① 工厂宣传标语标牌规划方案
为进一步配合各部门日常管理和安全教育培训工作，提升员工思想素质，创造和谐文明生产工作环境，建设具有安凯达特色的企业文化，推动宣传工作科学化、规范化，切实保障生产管理工作顺利开展，特制定本方案。
一、宣传工作目标
通过持续、重复、深入的宣传，潜移默化，加深员工对公司的了解和认同，培养员工的是非观念，提升员工基本素质，增强员工对现场管理成就的.荣誉感。素造以工作优秀为荣，工作落后为耻的荣辱观。全员参与，做好公司日常环境卫生和安全管理工作。
二、宣传标语标牌规划布置
（一） 宣传重点
1、 宣传对工作环境整理整顿和环境卫生维护及安全基础管理的重要意义。
2、 宣传工作作风和思想观念的正向思维。
3、 宣传品质观念与公司发展的重要关系。
（二） 厂区标语标牌的规划
1、公司大门入口及主通道标语标牌及宣传图画标牌规划如：
（1）公司大门正面左面公司名称挂牌“贵州安凯达实业股份有限公司”;
(2)在大门口向内对面平台上设置警示标牌，内容为：
“”、“厂区限速20公里/小时！”
（3）公司厂区公路左墙面布置“厂区规划图”、“公司产业链示意图”。 示意图规格：长4米，宽1.5米；
（4）在厂区商砼料场后转弯路处，布置公司经营理念---“循环经济 绿色环保 节能高效”宣传标语及按公司发展历程依次布置公司各阶段宣传图画，规格：4米*1.5米。
（5）在办公室对面墙面，张贴现场管理标语：
（6）进入生产区域路口设置：黄底黑字的“进入生产区，请配戴安全帽”，标牌。标牌高2米，宽0.8米。
（7）在办公室前挂“安全生产、人人有责，遵章守纪、保障安全”横幅标语。规格：9米*0.7米。
2、各部门/车间办公室标语：
整理整顿做得好 工作效率步步高;培养优质素养，提高团队力量;
清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错; 今天工作不努力，明天努力找工作
3、后勤标语：
（1）在食堂餐厅张贴宣传标语:
谁知盘中餐 粒粒皆辛苦
一粥一饭,当思来之不易半丝半缕,恒念物力维艰
粒米虽小君莫扔，勤俭节约留美名
一粒米，千滴汗，粒粒粮食汗珠换
天地粮心，珍食莫蚀
保持餐桌卫生，共创整洁环境
（2）在用水处张贴：（洗衣台、洗手台、厕所、澡堂）
珍惜资源，节约用水节约用水，珍爱生命
请珍惜每一滴水。 你走时别让我流泪
（3）生产设备处张贴：
预防保养按时做，生产顺畅不会错
老毛病，要根治 小问题，要重视
（4）生产现场张贴关于文明施工、安全生产和现场“8S”的宣传教育标牌。重点宣传安全和文明施工相关内容，切实发挥标语、标志在预防质量和安全事故中的作用，提醒员工对不安全因素的警惕。
多看一眼安全保险 多防一步不出事故
时时注意安全 处处预防事故
安全第一 预防为主； 人人讲安全 安全为人人安全人人抓 幸福千万家； 安全生产 人人有责
安全生产 重在预防 ； 生产必须安全 安全促进生产
人人讲安全 家家保平安； 质量是企业的生命 安全是职工的生命 为安全投资是最大的福利 ； 安全是最大的节约 事故是最大的浪费 安全为了生产 生产必须安全 ；疏忽一时 痛苦一世
生产再忙 安全不忘 ；高高兴兴上班 平平安安回家 好钢靠锻打 安全要严抓 ； 落实一项措施 胜过十句口号 一人违章 众人遭殃； 你对违章讲人情 事故对你不留情 只有大意吃亏 没有小心上当
（5）在生产车间及质控部门布置质量宣传标语：
只有不完美的产品，没有挑剔的客户
重视品质要付出代价，不重视品质代价更高
产品原料不放松，后道工序才轻松
爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕
检验测试坚持做，一点问题不放过
品质管理讲技巧，沟通协调很重要
生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾
累积点滴改进，迈向完美品质
下一道工序将是我们的顾客！
没有品质便没有企业的明天
全员参与品质管理
注：所有标语规格为：0.8*0.3米。
贵州安凯达实业股份有限公司
② 商砼销售如何发朋友圈
可以发：建筑界的粘合剂，土木工程必备原料，房子抗震，屹立不倒，猜猜我是谁。
做混凝土公司的业务员，就一定要耐性，我们公司就是这样，在同等条件下，选择了个有耐性的业务员所在的公司，因为我们被他的耐性而感动了。
如果自己在做微商，建议自己要么不加顾客的微信，要么就将顾客进行分组，在发送微商广告时，设置顾客组为不可见。
因为没有人喜欢看广告！更何况是自己的顾客，发太多广告很容易会被顾客拉黑。自己应该多发一些能体现自己个性的信息，这方面的信息至少要占自己朋友圈内容的50%。
只有这样经营自己的朋友圈才不会让顾客反感，并且起到了一个展现自己的机会，给顾客一种这个人自信、坚强、客观的印象。
利用朋友圈营销宣传的时候要先搞清楚微信好友喜欢什么，或者说自己想表达什么，要达到什么样的宣传目的，再来定位发布的一个内容，内容一定要与之相关，并且目标有好的改变。
就是有感兴趣的话题，最好是能够给别人带来一定的帮助，然后给自己塑造成一个积极向上的一个有个性的人，而不是一个消极的人。
③ 商砼站企业内部文化宣传语 就是厂内宣传标语
厂内宣传标语 企业内部文化宣传语 可以找美彩广告设计呀 上他们网站看图片
④ 混凝土公司名称大全
1、振创、益坚、硕鼎、光名、和本
2、盛原、惠贵、全智、春洋、拓大
3、美友、元达、迎光、祥亚、安隆
4、霆斯、悦安、川春、嘉康、川微
5、诗益、志迎、创先、微木、维广
6、创仕、维优、瑞顿、森越、生胜
7、金德、悦旋、宏本、方日、速森
8、霆宇、志凌、凡彩、湖网、高阳
9、圣理、荣系、联格、森华、艾凤
10、越蓝、源艾、星方、信志、风诺
11、原凯、迪思、环良、运越、太名
12、纳语、格凯、斯冠、磊久、飞大
⑤ 如何搞好商砼车辆管理和安全管理
近年来，随着我们车辆制度的不断改革，企业本部和员工私家车逐渐增多，车辆管理范围由内部向外部扩散，给我们车辆安全管理提出了新的要求。因此，做好新形势下的车辆安全管理工作，成为我们当前和今后一个时期的一项重要任务。但不管是企业的专（兼）职驾驶员，还是员工私家车驾驶员，人和车，永远都是我们加强车辆安全管理的两大主体，只要管好人和车，就会做好车辆安全管理的预防预控工作，达到安全行车的目的。
一、影响车辆行驶安全的两大因素
（一）人的因素。人是交通安全中最重要的因素。交通安全的关键在于人，人是交通安全的核心。据国内外的交通事故统计表明，有 80%—85%的事故是由人造成的，包括驾驶员的驾驶失误、麻痹大意、酒后驾驶和违章行驶等，同时也包括行人和骑自行车人不遵守交通法规等。但从总体来看，关键还是在于汽车驾驶员，因为相对于骑自行车人和行人来说，机动车驾驶员是交通强者，骑自行车和行人是交通弱者。因此，在交通安全中，人的因素主要是驾驶员的行为。根据道路交通事故的统计与资料分析，因驾驶员失误或违章而发生的交通事故占交通事故总数的约70%，因此人(驾驶员)是道路交通中最重要的环节，是预防预控工作的主体。
（二）车的因素。交通安全的第二要素是车。在这里车主要是指机动车。据国内外交通统计资料表明，由于车辆本身因素所造成的交通事故，在工业发达国家占 5％左右，在发展中国家占10%左右。在交通事故中，由于车辆造成的事故，主要是由车辆的机械故障造成的，包括制动失灵或不合格，转向失灵或不合格，轮胎脱出或爆裂，灯光损坏、灯光眩目、连接失效等。近年来因车况不良而造成的交通事故大幅上升，因此车也是预防预控工作的主要对象。
二、抓住两大主体，确保车辆安全预防预控
（一）做好对人（驾驶员）的预防预控工作。一是驾驶员必须确立高度的安全责任感。一个驾驶员，必须真正意识到自己肩负的社会重任，头脑里必须有强烈的安全意识和安全观念，牢固树立“安全第一”的思想，把“安全第一、谨慎操作”的职业道德要求落实到具体行动中，并要逐步确立起高度的安全责任感。具有安全责任感的驾驶员会时时刻刻注意安全行车。有人说：“常在河边走；哪有不湿鞋”。其实不然。只要真正把人民群众的生命安危放在心中；始终有一种责任感，安全行车是可以做到的，事故是可以预防的。二是驾驶员必须认真学习和严格遵守交通法规和单位制定的车辆安全管理制度。每一名机动车驾驶员都要严格要求自己，事事处处、时时刻刻认真执行和遵守交通法规，即使在没有人监督的情况下，也要自觉地按交通法规办事。一旦出现了违章情况，要主动纠正，那怕没有造成恶果，也不能原谅自己，久而久之，遵守交通法规就会成为一种安全行车、文明行车的道德习惯。三是必须杜绝侥幸心理。在行车任务急的时候，驾驶员就可能疲劳开车，认为自己只要注意点安全，就不会出事。安全行车不怕一万，就怕万一，往往就是在万分之一时出了事，有的老驾驶员开了一辈子安全车，临到退休时因违章出了事。所以一定要杜绝侥幸心理，严禁违章驾车。四是必须按照参加安全教育学习。现在各单位都制订了严密的驾驶员安全学习制度，有的一周一次，有的一个月一次，驾驶员要利用单位开展的安全教育和有关宣传材料、报刊等，提高安全意识，增强季节性(恶劣天气、雨、雪、雾天)行车安全常识。
（二）做好对车的预防预控工作。一是加强机务管理，提高维修质量，确保车辆技术状况完好。由于车辆技术状况、道路状况及驾驶员操作等原因，汽车在行驶过程中往往会出现故障，影响车辆正常运行，造成行车晚点，有的甚至造成机械事故。因而驾驶员要加强车辆维护。以确保车辆能正常运行。驾驶员必须加强车辆日常维护，增强责任心，做好出车前、行驶中、收车后的车辆检查工作。提高车辆完好率，同时，发现故障，及时排除。二是车辆管理部门要定期做好车辆的安全大检查工作，对车辆制动、转向、灯光、轮胎、传动，消防器材等技术性能进行检查，严格把关，发现问题立即处理，及时修复，确保运行车辆完好率达到100%，坚持杜绝机械事故的发生。
三、实行目标管理，落实安全责任制
车辆安全管理是企业安全工作的重要部份，是涉及职工群众生命安全的大事，也关系到企业的生产经管和发展稳定。因此，车辆安全管理工作也是一项“一把手工程”，需要领导的重视和部门的配合。一是坚持属地管理原则。车辆安全管理和驾驶员教育工作由车辆使用部门负责，尤其是距离公司机关较远的片区和油库要落实谁主管、谁负责原则，做好车辆的日常维护保养，发现车辆故障后由公司统一定点维护，以保证车辆性能完好。二是与专（兼）职驾驶员签订《安全责任书》。每年年初，公司车辆管理部门要与所属驾驶员签订安全责任书，明确责任目标和奖惩办法，让员工知晓自己肩负的义务和所承担的责任。三是与有私家车的员工签订《安全行车承诺书》，要求员工在上下班期间遵守交通法规，杜绝无证驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、超速驾驶、强行超车等违法违规的驾驶行为，确保安全。
总之，只有做好驾驶员的安全教育和培训工作，加强驾驶员管理，提高驾驶员安全素质，保证维修质量，加大车辆安全检查力度，确保车辆技术状况完好，做到人人抓安全，人人管安全，这样才能将车辆安全管理工作做的更好，提前预防行车事故的发生，确保行车安全。