1. 软件开发需要什么学历
大企业需要全日制本科以上学历(能力非常突出的可以破例),中小企业没有要求,只看工作能力和项目经验
2. 学前端有学历限制吗
学前端肯定是没有学历限制的,不过找工作的时候学历肯定会有要求,目前企业对于前端人才的学历限制至少是大专学历。
3. 前端开发是做什么的工作职责有哪些
前端开发是做PC端开发任务;而Android开发、iOS开发和各种小程序主要针对的是移动端开发工作的。
1、使用Vue/React开发,配合产品完成 Web/Electron项目迭代;
2、收集、分析项目需求并给出技术解决方案,完成高质量的编码开发、调试和版本维护工作;
3、深入分析和解决前端遇到的各种技术、性能、跨终端兼容等问题,持续优化前端用户体验与框架;
4、协助前端开发工程体系建设与落地。
任职资格:
1、35周岁以下(含),211院校本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备3年以上前端开发经验者优先;
2、掌握至少一种主流框架并深入了解其原理,熟悉前端研发生态圈,包括模块化、前端编译和构建工具;
3、熟悉主流浏览器的特点,对桌面跨平台有深入了解更佳;
4、有完整参与一个产品的设计、开发到上线过程,对前后端协作模式、产品和项目流程、网络和安全有深入理解,有大型项目前端架构部署和实践经验优先;
5、关注前沿技术,具备较强学习能力,在各大技术社区活跃者、有自己开源项目者优先;
6、具备良好服务意识、责任心以及团队沟通与协作能力。
4. web前端开发工程师岗位职责
web前端开发工程师岗位职责1
职责:
1、负责web前端产品的框架设计与开发工作;
2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作;
3、设计和实现代码以满足业务驱动项目的需求;
4、评估和分解任务以达到实际的目标;
5、跟踪关键的交付成果。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、精通HTML5、CSS3、JS、前后交互;
3、精通Javascript及相关类库,至少精通一种Javascript类库,如Jquery,layui;
4、熟练运用Gulp、Grunt、Webpack等前端打包工具;
5、熟练掌握Git(分布式)、Svn(集中式)等源代码版本管理工具,有良好的代码习惯;
6、有使用layui进行erp项目开发的经验的优先考虑;
7、网站性能优化,各浏览器兼容性处理;
web前端开发工程师岗位职责2
1. 根据UI设计师提供的设计图,实现一流的Web界面,优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性;
2. Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;
3. JavaScript程序模块开发,通用类库、框架编写;
4. 配合后台开发人员实现产品界面和功能;
5. 对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。
web前端开发工程师岗位职责3
职责:
1 负责PC网站和移动站的开发;
2 与后端软件工程师沟通,完成产品功能开发
3 实现前端产品业务逻辑和界面交互的研发需求,保证产品的用户体验
任职要求:
1. 1-2年以上前端开发经验
2. 能够熟练运用HTML、CSS、JavaScript构建高性能的Web应用程序
3. 熟练使用webpack 前端构建工具
4. 熟悉Vue前端视图框架
5. 热爱编程,对技术有钻研精神,学习能力强。性格开朗,积极热情,沟通能力强,有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神
6. 熟悉小程序开发优先
web前端开发工程师岗位职责4
职责:
1、负责前端界面的开发及制作,以及前端与业务层交互开发和维护。
2、持续的优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升web界面的友好和易用。
3、根据产品需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案。
4、确保产品具有优质的用户使用体验和高性能。
5、配合后台开发人员完成项目。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机及相关专业,4年以上互联网工作经验。
2、精通Bootstrap、Angular技术,包括HTML/HTML5/XHTML/XML/CSS等。
3、有网站设计的经验,对行业内的网站有自己的理解,精通各种设计软件的基本操作。能够理解客户需求并且可以形成设计图的优先考虑。
4、精通Div、CSS布局的html代码编写,熟练手写标准css样式表,兼容各浏览器,精通html/xhtml、css,熟悉页面架构和布局,对web标准和标签语义化有深入理解。
5、熟练使用html5 canvas,对html5/css3方面有实际的理解和实践经验。
6、熟练使用PhotoShop对页面图片进行修改和设计图片图标等。
7、熟悉jquery mobile移动前端框架。
8、精通Ajax、JavaScript、JQuery等前端脚本语言技术,掌握面向对象编程思想,精通前端展现框架的一种:jquery,prototype ext等js框架。
9、对用户可用性,用户体验,用户研究等相关知识有深入的了解和实践经验。
10、具有良好的分析和解决问题能力,对攻关疑难问题具有浓厚兴趣。
web前端开发工程师岗位职责5
职责:
1. 根据功能需求设计编写页面原型;
2. 前后端联调保证功能流畅;
3. 提高页面易用性、美观提出合理建议。
4、与后台工程师配合开发联调并交付产品;
5、持续优化前端页面体验和访问速度,保证页面精美高效。
任职要求
1、 全日制本科以上学历、计算机相关专业;
2、 前端开发一年以上工作经验
3、 精通html、ajax、js、css、div等web的前端开发技术;
4、 有H5、bootstrap、jquery、 AngularJS、angular vue、typescript等框架技术实际开发经验;
5、学习能力强,快速解决问题;
6、善于交流、良好的团队协作能力和敬业精神;
web前端开发工程师岗位职责6
职责:
1、负责产品的HTML5页面架构设计和开发工作;
2、根据产品需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案;
3、应用新技术,与UED团队合作,设计开发极具用户体验的前端应用;
4、较强沟通能力、学习能力,有责任心、有团队合作精神,性格开朗。
5、有移动端开发经验优先
任职条件:
1、学历:大专及以上工作经验:2年及以上
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术;
3、精通MVVM、MVC,有过Vue等框架生产环境开发经验至少一年vue使用经验
4、熟悉主流浏览器,及Android与iOS等移动平台的页面适配;
5、熟悉前端性能优化和常用构建工具
web前端开发工程师岗位职责7
职责
1、根据产品高保真开发前端页面,攻克技术难题,在任务期限内完成预定目标
2、解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题,熟练掌握各种版本css
3、熟练使用组件化、模块化开发方式
4、根据效果图无差别还原前端展示效果和交互功能
任职资格:
1、2—3年以上全职工作经验,计算机或相关专业全日制本科或以上学历
2、熟悉并深度掌握一种前端构建工具,如:Webpack/rollup/gulp等,熟练使用代码检查工具eslint
3、有一定的后端开发经验(Java)为佳,理解HTTP协议,理解客户端、服务端通信机制,熟练使用浏览器调试工具,熟练并深度掌握一种网络抓包工具,如Filder、wireshark等
4、熟练使用vue。js、vuex
5、熟练使用原生JS操作各种对象,原生JS基本工扎实,CSS基本功扎实
6、良好的编码习惯,勇于承担工作压力,具备良好的责任心和团队合作能力
web前端开发工程师岗位职责8
职责:
1、负责公司产品UI设计稿的pc端、移动端web界面的还原;
2、维护现有应用产品,按最新需求完成最基本功能的实现;
3、在开发过程中与开发人员的`沟通,完成前端与java等后端数据交互联调
4、响应产品需求,完成修改工作;
5、对页面进行优化,对代码进行优化,提高可维护性。
任职资格:
1、 大专及以上,计算机软件编程相关专业;
2、 1年以上web前端开发工作经验(有成熟上线作品);
3、熟悉最基本的html、css、javascript语法,了解H5、CSS3、ES6+新语法,了解语义化标签;
4、熟悉使用jquery、react 、vue、Bootstrap等前端开发工具及框架;
5、熟悉Javascript数据处理,Ajax交互开发;
6、熟悉使用webpack、gulp、requireJS、rollup等模块化、工程化工具;
7、能够高效编写web界面,熟练使用Git等版本管理工具。
web前端开发工程师岗位职责9
岗位职责:
1、协助系统架构设计师进行系统架构设计工作;
2、承担WEB前端核心模块的设计、实现工作;
3、承担主要开发工作,对代码质量及进度负责;
4、参与进行关键技术验证以及技术选型工作;
5、和产品经理沟通并确定产品开发需求。
东莞某纺织公司招聘WEB开发工程师的岗位负责
1、根据产品原型开发前端代码,配合技术部完成后端数据的接口;
2、解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题;
3、优化载入速度及优先级,异步加载的实现;
4、Js交互原型的制作;
5、CSS、JS、框架维护。
web前端开发工程师岗位职责10
职责:
1. 负责公司前端系统和功能的开发、维护;
2. 负责前端公共组件、基础框架的设计和实现;
3. 根据需求实现页面交互效果;配合后台开发工程师,完成Web页面的前端用户交互功能、联调等工作;
4. 参与项目的用户研究、分析,并根据结果改进设计,优化Web产品的易用性,改善用户体验。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历、1-2年前端开发经验;
2. 精通Html、Javascript、CSS编程语言,熟悉W3C网页标准、兼容多种浏览器的前端页面代码;
3. 精通Html5网页设计和开发;熟悉互联网Html5主流应用开发模式和设计理念;
4、熟练使用JQuery,VUE等前端框架;
5、具有车联网、物联网从业经历者优先;
6. GIS开发相关经验优先
7、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力和技术实现能力;
8. 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考,能独立分析和解决问题;
web前端开发工程师岗位职责11
职责:
1、负责产品的前端代码开发、页面重构以及交互设计逻辑处理;
2、根据产品文档开发高性能、高兼容性的前端代码,完成脚本通用类库、框架、UI控件的编写,并形成文档;
3、与用户、美工、编码工程师等协作实现良好的用户交互;
4、评估、优化网站前端性能。
任职要求:
1、2年以上JavaScript脚本开发经验,对OOP有一定的认识;
2、精通HTML5/XHTML、CSS3、JavaScript、AJAX、JSON、XML等技术;
3、至少熟练掌握一种JS框架,如:Jquery框架,熟悉对象化Javascript编程;
4、有跨浏览器开发经验,理解不同浏览器之间的差异,写出代码具有良好的兼容性;
5、具有优化JavaScript性能的能力;
6、掌握软件设计流程和软件工程规范,具备良好而规范的设计和技术文档编写能力,拥有良好的代码习惯,逻辑结构清晰,命名规范,代码冗余率低;
7、良好的交流沟通能力,吃苦耐劳,责任感及上进心强,团队精神及职业道德;
8、了解java语言优先;
9、有移动设备(手机、PAD)网页开发经验着优先;
5. 我初中学历可以学习前端吗
可以学,但相关知识储备、综合能力还比较薄弱,相应没有知识体系全面的大学生更易上手和提升,很多逻辑思维不一定构建完善,而优势就在于学习的比较早,如果能顺利步入工作,能够提前积累更多的工作经验;
只要肯下功夫,相信在10多岁也是能够把前端学好,但在学校中没有学习到的一些知识,建议业余时间还是要充电,不要只顾着眼前,综合考虑编程能力如何进阶
6. 前端工程师要求全日制本科吗
当下前端开发的学历要求基本都是大专及以上
学历就是我们工作的敲门砖,学历也往往说明了一个问题,就是如果这个人学历低,那么我们在刚开始的时候就会给这个人贴上一个标签,这个人学习能力差,不喜欢学习,懒惰等等的标签。而往往大部分学历低的人也确实都是这样,因此很多公司拒绝学历低的人,其实背后是拒绝学历后面隐藏的一些东西,例如:学习能力差,自制力差,思维僵化等等。
其次我们再来了解一下前端的工作性质:
例如前端未来的发展领域:大前端时代,大前端时代是WEB统一的时代,利用html5或者6甚至7,不但可以开发传统的网站,做炫酷的网页动态效果,更可以采用BS架构应用程序、开发手机端web应用、移动端Native应用程序、智能设备(比如可穿戴智能手表,可穿戴智能衣服)等。 iphone watch,以及各种琳琅满目的手机游戏哦。大前端时代最大的特点在于一次开发,同时适用所有平台。再也不用为一个APP得做安卓和IOS两种模式而忧心啦,大前端已经能做非常多的开发语言【比如java、PHP等】能做的事情了,连javascript 制作后台都显得那么简单。
可以看到,这些专业性的名字我们听都没有听说过,想要了解掌握这些技术知识,没有比较高的知识储备,学习前端是比较吃力的。
7. 做WEB前端开发对学历有什么要求么 转行学习难不难
简单来说,做web前端开发对于学历并没有什么特殊的要求。但是一般研发的招聘要求都是本科起步,所以学习是没有要求的,但是招聘有要求。
转行学习肯定是有一定的难度的,需要比较多的坚持和努力。
8. 大专学历可以做前端开发吗
当然可以呀,只要你学会了前端开发技术,有相关的技术证书,就可以去做前端开发了。
9. 前端开发实习生的技术要求是什么
花了二十分钟为你整理的3D城市可视化大屏学习笔记如下,我们前端实习生组队开发了100个左右的城区,用thingjs在线工具就可以发布自己的3D项目,试试看吧。
更多的学习资料都在thingjs官网-资源中心-视频,其实学习资源挺多的,怕你选不过来,最合适的方法就是选定一个web前端长期从事的商业领域,不断精进细分领域的开发知识,做出有价值的产品,毕竟技术只是催化剂,真正产生商业价值才是我们开发追求的结果!
ThingJS教程(2019版)
ThingJS教程(2020版)
CampusBuilder教程
ChartBuilder教程
10. 前端需要学历吗
接触软件开发多了,就会遇到很多不同资质背景的程序员。从刚毕业到工作几年的都有,每个人也都有着各自的烦恼,资质背景也各不相同 。
几天前,有个大学同学问我说,他弟弟是中专的,读的是计算机专业,课余时间会自己捣鼓编程。现在即将毕业,虽然对自己技术还是比较有信心,但学历的硬伤还是让他对找工作有些担忧。所以想问问我,没有高学历要怎么找开发的工作。以前遇到过大专转行做编程的,靠着培训机构4个多月的培训,就毅然去找大公司,结果可想而知一直碰壁。
No.1大公司看重学历的原因
学历通常被人们说的最多的就是,它是门槛,是一块敲门砖。有些大公司大企业的HR为了能更快筛选到更优秀的人,就会定一个学历门槛或专业门槛。
一个在互联网公司当HR的朋友说,她所在的公司有400多号人,而她每天要筛选300多份简历,有时候岗位就那么几个,但又要快速从上百份简历中筛人的话,就只能多设置一些门槛。
最基本的就是,如果应聘者不是大学以上的,那简历多半会被忽略。虽然知道编程能力跟学历并不一定是正比关系,但学历低且码代码能力还强的毕竟属于少数,所以一般HR不会为了一个少数的概率去浪费时间,毕竟可筛选的简历也很多。
所以,对于这些公司,学历较低的,能进去是小概率事件。因此,建议就是,首先找那些对学历没有要求,或者有表明“能力强可放宽学历要求”的公司,好好地磨一磨技术。学历低不会找不到,只是会比较难找。
No.2先敲开编程大门,再“曲线救国”
如果学历比较低的,那就不要死磕,得另辟蹊径,比较,学历比你高的,能力也不差,这种情况下,再拿自己的短板学历去跟别人长处硬碰的话,结果是必输无疑的。
要懂得曲线救国的道理,既然自己输在了敲门砖上,那就从敲门砖先入手,先进一个对学历没有太高要求的公司,等把技术磨炼上来了,有了足够的项目经验做背书,才能四两拨千斤。将自己的学历短板扔掉换成项目经验和技能这块长板
No.3只要有学习的心态,在哪都可以学
有些人一心想进大公司的,无非有一个原因也是觉得大公司可以学到更多的东西,总是偏见地以为小公司学不到东西。这种说法就是个伪命题。只要是有求知若渴,积极上进的心态,就不怕学不到东西,即使在小公司也是能获得成长的
朋友圈里有很多这样的例子,原本只是专科学历的同学和校友,在一个合适的小公司踏实地工作了2、3年之后,技术能力和业务能力都跟刚进公司时大不相同。后来再跳槽,只需把自己的项目成果亮出来,这时候你就已经开始有资本去挑工作了。
很多人都是这样的,都是在用现在的努力弥补以前的不努力。
如果不想被时代、被更多努力的同龄人远远甩在后面,就需要稳稳地走好现在的每一步。
学历低的话,就不要再死磕了。安心选个小公司,先磨炼技术。选择太少的话,就去有更多选择的地方,只要有心,就能成事,这是亘古不变的道理。