A. 学前端出来薪资和就业怎么样过来人回答下。。。
Web前端开发是互联网产品想要上线不可缺少的一个环节，任何的应用产品都是先有设计原稿，再通过Web前端工程师呈现到前台界面上，所以Web前端工程师在整个产品推广中发挥着尤为重要的作用，那么Web前端就业前景怎么样，就业薪资待遇如何呢，下面跟随小编一起来看看吧。
准确来说前端开发是创建Web页面或app等前端界面呈现给用户的过程，通过HTML，CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案，来实现互联网产品的用户界面交互。
Web前端就业前景怎么样
近几年各类互联网应用产品层出不群，Web前端开发工程师作为实现前端展示的重要一步也越来越受到了企业的青睐，招聘需求呈现递增趋势，从前程无忧招聘数据可以看出，Web前端相关岗位24小时之内需求量高达4W+。
从就业方向来看，Web前端工程师所能选择的就业岗位也是非常对样的，网页制作、H5开发、小程序开发、小游戏开发、APP开发等都是可以去选择的，所以Web前端就业前景还是非常可观的。
Web前端就业薪资待遇如何
Web前端岗位空缺大，供不应求，那么薪资待遇同样呈现不断上涨趋势，从第三方统计平台职友集中可以看到北京web前端工程师平均工资：¥
17280/月，按工作经验统计，其中应届生工资¥12920，，3-5年工资¥18030，5-10年工资¥23440。从以上数据不难看出，Web前端就业薪资普遍高于其他行业。
B. 饿了么招募靠谱web开发攻城师（前端&后端） –
然后呢？这个页面就是我做的～～
C. 做招聘饿了么外卖员的人事工作请问容易吗好不好招到人
现在。饿了么，外卖人事公司其实她的生意很好，所以这份这份工作是很挣钱的。而且也是很容易招到人的，毕竟公司对员工的待遇是比较好的。所以如果你喜欢可以去试一下
饿了么”是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。创业12年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用科技打造本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。 [1] 创始人为张旭豪。 [55-57]
饿了么在线外卖平台覆盖全国670个城市和逾千个县，在线餐厅340万家， [2] 用户量达2.6亿， [3] 旗下“蜂鸟”即时配送平台的注册配送员达300万。 [4] 业绩持续高速增长的同时，公司员工也超过15000人。 [5-6]
2018年4月，阿里巴巴联合蚂蚁金服对饿了么完成全资收购， [7] 饿了么全面汇入阿里巴巴推进的新零售战略， [8] 拓展本地生活服务新零售的全新升级。 [9-10] 2018年8月8日，饿了么获金运奖年度 [12] 最佳效果运营奖。 [11]
2018年10月12日，阿里巴巴集团宣布正式成立本地生活服务公司，饿了么和口碑会师合并组成国内领先的本地生活服务平台。阿里巴巴集团合伙人王磊（花名昆阳）将担任阿里本地生活服务公司总裁，并兼任饿了么CEO。
2020年9月，北京市市场监管局召集美团、饿了么、京东、微店、抖音、快手等6家互联网企业负责人，召开落实“长江禁捕打非断链”工作电商平台行政约谈会
“饿了么”是中国专业的餐饮O2O平台，由拉扎斯网络科技（上海）有限公司开发运营。 作为中国餐饮业数字化领跑者，“饿了么”秉承激情、极致、创新之信仰，以建立全面完善的数字化餐饮生态系统为使命，为用户提供便捷服务极致体验，为餐厅提供一体化运营解决方案，推进整个餐饮行业的数字化发展进程。 [14]
软件信息
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播报
Android版
大小: 38.6MB
版本: 8.5.2 [14]
IOS版
销售商 Shanghai Rajax Information Technology Co., Ltd.
大小 243.9 MB
类别 美食佳饮
兼容性需要 iOS 8.0 或更高版本。与 iPhone、iPad 和 iPod touch 兼容。
语言简体中文 [15]
历史沿革
编辑
播报
“饿了么”是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。 [16]
在2017年的年会上宣布 [16] ，饿了么创始人张旭豪下一个 9 年 [16] 。
创业10年，饿了么以“ Everything 30' ”为使命，致力于用创新科技打造全球领先的本地生活平台， [16] 推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。 [17]
截至2017年6月，饿了么在线外卖平台覆盖全国2000个城市，加盟餐厅130万家，用户量达2.6亿。业绩持续高速增长的同时，公司员工也超过15000人。 [16]
截止2017年7月 [16] ，饿了么已获融资总额达23.4亿美元，投资方包括阿里巴巴、蚂蚁金服、中信产业基金、华人文化产业基金和红杉资本等世界顶级企业和投资机构。 [16]
2017年8月24日，饿了么正式宣布收购网络外卖。 [18]
2017年9月15日，饿了么母公司拉扎斯集团发内部邮件，宣布饿了么和网络外卖继8月24日合并后的首轮架构调整通知。出任网络外卖新CEO的是魏海，负责网络外卖业务及双品牌战略落地工作。根据公开资料，魏海在饿了么的职位是商业分析副总裁。 [19]
2017年9月，环保组织起诉外卖平台:一次性餐具应明码标价。 [20]
2018年3月，饿了么正推广一款外卖餐盒，采用一次性设计，除了用户之外，其他人打开餐盒就将无法再次完好封闭，用户可在签收之前查看“安全扣”完好性，来判断外卖是否在运输途中被打开。如果骑手送来的外卖餐盒安全扣已经断裂，用户有权拒绝收货，并向平台进行投诉。 [21]
2018年5月29日，饿了么宣布获准开辟首批无人机即时配送航线，送餐无人机正式投入商业运营。 [22]
2018年4月2日，阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团与饿了么联合宣布，阿里巴巴已经签订收购协议，将联合蚂蚁金服以95亿美元对饿了么完成全资收购。 [7]
2018年10月12日，阿里巴巴集团宣布正式成立本地生活服务公司，饿了么和口碑会师合并组成国内领先的本地生活服务平台。阿里巴巴集团合伙人王磊（花名昆阳）将担任阿里本地生活服务公司总裁，向阿里集团CEO张勇汇报，并兼任饿了么CEO；阿里巴巴集团副总裁范驰（花名程咬金）将继续带领口碑业务，向王磊汇报。 [
D. 饿了么 职级体系
饿了么外卖公司正常职级体系就是 bdbdmcmhr 。即战略，商务拓展，人力等。
饿了么战略bd的职责主要包括两方面，一是负责与运营商之间的沟通，如新业务的申报等;如遇到恶性投诉或运营商开罚单等，他们就变得繁忙。优秀的bd可以将这些恶性事件给公司造成的不良影响和损失降到最低，同时他们也能第一时间获得运营商的新动向，使公司能够及时采取相应的措施。
饿了么hr人力资源管理的基本功能,通过规制、招聘、考试、调查、鼓励企业所需人员。
从劳动态度。技能水平以及其他方面作出全面考核和评价,为作出相应的奖惩、升降、去留等决策提供依据。与开发促进员工知识、技巧和其他发展。通过员工培训、工作丰富化、职职业生涯规划新达到员工个人和企业共同发展的目的。
(4)饿了么前端招聘扩展阅读：
职能工资制是一种基于能力的薪酬体系，如果对能力定义不准确、标准不清晰，必将导致整个薪酬体系的不合理。
所以，在设计职能工资体系以前，企业首先需要制定出符合自身特点的能力体系，也就是任职资格体系。任职资格体系描述的不是抽象的能力概念，而是在对所有职位根据性质分类的基础上，对每一类职位建立其各自的能力级别和标准。
这项工作需要企业投入比较大的精力，因为这是整个职能工资体系，乃至整个基于能力的人力资源管理体系的基础。
E. 饿了么市场运营老是招人
正常现象。饿了么市场运营招人，是为了促进就业，商家也需要工作人员，饿了么原本就和商家有合作，通过这个招聘也可以为商家招聘员工，还能加强合作，是正常现象。饿了么是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
F. 饿了么资深UI设计师招聘
要学好ui设计，根据自身实际情况来选择，能自学能学会当然是好了，但是觉得力不从心的到学习平台也是不错的选择，能在短时间内学会，如果学能力不强的话是性价比，比较高的选择。
G. 饿了么招聘靠谱工程师python/php/前端
如果是网上兼职办公倒是挺乐意
H. web前端就业方向有哪些
Web前端在前几年网页制作，在那个时候我们仅仅只需要做好网页就可以了，但随着这个岗位的逐渐细化，HTML、CSS、Java的逐渐规范，网页制作已经不能完全涵盖这个岗位的所有职责。为了更为规范、职业化的称呼这个岗位，Web前端这个词也就因此而出现。Web前端除了包括了网页制作这个职能，同时还涵盖了很多其它的智能。比如：页面优化、网站兼容性、网站重构、页面交互等等。可以说只会网页制作技术已经完全无法满足这个岗位的需求了。
不过，虽然我们需要学习的内容变得更多了，但我们的就业方向却更加广泛了，现在只要公司需要建造属于自己的网站，那么他们就必须招聘一名甚至多名Web前端工程师，而除了这个外，Web前端工程师的就业之路还有很多。
1.资深web架构师
这个方向，既兼顾了工作的单纯性、又能够减少实际Coding的工作量，能腾出更多时间。在国内，web前端工程师遇到较多的情况是总是反复编写着同样的代码，总是面对着同样的技术和产品，容易感觉枯燥。但正是由于这样较为广泛的web相关知识的沉淀，使得我们更加容易成为一名架构师。
虽说这种职业发展方向不如第一种来得平滑，但是作为一名架构师在学习后端技术、DBA、Platform等内容，将其丰富的知识应用到需要实际中的项目操作，不再局限自己在家里随便写写两个Demo。即便在学成这段时间，势必会遭遇一段时间的阵痛期。但对于一个大局观好、悟性好、知识面广的前端工程师而言，这依旧是值得推荐的荣光之路。
2.资深web前端工程师
这个方向算是一个web前端最基本的选择了，但能够把自己的专业做到极致，能一辈子就在一个专业领域不断学习和积累。对所有的web前端工程师来说，朝着这个职业发展方向，只要足够耐心、厚积薄发，成功的概率是非常高的。
3.网页设计师
网页设计师可以将平面设计中的审美观点套用到网站设计上面来(其区别是动态网页的制作是平面设计不能达到的，它是一种审美方式的延伸)。
除了以上所说的这几种外，Web前端工程师能做的还有很多，比如工作之余自己在网上接单，在接单的过程中你会碰到各种各样的问题、项目，对于自身技术的要求是非常高的，但同样，如果你的技术非常高，那么通过接单你就可以挣到不菲的外快;由于Web前端工程师的知识面非常广，几乎网站方方面面的知识都要了解，所以自己创业也是一个不错的出路，不过这需要你有足够的工作经验才行，而且你的知识面需要非常广，否则创业这条路还是别考虑的好。
总之，Web前端工程师的就业方向是非常广泛的，只要你掌握好技术，那么根本不愁找不到工作，
I. 饿了么招聘客服是真的吗
是真的。
饿了么是阿里巴巴旗下品牌，严格按照公司法运营，能够保证职工的合法权益，但要找对平台投递简历，报名，面试。现在求职应聘比较方便的方式就是上网搜招聘信息，还有人才网或劳动力市场都不需要花钱，而且快捷方便。客服是根据用户的表述跟反馈，自己进行确认，最后跟商家进行沟通，最后就可以完成这样的客服介入程序了。
好多地方都出现饿了么的招聘骗局，会让人先交费或者后期让人交费，基本上是别有用心的人打着公司的名义进行所谓的招聘而已。如果前期不收费可以尝试一下，等到后期收费的时候一定要及时刹车，如果前期就收费那肯定是假的，要直接拒绝。
饿了么是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。创业12年，饿了么致力于用科技打造本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭，堂食后的第三种常规就餐方式。
J. 饿了么招聘web前端开发工程师
关于招人单位：招聘信息通常会发布在人才网，或者劳动市场的摊位上，也有些厂家或者企业会直接张贴在公司门口，比如饭店、宾馆、酒店等，关于应聘：建议多在人才网搜寻，知名一点的，比如51job，智联等等，一定要通过电话，通过实地参观面试再去，否则容易上当受骗，务必将应聘公司打听清楚。祝你好运，记得采纳。