㈠ 求java简历用的项目经验,WEB的SSM架构,最好是金融类项目
㈡ 有没有做过半年真实的Javaweb项目，简历用的，最好是有文档的，比较急
没用的 面试问东西都是顺藤摸瓜地问 他看你简历写的有这个就问你是你做的问用的什么框架,什么什么怎么配置用什么注解,会出现什么异常,思路是什么 你没自己写过 一下就炸出来了
㈢ java web 项目经验，急用！！简历上用的。有文档最好。
开发技术: Struts2 + Spring + Hibernate + Ext2.0
开发工具: MyEclipse + Mysql+ Tomcat6.0
开发周期: 8个月
项目描述: 系统描述:本系统是通讯技术的升级和通讯手段的现代化融合，集控制指挥、调度协同、办公自动化、业务通知通告等功能，是新一代通信工具，集成了手机、固话、无线电台、卫星通信、视频终端、短信、邮件等所有现代通讯设备，实现了各种异构通信平台的互联互通和统一呼叫，并能够按照业务需求，提供丰富的通知、呼叫、会议等功能，同时实现过程的记录。
主要有以下模块：
1.电话薄:a.电话薄首页 b.查询搜索 c.通信日志
2.调度:a.调度首页 b.夜服管理 c.联动话机 d.会议管理 e.录音管理 f.日志管理 g.快捷拨号设置
3.通知:a.通知首页 b.模板管理 c.站内通知发布 d.通知记录 e.站内通知
4.个人设置:a.修改密码 b.个人定制 c.换肤 d.个人通讯录
5.系统管理:a.系统参数 b.系统配置 c.角色管理 d.权限管理 e.菜单管理 f.角色菜单管理 g.显示设置 h.目录树管理 i.人员管理 j.群组管理 k.界面风格 l.操作日志
项目角色: Java工程师
职 责: 本人负责其中:
1.站内通知发布:可以查询站内的通知记录，也可以看到具体通知记录的详细信息，也 可以新增与删除通知记录
2.通知记录:查询有本系统收发的通知记录
3.操作日志:按时间排序记录系统中用户的所有操作日志
4.角色管理:角色的增删改查操作.
5.人员管理:点击左侧目录树显示相应的人员信息及增、删、改操作
㈣ 面试JavaWeb岗位。我这个简历有什么问题面试者会根据这个简历问什么该如何应答
曾作为面试官，面试超过50++ 人，以我的角度看你的简历：
实际开发经验不多。
简历上项目名称没有说明，项目作用，描述不清晰
简历编写不是太好 自己的学习项目不是太有必要放在简历中，项目责任不需要把实现过程表达。
专业技术描述不够简练
如果我是面试官，我可能主要会问你
Javascript 的一些知识
jsp 自定义标签 Jsp Script ，和jsp 内置对象
线程
Struts2 原理，
Hibernate 一二级缓存 ，Hibernate 原理。
Spring AOP IOC
Java 基础， 比如String
集合框架 List 和Map or Set
IO
Socket 也可以问问
强烈推荐你使用51job 上去填写你的简历， 再导出。 这样清晰明了一点。。
㈤ 谁有javaweb项目，写简历用，带功能介绍的，看起来不太小的，谢谢……
SSH 框架搭建，web项目。
音乐播放器。。支持上传音乐，播放音乐
㈥ 求一份真实java web 项目，最好大一点的项目的项目经验。 简历上用的。 最好有文档，不能是网上来的
10分就想换回来那么好的东西，网络去搜索吧，哈哈哈哈，我有胆识你的分太少了，再说了别人的终究是别人的，业务逻辑那么多，你能吃透吗？是不是骗人面试官一问就知道了
㈦ 简历javaweb工作经历怎么写
主要是写你熟悉和掌握的技术，如：java ee ，SSH框架,servlet，JavaScript，数据库Mysql或Oracle。工作经历主要写你做了什么项目，负责项目的那个模块，你用什么技术解决了什么问题。最好你写的简历的技术和你面试的招聘简历上的尽量的相似。这样招聘者很有可能在看简历的时候选中你的，具体面试的时候就看个人的发挥了。祝你好运！
㈧ 如何写 javaweb 求职简历
这个情况要分开来论的；一种情况是刚毕业的毕业生 另外就是二把刀(刚转行过来的)；
我这边就说一下毕业生的吧；
对于刚毕业的大学生来说，你要知道自己的优势和劣势在哪；你们的优势在于年轻 有朝气 可塑性很强； 劣势在于技能
所以简历你可以分为三大块，1，基础信息 2，个人履历（当然是你参加过什么活动呀 获得了什么奖励呀的） 3，才是你的技能；
关于基础信息，姓名 年龄 联系电话 邮箱（这个是一个装逼点 看你用什么邮箱，谷歌 ）
个人履历 这是很重要的一点，你要把你真实的一面表现出来；你是善于沟通交流 还是内向踏实 或者是活泼好动型的；你需要选择性的去倾向你的特点去；（当然 你非要说这些特点我都具备 我觉得你情商可以了 你直接去当老板把）；
公司在招手毕业生的时候，往往不是太注重技能的要求；关键在于三点 沟通（这个性格阳光点的占有优势） 好学（面试的时候时不时的炫一下你的一些学习习惯 最近看的是那些知识点等等 会有好处） 情商（如何去看一个人的情商 其实就是你和面试官 能不能说的来 当你和面试官谈的风生水起的时候 基本上就ok了）
关于技能我建议写的都是基础性的东西：
版本工具 ide js jquery javaapi等等平淡点的东西；如果你写了一大堆 到最后面试官问你你把自己绕进去了就不好了
当然，你还是要写一个项目经验的；
这个时候你写的就要简明扼要一点，用最短的话概括最多的信息；从需求调研 表设计 ui前段设计 里面涵盖了哪些技术，你最得意的 或者影响最深刻的是在那一块，或者那个技术点上！！
基本上简历在2页左右；不要太长 没人会看的！
祝你好运！
㈨ 求几个javaWeb项目经验的文档，做简历用，最好是还没人用过的！急求啊！！邮箱[email protected]
2009/6 -- 2009/10 ：OA管理系统
软件环境： wdows xp
硬件环境： PC机
开发工具： MyEclipse + Tomcat 5.5 + Oracle9i + jdk1.4.2
项目描述： 本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用 的技术有Struts，Spring，Hibernate等。其中表现层采用Struts框 架开发；业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及 实现类，利用Spring的IOC功能将实现类注入给表现层的Action；数据访问层借助于 Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库主要实现项目功能介绍： 个人办公 1.实现对站内电子邮件的发送，接收，查看，删除。 2.短信息，对个人短信的提醒，发送，接收，已发短信，以及查看和删除短信。 3.个人考勤，个人上班登记，下班登记，外出登记，请假登记等操作的添加，查看。 4.日志管理，日志管理分为我的日志和下属日志，对自己的日志可以进行查看和添加，对下属的日志可以进行有条件的查询。
责任描述： 这个项目主要对个人办公的部分功能进行代码编写，在此次开发中真正认识到SSH在开 发中的巨大优势，使我对SSH有个全新的认识和理解，在技术上有个质的飞跃，从而能顺利的完成任务
2009/1 -- 2009/5 ：企业宣传系统
软件环境： wdows xp
硬件环境： PC机
开发工具： MyEclipse + Tomcat 5.5 + Oracle9i + jdk1.4.2
项目描述： 本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用 的技术有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom等。其中表现层采用Struts框 架开发；业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及 实现类，利用Spring的IOC功能将实现类注入给表现层的Action；数据访问层借助于 Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事 务管理。为提高性能，采用了Servlet Filter. 1.档案管理：可以对员工的基本信息进行录入，如：员工基本信息，员工子女情况，员工教育经历，工作经历，职称信息，资格证书等。 2.录入完成后需要发送审核，发送时需填写发送审核人，审核人，被审核人，审核内容，以及发送时间等，经由上级批准后方可正式生效，如果未批准通过，审核人则需要写明理由，当发送人看到后可进行修改，修改后可进行再次发送。 3.审核通过以后，可查看员工的详细信息，也可以对员工的所有信息进行修改除员工编号以外，对除员工基本信息以外的所有信息进行删除，也可以添加。 4.人员调动：由公司主管发送申请给人事部，人事部人员看到申请后对可调动人员进行审核，然后填写人员调动信息，如：调动员工姓名，员工编号，原部门，调动后部门，原职务，调动后职务，调动类型，调动原因，调动时间，填写完毕后进行发送申请，由公司主管或总经理进行审批，审批通过方可生效，如未审批通过需写明原因。
责任描述： 档案管理和人员调动的开发，项目开发后对自己不仅在技术有一个相当大的提高，而且在工作的认真程度，对开发中遇到的问题能及时的解决以及对其他人在开发中技术问题给予帮助，真正认识到团队合作的重要性。
㈩ javaweb项目在简历如何介绍
介绍你都开发过什么项目，在这个领域取得的成就有哪些。自己开发技术的熟练程度等