❶ 软件开发怎么计价的
软件开发怎么计价的
软件开发如何计算工时，如何报价软件系统定制开发报价的计算方法，软件开发工时费用标准
1.软件开发做软件((致电手。叽l58--ll33--4744))价格估算方法
软件开发价格与工作量、商务成本、国家税收和企业利润等项有关。为了便于计算，给出一个计算公式：
软件开发价格 = 开发工作量 × 开发费用/人·月
1.1开发做软件((致电手。叽l58--ll33--4744))工作量
软件开发工作量与估算工作量经验值、风险系数和复用系数等项有关：
软件开发工作量 = 估算工作量经验值 × 风险系数 × 复用系数
1.1.1估算工作量经验值(以A来表示)
软什开发工作量的计算，曾有人提出以源代码行或功能点来计算，这些方法实施起来均有不少难度。目前国际上仍旧按以往经验的方式加以计算，国内各软件企业也是采用经验的方式加以估算工作量。
为了更好地规范估算方法，建议可按照国家标准“GB/T 8566-2001软件生存周期过程”所规定的软件开发过程的各项活动来计算工作量。
工作量的计算是按一个开发工作人员在一个月内(日历中的月，即包括国家规定的节假日)能完成的工作量为单位，也就是通常所讲的“人·月”。
特别要提醒的是软件开发过程中既包括了通常所讲的软件开发，也应包括各类软件测试的活动。
1.1.2风险系数(以σ来表示)
估算工作量经验值亦会存在较大风险，造成软件危机的因素很多，这也是一个方面的因素。特别当软件企业对该信息工程项目的业务领域不熟悉或不太熟悉，而且用户又无法或不能完整明白地表达他们的真实的需求，从而造成软件企业需要不断地完善需求获取，修改设计等各项工作。因此：
l ≤ 风险系数 ≤ 1.5
根据我们对软件企业的了解，超过估算工作量经验值的一半，已是不可接受，所以我们确定“1.5”为极限值。当然这既要看企业的能力，也要看用户能接受的程度。
1.1.3复用系数(以τ来表示)
估算工作量经验值是软件企业承担一般项目来估算的，但如果软件企业已经采用“基于构件的开发方法”
，并己建立起能够复用的构件库(核心资产库)，或者已有一些软件产品，仅作二次开发，从而使软件开发工作量减少。因此：
0.25 ≤ 复用系数 ≤ 1
根据国内外软件企业在实施基于构件开发方法(软件产品线)的经验数据，提高工作效率达到25%(最高值)。
1.2开发费用/人·月
软件企业的商务成本、国家税收、企业利润、管理成本和质量成本。均可摊分到各个软件开发人员头上。
开发费用/人·月 =(P+Q+R)× S× τ
1.2.1 P(人头费)
人头费主要是员工的工资、奖金和国家规定的各项按人计算的费用。其总量在软件企业中的商务成本占70%-80%。
P = B × 1.476
国家规定的公积金 7%，医疗保险金12%，养老金22%，失业金
2%(即通常所说的四金)，另外还有按工资总额计征的工伤保证金0.5%，生育保证金0.5%，残疾基金1.6%，工会基金2%，累计为47.6%。
B为平均工资，即企业支付给员工的工资、奖金、物质奖励等多项总和，除以企业员工数，分摊到每个月。
1.2.2 Q(办公费)
办公费包括企业办公房屋租赁费和物业管理费、通信费、办公消耗品、水电空调费、设备折旧、差旅费，另外也包括企业对员工的在职培训所支付的费用，其总量在软件企业中的商务成本占20%-30%。
Q = B/3
此处办公费用按商务成本的25%计算。
1.2.3 R(国家税收和企业利润)
由于国家实施发展软件产业的优惠政策，故不单独列出计算，但软件企业仍需承担缴纳国家税收的义务，可一并与企业利润一起考虑。
另外，软件企业的员工不可能全年满负荷地工作，即使一年十二个月都安排工作，但也需抽出时间进行在职培训和提职的岗前培训。据我们的了解，软件企业的员工一年能有10个月到
11个月的工作也是正常的。
R = B/3
此处为我们的建议方案，各软件企业可视情况加以变更。
1.2.4 S(管理系数)
通常每个机构的管理人员都会有一定的比例，参考一些机构的做法，按每十个软件人员配备两个管理人员即管理成本：
1 ≤ S ≤ 1.2
1.2.5 T(优质系数)
提高软件质量，必然有所开支，即质量成本，对于不同的软件企业来说，其质量成本不尽相同。
软件企业与其他企业一样，也有诚信和品牌等诸多因素，从而增加企业的开支。
目前我们可以按通过 ISO9000质量体系认证和CMM或CMMI的认证来确定，分别取值1.05、1.1、1.15、1.2。
今后建议可对软件企业的资质分为四级。由软件行业协会根据CMMI的认证、品牌、诚信程度等各种因素加以确定。此体系建设还有待进一步探索。
据此，我们综合上述各点：
开发费用/人·月 =(B × 1.476 + B/3 + B/3)× l.2 × T
= B ×(1.476 + 2/3)× 1.2 × T
= B × 2 .575 × T
= B × λ
当T=1.05时，λ=2.7
当T=1.2时，λ=3.09
因此，2.7 ≤ λ ≤ 3.09
对于承接国外软件外包业务，一方面员工的工资较高，另外工作的安排也较难满负荷工作，用此建议R=B/2。因此
开发费用/人·月 = B(1.476 + 1/3 + 1/2)× 1.2 × T
= B × 2.767 × T
= B × λ
当T=1.05时，λ=2.906
当T=1.2时，λ=3.32
因此，2.9 ≤ λ ≤ 3.32
结论：
软件开发价格 = A × σ × τ × B × λ
A：估算工作量经验值
B：软件企业的平均工资/人·月
Q：风险系数l ≤ Q ≤ 1.5
T：复用系数0.25 ≤ τ ≤ 1
λ：综合系数2.7 ≤ λ ≤ 3.09
2. 软件(系统)维护收费价格估算方法
在完成信心工程项目的系统集成和应用软件开发，并交付用户正式运行的一年内，对软件(系统)实行免费维护服务一年。
在正式运行一年后，软件企业应与用户签定软件(系统)维护合同。该合同属技术转让合同，也可属技术开发合同。
根据不同的用户要求，可分四种级别进行软件(系统)维护。
2.1 A级
软件企业派出技术人员常驻用户，解决日常运行中发生的问题。
2.1.1 U(系统建设投资额)
用户需要软件企业维护的系统，该系统建设的投资额。如用户只需要软件企业维护其所开发的应用软件，U就是该应用软件开发费;如用户需要软件企业维护整个系统，包括计算机硬件、软件、网络和应用软件，则U就是该信息工程项目的总投资额。
2.1.2 N(技术人员数)
软件企业派出N个技术人员，常驻用户，因此：
软件(系统)维护费/年 = U × 15% 或 B × λ × N × 12
B、λ参见1.
2.2 B级
软件企业每周七天，每天24小时(即7×24小时)响应，2小时到现场，且每天派技术人员到现场进行软件(系统)性能调试，使之运行处于良好状态。
软件(系统)维护费/年 = U × 10%
2.3 C级
软件企业7×24小时响应，2小时到场。
软件(系统)维护费/年=U × 5%
2.4 D级
用户的信息工程系统或应用软件发生问题，由原承担的软件企业派人维护。
2.4.1 B’
这种维护方式要求软件企业需要保存所有的技术档案，更需要软件企业抽出专人来不断熟悉和全面掌握该软件(系统)的各项技术细节。因此，软件企业的这项支出必然要在维护费用收入中得到回报。
以1.1.3节中的B 作为参数，将其人·月单位改为人·天，以B’表示。
2.4.2 τ’
软件企业如果采用基于构件开发方法，并建立起构件库，则会大大提高软件维护的效率。另外，如果有多家用户运行的系统大致类似，也可有所提高效率。
以1.1.3节中的τ 作为参数，以τ’来表示。因此：
软件(系统)维护费/次=B’ × τ’× n
此次n表示所需要的人·天数。τ’的取值是0.2 ≤ τ’≤ 1。
3. 系统集成价格的估算方法
将整个系统所涉及到的设备、软件、网络整和起来，并能正常地运行，其运行的结果能达到用户建立该系统的目标。这就是系统集成的含义。因此，可以理解为单纯的设备采购和供应并不涉及系统集成，以及单纯的应用软件开发也并不涉及系统集成。
系统集成费应与整个系统的规模、整个系统的复杂程度等项有关。
系统规模往往与系统建设费用密切相关。为了简便计算，以系统建设费用(以U来表示)为参考坐标。复杂程度(以α来表示)可分四种级别来区分。
系统集成费 = U × α × T
T参见1.2.5节
3.1 A级
整个系统涉及到计算机硬件、软件、局域网络，且体系结构在三层次以下(含三层次)。
5% ≤ α ≤ 8%
3.2 B级
整个系统涉及到计算机硬件、软件、局域网络、互联网，且体系结构在三层以上(含三层次)。
7% ≤ α ≤ 10%
3.3 C级
整个系统涉及到计算机硬件、软件、局域网络、互联网以及多种网络接口。
8% ≤ α ≤ 12%
3.4 D级
整个系统涉及到计算机硬件、软件、网络、通信以及各种数据采集设备接口或者与用主系统有接口。
10% ≤ α ≤ 15%
4. 系统解决方案费用估算方法
根据用户所提出的初步需求，软件企业根据以往的经验为之提供整个系统建设的方案，包括需购买的计算机硬件、软件、网络设备和应用软件开发的大体设想、费用估算、进度初步安排、信息化所涉及到的规章制度的一些规划，有时还会涉及信息中心的建设等等。这就是系统解决方案所要完成的工作。
目前国内市场对于系统解决方案是一种智力劳动成果的认识不足，以及国内多数招标公司并不熟悉信息技术，从而更加使得系统解决方案收费变得困难。因此，目前的收费处于过渡阶段。
系统解决方案费用与整个系统的规模、复杂程度等项有关。
系统规模往往与系统建设费用密切相关，为了简便计算，以系统建设的总投资(以U来表示)为参考坐标。
复杂程度就是用户的功能、性能要求复杂性、信息接口的类型和数量有关，以β来表示。
解决方案费用=U × β × T
T参见 1.2.5节
关于β我们参照第3节所列各级。
A级： 0.7% ≤ β ≤ 1.2%
B级： 1% ≤ β ≤ 1.8%
C级： 1.5% ≤ β ≤ 2.2%
D级： 2% ≤ β ≤ 3%
❷ 标准工时怎么算出来标准工时的计算公式是什么
标准时间＝观测时间＊评比系数＊（1＋宽放率）＝正常时间＊（1+宽放率）观测时间:是实际观测得到的时间值的平均，而观测时间由于受到作业者熟练度、工作意愿、情绪等的影响，并能代表真实的情况，故此应加以修正，乘上一定的评价系数，求得实际时间作为标准时间的主体，而实际时间应考虑一定的宽放，作为疲劳、等待、喝水、上厕所等必须要项的预备，这样才得到标准时间。
评比系数: 评比是一种判断或评价的技术，目的是将实际的操作时间调整到平均工人的正常速度。
其中影响评比的因素包括：
a)操作者的熟练程度
b)设备工具的完善度
c)操作者的教育程度
d)工作的困难度
以100%作为正常速度的基准，如果评价系数为1.1（即110%），代表比正常速度快10%左右，如果评价系数为0.6（即60%），由代表作业速度相当于正常速度的60%。
宽放：宽放是指由于疲劳，生理需求，管理需求等不可避免的因素而给予标准工时制定调整的一个方法。
产能的定义
产能：是指单位工作时间内的良品的产出数
工作时间：员工的实际的作业时间，由出勤时间减去相关活动产生的等待时间
良品产出数：生产现场的产出必须一定要是良品才能作为产能计算的依据
产能的计算
产能的计算公式：
产能=单位工作时间/周期时间
拉的周期时间是指该拉产出单位产品的时间间隔，它等于该拉的瓶颈时间
单位工作时间是指出勤时间减去相关活动产生的等待时间
通过工时系统的实施，可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态，根据需要灵活安排及调度生产线人员，提高生产效率。同时通过系统的工时统计等数据，为相关部门提供准确的工时、产能及效率数据，用于核算员工工资及计算人力成本，无需耗费大量的人力进行统计、核算。该系统收益如下：
绩效管理：帮助客户轻松实现生产绩效管理，实时掌控个人、班组、车间的效率数据；
生产效率：帮助企业提高生产效率，减少加班时间；
生产调度：随时掌握各生产线人员的工作状况，帮助实现灵活的人员调度；
消除浪费：减少生产闲置时间，减少人员及时间的浪费；
物料管理：通过移动终端的网络功能，及时通知仓库补充物料；
管理决策：为管理决策提供全面、实时数据；
客户服务：使生产过程更加透明化，实时掌控订单进度，提高出货的准时性。