Ⅰ 如何面试前端工程师
随着时代的发展，很多新兴的就业职位随之产生。前端工程师将就是随着互联网的快速发展而产生的。其实在很多人的观念里，前端工程师也就是一个切页面的而已，他们也就是会html、css、javascript这些没有任何技术含量的网页制作而已。然而随着技术飞速发展，人们对这些技术的要求也是越来越高，如果只凭着一个人来把所有的事情都解决是很困难的，所以这个时候前端工程师就开始发挥着他们很大的作用了。
那我们应该如何来面试前端工程师呢？
谈吐要大方得体
在我们在面对面试官时我们千万不要紧张。在进行自我介绍时我们要努力做到自信大方、吐字清晰。我们在自我介绍时要用简明扼要的话语来介绍自己，突出自己的优点表明自己的求职意向。你要通过寥寥数语把自己的优势都向面试官介绍清楚。记住不必要的话语要少说。
好了关于如何面试前端工程师这个话题我就聊到这了。希望我的回答能对你有所帮助。
Ⅱ 前端面试要点
想要通过前端面试顺利进入一线大厂成就高薪前端梦。那么首先，我们得知道前端面试中，社招和校招究竟有啥区别？
对于前端开发来说，如果说社招更看重对前端技术体系的深入理解，以及解决问题的能力话，那校招更看重的其实是基本功和学习能力（或者说是潜力）。
但其实，无论是社招还是校招，面试的时候都会问到一些曾经操作过的项目，尤其是大厂，或者热门高薪部门，面试官除必问的技术经验外，也会对技术深度进行一个基础的考核，那在这种情况下如何hold住大厂面试呢？
前端面试三要素：简历、个人介绍、技术能力。下面，就来分别聊一聊。
1、简历筛选关：
HR一般会去看简历中所提的技术栈是否匹配，怎么看呢？我们可以抓住简历中的技术名词，一般来说如果一点技术名词都没有提到，那么大概有以下几种可能：很水、很牛但概率很小、不会写简历。所以，一部分人可能会因为简历的问题没有了面试机会，这点是需要非常注意的。
2、个人介绍关：
通过了简历筛选阶段，就真正到了面试环节。这时候一定要准备好一段最多3分钟的个人介绍。请注意，最多3分钟！言简意赅的说明自己的工作时间，擅长技术栈和自己的工作预期。
3、项目经验表达：
对前端开发学习者而言，JS并不陌生，但大厂的JS面试题却总是显得很“陌生”，怎么样能够真正做到深入理解与高级应用？这不仅是面试过程中对前端求职者的要求，也是大多数前端开发者的痛点。
大厂面试中，面试官除了关注你的项目经验外，还往往喜欢和面试者深入探讨前端某些技术领域成体系的前端知识。比如：模块化、异步解决方案、网络、框架及原理、线程等，但在与面试官的正面battle中，求职者总会败下阵来。
所以，建议大家在Web前端面试前一定要注重这三个方面的内容。注重了这些想找找到一份适合的Web前端开发工作并不是难事。
Ⅲ 初级前端面试小记
2018 年初连续面试了十多家初级前端岗位，每次面试结束之后都会习惯性地记下来被问到的问题。最后归纳总结了一些题目和自己的经验，公布出来希望对入门新手有一点帮助。因为个人水平有限，所以遇到的都是一些很初级的问题，公开发表权当抛砖引玉。
首先讲讲面试流程。对于没有内推的人来说，大部分公司的流程是首先自主投递简历，通过初筛之后，有的公司会进行一轮电话面试，OK 的话会邀请去公司做三轮 onsite 面试，一轮考察技术基础，二轮boss面，前两轮聊的不错的话就可以和HR聊了。
如果有内推的话肯定是最好的，有人作背书至少可以拿到一个直接 onsite 的机会。当然，我也知道刚毕业的学生或者需要换一个新的工作环境的小伙伴们可能没有那么容易找到内推机会。我也体会过疯狂投简历但是一次面试都拿不到的感受，所以需要内推的小伙伴可以拉到文章最后看看我们的简介，直接私信发给我你的简历，我来帮你内推。
没有的话就网上自己投递，我在拉勾上投了大约一百份简历，大约每6，7次投递会拿到一个面试，效率也算很高了。
另一个拿面试的办法是在互联网上公开自己的简历，让HR或者猎头来找你。即使是缺乏工作经历的菜鸟，也是有HR／猎头主动联系的，所以一定要好好写你的简历！最好保证自己的简历在主流的互联网招聘平台上都能够被搜索到，我在几个平台上都收到过HR主动发的面试邀请。
面试官看简历的时候一般会聊三个部分，第一是工作经历，第二是做过的项目，第三是精通／熟悉的技术。对于前两个部分最好是先自己总结好，面对任何人都能够很自然地说出来，不然现场边想边说很难表达好自己。对于初学者来说，项目经历这一栏一般会写模仿过的网站。但最好有一个自己模仿过的组件，面试中被问到的几率很高。而第三部分，自己简历上写的精通技术，一定要在面试前系统地复习一遍，如果自己写了精通，但是被人问到发现不会就尴尬了。
首先，一定记得自己打印好简历随身带上！个人经验是，大约每3，4次面试会就有1次面试官是没有准备简历的，所以随身带简历还是很有必要的。另外如果你英语水平还过得去的话，英语简历请务必准备，同时也准备好一套英文的自我介绍。这么多次面试中，我三次被人要求作英文自我介绍，两次拿出了英文简历，虽然比例并不高，但总是有备无患。
自己做过的项目要好好总结，最好要做到能现场在白纸上把源码写出来的程度。面试官很喜欢考察这方面的深度，这个方面很能体现出一个人的思考深度。如果只是简单地引用了第三方的库的话，连续问几个 follow up 问题就会漏出马脚。所以对于自己做过的项目，先试着自己总结一下，看自己理解的深度是否足够。
每次面试结束，立即记下所有的问题，当天回去查资料找到最好的答案，多作总结。初级岗位问来问去也就那么些东西，头一天被问到的问题完全有可能第二天又被问到，其次这也是一个自我学习的好机会。当然面试多了，遇到一些奇葩公司属于正常现象，要习惯于被人拒，也要学会拒绝。
Ⅳ 记前端第5-6次面试-告一段落
这是一家即将上市的公司，早上9点多，一大波上班程序员爬楼，等电梯，很是壮观。
公司应该是包下了一个大厦的一层
刚进去，在前台给了我一张表格填写个人信息+表后面是一些开放性的问题
之hr领我过去到里面一个休息区域，离办公区域近，很糟杂，旁边时不时有人员走动
问了简单的个人信息，期望职位，就两三个问题，就叫来技术面了
自我介绍+
一份试卷（有10题）中间少一页（一共有6题的样子）
之后有一个哥们，我看到牌子写前端经理（这家公司有100多前端的，应该算非常厉害了）
每道题过了一遍然后给我讲解，问我还有别的方法了吗？之后问了
我说没了
第一次在面试的时候进行才一半就不继续下去了？
怎么说呢，这次面试我真的，是我先感觉不想回答他问题了。后面问问题我就没有认真回答了， 到底出了什么事情？ 。 我先吐槽面试官再说说我的问题吧
可能有些人会说，上面问题有些很正常啊，固定题目也不少见了，我说下原因
晚上看了知乎 ，觉得下面红线真的是贴切
我在红线的基础上加一句
++大部分小厂希望招应届实习生，不是要真的培养你，口头说有大牛带带啥的，都是假的，小厂就是想找个可以干杂货、累活，工资又有理由工资低的苦力，这样就可以给公司主力节约时间，把时间花在核心业务上面。反正没给你承诺百分之百转正，就算转正，公司技术天花板就那么高，你还想有多少进步？++
对于小厂有理由，正儿八经的剥削方式，还节约成本讨老板喜欢，何乐而不为呢？
下午是一家 说小 不小，几百人，说大不大（两个平台的saas服务）
在门口打hr电话，出来给我开门
给了一份笔试试卷
做了半天（最后一题解析url，空手没写出来）
问了我学校经历，个人职业规划等等，家庭情况
来了两个人技术面
总体我觉得自己有点受上午影响吗，回答问题时没有开放思维，某个问题怎么解决就一句概括回答。
Ⅳ 面试Web前端需要注意什么会面试哪些问题
作为一名HTML5前端工程师，为了工作，为了就业我们免不了要参加各种各样的面试。为此总结了面试前的注意事项：
第一：注意自己的仪容仪表
面试之前，一定要再次从头到脚地将自己的仪容仪表检查一遍。检查时主要包括，自己的牙缝是不是还有食物残渣，所以你需要就近找一个卫生间，如果没有卫生间就近找一个角落也是可以的，但是切记一定不要在大庭广众之下。因此，为了给自己整理出着装的时间请在约定时间前20分钟到达。
第二：再次检查面试时所需的资料是否都已带全
这些资料主要包括：身份证明、学历文凭证明、个人简历、以往作品等等，如果这些东西齐全之后，需要对这些资料做一个整理与排序。因为没有哪个面试官希望看到面试者拿出一堆“莫名其妙”的东西塞给他，让他自己再一页一页的翻找自己需要的内容，如果说这些资料在面试官手中不小心散落一地，结果可想而知。这样的求职者在面试官眼中也一定不是一个让人放心、有条不紊的员工。当然如果检查时发现资料没有带全，也不要紧张。反而你要庆幸幸亏及时检查，也有足够的时间组织语言去向面试官解释。
第三：面试之前将通信工具调成振动或关闭状态
虽然说面试者与面试官之间是一个平等的关系，但毕竟你是去人家公司求职的，始终处于一个被动的状态，所以最起码的尊重还是要做到的。曾经有调查显示，对于面试过程中接电话或是被电话打断的求职者，会被HR减分。
第四：等候面试官时，仔细观察多了解面试公司
在等候面试官时，可以暗自观察一下公司的大体情况比如员工的着装风格、公司的LOGO或是贴在墙上的企业文化、公司的环境等等，一来可以在接下来的面试过程中表现出自己对公司的认同感，二来也可以让自己对求职公司多些了解，以确定是否要接受这里的工作。如果你身边有公司的资料宣传架，不妨取一本翻看一下，也会增加HR对你的好感。
第五：放松心情，保持自信
面试时一定要保持一定的自信，这样也会给面试官留下很好的印象。面试只是你步入工作的第一步，即便是失败了那也是人生重要的经历。失败是为了更好的迎接下一个挑战。
作为一名web前端工程师千万不要觉得懂技术面试就能万事大吉了，像以上五点细节性的东西也是一定要掌握的。
面试题系列：
网页链接
Ⅵ 如何面试前端工程师
一般都是结构化的，结构化的面试如：
一个页面从输入 URL 到页面加载完的过程中都发生了什么事情？
你原来做过哪些让你印象深刻的项目？用 STAR 面试法来不停追问细节。
面试方法
代码编写笔试
问答式
过程遵循 STAR 面试法 。
校招和社招的是不一样的，校招会更加关注基础知识，而社招会更加关注之前做过的项目情况。
项目相关
面试其实说白了就是根据一个人之前的经历，来判断出后续这人会做得怎样，如果你之前从没做成过一件事情，凭什么让别人相信你之后能做成呢？因此无论哪里的面试都会问你之前做过的项目
项目可以是多人协助开发一个产品，也可以是自己个人做过的业余应用，只需介绍 1、2 个就够了，需要注意的是 1 + 1 != 2，做了两个平庸的项目不如做了一个好项目。
一般来说会问如下几方面的问题：
做过最满意的项目是什么？
项目背景
为什么要做这件事情？
最终达到什么效果？
你处于什么样的角色，起到了什么方面的作用？
在项目中遇到什么技术问题？具体是如何解决的？
如果再做这个项目，你会在哪些方面进行改善？
技术相关 - 1 面
技术一面主要判断对基础知识的掌握
描述一个你遇到过的技术问题，你是如何解决的？
这个问题很常见，有没有遇到过很不常见的问题？比如在网上根本搜不到解决方法的？
是否有设计过通用的组件？
请设计一个 Dialog（弹出层） / Suggestion（自动完成） / Slider（图片轮播） 等组件
你会提供什么接口？
调用过程是怎样的？可能会遇到什么细节问题？
更细节的问题推荐参考 darcyclarke/Front-end-Developer-Interview-Questions · GitHub
技术相关 - 2 面
技术二面主要判断技术深度及广度
你最擅长的技术是什么？
你觉得你在这个技术上的水平到什么程度了？你觉得最高级别应该是怎样的？
浏览器及性能
这些优化方法背后的原理是什么？
除了这些常规的，你还了解什么最新的方法么？
（这个问既考察技术深度又考察技术广度，其实要答好是相当难的，注意越详细越好）
一个页面从输入 URL 到页面加载完的过程中都发生了什么事情？越详细越好
谈一下你所知道的页面性能优化方法？
如何分析页面性能？
其它
除了前端以外还了解什么其它技术么？
对计算机基础的了解情况，比如常见数据结构、编译原理等
兴趣相关
最近在学什么？接下来半年你打算学习什么？
做什么方面的事情最让你有成就感？需求设计？规划？具体开发？
后续想做什么？3 年后你希望自己是什么水平？
主动性相关
在之前做过的项目中，有没有什么功能或改进点是由你提出来的？
是否有参与和改进其它开源项目
Ⅶ 前端面试题目难吗 如何轻松面对前端面试
从以下五个方面做，可以轻松面对前端面试：
一、基本知识
DOM结构——两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
DOM操作——怎样添加、移除、移动、复制、创建和查找节点。
事件——怎样使用事件以及IE和DOM事件模型之间存在哪些主要差别。
XMLHttpRequest——这是什么、怎样完整地执行一次GET请求、怎样检测错误。
严格模式与混杂模式——如何触发这两种模式，区分它们有何意义。
盒模型——外边距、内边距和边框之间的关系，IE8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
块级元素与行内元素——怎么用CSS控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
浮动元素——怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
HTML与XHTML——二者有什么区别，你觉得应该使用哪一个并说出理由。
JSON——它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它，说出实现细节来。
二、少量提问
现在有一个正显示着Yahoo!股票价格的页面。页面上有一个按钮，你可以单击它来刷新价格，但不会重新加载页面。请你描述一下实现这个功能的过程，假设服务器会负责准备好正确的股票价格数据。
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点：DOM结构、DOM操作、事件处理、XHR和JSON。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式，或者 让你在页面中显示其他信息，就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者，我也可以自如地扩展要考察的知识范围，最简单像JOSN与XML的区别、安全问题、容量问题等等。
我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的代码，你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少，但我不能把关于库的知识作为评判能力的因素，因为库是会随时间变化的。
三、解决问题
做为一名前端工程师，最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法，而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候，经常会在应聘者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说，假设你的这个方法由于种种原因被否决了，那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。
首先，可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认，某些人确实有过目不忘的天赋，听他们在那里滔滔不绝地讲，你会觉得他们什么都明白。可是，只要一跟这些人谈到怎么查找方案无效的原因，以及能否拿出一个新方案来，他们往往就傻眼了。这时候，如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问，心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围，而他们只是想拿自己死记硬背的结论来蒙混过关。
其次，可以测试出他们已经掌握的(还是那句话，“想都不用想”)浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解，想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
注意：所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题，就能够考出某人解决Web技术问题的能力。在我看来，这无异于让素描大师画肖像，没有意义，也得不到任何有价值的信息。
四、有激情
要成为一名优秀的前端工程师，最重要的莫过于对自己做的事要有激情。我们技能都不是从学校中或者从研讨会上学来的，因此前端工程师必须具备自学能力。浏览器技术的变化可谓日新月异，所以也只有不断提升自己的技能才做得到与时俱进。我虽然不能强迫谁必须多看博客、不断学习，但想应聘前端工程师的人恐怕还是必须这么做的。
你怎么知道谁对这种工作有没有激情?实际上非常简单。我只问一个简单的问题：“目前你对什么Web技术最感兴趣?”这个问题永远不会过期，而且也几乎不可能出错……除非你答不上来。就眼下来说，我希望你对这个问题给出的技术中包括WebSocket、HTML、WebGL、客户端数据库，等等。只有 对Web开发充满激情的人，才会坚持不懈地学习新知识、掌握新技能;
五、最后一点
计算机科学或者Web设计方面的知识当然也有用，但那都是基本知识之外的东西。只要基本知识在那儿了，一切就都有了基础，想扩充知识面也不难。可是，如果等到正式上班以后，还得从头学习基本技能，那种难度是不可同日而语的。
Ⅷ web前端开发面试流程是怎样的
首先投简历，等待hr通知面试，一般情况下先填资料，做测试题，接着开始第一面（一般问经你的个人情况，工作经历等），资料已经交给技术，等一面通过之后接着二面，二面一般是技术面试，问你开发相关的技术问题（例如布局问题，js,框架之类的），有些公司还需要上机操作（写一两个页面或者开发一个js方法等），有些公司是通过之后直接进行3面有些是改天再进行3面，3面一般就是项目经理或总经理问你一些各种各样的问题（随机应变就行，也有一些公司没有这个环节），如果3面都过了，基本上就是面试成功了，接下来就是4面，也就是人事主管和你谈工资待遇等问题了，这个谈好之后就会告诉你什么时候过来上班，要准备什么东西，当然一般还会有正式的工作邀请函发到你的邮箱。如果没有3面的公司，那人事这个环节就直接是3面了。
还有一些公司是一面之后等通知，通过的就通知你二面，然后再等通知，然后通过再三面（这样的公司我一般不会等，太浪费时间）
Ⅸ 前端面试一般问什么
web前端面试会问人事方面的内容和web前端技术的内容；
人事的面试
web前端人事面试方面，需要注意如何自我介绍、性格有哪些优劣势、职业规划方向是什么、你的特长是什么、对于加班之类你是怎么看待等人事面试内容；
web前端技术的面试
技术面试，需要注意HTML+CSS+JavaScript以及JS主流框架的使用，比如Vue、React等，前端相关技术，比如tcp握手协议、网络安全、后端技术等；
对于web前端面试准备，建议你去看“决胜前端”（min app），它里面包含了很多web前端技术面试、人事面试等面试真题，而且针对面试题做了详细的分析与解答。
我给你截图看一下例子吧