‘壹’ 现在学习web前端，好找工作吗
前端发展随着互联网大时代如火如荼的进行着，Web前端技术依靠其自身在页面交互效果上强大的功能属性受到了众多企业的青睐，这不仅是在北上广，很多一二线城市都是如此。
无论是你使用的智能手机，还是iPad，还是电脑等等，前台的页面样式都需要前端开发工程师来编写实现，也因此市场上的移动应用Web前端岗位空缺有增无减，专业的Web前端工程师供不应求，前景广阔，所以学好前端，还是很有前景可图的。
姑且不论BAT大厂校招时十几K的月薪，在北京普通的互联网公司前端程序员月薪1k也是正常的，因此大家其实并不太需要担心web前端开发的就业前景和工资待遇，需要在意的是自身水平够不够格。
建议你进行一个自我评估，打开当前众人皆知的招聘网站进行职位查询，根据自身情况设置筛选，然后点进你想去的岗位，看看其任职要求，里面其条条款款，一看便知，少什么差什么，就去补什么学什么。
如果自学的话建议可以通过类如CSDN,GitHub等开源知识分享圣地，多去取经，你也可以通过购买进阶类书籍为自己的专业知识充电等等。如果是培训学习的话，那一定要跟紧老师按部就班的学习，一定要勤于动手，把学到的知识点要运用到实处。
写在最后：目前前端开发的岗位竞争还是很大的，应当严格要求自己，不断进取。愿题主能够在不久的将来拿到心仪的offer。
‘贰’ 前端开发工程师工作总结
前端开发工程师工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是我帮大家整理的前端开发工程师工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
前端开发工程师工作总结1
作为公司的网站前端开发和美工，20xx年本人主要负责的是经文保总队的各个系统的界面设计及动态页面制作，包括以下内容：
一、吉林省单位内部安全保卫平台内网及外网设计及制作，同时包括平台下边九个子系统首页制作（包括经文保综合管理系统、散装汽油销售管理系统、安保人员考试系统、高校少数名民族学生管理系统、考试服务系统、金融服务系统等）；
二、公安内网网站吉林公安经文保信息网整站设计及动态效果制作和后期维护；
三、吉林省单位内部安防信息网协同其他行政部门联合办公系统整站设计及动态网页制作；
四、系统内警踪平台整体界面制作；
五、经文保警用手机、平板app客户端界面设计及切图；
六、移动端网站建设；
七、经文保管辖单位重点部位和检查项3D全景建模技术学习及制作，720云场景应用线上展示重点单位主要监控部位动态效果。
经文保之外的临时项目与任务，包括以下内容：
一、省移动公司处系统项目界面设计及制作，家庭宽带项目管理系统界面制作及相关临时项目需要制作；
二、省公安厅汇报项目美化设计；
三、甘南农业项目app客户端制作及后台信息管理系统界面制作；
四、吉林省网优大数据平台demo制作；
五、公司电力部和工程部各类材料、检验报告合同修改以及发票制作；
六、社保材料制作；
七、临时投标演示项目demo效果制作。
以上列出了本人20xx年的工作内容，首先感谢公司提供这样优秀平台和机会，让我在工作中和公司一起度过忙碌而充实的一年，工作中努力协同后台开发人员一起完成界面系统的精美展现，同时选择当下主流框架界面，仔细研究客户的需求和业务流程，不断优化用户操作界面，提供给用户良好的用户体验和用户舒适度。
除了系统开发这一块，在经文保项目还中应用了新领域的720度3D全景动态展示技术，720全景动画展现也是近几年比较火爆市场需求，结合网络地图，实景展现任何地方的办公及生活场景。
这一年做项目过程中在本岗位上提升了自己，同时也学习了新领域的知识，不断充实自己赶在技术的前沿，随时接受新的任务和挑战。
希望公司在新的一年里拓展新领域业务，课余多开展一些培训活动，提高员工学习新技术的积极性，同时培养团队能更好的配合完成任务。
在工作之外，希望公司多组织一些体育活动和知识竟赛活动，这样在日常工作中既可以活动身心和头脑，有能找到更多的工作乐趣，劳逸结合，才能更好的钻研项目，在技术领域有更多的突破，和公司共同创新与成长，同时希望公司项目顺利开展，我会尽全力发挥自己的能力，实现个人的目标和公司的目标，在飞快发展的大环境下和公司共同进步，最后希望公司未来发展越来越好!
前端开发工程师工作总结2
过去的一年，在马总的亲切关怀，伍经理的殷勤管理与认真指导，软件研发部的团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报。
一、软件研发
根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈。
1、asp、net开发 以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。
首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深入的体会，通过这次asp、net项目的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方法等。asp、net如此，c#如此java也同样如此。其次，具备独立完成vb、net知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在、net方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。
2、数据库开发 数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库,这是我最大的收获。
优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的.设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。
缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。
二、团队协作
上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，总结也就是我在这个团队中的收获。我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。三、个人成长通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。技术上不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的责任。
总之，简单概括就是20xx是我工作收获颇丰的一年，希望在公司的领导下创造更辉煌的成绩。
前端开发工程师工作总结3
时间飞逝，转眼一年又即将过去，来公司两年了，首先非常感谢公司领导平时的耐心指点以及各位同事的关心帮助，让我在工作中得到不断成长和磨练，同时也领悟了很多为人处事的道理。学会真诚待人，努力严格要求自己，实实在在地努力工作，少言多行，尽职尽责做好自己的本职工作。通过多看书多学习来不断提高自身的修养素质和工作能力，做到平静于心，自律于行。下面我对XX年这一年来的工作、收获以及XX年努力的方向及自我要求进行总结如下:
总结XX年度个人与部门的收获与不足：这一年来，本人爱岗敬业，从不迟到早退，本着实事求是的做事原则，认真遵守公司内部的规章制度以及员工手册，虚心向自己的上级领导和同事求教，认真学习和巩固自己的专业知识和技能，做好自己本职工作。通过不断的学习和培训，熟知公司的核心系统以及前端柜面的知识，日常做好5S工作，通过不断学习来掌握公司产品的检测方法，学会锡膏、锡线、助焊剂的非常规检验方法，协助编制或修改产品相关的技术工艺文件，协助领导解决客户在产品应用中出现的问题。现在的实验技能操作方面也比较专业化、规范化了，对自己检测的结果数据一直持负责任的态度，不弄虚作假。工作中，遇到问题，及时向自己的上级领导反馈情况，做到有效地解决分析问题。平时积极主动认真地查阅资料，协助领导购买评估需要完善的仪器设备，不断完善公司产品、包材的质量允收标准。不断完善及规范公司产品的生产工艺及检验标准等体系文件，协助翻译产品的英文资料。认真配合并协助部门其他同事的工作需要，团结一致，齐心协力，积极有效地完成公司上级领导交待的各项工作任务。
这一年里，个人与部门在工作上都收获了不少，但也存在这样、那样的不足之处。所以自我评价是88分，不够优秀，现将问题总结如下：
个人不足：还存在很多不足之处，第一是不够谦卑，好胜心强，比如与人沟通时，有时会比较急躁，急于表述自己的观点，有点自我为中心，导致没有站在对方的立场去思考问题。第二是不够沉稳、淡定，容易自己生闷气，不够宽容他人无心的过错，没能做到虚心地接受他人善意的批评、教诲。第三是未能够保持一颗平静的心，得失心太重，遇到不顺心的事会心浮气躁，偶尔还会抱怨，没能做到失意时坦然，得意时泰然。第四还不够好学，没能坚持每天都学习，只有心情好有空时才端起书本学习他人的为人处事方法。第五不够有仁慈心，还是有分别心，经常遇到那些行乞或者需要帮助的路人都要考虑下才会施舍，甚至看到那些四肢健全的年轻人行乞者不但不给予帮助还会用鄙夷的眼光看待他们。工作上对公司的一些体系程序文件不够熟悉，有时看待问题不够透彻，容易把问题理想化;专业素养还有待提高，个别的工作做得还不够完善、协调。
部门的不足：人员还不够用，很多时候会忙不过来，平时对我们的培训不够，比如岗位的技能、操作方法、作业指导书、体系管理方面的培训不够到位;部门的管理制度及实验室的环境管理方面还有欠缺;公司的一些质量体系文件还不够完善;还有与其他部门之间的沟通交流不够;公司产品的检测项目以及实验设备(比如粘度计、印刷台)还不够完
前端开发工程师工作总结4
在学校我是学习外部前段工作的所以对这方面有所涉足，到了社会，我选择了外部前段，选择了这份工作，一个是喜欢一个是自己有不错的底子，经过努力我得到了公司的青睐，进入了公司，开始了自己的前段工作生涯。有人所做技术的非常枯燥，非常无聊，单是我就喜欢这样的`工作，从自己性格而言选择这样的工作对我来说正合适，也
适合我，是我需要的工作，同样我也需要这样的工作来锻炼自己，有这个机会有了这样的平台反而让我得到了更大的发展，刚进入公司的时候，我的技术和速度可以说是最慢的，但是部门需要对我的工作从来都不会严格催促，看到其他同事都已经做完任务，都已经做好任务，而自己还在哪里慢慢的做就会感到有些愧疚，于是我就开始发狠，别人休息的时候我在做网页，学习各种前段代码，学习更多的前段知识，想办法提升自己，一个是因为我真的不甘心落后，我在学校毕竟也是成绩优异，但是却没想到自己与真正工作过的同事有这样打的差距，这让我感到非常的难过。
一颗不屈的心，让我要坚持努力下去，我们前段，拼的的是积累，拼的是经验，学的多，做的多才能够得到更多，这才是我们所希望的，也是我们需要努力的，就这样我一点点努力，一点点坚持，始终不忘自己原本的初心，始终铭记自己心中所想，终于让我有了更多的收获，有了更多的成绩，这是我自己努力的结果，同样也是我们公司，部门的培养，我经过了一年工作，改变了很多，青涩褪去，变得更加成熟稳重，这些都是同事给我的评价。同时自己的能力见长，我已经不再如同过去一班，没有了以前的那种迷茫没有了以前那种焦虑，已经融入了工作中，一点点的进步，一次次蜕变。
路还很长，做我们技术的，就要考我们踏实工作，对于工作的细节和操作都非常细心和认真都知道如果不努力做好就会留下遗憾，就会完不成任务，我曾因为一次小错误，令我耽搁了很长时间寻找错误代码，最后虽然找到了，但是却也浪费了很长时间这让我清楚了自己的责任，我必须要认真对待，每一个细节，面对密密麻麻的代码时，规范整洁有序才能够做好工作，这才能够减少失误的发生，这才能让我收获更多。
每一天我都沉寂在工作中，当看到一个个崭新且是自己设计和制作的网页时我就会感到高兴，感到自豪，因为这是我的努力也是我的坚持，至少我没有失望，付出的工作得到了结果，以后我还需努力不管过程有多难，都不能做到我这个技术宅的决心。
前端开发工程师工作总结5
xx年初计划的事情，大部分都在进行或者在扫尾中。相对满意的是：镜像、应用监控、后台任务管理，过程和果都不错，碰到很多困难，好歹都过去了，基本问题已经解决，后续持续优化即可。不是很满意的：自动化、cache集群的管理、动态页面维护系统，虽然有不少进展，但是离我的期望还是差不少，完全可以做的更好的，得加油了。意外是单元测试和持续集成在同事的给力推动下有明显进展，很困难的事情，开了个好头。应用的无状态上，做了不少事情，为流动计算打下了很好的基础，超出预期了。
计划完成的情况及收获
xx年个人最大的收获，其实就两点：其一是在做、不做或者怎么做一件事情上，能更好的权衡了，所谓的最终价值评估，这是最大的收获了;其二呢，应该是对工作的认识，人对了，事情才能对，工作中心应该放在人的角度上，不过这一点虽然认识到了，但是做的还不够。有这两点收获，也聊以自了。团队工作倒是有不少起色，大家积极性都挺高，也做出不少成绩，整体还是挺好的。网站不少架构师无论是在技术上、规划上、视野上、推进力上，都有明显的提高，深感欣慰，好歹也算我支持的吧。同时也有一批潜力股冒出来，人员的层次建设比以前好，不过老板是否满意，还不一定。
对未来一年的展望
xx年，期望个人和团队都能有所突破。几个高p，希望能在视野和思维方式上放的更开一点;几个潜力高p，希望能认识到自己的不足，发挥自己的优势，能有明显进步，突破自己，向高p挺进;一些潜力小柱子，好好学习，天天向上吧，海阔天空，加油!
列出未来一年的具体计划
具体的事情么，大致有几点：前端优化这一点，我们投入太少，很乱，用户体验也不好。是时候改变了，得有强力的推进才行，ued不在我们这边，是一个困难点，虽然一直在老板面前吹风，看能否搞过来，但是还是不给力，没有强有力的论据能支撑这一变动。核心业务服务化我们刚起步，还有很多路要走，11年期望能把最核心的几个搞定，同时运作机制能搞起来，包括团队、流程、部署和维护等等，事情不少。自动化未完的事业，还需要持续，人肉工作是最没价值的，容易出错，响应也慢，而且投入的也不值，要坚决的推进。
;‘叁’ web前端开发工程师岗位职责
web前端开发工程师岗位职责 篇1
职责
1、根据产品高保真开发前端页面，攻克技术难题，在任务期限内完成预定目标
2、解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题，熟练掌握各种版本css
3、熟练使用组件化、模块化开发方式
4、根据效果图无差别还原前端展示效果和交互功能
任职资格：
1、2—3年以上全职工作经验，计算机或相关专业全日制本科或以上学历
2、熟悉并深度掌握一种前端构建工具，如：Webpack/rollup/gulp等，熟练使用代码检查工具eslint
3、有一定的后端开发经验（Java）为佳，理解HTTP协议，理解客户端、服务端通信机制，熟练使用浏览器调试工具，熟练并深度掌握一种网络抓包工具，如Filder、wireshark等
4、熟练使用vue、js、vuex
5、熟练使用原生JS操作各种对象，原生JS基本工扎实，CSS基本功扎实
6、良好的编码习惯，勇于承担工作压力，具备良好的责任心和团队合作能力
web前端开发工程师岗位职责 篇2
职责：
1、负责web前端产品的框架设计与开发工作；
2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；
3、设计和实现代码以满足业务驱动项目的需求；
4、评估和分解任务以达到实际的目标；
5、跟踪关键的交付成果。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、精通HTML5、CSS3、JS、前后交互；
3、精通Javascript及相关类库，至少精通一种Javascript类库，如Jquery，layui；
4、熟练运用Gulp、Grunt、Webpack等前端打包工具；
5、熟练掌握Git（分布式）、Svn（集中式）等源代码版本管理工具，有良好的代码习惯；
6、有使用layui进行erp项目开发的经验的优先考虑；
7、网站性能优化，各浏览器兼容性处理；
web前端开发工程师岗位职责 篇3
职责：
1、负责前端界面的开发及制作，以及前端与业务层交互开发和维护。
2、持续的优化前端体验和页面响应速度，优化代码并保持良好兼容性，提升web界面的友好和易用。
3、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案。
4、确保产品具有优质的用户使用体验和高性能。
5、配合后台开发人员完成项目。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机及相关专业，4年以上互联网工作经验。
2、精通Bootstrap、Angular技术，包括HTML/HTML5/XHTML/XML/CSS等。
3、有网站设计的经验，对行业内的网站有自己的理解，精通各种设计软件的基本操作。能够理解客户需求并且可以形成设计图的优先考虑。
4、精通Div、CSS布局的html代码编写，熟练手写标准css样式表，兼容各浏览器，精通html/xhtml、css，熟悉页面架构和布局，对web标准和标签语义化有深入理解。
5、熟练使用html5 canvas，对html5/css3方面有实际的理解和实践经验。
6、熟练使用PhotoShop对页面图片进行修改和设计图片图标等。
7、熟悉jquery mobile移动前端框架。
8、精通Ajax、JavaScript、JQuery等前端脚本语言技术，掌握面向对象编程思想，精通前端展现框架的一种：jquery，prototype ext等js框架。
9、对用户可用性，用户体验，用户研究等相关知识有深入的了解和实践经验。
10、具有良好的分析和解决问题能力，对攻关疑难问题具有浓厚兴趣。
web前端开发工程师岗位职责 篇4
职责：
1、负责产品的HTML5页面架构设计和开发工作；
2、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案；
3、应用新技术，与UED团队合作，设计开发极具用户体验的前端应用；
4、较强沟通能力、学习能力，有责任心、有团队合作精神，性格开朗。
5、有移动端开发经验优先
任职条件：
1、学历：大专及以上工作经验：2年及以上
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术；
3、精通MVVM、MVC，有过Vue等框架生产环境开发经验至少一年vue使用经验
4、熟悉主流浏览器，及Android与iOS等移动平台的页面适配；
5、熟悉前端性能优化和常用构建工具
web前端开发工程师岗位职责 篇5
职责：
1、根据功能需求设计编写页面原型;
2、前后端联调保证功能流畅;
3、提高页面易用性、美观提出合理建议。
4、与后台工程师配合开发联调并交付产品;
5、持续优化前端页面体验和访问速度，保证页面精美高效。
任职要求
1、 全日制本科以上学历、计算机相关专业;
2、 前端开发一年以上工作经验
3、 精通html、ajax、js、css、div等web的前端开发技术;
4、 有H5、bootstrap、jquery、 AngularJS、angular vue、typescript等框架技术实际开发经验;
5、学习能力强，快速解决问题;
6、善于交流、良好的团队协作能力和敬业精神;
web前端开发工程师岗位职责 篇6
职责：
1 负责PC网站和移动站的开发;
2 与后端软件工程师沟通，完成产品功能开发
3 实现前端产品业务逻辑和界面交互的研发需求，保证产品的用户体验
任职要求：
1、1-2年以上前端开发经验
2、能够熟练运用HTML、CSS、JavaScript构建高性能的Web应用程序
3、熟练使用webpack 前端构建工具
4、熟悉Vue前端视图框架
5、热爱编程，对技术有钻研精神，学习能力强。性格开朗，积极热情，沟通能力强，有强烈的责任心，具有良好的团队合作精神和敬业精神
6、熟悉小程序开发优先
web前端开发工程师岗位职责 篇7
1、根据UI设计师提供的设计图，实现一流的Web界面，优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性;
2、Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;
3、JavaScript程序模块开发，通用类库、框架编写;
4、配合后台开发人员实现产品界面和功能;
5、对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。
web前端开发工程师岗位职责 篇8
职责：
1、负责产品的前端代码开发、页面重构以及交互设计逻辑处理；
2、根据产品文档开发高性能、高兼容性的前端代码，完成脚本通用类库、框架、UI控件的编写，并形成文档；
3、与用户、美工、编码工程师等协作实现良好的用户交互；
4、评估、优化网站前端性能。
任职要求：
1、2年以上JavaScript脚本开发经验，对OOP有一定的认识；
2、精通HTML5/XHTML、CSS3、JavaScript、AJAX、JSON、XML等技术；
3、至少熟练掌握一种JS框架，如：Jquery框架，熟悉对象化Javascript编程；
4、有跨浏览器开发经验，理解不同浏览器之间的差异，写出代码具有良好的兼容性；
5、具有优化JavaScript性能的能力；
6、掌握软件设计流程和软件工程规范，具备良好而规范的设计和技术文档编写能力，拥有良好的代码习惯，逻辑结构清晰，命名规范，代码冗余率低；
7、良好的交流沟通能力，吃苦耐劳，责任感及上进心强，团队精神及职业道德；
8、了解java语言优先；
9、有移动设备（手机、PAD）网页开发经验着优先；
web前端开发工程师岗位职责 篇9
岗位职责：
1、协助系统架构设计师进行系统架构设计工作；
2、承担WEB前端核心模块的设计、实现工作；
3、承担主要开发工作，对代码质量及进度负责；
4、参与进行关键技术验证以及技术选型工作；
5、和产品经理沟通并确定产品开发需求。
东莞某纺织公司招聘WEB开发工程师的岗位负责
1、根据产品原型开发前端代码，配合技术部完成后端数据的接口；
2、解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题；
3、优化载入速度及优先级，异步加载的实现；
4、Js交互原型的制作；
5、CSS、JS、框架维护。
web前端开发工程师岗位职责 篇10
职责：
1、负责公司产品UI设计稿的pc端、移动端web界面的还原;
2、维护现有应用产品，按最新需求完成最基本功能的实现;
3、在开发过程中与开发人员的沟通，完成前端与java等后端数据交互联调
4、响应产品需求，完成修改工作;
5、对页面进行优化，对代码进行优化，提高可维护性。
任职资格：
1、 大专及以上，计算机软件编程相关专业;
2、 1年以上web前端开发工作经验(有成熟上线作品);
3、熟悉最基本的html、css、javascript语法，了解H5、CSS3、ES6+新语法，了解语义化标签;
4、熟悉使用jquery、react 、vue、Bootstrap等前端开发工具及框架;
5、熟悉Javascript数据处理，Ajax交互开发;
6、熟悉使用webpack、gulp、requireJS、rollup等模块化、工程化工具;
7、能够高效编写web界面，熟练使用Git等版本管理工具。
web前端开发工程师岗位职责 篇11
职责：
1、负责公司前端系统和功能的开发、维护;
2、负责前端公共组件、基础框架的设计和实现;
3、根据需求实现页面交互效果;配合后台开发工程师，完成Web页面的前端用户交互功能、联调等工作;
4、参与项目的用户研究、分析，并根据结果改进设计，优化Web产品的易用性，改善用户体验。
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历、1-2年前端开发经验;
2、精通Html、Javascript、CSS编程语言，熟悉W3C网页标准、兼容多种浏览器的前端页面代码;
3、精通Html5网页设计和开发;熟悉互联网Html5主流应用开发模式和设计理念;
4、熟练使用JQuery，VUE等前端框架;
5、具有车联网、物联网从业经历者优先;
6、GIS开发相关经验优先
7、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力和技术实现能力;
8、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考，能独立分析和解决问题;
web前端开发工程师岗位职责 篇12
职责：
1、负责公司微信小程序设计及开发工作;
2、搭建高效集成的前端开发环境;
3、参与开发核心组件，参与部分项目的技术选型;
4、持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率;
5、配合后台工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合;
6、完成与工作相关的技术文档编写工作;
7、技术难点的'突破和攻关,初级工程师的技术指导
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上互联网Web前端相关开发经验;
2、熟悉HTML5特性，了解HTML5最新规范，能熟练运用HTML5、CSS3、进行合理的PC端网页制作和构建移动端的WebApp;
4、熟悉掌握HTML CSS Javascript ES6 JSON AJAX等前端开发技术,熟悉主流的前端开发框架;
5、理解前端组件化的开发思想;
6、熟悉交互设计，对可用性、可访问性等用户体验知识有相当的了解和实践经验;
7、从技术和业务角度主动挖掘产品特性，并利用自身设计能力主动提出解决方案;
8、强烈的责任心和团队合作能力，良好的学习能力，逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战。
web前端开发工程师岗位职责 篇13
职责：
1.负责产品(移动端)前端界面的构建，以及各类交互设计与实现;
2.负责实现产品在不同平台、设备上兼具优质的用户使用体验;
3.参与产品前端样式和脚本的模块设计及优化;
4.负责产品/项目的前端设计与编写，并参与核心程序模块的编写;
5.熟悉敏捷开发，编写高质量的，整洁简单，可维护性的代码;构建可重复使用的代码以及公共库;
6.不断优化现有的产品，努力提高系统速度，稳定性和可扩展性;不端提升用户体验;
7.参与项目前端工作的协调管理，发现并解决项目相关问题。
任职要求：
1.大专及以上学历，4年及以上实际前端开发的工作经验;(培训经历不算工作经验)
2.精通HTML+CSS+JS编程，熟悉HTTP协议以及浏览器原理;
3.熟悉主流前端框架，包括但不限于React、Vue等;熟练掌握Vue的优先考虑;
4.熟悉Web前端MVC架构，熟悉前端模块化开发方案，对前端工程化有深刻理解;
5.较强责任心和团队协作精神，具备独立解决问题能力;
6. JS性能优化经验者优先。
web前端开发工程师岗位职责 篇14
1. 根据UI设计师提供的设计图，实现一流的Web界面，优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性;
2. Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;
3. JavaScript程序模块开发，通用类库、框架编写;
4. 配合后台开发人员实现产品界面和功能;
5. 对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。
web前端开发工程师岗位职责 篇15
工作职责
1.负责移动端H5开发、维护和优化工作。
2.负责第三方平台小程序开发、维护和优化工作。
职位要求
1.三年以上前端开发经验。
2.熟练使用HTML5/CSS3开发响应式网页布局。
3.精通JavaScript、Ajax、DOM/BOM等前端交互技术。
4.掌握前端一种构建工具（Grunt/Gulp/Webpack）
5.在项目开发中，熟练使用Vue或React框架，并结合开源UI快速构建Web应用。
6.熟练掌握ES5/ES6语法，熟悉等服务端技术开发优先。 7.熟悉Http等工作原理。
8.对Web前端的性能优化以及Web常见漏洞有一定的理解和相关实践
9.善于技术总结，较强的自主学习能力，通过技术文档参考，能独立解决疑难技术点。
10.主动性强，有敬业精神，勇于面对困难和接受挑战，有良好的团队协作能力和沟通能力。
web前端开发工程师岗位职责 篇16
岗位职责：
1、使用HTML5、CSS3和JavaScript技术，开发跨平台、浏览器的Web前端；
2、参与定制前后端交互接口，优化接入流程；
3、研究最新的前端开发技术和框架，制定统一前端UI库，不断优化用户体验和客户端性能。
任职要求：
1、3年以上的Web开发经验，可独立完成中等规模的Web应用前端；
2、精通HTML5、CSS3标准，熟悉常用的JS框架，如Bootstrap、JQuery等；
3、熟练使用AngularJS/ReactJs/vue等至少一种富应用框架。
4、掌握各种浏览器的兼容性问题；
5、具备良好的代码风格和编程习惯；
6、很强的团队合作和沟通能力，能够承担一定的工作压力；
7、熟悉等svg图表库优先；
8、熟悉微信开放平台、钉钉开放平台着优先；
web前端开发工程师岗位职责 篇17
职责：
1.负责部门Web前端技术框架设计及功能开发;
2.负责部门Web前端技术定型、制定工作流和新技术调研;
3.负责公司数据可视化(智慧城市大数据、应急大数据)产品实现。
岗位要求:
1.三年以上Web前端工作经验，熟练掌握Html,css,Javascript，有web gis开发经验优先考虑;
2.精通css,js对各浏览器兼容，熟悉浏览器性能优化，了解页面渲染原理;
3.熟练使用主流的JavaScript库或框架(Zepto,Jquery,SeaJs,RequestJ,React,Vue等)，并精通React或者Vue其中一种;
4.熟悉前端自动化工程(Fis, Grunt, Gulp, Webpack等)，熟悉svn或者git代码管理及工作流，熟悉常见Web开发问题定位和解决方式;
5.精通面向对象编程思想，有框架设计能力;
6.至少熟悉一门后端语言(如asp.net,node)，掌握nodejs优先考虑;
7.有强烈的求知欲，善于学习和运用新知识;良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。
web前端开发工程师岗位职责 篇18
职责：
1、根据公司项目需求，负责多终端产品的前端设计、开发、优化、维护;
2、参与项目需求评审、与相关人员沟通、保证开发的质量和效率;
3、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发;
4、javascript程序模块开发，通用类库、框架开发。
5、能够带领5人团队完成产品的开发工作并保证软件性能，质量和安全;
任职要求：
1、大学专科及以上学历，计算机相关专业优先，5年及以上前端开发经验，2年及以上vue开发经验，有基于vue相关技术开发微信小程序和公众号经验，对符合移动端标准的前端开发有丰富经验，有成功作品;
2、精通javascript、es6编程语言，良好的OOP编程思想;
3、精通vue、vue-router、vuex、vue-resource等vue相关技术的应用;
4、熟悉bootstrap、sass、webpack、jquery等前端技术;
5、有供应链、电商项目、平台类产品经验者优先。
web前端开发工程师岗位职责 篇19
岗位职责
1、负责公司前端工作的分工管理
2、负责完成公司系统架构设计及核心代码开发，确保一流的用户体验
3、负责前端组的绩效管理，管控前端工程师的工作计划及工作质量
4、负责协调前端工程师与后端、UI、项目经理之间工作衔接
5、负责钻研新技术、解决前端技术难题
6、负责内部工作技能、效率提升及人员培养工作
7、完成总监交办的其他工作
任职资格：
1、熟练掌握http、Ajax、JSON、XML等技术与标准，系统掌握前端框架如jQuery、Angularjs、Bootstrap等必须具备前后端交互工作经验
2、使用并配置过Grunt、Gulp、Webpack等工具打包、构建前端页面
3、使用Java进行Web开发经验，熟悉SpringMVC、MyBatis等，熟练至少一种关系型数据库
4、良好的规范编程习惯和开发文档编写能力
5、具有SpringBoot或者JHipster项目开发经验
6、了解微服务开发、SpringCloud、docker等架构
7、4年以上前端开发经验，1年以上项目或团队管理经验；熟悉前端相关标准，对前端语义化、浏览器兼容性问题有深入理解
8、较强的责任意识；强大的学习钻研能力；具有良好的沟通能力和较强的团队合作意识；一定的管理能力
‘肆’ 前端现在好找工作么
还有1天就是2021年了，我还是忍不住回答了这个问题。
应届毕业生不断扩招，每年都说工作难找，一年比一年难，但是还是有人拿offer拿到手软。
比智商大家都差不多，上帝也只给每个人24个小时，为什么待遇差别那么大呢？这需要技巧。
明确目标
准备子弹
比如物联网3D开发师，这是一个新的工种，主要是面向物联网3D可视化，开发地球、城市、建筑这些3D场景，做什么用呢？主要是体现数字孪生，更好应用到远程管理和数据预测，升级传统的管理方式，一听这个，就要理解“数字化”技术开发是有前景的。
做物联网3D开发师，要有两手准备，会比直接投简历命中率更高。
考证书，请认准【物联网3D开发师】
项目实战，【ThingJS平台注册】开发3D项目作品
一击即中
优锘ThingJS有一半以上是开发岗位，前端工程师是最受欢迎的，最好就是通过ThingJS平台制作一个3D项目，生成项目链接放在简历中，一定会让你脱颖而出！
‘伍’ 求一份APP前端设计（包括从流程图到效果图，到前端开发实现）的开发时间评估文档模板
前端工作是指售前?、
还是说开发展现层?
j2ee方向的我给你提供点信息吧:
1、JSP，HTML，CSS，JS(常用的库，和基本语法)、ajax技术。
2、java基础语法，常用的框架，如:struts，hibernate，spring，ibatis，mybatis
3、数据库:MYSQL，sqlserver，oracle等
4、工具:数据库设计工工具，流程图工具，office，邮件
5、服务器:linux，windows
6、计算机相关:硬件，内存，操作系统相关知识等等。
太多了，你具体说说你想知道哪些?
‘陆’ 怎样快速判断一个前端工程师的能力如何
对于考察人的技术等级，学界是有认真的研究的。参见：德雷福斯模型解说。
德雷福斯模型把人的技能水平，分成 5 级：新手、高级新手、胜任者、精通者、专家。
对不同技能等级的认定是这样的：
新手：依靠指令清单，必须按部就班。就是必须给出详细而具体的操作规则，才能工作。比如你做一道从未做过的菜，需要看菜谱的说明，第一步做什么，第二步做什么等等，直到最后烹饪结束。
高级新手：有限的情景洞察力，同等对待工作的各个方面。对全局性、体系性的东西没兴趣。这是小工的水平。比如他能跟着师傅干点活，打打下手。可以靠着反复检索搜索引擎、StackOverflow 解决具体的小问题。
胜任者：能够独立解决各种各样的领域内问题。这是一般的企业招聘，比较希望招到的等级，招进来稍作适应就能干活了，省心省力。
精通者：经验丰富，可以自我纠正、自我改进。这类等级的人，思考可以指向内在，通过反省、反馈改善技能。这种在企业可以算上高手、大拿了，培养不易。
专家：依靠直觉工作，不需要解释和理由。实际你让他解释，他可能也说不出个所以然，就是直觉给出答案，然后还是对的。专家人数稀少，需要很长时间训练、实践。通常的说法是 10 年出专家，10000 小时定律。
这个是理论上的研究，实践中比较缺乏操作性，难以迅速的判定应聘者的实际情况。不信你打开收进来的大把简历，刚毕业的学生，每个技能名词上面都是一堆堆的“精通” – 你相信么？但它可以当成一个职业技能等级判定的参照标准。
于是乎，各家企业开启了各种“笔试”、“机试”，多轮面试，并且严格要求学历以及出身院校，试图以此过滤掉不合意的应征者，留下合格的人选。它当然是可行的，但是效果一般，而且容易出错，错失有思想有水平的人。不然也不会催生出各类“推荐式”的招聘。
看重学历、学校当然也有其优点：它是快速过滤的手段，毕竟能考上好学校的人智商不会太差吧。但在大数字公司的一朋友说，公司里面还有初中毕业，一直精研安全领域的人，技术能力也是十分出色。如果严苛对待背景，这些人就会错过了。因为人的生活多种多样，有各种历史的背景因素影响经历。而部分人的经历，就是跟一些人不同的，可是不妨碍他们同样可以变得优秀。招聘，实际上是建立信任关系。如果有充足的信息证明，应聘者足够优秀，这就够了。条条框框只是辅助手段，并不是目的。
推荐式的招聘实际要靠谱的多，因为人很容易了解熟悉的人的水平。这是靠推荐者的信用背书。人平时沟通时说什么话，日常看什么书，关注哪些领域，琢磨过啥问题，哪些东西很熟，这个经常聊的熟人往往都知道。可是，这类招聘局限性也很大：面窄、靠机缘。靠推荐能招几个好手啊？好手往往是各家争抢的对象，窗口期有限，基本不会缺工作的。
说了一圈，还是要在技能水准判定上有更高效率的办法，招进合适的人来。
回到开头的德雷福斯模型，既然人的技能是分级的，那么对待不同的职位要求，也应该侧重不同的考察角度。如果千篇一律的走招聘流程，就容易出问题了。比如你明明要找的是“精通者”，可上来就让人一堆笔试、机试，这是不合适的。对方会十分的厌烦。体现高水平技术能力的并不在默写什么“字符串算法”那里。这反倒是刚毕业的人占便宜，因为才学过不久，印象深。不信你让工作 10 年的人跟计算机专业应届生比比写排序算法，真未必能赢。但是这并不重要 – 你干活不看手册不查文档吗？聪明人从不死记硬背。重要的地方在于对问题域的准确、深刻的理解，对各类技术优劣点、各种条件平衡的评判和把握。
对待初阶新人，应着重考察的是基本功是否扎实，专业成绩是否优秀。更重要的，是他对职业的热情，学习能力和研究精神。某类人要说起技术来，滔滔不绝，两眼放光，充满热情，对未知的、新生的各类概念、技术非常好奇，这种人想差都难。因为他会自我驱动，不用督促，自己就钻研前进。反之，觉得这个职业待遇高，只是想混饭吃的人，很少走得长远。这类初阶新人以毕业生、工作年限少者为多。测试考核，可以笔试查看其对基础概念的理解是否准确，知识领域的大致范围。甚至，布置一个有点挑战性的小任务，让他尝试解决，说明思路。
考察胜任、精通者的策略不一样。笔试做题没啥用，原因前面说了。这类招聘是重头戏，企业都喜欢找这样的，能干活。所以考核评估的地方也较多。我觉得可以分成几个方面去看。意识是否先进，是否会反省思考；是否善于解决问题，富有创造性；是否有比较深的积累和广阔的知识面。
业界的开发思想也是在不断变化，工具链一直在革新。聪明的人不用蛮力，而爱用工具提升效率，喜欢自动化操作解放人力。要查看人用什么开发工具链，用什么开发环境，解释下为什么？好的开发者会及时注意新出现的工具，挖掘它能解决什么问题，并尝试吸收，解决自己的需求。如果没有这个思想意识，工作效率就会打折扣了。因为你会落后行业发展水平。人善于自我反省，则会催动自我纠正，这正是精通者的特征。参考：优秀的开发者为什么要学习研究新的编程语言？
解决问题的能力是重头戏，也是企业招聘人的主因。人要善于解决实际问题，而且，要学会聪明的解决问题。解决问题要看思路，看手段，看是否有创造性，这是真正考验人能力的地方。好的开发者，会考虑很多可能选项，预估各种优劣，给出一个较优的方案。 遇到难题，会用各种方法尝试。经验丰富的人，常常会使用技术的组合手段来处理难题，而不是一个语言一个工具到处用。所以，要查看下过往的项目经历遇到的问题、困难，是如何解决的，思路如何。一些公司据说不招聘不会用谷歌的工程师。谷歌打不开？嘿嘿，这就是你要克服的困难啊。这你都解决不了，还做什么研发。谷歌是人类最全、最新知识的总索引，充分利用事半功倍。
考察知识的深度、广度，对重要领域的概念是否有深刻的理解和掌握，以及从各类工作经验中得到的认知。问问他看过什么书，研究过什么东西。说白了，知道的东西是否多。一些公司很喜欢用 CheckList 模式来考核，列一堆领域的知识点、概念，问人懂不懂，知道就是水平好，不懂就是水平差。实际情况并非如此。人的工作过程是独立的，一些事情如果没有工作机会去接触并解决，那么一些冷僻的问题就永远都碰不上。当然也就不知道。但你能说没做过就一定做不好么？
另外，人的技能树，其实也是“犬牙交错、参差不齐”的。什么意思？技术领域非常的广阔，你真的没办法每个领域都很精通，实际上是这个做的多，懂的多，那个用的少，知道的少。这个时候，应看具体知识领域，是哪一类。它是否需要复杂的、难度较高的背景。门槛高的技术，需要的配套技能多得多，比如 AI、机器学习。而一般产品应用领域则不然，了解核心概念、设计意图，看着手册、最佳实践，也就能上手了。这个暂时不会，实际无关紧要的，工作一段学的认真点就会了。但是门槛高的领域，就需要很长时间的学习了。这是本质的差别。
我曾看见某公司放出的职员技能树，包罗万象，几乎一切 IT 领域的知识技能都在里面了，还声称要求“全部精通”。我不知道它如何定义的“精通”，如果按德雷福斯模型的定义，能做到的那是神，不是人类。这个纯属吹牛皮，我压根就不信。如果真有这样的人，出来让我膜拜下。因为每个稍大点的领域，都足够让你钻研一辈子，因为它们也在迅速发展呀。业内流传“全栈工程师”的说法，鼓吹自己是全栈的人经常是前端工程师。而研究后端工作领域的技术高手经常鄙视这类人：真以为会点 Node.js 就能解决一堆后端的事务了么？我也懂一些前端，也能号称“全栈”，但在不同领域的专业性是什么水准，自己明白的很。前端要解决的事情也有很多复杂性。全栈实际是反专业化的，是人力资源稀缺时候的低成本选择。
更高一层，则是考察人本身了。人的视野够广阔么？其它领域的知识有了解吗？一些问题的解答并不在问题域本身，而是在外面的领域。所谓“功夫在诗外”。公司讲求团队协作，总要面临不同的分工合作问题。比如产品、运营的人提需求，可以换位思考吗？合作意识强么？谁也不想招个刺头进来吧？把团队的气氛和人际关系搞的一团糟，大家做事都不痛快、不顺心，又如何安心做好工作？最终只能让团队工作效率下降，甚至瓦解。
‘柒’ Web前端就业前景分析
可以说Web前端工程师是目前互联网行业中招聘需求非常大的一类。近日随着web前端行业的高速发展,国外的前端开发和后端开发人员比例约为1:1,但是国内比例目前仍然在1:3以下。web前端开发职位目前的人才缺口达到近50万人。
Web前端开发行业是伴随Web兴起而细分的行业，智联招聘数据显示，2016年web前端岗位全年共招聘136848人，平均每月招聘人数需求11412人。
‘捌’ web前端开发工程师岗位职责
web前端开发工程师岗位职责1
职责：
1、负责web前端产品的框架设计与开发工作；
2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；
3、设计和实现代码以满足业务驱动项目的需求；
4、评估和分解任务以达到实际的目标；
5、跟踪关键的交付成果。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、精通HTML5、CSS3、JS、前后交互；
3、精通Javascript及相关类库，至少精通一种Javascript类库，如Jquery，layui；
4、熟练运用Gulp、Grunt、Webpack等前端打包工具；
5、熟练掌握Git（分布式）、Svn（集中式）等源代码版本管理工具，有良好的代码习惯；
6、有使用layui进行erp项目开发的经验的优先考虑；
7、网站性能优化，各浏览器兼容性处理；
web前端开发工程师岗位职责2
1. 根据UI设计师提供的设计图，实现一流的Web界面，优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性;
2. Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;
3. JavaScript程序模块开发，通用类库、框架编写;
4. 配合后台开发人员实现产品界面和功能;
5. 对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。
web前端开发工程师岗位职责3
职责：
1 负责PC网站和移动站的开发;
2 与后端软件工程师沟通，完成产品功能开发
3 实现前端产品业务逻辑和界面交互的研发需求，保证产品的用户体验
任职要求：
1. 1-2年以上前端开发经验
2. 能够熟练运用HTML、CSS、JavaScript构建高性能的Web应用程序
3. 熟练使用webpack 前端构建工具
4. 熟悉Vue前端视图框架
5. 热爱编程，对技术有钻研精神，学习能力强。性格开朗，积极热情，沟通能力强，有强烈的责任心，具有良好的团队合作精神和敬业精神
6. 熟悉小程序开发优先
web前端开发工程师岗位职责4
职责：
1、负责前端界面的开发及制作，以及前端与业务层交互开发和维护。
2、持续的优化前端体验和页面响应速度，优化代码并保持良好兼容性，提升web界面的友好和易用。
3、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案。
4、确保产品具有优质的用户使用体验和高性能。
5、配合后台开发人员完成项目。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机及相关专业，4年以上互联网工作经验。
2、精通Bootstrap、Angular技术，包括HTML/HTML5/XHTML/XML/CSS等。
3、有网站设计的经验，对行业内的网站有自己的理解，精通各种设计软件的基本操作。能够理解客户需求并且可以形成设计图的优先考虑。
4、精通Div、CSS布局的html代码编写，熟练手写标准css样式表，兼容各浏览器，精通html/xhtml、css，熟悉页面架构和布局，对web标准和标签语义化有深入理解。
5、熟练使用html5 canvas，对html5/css3方面有实际的理解和实践经验。
6、熟练使用PhotoShop对页面图片进行修改和设计图片图标等。
7、熟悉jquery mobile移动前端框架。
8、精通Ajax、JavaScript、JQuery等前端脚本语言技术，掌握面向对象编程思想，精通前端展现框架的一种：jquery，prototype ext等js框架。
9、对用户可用性，用户体验，用户研究等相关知识有深入的了解和实践经验。
10、具有良好的分析和解决问题能力，对攻关疑难问题具有浓厚兴趣。
web前端开发工程师岗位职责5
职责：
1. 根据功能需求设计编写页面原型;
2. 前后端联调保证功能流畅;
3. 提高页面易用性、美观提出合理建议。
4、与后台工程师配合开发联调并交付产品;
5、持续优化前端页面体验和访问速度，保证页面精美高效。
任职要求
1、 全日制本科以上学历、计算机相关专业;
2、 前端开发一年以上工作经验
3、 精通html、ajax、js、css、div等web的前端开发技术;
4、 有H5、bootstrap、jquery、 AngularJS、angular vue、typescript等框架技术实际开发经验;
5、学习能力强，快速解决问题;
6、善于交流、良好的团队协作能力和敬业精神;
web前端开发工程师岗位职责6
职责：
1、负责产品的HTML5页面架构设计和开发工作；
2、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案；
3、应用新技术，与UED团队合作，设计开发极具用户体验的前端应用；
4、较强沟通能力、学习能力，有责任心、有团队合作精神，性格开朗。
5、有移动端开发经验优先
任职条件：
1、学历：大专及以上工作经验：2年及以上
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术；
3、精通MVVM、MVC，有过Vue等框架生产环境开发经验至少一年vue使用经验
4、熟悉主流浏览器，及Android与iOS等移动平台的页面适配；
5、熟悉前端性能优化和常用构建工具
web前端开发工程师岗位职责7
职责
1、根据产品高保真开发前端页面，攻克技术难题，在任务期限内完成预定目标
2、解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题，熟练掌握各种版本css
3、熟练使用组件化、模块化开发方式
4、根据效果图无差别还原前端展示效果和交互功能
任职资格：
1、2—3年以上全职工作经验，计算机或相关专业全日制本科或以上学历
2、熟悉并深度掌握一种前端构建工具，如：Webpack/rollup/gulp等，熟练使用代码检查工具eslint
3、有一定的后端开发经验（Java）为佳，理解HTTP协议，理解客户端、服务端通信机制，熟练使用浏览器调试工具，熟练并深度掌握一种网络抓包工具，如Filder、wireshark等
4、熟练使用vue。js、vuex
5、熟练使用原生JS操作各种对象，原生JS基本工扎实，CSS基本功扎实
6、良好的编码习惯，勇于承担工作压力，具备良好的责任心和团队合作能力
web前端开发工程师岗位职责8
职责：
1、负责公司产品UI设计稿的pc端、移动端web界面的还原;
2、维护现有应用产品，按最新需求完成最基本功能的实现;
3、在开发过程中与开发人员的`沟通，完成前端与java等后端数据交互联调
4、响应产品需求，完成修改工作;
5、对页面进行优化，对代码进行优化，提高可维护性。
任职资格：
1、 大专及以上，计算机软件编程相关专业;
2、 1年以上web前端开发工作经验(有成熟上线作品);
3、熟悉最基本的html、css、javascript语法，了解H5、CSS3、ES6+新语法，了解语义化标签;
4、熟悉使用jquery、react 、vue、Bootstrap等前端开发工具及框架;
5、熟悉Javascript数据处理，Ajax交互开发;
6、熟悉使用webpack、gulp、requireJS、rollup等模块化、工程化工具;
7、能够高效编写web界面，熟练使用Git等版本管理工具。
web前端开发工程师岗位职责9
岗位职责：
1、协助系统架构设计师进行系统架构设计工作；
2、承担WEB前端核心模块的设计、实现工作；
3、承担主要开发工作，对代码质量及进度负责；
4、参与进行关键技术验证以及技术选型工作；
5、和产品经理沟通并确定产品开发需求。
东莞某纺织公司招聘WEB开发工程师的岗位负责
1、根据产品原型开发前端代码，配合技术部完成后端数据的接口；
2、解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题；
3、优化载入速度及优先级，异步加载的实现；
4、Js交互原型的制作；
5、CSS、JS、框架维护。
web前端开发工程师岗位职责10
职责：
1. 负责公司前端系统和功能的开发、维护;
2. 负责前端公共组件、基础框架的设计和实现;
3. 根据需求实现页面交互效果;配合后台开发工程师，完成Web页面的前端用户交互功能、联调等工作;
4. 参与项目的用户研究、分析，并根据结果改进设计，优化Web产品的易用性，改善用户体验。
任职要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历、1-2年前端开发经验;
2. 精通Html、Javascript、CSS编程语言，熟悉W3C网页标准、兼容多种浏览器的前端页面代码;
3. 精通Html5网页设计和开发;熟悉互联网Html5主流应用开发模式和设计理念;
4、熟练使用JQuery，VUE等前端框架;
5、具有车联网、物联网从业经历者优先;
6. GIS开发相关经验优先
7、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力和技术实现能力;
8. 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考，能独立分析和解决问题;
web前端开发工程师岗位职责11
职责：
1、负责产品的前端代码开发、页面重构以及交互设计逻辑处理；
2、根据产品文档开发高性能、高兼容性的前端代码，完成脚本通用类库、框架、UI控件的编写，并形成文档；
3、与用户、美工、编码工程师等协作实现良好的用户交互；
4、评估、优化网站前端性能。
任职要求：
1、2年以上JavaScript脚本开发经验，对OOP有一定的认识；
2、精通HTML5/XHTML、CSS3、JavaScript、AJAX、JSON、XML等技术；
3、至少熟练掌握一种JS框架，如：Jquery框架，熟悉对象化Javascript编程；
4、有跨浏览器开发经验，理解不同浏览器之间的差异，写出代码具有良好的兼容性；
5、具有优化JavaScript性能的能力；
6、掌握软件设计流程和软件工程规范，具备良好而规范的设计和技术文档编写能力，拥有良好的代码习惯，逻辑结构清晰，命名规范，代码冗余率低；
7、良好的交流沟通能力，吃苦耐劳，责任感及上进心强，团队精神及职业道德；
8、了解java语言优先；
9、有移动设备（手机、PAD）网页开发经验着优先；
‘玖’ 前端现在好找工作吗
前端入门容易，相当于半个程序员，编程量小，几乎所有互联网服务都需要前端，需求量大，未来就业比较容易。
前端开发工程师的主要职责就是与交互设计师、视觉设计师协作，根据设计图用HTML和CSS完成页面制作。同时，在此基础之上，对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。另外，一名合格的前端开发工程师，应该具有一定的审美能力和基础的美工操作能力，能很好地与交互及视觉协作。
随着互联网技术发展，现在完成一些页面制作、WebAPP、微网站开发以及网页游戏等，现在都是使用HTML5标准完成的。虽然开发这类的应用其实是以JS为主，但因为HTML5 这个概念很流行，所以微网站开发、WebAPP或是微网站等应用，很多人都会说使用HTML5开发。
‘拾’ 前端工程师他到底是一种怎样的职业
前端工程师已经是大家不再陌生的一个软件行业的工种了，尽管这一工种诞生也没几年。作为一名从业三年的前端工程师，我尝试结合业界标准与我的理解，来尽可能诠释一下前端工程师这个职业。
前端工程师的英文名为front-end engineer，简称FE，下文将用FE来代称。现在意义上的前端（并非只制作网页），国内最早开始有大规模招聘岗位应该是2011年左右的事情吧，在此之前，FE的工作基本都是由服务端工程师包办的，或者是由设计师来产出HTML页面。那么，是什么样的原因催生出了FE这一职位呢？本文将从FE的工作内容、专业FE应具备的技能和品质来聊聊这个职业。
用户体验的操刀者
前端工程师的首要工作就是开发用户界面，在web系统中，就是指网页了。为什么网页需要专门的FE来写呢？答案就是“用户体验”。随着web2.0概念的普及以及web3.0的提出，用户成为互联网的主要生产者，网页所承载的功能越来越多。
一方面，企业的“用户体验”诉求很强烈。这个很容易就能理解，如果你的产品看上去就像个钓鱼网站而且还特别难用，就会有一部分用户离你而去。非互联网企业呢？也会面临这样的情况，你花了很大的功夫优化数据库，优化服务器负载，你的客户却很难感知到你的努力。你的系统界面还是八九十年代的风格，客户的第一感觉就是这系统不行，不买你的帐。相反，如果你花一点时间做一套崭新风格的界面出来，客户的第一感觉就是这个系统好炫酷，技术含量很高。不要小看这个第一感觉，对于外行人来说，第一感觉往往起到了决定作用。好多企业都意识到了这一点，所以对用户体验的诉求就上去了。
另一方面，现在的用户也都很挑剔。毕竟他们使用的产品一个比一个炫，都被惯坏了，你的产品稍有点不爽的地方，就上微博去给你宣传。
前端工程师是用户体验的把控者，在产品经理构想出交互原型，设计师设计出交互细节后，FE就用他的双手一行行敲出这些代码。他敲出的每一个按钮，每一张图片，都被成千上万的用户点击着，FE与用户可以说是“零距离接触”。作为产品交互的实现者，除了HTML、CSS这两门语言要精通外，对前端要求更高的其实是非技术因素。
FE需要对用户体验有较深的理解。比如页面上有一个超链接，字体比较小的情况下，用户可能会一下点不中，因为链接的可点击区域是紧贴着文字边缘的。前端可以通过很简单的方法来扩大这个链接的可点击区域，使得用户更容易点中。这就是用户体验，正如《瞬间之美》中提到的那样，touch到用户的内心只需要一瞬间。对用户体验的理解，还体现在对一些交互常识的把握上。比如用户操作某个软件的界面，会感觉它很灵巧，却具体说不出到底是哪里。那么很可能是这个界面上的按钮有着设计良好的四态（正常、鼠标移上、鼠标按下、不可用），它会随时对你的操作给出反馈。
懂用户体验的前端工程师，会让他的作品与用户沟通，能够touch到用户心中那一块柔软的区域。
FE需要有一点强迫症。这体现在对任何瑕疵的不容忍。比如采用技术手段让页面的滚动更平滑些，减少页面的视觉抖动，像素级别的定位校准。当用户触碰的内容是一串非电话号码的数字时，不要让手机自动调出拨号功能，等等。很多细节是产品经理无法感知的，因为这些都是很零散的技术手段，只有靠FE来点滴积累。再有极致者，追求让页面的响应时间再减少几个毫秒，让你的手机少耗几KB流量，少耗一些电量。这些甚至连用户都无法感知，但是当你的用户有百万级别或者千万级别，这样做的价值就显现出来了。
前端工程师需要是一个心思细腻之人，需要对美有所领悟，需要执着地追求完美，需要有品味，有思想，有大局观，最好还能懂点心理学。
用户端业务逻辑
做出优雅的界面只是前端工程师的第一步，编程也是必备技能，FE承担着处理用户端业务逻辑的任务。放在以前，用户端就是个IE浏览器，没有什么业务逻辑可言。但现在不同了，用户使用浏览器发表文章、进行社交活动，更复杂的能使用在线工具完成工作。
javascript就是FE需要掌握的编程语言，他应该通晓这门语言的优势和缺点，掌握各种编程思想、开发模式。利用各种技巧实现交互越来越丰富的界面，同时还要与服务端的工程师沟通，调试接口，完成：页面展示——响应用户操作——提交用户数据——反馈操作结果这一系列流程。
从这一点上，要求前端工程师要有软件开发的基础，了解计算机的基本原理，网络通信的基本原理，所以计算机相关专业出身的前端会更有优势一些。
前端也需要架构
写写网页也要架构？有什么好架的？回答这个问题首先得明确一点，FE的工作内容已不再是“写写页面”这么简单。随着前端代码的规模越来越大，逐渐涌现出了模块化开发、MVC、MVVM等开发模式。团队规模也从原来的单兵作战演变为团队开发。
所以，一个高级前端工程师，要有架构能力。这个架构能力包括不限于：
对现有优秀框架的了解与整合使用
根据项目的业务特点构建出合适的开发模式
设计前端测试方案保证代码质量
用工程化方案组织起团队的开发流程。
向前延伸、向后延伸
物联网的市场越来越热了，手机是物联网体系中的一个关键节点。前端工程师的战场已不再是单纯的浏览器，将来会覆盖到各种“端设备”上。得益于javascript语言的灵活性，现在用javascript已经可以开发windows应用、ios应用、android应用，可以编写智能电视上的应用。将来，或许是VR、可穿戴设备、智能家电。这是前端可以向前延伸的方向。
另一方面，由于nodejs的横空出世，javascript这门语言竟然神奇的有了服务端的能力。之前用java、PHP做的事情，js同样可以实现了。本来前端阵营中就有一批人是从后端转过来的，有服务端开发的基础，得了nodejs这一利器，再加上现在市场的需求，快出产品，敏捷开发，前端工程师向后延伸的路线宽广而明亮。事实上，全栈工程师的概念在前年就被提出，BAT这样的业界领头羊早已用nodejs做一些基础设施的建设，而很多小而快的创业公司，也在用nodejs进行快速迭代开发。
持续学习
前端领域的技术更新相对于其他领域要快很多，原因大概也是因为这个领域离用户最近吧。有一些新的技术甚至是颠覆性的，前端工程师必须要跟上时代的步伐，否则你开发出的产品在体验上就落后别人一截了。
有一些市场人员提出的需求，产品经理根据多年的经验评估后觉得无法实现，就被打回了。而事实上，随着新技术的出现，有些你认为无法实现的功能已经可以在前端实现了。随着HTML5的支持度越来越高，前端拥有的能力也会越强。比如利用canvas能够获取到图片上的每一个像素点，这样前端就拥有了图像处理能力。有了FileReader API，前端拥有了本地文件的读取能力，还有地理位置获取等等。
而这些新东西，就需要前端工程师来不断学习。所以，一个称职的前端必须能够保持持续学习能力，能够对新技术有敏锐的嗅觉。活到老，学到老，说的就是前端工程师。
高情商的程序猿
大多数人对程序猿的印象就是情商低、不善言谈。但前端工程师应该是个例外，这是由工作性质决定的。
从工作流程来看，FE处于设计师的下游，他要接设计稿，转化为网页。同时又是后端工程师的上游，需要把用户产生的数据提交到服务端。横向来看，他又与产品经理有着密切接触，因为他可能随时和产品经理探讨交互的细节。这样一个连接着团队中的其他成员的角色，需要他既是一个粘合剂，又是一个润滑剂。
前端工程师需要有较高的沟通能力和理解能力。我们经常开玩笑说“设计师活在童话故事里”，因为有时候他们设计的页面根本不符合常规，无法实现。这个时候你就需要耐心的给设计MM讲原理、讲原因，并且告诉她设计需要遵循哪些基本规范。对于产品经理的思想，你要能把握到位，你得理解他比划了半天到底是想要做什么。与后端工程师打交道的时候，你又得马上化身编程达人，跟他们聊数据类型，聊面向对象，聊设计模式。
你需要能随时切换角色，切换你的表达方式和谈话内容。所以，你得是一只高情商的程序员。
以上就是我对前端工程师的理解，前端的门槛低，但要成为一名专业的前端工程师，需要掌握的东西太多了。除了前端技术外，我认为前端更重要的是综合能力，包括我上面谈到的思维细腻、有品味、有思想、情商高等等。毕竟你要通过代码与用户产生接触，给用户带来愉悦感。从某种程度上来说，你得是一个好恋人。