① 程序员社招为什么没有笔试
首先，当前IT行业内进行程序员招聘时，笔试通常只针对实习岗位和初级开发岗位的应聘者，而主力开发（研发）岗位招聘人才时通常只会采用面试的方式，根据不同的岗位特点，有的团队需要两轮面试，而有的团队则需要三轮以上的面试。
由于程序员岗位的特殊性，笔试通常很难能够为程序员提供一个较好的能力考察场景，通常只能简单考察一下应聘者的知识结构和对于一些基本算法的掌握情况，而工作能力的考察通常需要面试官与应聘者通过交流（基于开发场景）来进行初步的判断，所以目前很多技术团队在招聘时都只采用面试的方案。
对于程序员来说，如果面试初级岗位（含实习岗位和助理开发岗位），通常对于笔试并不会有抵触情绪，通过笔试也能够让用人单位了解自己的知识结构和技术特点，从而安排适合自己的技术岗位和发展方向。目前不少技术团队在进行人才招聘时，应聘者完成笔试就会马上安排面试，此时应聘者会带着自己的笔试成绩参加面试，这个过程往往对于提升面试效率和面试体验都有比较积极的意义。
对于主力程序员来说，如果已经具有了比较丰富的开发经验，如果再安排笔试环节，程序员会有两种感觉，其一是该团队并不急缺人才，其二是面试团队不够专业（面试官中没有技术专家），这两个感觉都会让程序员有一定的顾虑。目前一部分技术团队在进行人才招聘的时候，会给应聘者一定的自主权，可以越过笔试直接参加面试，这既能够体现出面试团队的专业性，同时也能够打消应聘者的一些顾虑。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
② 怎样评价网易2016校招实习前端笔试题，编程语言没有js
1
大学是通识教育，况且大学里面没有前端这门课。没觉得不合理，考察的是学习能力和编程基础。
2
实习生招进来，不一定直接扔一线开发。可能是常规储备，你学的是前端，工作不一定是前端。
3
把自己眼光和胸怀放宽广点。没必要把自己限定固定方向。工程师用技术解决工程问题实现商业价值。
③ 请问面试的时候有笔试吗还是只有面试这一轮环节
这个要看你面试公司的具体情况，我面试的一些外资企业一般需要做笔试，但是是在第一轮初试之后才需要笔试，也有一些民营公司就只需要面试，没有笔试这一环节，另外还要根据你面试的职位也会不同，比如外贸翻译啊，编辑啊等等，需要通过一些笔试才能确定你的能力是否符合的，在面试的时候就会直接笔试了。根据具体情况都不一定，祝你好运！
④ 天喻软件前端面试需要笔试吗
需要。武汉天喻软件有限公司前端岗位面试是需要笔试的，笔试的内容是前端开发技术的具体架构，且通过笔试后还会有两次面试，通过了即可入职。
⑤ 前端面个试咋这么奇葩,笔试题根本没啥用
前端面试不一定都需要笔试。
因为像一些比较技术比较牛的前端开发工程师，它是很难接受笔试，面试的，因为笔试的内容一般都是一些基础方面的内容但是这些内容在实际应用过程中是很少用到的，所以一般笔试是很不容易通过的，但是他的技术能力是非常牛的，所以他是不会接受笔试的，有些公司也不一定需要笔试。
⑥ 实习过 校招的时候是可以免笔试吗
一般来说，实习过不作为免笔试的条件，大部分招聘单位还是会要求笔试的。通常情况下招聘单位与学校有定向协议时可以免笔试，或者学校专业层次比较高，单位招聘的是高层次人才时也可以免笔试。望采纳，谢谢。
⑦ 前端开发试校招笔试和社招笔试有什么区别
1、招聘对象不同。校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。
2、招聘方式不同。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高；社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，周期较长，效率相对较低。
⑧ 第一次实习面试web前端要注意些什么
我觉得去面试web前端应该会一些专业技术，要自我介绍的有特点，让面试官知道你是干什么的，都会那些东西，不要紧张，要注意礼貌，个人卫生一定要搞好，只要你有web的实力，相信面试官会让你通过的。
⑨ 前端面试遇到机试正常吗
一般很少会让机试。
现在不管前端还是后端的工程师很少会面试的时候直接让你上机操作吧,最多也就会让你手写部分代码,或者先进行笔试,通过后在进行面试。
前端面试不一定都需要笔试。 因为像一些比较技术比较牛的前端开发工程师,它是很难接受笔试,面试的,因为笔试的内容一般都是一些基础方面的内容。
⑩ 前端实习什么都不会能面试上吗
前端实习什么都不会，
基本上不能面试上，
没实际技能很难有一席之地的。