‘壹’ WEB前端开发工程师有多厉害，看看他们的工资就知道
WEB前端工程师是近几年比较火热的职位，业内需求量只增不减，一二线城市仍然处于严重缺失状态。 以北京地区为例，据不完全统计，WEB前端工程师应届毕业生起薪可达7K以上，8年以上经验的工程师升职为经理或总监等管理层职位，薪资接近4W。
‘贰’ 要面试新来前端总监，面试时候应该问哪些问题
做过哪些项目，分别做了什么框架和技术
seo优化
项目的打包
对后端技术是否了解
前端项目规范等
‘叁’ 技术总监是后端升上去的，还是前端安卓端之类提拔上去的呢
技术总监需要的是综合能力，不仅仅要看代码技术，更多的还要看管理和沟通等能力，以及对产品的理解，最好还能稍懂运营，当然如果从技术的角度来看做一名全栈工程师最终成为技术总监的几率是会大些。
‘肆’ 前端开发工资一般多少
对于互联网公司来说用户就是上帝，做好客户体验一切才有可能。所以互联网公司都会把钱砸向前端，Web前端程序员也越来越受到企业争相聘用。
web前端就业薪资
我们先用三个数据了解一下。
web前端在北京地区的薪资：
‘伍’ 前端工程师的薪资怎么样
根据职友集数据显示，前端每月平均工资 ￥13.4K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 31.3%。2020年前端平均工资 ￥16.1K，2020年工资高于2019年，较2019年增长了11%。2019年工资 ￥14.5K，2018年工资 ￥14.4K，2017年工资 ￥12.0K，2016年工资 ￥10.3K，2015年工资 ￥11.0K，2014年工资 ￥9.6K。
‘陆’ 为什么技术总监都劝我从前端转Java
两年前端了，目前感觉心好累，要掌握的东西太多太杂了，正考虑转java
‘柒’ 前端从事几年可以涨工资
是否涨工资，什么时候涨工资都是自己公司内部规定的，所以还是要问好自己的人力资源部。看他们是如何约定的，几年才可以涨工资。
‘捌’ web前端开发工程师几年才能做到年薪百万
首先年薪多少和工作年限不是绝对正比的，当然前端是要看工作经验，但是你是说你工作年限越久你就越值钱，主要还得看你的技术水平和解决问题的能力。其实年薪百万的前端工程师并不多。当然不是没有，只是占比不多。大部分的都是在三五年之后转管理层，年薪一般也就四五十万左右。286 、991在阿里，腾讯这些公司的除外。
‘玖’ web前端与产品经理哪个薪资发展好一点
我觉得是产品经理，前端局限性大一些，产品经理涉及的范围更广。
产品经理（Proct manager，简称为 PM，也称产品企划）是指在公司中，针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人，主要负责产品的需求分析，研发、制造、营销、渠道等工作。一般来说，产品经理是负责并保证高质量的产品按时完成和发布的专职管理人员。他的任务包括倾听用户需求；负责产品功能的定义、规划和设计；做各种复杂决策，保证开发队伍顺利开展工作及跟踪错误等，总之，产品经理全权负责产品的最终完成。
简单点就产品经理就是收集分析用户需求，写MRD，然后根据需求来策划产品功能，画产品原型、编写PRD等文档，同时也要负责产品的项目进度，与产品设计师、交互设计师、技术开发人员做沟通。
跟去年上半年相比，IT行业的产品经理的职位需求同比增长了50%。去年上半年平均每天在线的职位发布有5088个，今年上半年是7788个。在线职位的增长体现了企业在这方面的需求。互联网的职位需求状况呈现一个橄榄球的形状，产品经理是属于中间偏上的。北京一家网络技术公司10月22日发布了产品经理的职位招聘，在一个月内收到了103个申请；京东商城11月22日发布的产品经理职位，一天之内收到了32位在线申请者。这些其实都算是比较热的。所以说前途可见无限。
另外关于产品经理的薪资，如果是一般的产品专员，年薪范围是3万到14万，平均年薪是8万；产品主管在5万到24万之间，平均年薪是10万，产品经理是8万到40万，平均年薪为15万；产品总监在20万到40万，平均年薪20万。
IT和互联网行业在快速发展，对人才的需求量也会变大。现在大家都强调用户体验，所以产品经理相比行业内的其他职位，增长是最快的。前景很不错，但同时竞争也很激烈，因为它的要求比较高。大部分都会要求你有3年以上相关工作经验，需要懂得设计、用户体验、市场调研、数据分析，研发之后还要能够去做市场推广，是一个综合能力的体现。