① 前端面试会提问到哪些
在面试前端的过程中，有些问题是经常会被提问到的
一、基础篇
1. 在不使用第三个变量的情况下，如何调换a与b的值？
2. px与em的区别
3. 简述一下盒模型
4. 页面导入样式时，使用link和@import有什么区别？
5. 简述一下事件代理
二、HTML常见题目
01、Doctype作用？严格模式与混杂模式如何区分？它们有何意义？
02、HTML5为什么只需要写？
03、行内元素有哪些？块级元素有哪些？空(void)元素有哪些？
04、页面导入样式时，使用link和@import有什么区别？
05、介绍一下你对浏览器内核的理解？
06、常见的浏览器内核有哪些？
07、html5有哪些新特性、移除了哪些元素？如何处理HTML5新标签的浏览器兼容问题？
08、如何区分HTML和HTML5？
09、简述一下你对HTML语义化的理解？
10、HTML5的离线储存怎么使用，工作原理能不能解释一下？
三、CSS类的题目
01、介绍一下标准的CSS的盒子模型？与低版本IE的盒子模型有什么不同的？
02、CSS选择符有哪些？哪些属性可以继承？
03、CSS优先级算法如何计算？
04、CSS3新增伪类有哪些？
05、如何居中div？如何居中一个浮动元素？如何让绝对定位的div居中？
06、display有哪些值？说明他们的作用。
07、position的值relative和absolute定位原点是？
08、CSS3有哪些新特性？
09、请解释一下CSS3的Flexbox(弹性盒布局模型),以及适用场景？
10、用纯CSS创建一个三角形的原理是什么？
四、JavaScript类的题目
01、JavaScript中this是如何工作的
02、请解释原型继承的原理。
03、什么是闭包(closure)，如何使用它，为什么要使用它？
04、.call 和.apply的区别是什么？
05、请指出JavaScript 宿主对象(host objects) 和原生对象(native objects) 的区别？
06、请指出以下代码的区别：function Person(){}、var person = Person()、var person = new Person()？
07、请解释变量声明提升(hoisting)。
08、什么是 “use strict”; ？ 使用它的好处和坏处分别是什么？
09、什么是事件循环 (event loop)？
10、请解释同步 (synchronous) 和异步 (asynchronous) 函数的区别。
五、开发及性能优化类题目
01、如何规避javascript多人开发函数重名问题？
02、请说出三种减低页面加载时间的方法.
03、说说你所了解到的Web攻击技术。
04、说说你说了解的前端性能优化方法？
05、前端开发中，如何优化图像？图像格式的区别？
06、浏览器是如何渲染页面的？
07、页面重构怎么操作？
08、什么叫优雅降级和渐进增强？
09、前端需要注意哪些SEO？如何做SEO优化？
10、平时如何管理你的项目？
② 前端面试官常问的问题有哪些
1、重绘和重排的关系：
重绘不会引起重排，但重排一定会引起重绘，一个元素的重排通常会带来一系列的反应，甚至触发整个文档的重排和重绘，性能代价是高昂的。
2、重绘的概念：
重绘是一个元素外观的改变所触发的浏览器行为，例如改变visibility、outline、背景色等属性。浏览器会根据元素的新属性重新绘制，使元素呈现新的外观。由于浏览器的流布局，对渲染树的计算通常只需要遍历一次就可以完成。
但table及其内部元素除外，它可能需要多次计算才能确定好其在渲染树中节点的属性值，比同等元素要多花两倍时间，这就是我们尽量避免使用table布局页面的原因之一。
3、触发重排的情况：
页面渲染初始化时；浏览器窗口改变尺寸；元素尺寸改变时；元素位置改变时；元素内容改变时；添加或删除可见的DOM元素时。
4、rex的缺点：
（1）一个组件所需要的数据，必须_父组件传过来，而不能像flux中直接从store取。
（2）当一个组件相关数据更新_，即使父组件不需要用到这个组件，父组件还是会重新render,可能会有效率影响，或者需要写复杂的shouldComponentUpdate进行判断。
5、对MVC和MVVM的理解：
（1）mvc：View传送指令到Controller Controller完成业务逻辑后，要求Model改变状态Model将新的数据发送到View，用户得到反馈所有通信都是单向的。Angular它采用双向绑定（data-binding）：View的变动，自动反映在ViewModel，反之亦然。组成部分Model、View、ViewModel
（2）View：UI界面ViewModel：它是View的抽象，负责View与Model之间信息转换，将View的Command传送到Model；Model：数据访问层。
③ 前端面试要点
想要通过前端面试顺利进入一线大厂成就高薪前端梦。那么首先，我们得知道前端面试中，社招和校招究竟有啥区别？
对于前端开发来说，如果说社招更看重对前端技术体系的深入理解，以及解决问题的能力话，那校招更看重的其实是基本功和学习能力（或者说是潜力）。
但其实，无论是社招还是校招，面试的时候都会问到一些曾经操作过的项目，尤其是大厂，或者热门高薪部门，面试官除必问的技术经验外，也会对技术深度进行一个基础的考核，那在这种情况下如何hold住大厂面试呢？
前端面试三要素：简历、个人介绍、技术能力。下面，就来分别聊一聊。
1、简历筛选关：
HR一般会去看简历中所提的技术栈是否匹配，怎么看呢？我们可以抓住简历中的技术名词，一般来说如果一点技术名词都没有提到，那么大概有以下几种可能：很水、很牛但概率很小、不会写简历。所以，一部分人可能会因为简历的问题没有了面试机会，这点是需要非常注意的。
2、个人介绍关：
通过了简历筛选阶段，就真正到了面试环节。这时候一定要准备好一段最多3分钟的个人介绍。请注意，最多3分钟！言简意赅的说明自己的工作时间，擅长技术栈和自己的工作预期。
3、项目经验表达：
对前端开发学习者而言，JS并不陌生，但大厂的JS面试题却总是显得很“陌生”，怎么样能够真正做到深入理解与高级应用？这不仅是面试过程中对前端求职者的要求，也是大多数前端开发者的痛点。
大厂面试中，面试官除了关注你的项目经验外，还往往喜欢和面试者深入探讨前端某些技术领域成体系的前端知识。比如：模块化、异步解决方案、网络、框架及原理、线程等，但在与面试官的正面battle中，求职者总会败下阵来。
所以，建议大家在Web前端面试前一定要注重这三个方面的内容。注重了这些想找找到一份适合的Web前端开发工作并不是难事。
④ 前端开发面试回答，你怎么回答
我面试过很多 前端程序员，非常了解面试者和面试官的心理，我可以很负责的告诉你：
就算面试你的人说你只能拿8K，但是你完全可以通过各种方法去拿到10K以上的薪资！
面试的时候面试官都是什么样的心理？
大多数公司的领导都会通过给你构造一个宏伟的蓝图以及对你进行技术打击，来让你降低标准，因为任何一家公司都希望花最少的钱请到最NB的技术人才，其实双方就是一个周旋的过程，看谁的情商更高一些，但往往都是面试者被面试官拿下的情况比较多。
我给面试经验不多的 前端程序员4个建议：
1、说工资时千万不要说自己的理想工资，在这个之上虚高一点！
假设你预期的薪资是10k，你很实在的说要10k，那么按照常理来说，你的工资标准是一定会被往下进行打压的。
你可以先说自己以前的工作的薪资在11K左右，现在换份工作想要13K的薪资，这个时候面试官就会想，这个人以前的工资是11k，现在给他10k他肯定是不会来的，但他还是会跟你进行压价，但是压价肯定都是在10k以上的，所以你和面试官谈判的时候，如果他认可你，那么你的薪资应该就会在10k-13k之间，无论最终是10k还是11k或者12k，我们的目标都已经达到了。你可以进行一番思考，最终同意对方的开价。
但是你不要跟轻易的答应，一定要拿捏一下，让对方觉得你也在考虑，最终你选择了他们公司，要表达出对他们公司的愿景，自己中意的是职业发展，喜欢的是公司氛围等等因素，这样对方才会认为你是看重公司的发展，而不是因为工资。关于这点我只能说，华夏民族的人和人交流的关系是世界最微妙的，这些套路大家心知肚明，但是你用和不用还真的是两种效果。
2、设置一个自己的心理价位
如果对方说的薪资低于这个心理价位，我们一定要果断拒绝，保持我们的原则性，不要因为对方说了而让你降低了自己的心理价位，这样也会让面试官觉得你非常的有原则，非常自信，人们都尊重这样的人，如果你一味的做舔狗，下场会非常悲惨。
根据我十年多的IT从业经验来看，即使是做同样的工作，也会存在着很多工资高低差距较多的情况，所以不要掉在一棵树上，现在社会工作机会这么多，只要有实实在在的技术，工作是很容易找的，一定要多去尝试。
3、凸显自己的价值，让对方觉得你是个人才
如果之前两点没有达到预期成效，但你又非常看好这家公司，就该尽力争取了；
用自己之前做成的事情说事情，最好是用数据给面试官说明，表达清楚自己为什么要这样的薪资，让对方感觉到你值这么多钱，如果对方公司现在比较缺人，而且你要的薪资没有特别离谱，还有有希望拿下的。
4、公司一般都有奖金福利可以弥补工资的欠缺
大多数人都想不到那么远，都是盯着眼前的薪资，但其实很多公司都有项目提成、奖金，这也是钱啊，有一些不错的公司都是14薪往上，所以在跟公司谈的时候，一定要去问他们是否有奖金、年终奖之类的福利。
除了被压榨薪资的问题，还有以下几点是必须要注意的！
1、项目作品
面试的时候，除了基础的知识技术外，一个项目经验是非常重要的，面试官会着重去问你的项目过程，所以准备好一份好的项目实战，不只是证明你对这次面试的重视，更是证明你有能力胜任这份工作的利器。
2、去背那些常问的面试题
面试题对于以下几个问题都会问：
·自我介绍（建议30s-60s）
·了解我们公司的基本情况吗？
·你上家公司离职的原因是什么？
·你自己的职业规划是什么？
·自我评价一下自己的优缺点？
以上问题都是大部分公司都会问到的，其实面试官只是想多了解你一些，而这些回答在网上有非常标准的答案，如果你觉得自己回答不好，你可以去网上找一些标准的答案背一下，还是非常有必要的，做到万无一失。
3、假设面试官没有跟你说薪资的问题，那么我们也不要主动去提及，这样会显得你非常的着急，最好是先拿到offer之后再去谈薪资，这样对于我们来说是非常有利的，经验之谈。
4、面试的时候不要对方问一句你就答一句，你一定要明白面试的本质是什么，在短时间内展示你的才华，方方面面的才能，给对方留下一个好的印象。
5、面试的过程中，是你展现的时候，所以80%的时间都应该你来主导，你来展示自己的才能，一定要非常着重的表现自己。
6、在回答面试官时，换位思考几秒钟：
·他为什么要问这个问题？
·他想知道什么答案？
·他想通过这个答案判断出什么？
所谓知己知彼才能百战不殆，你一定要换位思考对方问的问题，想要知道什么，从你的回答中他是否可以得到他想要的答案，所以面试是一门非常深的学问，人与人之间心理的博弈。
总结：
以上全部都是面试技巧方面，这属于细活，而真正掌握技术才是根本，如果你没有掌握良好的技术，技巧也帮助不了你找到一份工作，当你的技术达标，在加上好的面试技巧，就是如虎添翼，工作随便你选择。
常在这里回答问题，热爱技术，喜欢帮别人解答行业技术问题和行业知识。
如果大家对于学习前端有任何不懂的可以随时来问我，我给你提供一个非常不错的前端交流学习qun：前面是二九六，中间是二一二，后面是五六二。有问题就在里面问我，这样你可以少走很多弯路，做起来有效率，记得多跟有经验的人交流，别闭门造车。如果没有比较好的教程，也可以管我要。
⑤ 前端面试一般问什么
web前端面试会问人事方面的内容和web前端技术的内容；
人事的面试
web前端人事面试方面，需要注意如何自我介绍、性格有哪些优劣势、职业规划方向是什么、你的特长是什么、对于加班之类你是怎么看待等人事面试内容；
web前端技术的面试
技术面试，需要注意HTML+CSS+JavaScript以及JS主流框架的使用，比如Vue、React等，前端相关技术，比如tcp握手协议、网络安全、后端技术等；
对于web前端面试准备，建议你去看“决胜前端”（min app），它里面包含了很多web前端技术面试、人事面试等面试真题，而且针对面试题做了详细的分析与解答。
我给你截图看一下例子吧
⑥ 应届毕业生web前端面试自我介绍_前端开发工程师面试个人介绍
WEB前端是现在it行业是一件伤脑力和高报酬的工作，应届 毕业 生去应聘此工作，最好能提前准备好 自我介绍 的说辞。以下是我为你整理的应届毕业生web前端 面试 自我介绍，希望大家喜欢。
应届毕业生web前端面试自我介绍篇1
考官好，我是计算机专业的面试者XXX，我此次应聘的职位是IT行业的软件工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己：
1)学习能力：我有较强的科研能力，能熟练的进行LINUX操作，并能使用VB，DELPHI等语言编程。能运用网页三剑客Photoshop软件进行相关工作。
2)实践能力：我的专长是软件开发，我希望能从事这方面的工作 经验 ，并且我曾经发过多个系统，如人事档案管理系统,工资管理系统等等。
3)交际能力：我的性格沉稳，能坐得住，对IT行业的工作，具有非常好的适应能力，而且为人谦和，具有很强的组织和协调能力，富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
从以上的简单自我介绍，我希望公司能给我一个展示自己能力的机会，让我我可以学以致用，同时我也很欣赏XX公司的 企业 文化 与工作环境。我愿意成为企业一员，为企业的发展贡献自己的一份力量。我的职业生涯目标是，做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才。
应届毕业生web前端面试自我介绍篇2本人热衷计算机软件开发行业，学习能力强，适应能力强，有责任心，拥有团队合作开发精神，亦能独立完成任务。现任某某软件公司开发部经理，4年软件开发管理经验，熟练掌握delphi及c#.net两门开发语言(winform)，interbase及sqlserver数据库，vss源代码管理，具有良好的编程习惯和风格(xml标注，gui+设计等等)，熟悉软件架构及测试。本人有意向.net软件工程师及项目管理方向发展，盼望与伯乐携手共创事业!
应届毕业生web前端面试自我介绍篇3回首三年的大学校园生活生涯和 社会实践 生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。
在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，我积极地向党组织靠拢，使我对我们党有可更为深刻的认识，并参加了入党积极分子培训班”的培训。本人遵纪守法、爱护公共财产、关心和帮助他人，并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。
在学习上，我热爱自己的专业，还利用课余时间专修计算机专业知识，使我能轻松操作各种网络和办公软件。曾多次获得学金，在书法和 体育运动 都获得好成绩。英语、电脑、普通话等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外，平时我还涉猎了大量网络编程、网络管理与维护、网页设计等知识。并且相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高。
在工作上，对工作热情，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，和同学团结一致，注重配合其他学生干部出色完成各项工作，得到了大家的一致好评。
在生活上，我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽，连续担任了分院的乒协的秘书长一职。有广泛 爱好 的我特别擅长于网页设计和网站管理与维护方面。曾独立完成一个中型网站的设计，以及大型综合网站的策划与修改工作。
身为平面设计专业的学生，我在修好学业的同时也注重于社会实践。本着学以致用，实践结合理论发挥。暑假期间我到XX网吧等大型网吧里工作，管理经验与软硬件维护得到了极大的积累。
三年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
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⑦ web前端的面试自我介绍解析
web前端的面试自我介绍解析
自我介绍这个问题，不用多说了，面试必定会问！接下来我为你带来web前端的面试自我介绍解析，希望对你有帮助。
【如何进行自我介绍】
如果想要在自我介绍的时候就能够打动面试官，吸引面试官对我们的兴趣，那么像我们这种接受过PHP培训的程序员的自我介绍当然不能和应届生或者其他非技术岗位一样。如何进行自我介绍比较好？有没有什么套路呢？当然有。
如何进行自我介绍？看看老师是怎么建议大家的`！
1、我叫xxx,来自于吉林敦化，从网上看得到公司招聘的这个职位，觉得非常适合自己的发展。所以来这里争取下这份工作。
2、接下来可以讲解自己的核心竞争力（最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分）和闪光点（做过的最成功的事，主要的成就）。核心就是要体现自己胜任这份工作（介绍时候要自然有底气，合情合理，面试前要充分准备好）。
3、先介绍到这里，面试官看看有什么问题，我可以再补充。
4、最后要说谢谢，任何HR都喜欢有礼貌的人！
注意：自曝其短（说自己的缺点）没有必要，自我介绍的时候千万不要和简历有冲突！
【你有什么优劣势】
这个问题是企业面试过程中被问到的概率很大的！ 面试官想通过这一类问题的解答了解到： 1、这个人能否对自己做出正确的估价；2、主试人最关注的是该人的缺点、弱点，如这方面的问题比较突出，那就不适合做某项工作。作为前端工程师，我们应该如何巧妙的答这道题，给自己加分呢？
你有什么优劣势？请看前端老师的是怎么教我们答的：
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作为程序员，最重要的能够给企业做好事（包括与人合作一起干事），能解决问题。所以我们可以这样说：
1、优点往狠里说 （技术狂热、学习能力强、为人谦和）
2、劣势可以提自己不是（本专业出身）， 但是（对技术很狂热）
【你为什么选择我们公司】
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你为什么选我择们的公司，对于这个问题，其实是面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。这个问题，也是经常会被面试官问到的，所以各位面试的时候，一定要有所准备！
;⑧ 前端面试人家一般会问哪些问题
一起一落？这样一来
⑨ 前端线上面试的复试面什么
一般会是问一些专业问题，例如实操。技术面试，需要注意HTML+CSS+JavaScript以及JS主流框架的使用，比如Vue、React等，前端相关技术，比如tcp握手协议、网络安全、后端技术等。也会问薪资相关的。不同公司面试的内容会有所差别，仅供参考。
对于校招生综合面试基本上是考察聪明程度和潜力，比如给面试者一道场景题你是否能快速的建模到对应的数据结构和算法上。对于社招来说，除了会深入考察上面的基础知识，还需要考察面试者应用到业务的能力，也就是平常说的设计能力和工程能力。
每个人都有自己好的一面也有自己不足的一面，那么在面试的时候，应该尽量展示自己优秀的一面。对于校招生或实习生而言，面试官真的不太在乎你所掌握的技术如何？而更再意的是你是不是有发展的潜力。你处事的能力，学习的能力，解决问题的能力等等。而自己问题都是在和你聊天的过程中去掌握的，所以你应该借此机会，向面试官展示你这方面的软实力。