① 新疆东方希望有色金属有限公司
新疆东方希望有色金属有限公司（简称新疆希铝）是中国大型民营企业东方希望集团的全资子公司
法定代表人曹稳，公司经营范围包括原铝、铝锭、铝板、铝棒、铝合金、铝母线及其加工产品的生产与销售等。
该公司位于新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县地址中国新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州新疆吉木萨尔县五彩湾工业园区欢迎实地了解具体业务,公司主要经营或服务范围是电解铝.
(1)东方希望铝业web系统扩展阅读
公司简介
新疆东方希望有色金属有限公司于2010年12月30日在新疆昌吉州准东国家级经济开发区成立。项目一期年产80万吨电解铝项目于2011年初开工，当年即投产。
整个东方希望产业园总体规划240万吨电解铝，120万吨铝用阳极碳素、装机容量4200MW发电机组、130万吨铝深加工、45万吨工业硅、10万吨多晶硅等项目。
全部建成后将形成煤、铝、电、碳素、工业硅、多晶硅、煤化工、铝深加工等为一体的超大型现代化循环经济产业园。新疆希铝是其中的核心企业。2014年底新疆希铝已实现产值近百亿元，预计2015年产值将达到150亿元。
中国民营企业500强——东方希望是由我国着名民营企业家刘永行先生于1982年创立，是我国改革开放后建立的第一批民营企业。
目前已发展成为集农业和重化工业等为一体的特大型民营企业集团。
东方希望总部位于上海浦东。现有企业150余家，员工18000人，年产值近700亿元。东方希望持续发展，成为中国企业500强。
集团农业现有101家饲料和赖氨酸等子公司分布在中国大部分省市自治区和新加坡、越南、印尼、柬埔寨等国家。
集团重化工业涉足电力、有色金属、生物化工、煤化工、氯碱化工、石油化工、矿山和建材等。在内蒙古、新疆、重庆、河南、山东等地建设有大型热电、电解铝、氧化铝、甲醇、二甲醚、PVC、PTA、水泥等重化工业工厂。
② 谁知道包头东方希望铝业怎么样待遇如何
我是头稀土铝业有限公司的员工，现在工作不好找，希铝相对比较稳定的。告你希铝的待遇你自己决定吧：
1、希铝任何片区都管住，在包头总公司内有工作餐，早餐2元左右，午餐4.5元（两荤两素任选一荤一素，有汤，主食管饱）晚餐4元（同午餐）。如果在固阳矿区的话由于新建暂无餐，但有餐补；
2、一般员工岗位的月工资估计到不了2500元，正常的在1800~2200间，除非你已有约定，肯定交三险；
3、节假日很难休息，而且假日无加班工资，而且你实际上班可是考勤会标注你休息，节日的加班工资是每天基本工资的三倍，不会比你正常的一天工资高的，带薪年假不能休，但年终会补发三倍的基本工资，带薪年假时间执行国家制度，你若不服从希铝会开了你的；
4、工资发放及时不拖欠，每月12日前发上月工资，劳保用品均到位，每日延长工作时间的情况不多。员工生日发80元慰问金（超市购物卡），端午节、八月十五、春节各有50元节日费，但必须聚餐拿发票领取，个人拿不到。
就这些吧。
③ 东方希望数字化采购平台显示没有访问权限是什么原因
没有访问权限ius不能对采购平台进行访问，需要向上一级索要访问权限。
电子采购平台，是一个集“全方位的资讯服务+多效的采购交易平台+管家式服务”为一体的企业采购协同工作平台。通过这个平台，采购企业可以发布采购信息，进行价格谈判，跟踪订单发货，评估供方绩效，分析采购策略，获取合作伙伴，了解市场行情信息等等。
东方希望集团由民营企业家刘永行先生于1982年创立，是我国改革开放的第一批民营企业。东方希望集团已发展成为集重化工业（矿山、发电、铝业、硅业、水泥、化工等10多个行业）、农业（饲料、养殖等）、商业地产为一体的特大型跨国民营企业集团。
④ 东方希望有多少个铝工业基地
东方希望集团（网址：www.easthope.cn）是我国着名的特大型跨国民营企业集团，始创于1982年，总部位于上海浦东，目前涉足饲料、食品、金融、化工、生物工程、有色金属等十多个行业，投资遍布国内外。集团所涉及的领域竞争力均居同行业前列，目前集团旗下已有150余家子公司
东方希望晋中铝业有限公司是东方希望集团在山西省灵石县南关镇逍遥村投资建设的“晋中（灵石）铝工业循环经济园区”主公司，占地面积1219亩，是集“煤、电、铝、化工”于一体的特大型循环经济产业基地。
公司本着“循环经济、节能减排、打造循环经济产业链”的理念，走精益管理、科学发展之路，以建设“环境友好、资源节约”型企业为目标，利用晋中乃至整个山西得天独厚的铝土矿、煤炭、石灰石资源丰富优势，建成布局合理、规模巨大、技术先进、资源节约、竞争力强、集“煤、电、铝、化工”于一体的特大型循环经济产业基地。
⑤ 东方希望（三门峡）铝业有限公司的公司概况：
2005年5月，三门峡铝业公司第一条40万吨氧化铝生产线正式动工兴建， 2006年3月建成投产。目前已达到250万吨/年的产能，产品除在河南本地销售外，远销青海、甘肃、宁夏、陕西、山西、内蒙等地。 生产经营状况： 目前，三门峡铝业已形成250万吨/年氧化铝产能，总投资约70亿元，比同行业同规模的企业建设成本降低约10亿元，解决当地1300余人就业。2009年生产氧化铝154万吨，产值24亿元，销售收入30亿元，利润6亿元，利税6.2亿元。2010年1至5月份，公司共计生产氧化铝92万吨，销售94万吨，实现销售收入22.43亿元,利润5.92亿元,利税7.63亿元。 生产经营优势： （一）投资省：
在建设投资方面，公司坚持“既好、又快、还省”的投资理念。这主要得益于我公司敢于率先采用国产设备，一举打破了长期以来关键设备需从国外进口的局面，如此既有力地支持了民族工业的发展，也节省了设备制造周期，为工程建设赢得了宝贵的时间。公司国产设备使用率达90%以上，与同行业同规模企业相比，节约投资成本约70%。建设周期短、工程投资少，为我公司提高市场竞争能力奠定了良好的基础。
（二）生产能耗低：
公司坚持“节约、高效、创新”的管理理念。公司通过大力推行精益化管理，狠抓节能降耗，杜绝“跑冒滴漏”，提高资源综合利用率等多项措施，事事追求点点滴滴的合理化，不断完善和提高生产管理标准。目前，公司各项经济技术指标都已超越了国内同行业的先进水平，吨均氧化铝的电耗238.55Kwh；水耗3.6吨；汽耗1.45吨；矿耗2.06吨；碱耗120公斤。
（三）打造内部产业链，节能降耗，降低生产成本。
公司坚持精益求精，持续改进的原则，不断进行技术创新、节能减排、新建循环项目，在积极响应国家号召的同时，降低的生产成本。目前，公司已实施的项目为：
1、节水技术改造项目
为实现生产废水零排放且循环使用，降低水能耗，公司于2009年1月投资1.54亿元兴建氧化铝生产系统节水800万吨/年技术改造项目，项目建成后，日处理废水量为2万吨，可进入中水回用2万吨，将使公司新水耗由实施前的6吨下降到4吨，年节省新鲜水量400万吨，减排污水量400万吨/年，减排COD150吨/年。本项目的实施，将使公司氧化铝生产所产的废水全部得到净化处理并循环利用，实现零排放，并有效缓解区域水资源不足的局面。
目前，此项目已建成投产使用。
2、节能改造项目：
公司投入1.6亿元资金重点抓好以下5个节能减排项目：（1）建设乏汽回收系统：利用溶出增浓技术回收高压溶出乏汽，利用蒸发强制效回收高压乏汽，在脱硅槽利用溶出乏汽加热原矿浆。（2）建设余热利用系统项目：利用种分母液回收循环母液中多余的热量，改造焙烧平盘系统：利用增加过滤和真空面积从而降低水分的原理，降低氢氧化铝滤饼含水率和焙烧能耗。（3）改造套管加热器及压煮器降低能耗项目：增加管直径和长度，加大预热面积，提高热能的利用率，减少高压蒸汽用量。（4）煤气站余热蒸汽利用项目：利用煤气站产生的多余蒸汽作为成品洗涤热水的加热源。（5）物料运输系统节电、电动系统改造节电：改造赤泥回水泵、改造热力管网、改造高压溶出管束等。通过以上五大项目的实施，2008年节能减排目标实现蒸汽单耗降低20%以上；电力单耗降低15%以上；新水单耗降低25%以上；综合能耗降低20%以上。通过技术改造，公司进一步优化能量系统，对余热余压利用率达到较高水平，全年节能171831吨标煤，使氧化铝生产由目前的500多Kg-标煤/t-AO降低到400多Kg-标煤/t-AO；
该氧化铝生产系统节能改造项目被列入2008年国家财政奖励项目实施计划第一批名单中，按照国家财政部、发改委《节能技术改造财政资金管理暂行办法》的奖励标准300元/吨（中央250元/吨标煤，地方50元/吨标煤），可获得财政奖励资金5100多万元。是河南省109个项目当中，节能量最大，获得国家奖励资金最多的单位。
⑥ 东方希望集团三门峡铝业有限公司电子采购平台
东方希望集团三门峡铝业有限公司电子采购平台，你可以直接在网络上搜索东方希望电子采购平台，如下图：
推广链接下面第一个搜索结果即是。
⑦ 在包头希望铝业工作怎么样
在包头希望铝业厂工作的工资待遇较好，通常为3000元左右。包头希望铝业厂主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。包头希望铝业厂对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
包头希望铝业厂比较适合求职者提高自身能力的。包头希望铝业厂的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要是所学的是相关专业，都可以在包头希望铝业厂的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。
(7)东方希望铝业web系统扩展阅读：
其他介绍：
在包头希望铝业厂上班需要了解包头希望铝业厂的经营模式和生产环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。还有就是在包头希望铝业厂上班，大部分都是无尘车间，大家一定要严格遵守工厂的要求，穿静电衣、静电鞋，上下班配合保安进行安检。
尽管随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，包头希望铝业厂的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的中层水平。