可以看看和学习，先学会使用，然后再看底层是怎么实现的。如果真要上手搞项目还是跟主流吧。
G. web前端初级面试要求
想要通过前端面试顺利进入一线大厂成就高薪前端梦。那么首先，我们得知道前端面试中，社招和校招究竟有啥区别？
对于前端开发来说，如果说社招更看重对前端技术体系的深入理解，以及解决问题的能力话，那校招更看重的其实是基本功和学习能力（或者说是潜力）。
但其实，无论是社招还是校招，面试的时候都会问到一些曾经操作过的项目，尤其是大厂，或者热门高薪部门，面试官除必问的技术经验外，也会对技术深度进行一个基础的考核，那在这种情况下如何hold住大厂面试呢？
前端面试三要素：简历、个人介绍、技术能力。下面，就来分别聊一聊。
1、简历筛选关：
HR一般会去看简历中所提的技术栈是否匹配，怎么看呢？我们可以抓住简历中的技术名词，一般来说如果一点技术名词都没有提到，那么大概有以下几种可能：很水、很牛但概率很小、不会写简历。所以，一部分人可能会因为简历的问题没有了面试机会，这点是需要非常注意的。
2、个人介绍关：
通过了简历筛选阶段，就真正到了面试环节。这时候一定要准备好一段最多3分钟的个人介绍。请注意，最多3分钟！言简意赅的说明自己的工作时间，擅长技术栈和自己的工作预期。
3、项目经验表达：
对前端开发学习者而言，JS并不陌生，但大厂的JS面试题却总是显得很“陌生”，怎么样能够真正做到深入理解与高级应用？这不仅是面试过程中对前端求职者的要求，也是大多数前端开发者的痛点。
大厂面试中，面试官除了关注你的项目经验外，还往往喜欢和面试者深入探讨前端某些技术领域成体系的前端知识。比如：模块化、异步解决方案、网络、框架及原理、线程等，但在与面试官的正面battle中，求职者总会败下阵来。
所以，建议大家在Web前端面试前一定要注重这三个方面的内容。注重了这些想找找到一份适合的Web前端开发工作并不是难事。
H. 如何面试Web前端开发工程师
基本知识
我们生活在互联网时代，你想知道的任何事情几乎都能在15分钟内找到相关信息。可是，能找到信息并不等于你会使用它。我认为所有前端工程师至少都应 该掌握某些基本的知识，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到问题，就停下工作上网四处搜索解决方案，怎么可能保证按期完成工作呢？听听，还有谁在说“我 不知道，但我可以上网搜到。”请这些同学把手举起来，让大家认识一下（immediately raises a flag for me.）。下面我列出一些基本的知识点，这些都是我认为一名前端工程师（无论工作年头长短）在没有任何外来帮助的情况应该知道的。
DOM结构——两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
DOM操作——怎样添加、移除、移动、复制、创建和查找节点。
事件——怎样使用事件以及IE和DOM事件模型之间存在哪些主要差别。
XMLHttpRequest——这是什么、怎样完整地执行一次GET请求、怎样检测错误。
严格模式与混杂模式——如何触发这两种模式，区分它们有何意义。
盒模型——外边距、内边距和边框之间的关系，IE 8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
块级元素与行内元素——怎么用CSS控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
浮动元素——怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
HTML与XHTML——二者有什么区别，你觉得应该使用哪一个并说出理由。
JSON——它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它，说出实现细节来。
重申一下，上述这些知识点都应该是你应该“想都不用想”的东西。我一开始问的所有问题都是想摸清你对所有这些领域知识的掌握程度。虽然上面列出的这些知识点并没有面面俱到，但我觉得你至少应该掌握这些，才有可能跟我坐到一间办公室里来。
少量提问
我非常赞同面试者问的问题越少越好。反复问应聘者各种问题既不公平，也很无聊。我在任何一次面试中，通常只问三个大问题，但每个问题又会涉及我所能想到的多个方面。回答每个大问题一般要经过几个步骤，这样我就可以在每个步骤中穿插着问一些小问题。比如说：
现在有一个正显示着Yahoo!股票价格的页面。页面上有一个按钮，你可以单击它来刷新价格，但不会重新加载页面。请你描述一下实现这个功能的过程，假设服务器会负责准备好正确的股票价格数据。
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点：DOM结构、DOM操作、事件处理、XHR和JSON。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式，或者 让你在页面中显示其他信息，就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者，我也可以自如地扩展要考察的知识范围，最简单像JOSN与XML的区 别、安全问题、容量问题，等等。
我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的代码，你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少，但我不能把 关于库的知识作为评判能力的因素，因为库是会随时间变化的。我需要的是真正理解库背后的机制，特别是能够徒手写出一个自己的库的人。
解决问题
做为一名前端工程师，最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法，而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候，经常会在应聘 者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说，假设你的这个方法由于种种原因被否决了，那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。
首先，可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认，某些人确实有过目不忘的天赋，听他们在那里滔滔不绝地讲，你会觉得他们什么都 明白。可是，只要一跟这些人谈到怎么查找方案无效的原因，以及能否拿出一个新方案来，他们往往就傻眼了。这时候，如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问，心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围，而他们只是想拿自己死记硬背的结论来蒙混过关。
其次，可以测试出他们已经掌握的（还是那句话，“想都不用想”）浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解，想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
对一名前端工程师来说，这绝对是最重要的能力。前端工程师在工作中遇到本该如此却并未如此的难题（说你啦，IE6），应该说是一件很平常的事。一个方案无效就无计可施的人，做不了前端工程师。
考核应聘者解决问题能力的另一层原因，与我的个人喜好有关。在搞清楚应聘者知道什么不知道什么之后，我就会想着问一个他们知识领域之外的问题。这样 做的目的，就是想看看他们怎样运用已有的知识解决新问题。在解决问题的每一步，我也准备了一些提示，以防有人会卡壳打艮（在我面前15分钟一言不发，对我 评价这个人毫无帮助）。我真正感兴趣的，是他们能够从上一步前进到下一步。我希望看到一个人就在我眼前学到新知识。
注意：所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题，就能够考出某人解决Web技术问题的能力。在我看来，这无异于让素描大师画肖像（或者让刘翔跟博尔特同场竞技），没有意义，也得不到任何有价值的信息。
有激情
要成为一名优秀的前端工程师，最重要的莫过于对自己做的事要有激情。我们技能都不是从学校中或者从研讨会上学来的，因此前端工程师必须具备自学能 力。浏览器技术的变化可谓日新月异，所以也只有不断提升自己的技能才做得到与时俱进。我虽然不能强迫谁必须多看博客、不断学习，但想应聘前端工程师的人恐 怕还是必须这么做的。
你怎么知道谁对这种工作有没有激情？实际上非常简单。我只问一个简单的问题：“目前你对什么Web技术最感兴趣？”这个问题永远不会过期，而且也几 乎不可能出错……除非你答不上来。就眼下来说，我希望你对这个问题给出的技术中包括WebSocket、HTML、WebGL、客户端数据库，等等。只有 对Web开发充满激情的人，才会坚持不懈地学习新知识、掌握新技能；这些人才是我真正想要的。当然，我会让他们详细解释自己提到的技术，以保证他们不是随 口说了几个时髦的新词汇。
最后一点
计算机科学或者Web设计方面的知识当然也有用，但那都是基本知识之外的东西。只要基本知识在那儿了，一切就都有了基础，想扩充知识面也不难。可 是，如果等到正式上班以后，还得从头学习基本技能，那种难度是不可同日而语的。另外，高级前端工程师与一般工程师相比，肯定需要掌握更多的技能。而面试几 乎没有经验大学毕业生，同样也会有一套完全不同的程序。我在这篇文章里列出来的都是一些最基本的东西。
对于那些还没有多少面试经验的人，我总是喜欢告诉他们，面试完了只要问自己一个问题就行：你想以后跟这个人在一起共事吗？如果不管为什么，回答是不，那就是不。
I. 求java web开发工程师面试经验
面试必然先问的：
1、学历（自考还是统招）
2、学校/专业
3、毕业时间
4、工作单位/工作年限/工作岗位
5、培训经历/项目/时间
上面这些可以简单了解到你这个人之前的一个能力状况，然后才会针对具体的进行进一步的沟通。
实例演示，你来我公司面试，我是你的面试官，看了你的简历，上面有学历、专业、培训经验、工作经验，你来我这应聘java工程师，通过简历的了解，我会把你定义为基础工程师，因为没有经验是不可能直接做设计，做项目管理，所以我不会问你框架、不会问你管理，只问最基础，只会问一个执行者应该具体的基本技能就好。
1、大学是你自考还是统招的。
2、学的什么专业。
3、如果你是计算机专业，我会问你回溯、迭代等技术问题，如果不是，我会问你为什么转行，会问你接触java多久了。
4、根据你对所学专业的回答，我会拿不同程度的技术题目/标准，来给你做一些简单的技术面试。
通过上面四个问题，我会基本了解你技术的积累程度。
完后我会问你其他的一些东西，例如
1、跟我讲一下你最擅长的，可以与技术无关。
2、自己阐述一下你自己的优缺点。
这扯的就比较多了，我就不一一写了，我们面试的方向一个是技术方面，一个是做人处事方面。尽量避免培养或招募到技术流氓，减少企业损失。
对于我个人来讲，技术方面我最注重学习能力、思维能力，所以我更愿意直接给你出个题目你来解，然后给你个新奇的东西看你有什么计划去学会它。
做人处事的方面，每个面试官的评判标准都不一样，回答问题的时候尽量实诚一些，毕竟我们走过的路看过的人更多，真话、假话很容易发觉到。
就写这么多吧，我还得午休，希望对你有点帮助。
J. 去哪儿网web前端开发工程师面试题目
去哪儿网的面试题目主要还是偏向JS方面，对JS的基础要求比较高，侧重原理方面，比如闭包原理、作用域原理、面向对象继承原理等。
建议你去看看【决胜前端】最合适不过了，里面有几百道前端面试真题，而且每道题都有详细的剖析。