❶ 女生27学web前端迟吗
女生27岁学web前端不晚哦。
web前端这个行业没有年龄限制。只是工作压力比较大，而年纪比较大就不能再加班了，所以很多年龄大的人就不太适合这个行业了。
每个岗位都有自己的行业特性，对于任何线上产品来说，Web的开发作用都是无可替代的，只要具备足够的开发能力，不会受到年龄的限制。
❷ 大神，前端是不是一碗青春饭
前端是不是青春饭？
这种说法是有些偏颇的。
之所以出现这种观点，可能是因为很多人认为在国内编程序的工作确实很累，需要耗费大量的时间和精力，只有年轻人才能顶得住。这个主要是因为国内的软件行业状况决定的，而并不是说编程序只有年轻人才能做的了。
随着技术能力和工作经验的增加，程序员可以向软件设计师、系统分析师、项目主管、项目经理、CIO过渡。中国的软件产业刚刚开始，不但需要大量的程序员，而且逐渐回需要更多的设计分析、管理人员。当然，你目前首先要做好的就是学好功课，然后做做程序员，你坐上几年程序员以后，在逐步向上发展。没有不辛苦的工作！即使你不工作，也很辛苦，关键是你怎样把工作转化为一种享受，让自己的“心情”快乐起来。
❸ 前端开发会是青春饭吗
任何行业都是如此，当有一个效率更高的工具出现，你如果不能掌握，那么你就会被淘汰。
而开发，不管是什么开发， 他工具出现的速度要快很多而已。因为快，所以不能及时掌握的人自然就多，而（可能是基于偏见的）人老了会学不动，所以会有青春饭的感觉。
我觉得，你的问题答案可以等于这个问题的答案“你能不能一直探索下去”。
“探索”而非“学习”是因为，开发的变化快是由千千万万的开发人员发明新的工具带动的。你不一定就是一直跟着别人走。
❹ 后端开发是青春饭吗
后端开发是青春饭。根据查询相关信息显示，整个程序员的行业都是属于青春饭的，无论是前端开发还是后端开发在35岁左右都会面临着一种淘汰，而且年龄越大，各方面的体能和抗压能力都比不上20几岁的年轻小伙子，越往后工作能力越不值钱，是属于青春饭行业。
❺ 程序员是吃青春饭的吗，可以干到多少岁
作为一个技术老兵，在技术行业内混了十几年了，明显能感觉到目前国内软件开发工作，在某些行业就是吃青春饭般的存在，尤其是表现在互联网公司，而且公司越大加班的疯狂程度越强，互联网公司更加喜欢招收一些年轻人毕竟工资相对低一点，冲劲还足最关键能不惜体力的加班，国内互联网公司大部分做的事情跑马圈地，应用级的开发居多，所以难度不是很高，有了2,3年的工作经验就可以跟着做了，谁的执行力强能够加班更加被公司所喜爱，很多老程序员在互联网公司体验几年基本上就回归传统软件企业了。
很多公司在招聘的时候发现年龄超过35岁就开始有意设置门槛了，毕竟这个年龄段的程序员人生阅历也比较丰富，对于职场上的一些事情也摸得比较透彻，说的不好听就是职场的老油条了，公司出个什么政策这帮人看到比较彻底，不容易忽悠，年轻点的更加容易被接受，所以说成是吃青春饭的职业有点夸张，但一定程度上也能说得过去，国外40多岁继续做研发的环境要不国内还是好很多，但也在一定程度上找工作受到一定的制约，现在过40多岁如果还在写代码肯定被周围的人议论了，都这么大了也没混上个管理职位之类，现在这个年龄段还在一线写代码的数量也不在少数，基本上属于公司顶梁柱存在，绝大部分做着技术管理，并没有完全脱离技术岗位，遇到难点还是上阵去解决问题。
老程序员如何在技术生涯找好自己的方向点？1.尽早向技术管理方向转移
越是拖到最后完成转型形式越是被动，管理是一种学问，不像是玩技术你把自己管理好久万事大吉了，技术类的管理如果在技术能力到位的情况下可以，以技术服人这样无形之中减少了管理的阻力，更加容易让底下的人信服，平时多补一些管理方面的基础。如果有转的想法今早实施，做什么事情都要趁早。
2.将技术进行到底
技术类在职场上的分支有两个主项，一个是管理方向，可以沿着这个路线一直做到副总或者更高的级别；还有一个技术专家方向，对别的事情不感兴趣就想着一辈子能研究点技术，也没有什么大的追求，在很多公司专门设置某个项目的技术专家称号，职位基本上和技术经理持平，算是同一个级别，同样是拿着这个级别的薪水。
技术职位如果技术足够强，可以考虑直接在这个方向一直走向去，无论国内还是国外对于高级的技术专家永远都是持开放的程度，金字塔上层的技术人才毕竟是少数，但也是技术领域一直欠缺的，如果喜欢技术并且干的还不错就可以考虑在这个方向上一直坚持到底。
3.转行做别的职业，闯出另一番天地
很多程序员中间转行挑战别的行业，只要能把一个职业做好一定能够把别的方向给弄好，尝试新的天地未尝不是一个方向，新的方向新的起点新的挑战，可能带来的是新的收获。
作为一个程序员也有随着年龄的增长有一种无形的压力在心头，能做的就是拼命提升自己的技术能力，担心年龄大了淘汰，只能是继续提升技术和管理水平。
希望能帮到你。
很多人都说程序员这个行业就是吃青春饭的，为什么会有这样的问题呢，难道程序员真的感到30岁就要退休了吗，或者必须转行吗？程序员难道不就是敲代码吗，难道年纪大了敲代码就不能敲不动了吗？不是都说程序员靠经验吗，经验越丰富，不就是技术越丰富吗？作为过来人，今天索性没啥事，就和大家一起聊聊这个话题吧。
首先、先说说为什么会有这样的传言，为什么会有这样的说法吧。
第一个 就是很多人在这个行业干久了，从大学毕业到30岁至少也得6,7年了吧，行业做久了很多人自己也会感到厌烦，也想换换新的行业，尝试一下新的岗位，当然转行有风险，所以很多人转行都是转比较靠近的，比如做运维、做产品、做教育、当然走管理路线也是，这些都是比较轻松好转的行业，基本风险不大。
第二个 就是很多做开发公司加班比较多，晚上下班回家比较晚，陪老婆孩子没时间，况且加班熬夜身体吃不消，搞不好把身体搞垮了，而且大部分程序员都是懒得运动，健身的人，作息时间不规律，最后30岁的人居然熬成了快60岁的大爷，这就是为什么很多人都说程序员就是秃顶（这里我要澄清一下不适所有程序员都是秃顶呀，至少我还完好的保留着头发），在这里不得不替这些人伤心3秒钟。最后连娶老婆都去不到，还有很多连说话都说不通的人，表达能力已经到达到了原始 社会 。
第三个 就是很多那种在公司混日子，技术能力差一点的，以为公司就是可以养老的人，技术干不过别人，工资不见长，可以说非常佛系的，在这个行业混了个6,7年，终于待不下去了，压力大呀，老婆孩子一家人的希望呀，最后选择了转行，最后离开的原因竟然是公司不需要这种人了，但是我们想想哪怕是争一口气也不会混到这么差呀。
其实呢，不是说程序员真的就是考吃青春饭，30岁之后就必须的转行，想想原因还是在这些人自己身上，年轻不愿意拼实力，不愿意积累点能量，真正有技术的人，想想公司能放走嘛、高薪难道还差吗，除非那公司真的做的有点过分，亏待功臣，卸磨杀驴呢，自己不争气在前，怎能怪别人呢。
当然加班、熬夜这些都是存在，但是其他行业也不好做，那些高管，有钱的职业经理人，哪一位不辛苦呢，而且其他行业也是一样，老板虽然压榨，但是真正想要福利好的，除非公务员，不然工资很低，所谓功高者后禄，这个不会假。
另外当然也有很多愿意尝试新行业的人，愿意挑战，尝试新的开始这也有很多。总的来说，程序员真的是不是吃青春饭呢，不能一概论之，有经验，有能力的人，高薪，谁愿意走。
绝大多数程序员确实是吃年轻饭。
不管你愿意不愿意承认，等你到40岁之后就知道了。
这里有个界定，从事研发的排除在外，从事开发的包括在内。要注意研发和开发是两个不同的概念。
一般研究所，研究生院中的程序员多叫工程师，这类人是越老越值钱。年纪大经验越多，能力扎实，对做研发突破苦难起到至关重要的意义。
而开发不同，开发更多是面相年轻人来做的，你开发一款软件给60岁的老大爷们，且不说你开发的好不好，老大爷他也不会用。
一般从事开发的程序员在35-45岁时是个分水岭，能力强，有水平能熬到领导层，或者能独当一面，那么就留下来。如果不能基本就被淘汰了。而这部分留下来的人只是少数。
为什么程序员要年轻化？第一，上面说过，开发主要针对的用户是年轻人，那么只有年轻的程序员才知道年轻人喜欢什么爱好什么。让一名60岁的老程序员写一个 游戏 ，能火起来的概率不大。第二，年轻人无牵挂，肯吃苦，能加班熬夜，工资待遇又相对低。上了年纪的程序员家里有老婆孩子需要管，还有父母需要照顾，也没有了年轻时干劲，思想也渐渐和 社会 主流脱钩，并且工资还极高。这个时候如果这个老程序员不能为企业创收，那么辞退一名老程序员，省下的薪水可以在招好几个大学毕业生。
有些话不是空穴来风，也不是无能人的借口，看看各大企业裁员的年龄段就知道了。
只有码农，靠蛮力，用体力而不是用脑力的程序员才是吃青春饭的人！
大多数程序员都认为程序员是个吃青春饭的职业，编程这个事只能干到30岁，最多35岁吧。每每听到这样的言论，都让人感到相当的无语……
有研究者用了最近5年内比较流行的技术Tag，然后用了一套比较严谨的算法来查看那些所谓的“老程序员”是否在新技术上跟上不了，所谓跟不上，也就是这些老的程序员在回答这些新技术上并不活跃。所谓老，就是37岁以上的程序员。
老程序员和年轻的程序员对于一些新技术的学习来说也是差不多的，甚至有些项目还超过了年轻的程序员：
1、程序员技术能力上升是可以到50岁或60岁的。
2、老程序员在获取新技术上的能力并不比年轻的程序员差。
由于如今许多的年轻程序员太浮躁了，才会说30岁是程序员的顶峰。
其实，对于大多数人来说，如果还没有编程到30岁，还不能成为一个“合格”的程序员。所以，并不是编程编到30岁就玩完了，而是编程编到30岁才刚刚入门。
在我身边，就有一些年龄在40以上，并且还对技术保持热衷的“老程序员们”，他们无一不是身怀绝技，在公司身居要职或高管，成为公司最宝贵的技术保障。
工龄超过三十年了，做了一辈子程序员，单位还在不断招人，所以还有事情做，没有坐冷板凳，不存在什么危机。。
公司也很重视加班，但我早就过了干体力活的阶段，领导并不管我加不加班。进度慢了领导就会说你需要人吗。
学新技能么，还好吧，java，c语言这样的经典可以用一辈子，重要的是有编程思维，学习并使用哪种语言很容易。
做一辈子程序员肯定是可以的，只是很多人不愿意而已。可能男人野心大了些吧，编程一辈子觉得很丢脸，总想往上爬。。身为女性就没那么多想法，人到中年，有人愿意雇我们有口饭吃就满足了，老老实实干活的人，老板不会不要的，换过几次工作，并没有遇到年龄障碍，也没有刻意去经营人脉，你的表现如何，别人都是默默看在眼里的。。
回顾一下，有几点经验，一是不管坐哪个职位，不能丢掉编程这个技能，做了很多项目的负责人，框架自己搭，核心模块自己写，技术掌握在自己手里，项目完成有保障。。项目结束了，就要去当普通程序员，有一手过硬的编程技能，还是挺受欢迎的。二是不能总是生活在一个舒适圈里，要不断学习新知识，迎接新的挑战，每次接受新的项目或任务，一定要有所突破，不能只是单纯的重复。
我也算是这个行业的一位老兵了，从13年到现在也快八年了，程序员其实是挺费身体的，熬夜加班家常便饭，所以我觉得程序员是在吃青春饭，互联网公司基本上都存在一个问题就是看谁下班的晚，不管你在公司有没有在做事情，只要你下班比其他人晚那么你的绩效就一定不会差。至于我现在的话已经没有经常加班了，偶尔发一下版，上下班都比较规律，这就是我还在坚持的原因，程序员能干到多少岁这全看你自己，我身边三十多岁依然在干程序员，虽然程序员吃青春饭，但是你自己也可以选择往中层或者其他岗位去转，肯定不能再像初出校园那样，不然身体迟早吃不消的，秃头，脂肪肝，亚 健康 ，近视，腰椎间盘脱出这些都是普遍存在的，大家不要觉得程序员的工资就一定非常的高，这也要看地方，像重庆程序员的工资还真不如有些工种。
大多数程序员认为程序员是吃青春饭的工作。编程只能干到30岁，最长可达35岁。我经常听到这样的话，都让人感到适当的无语......
今天，我们来谈谈这个老话题......
首先，我们来看一篇论文《Is Programming Knowledge Related to Age?》（英文版）。本文是来自北卡罗来纳州立大学计算机科学系的两个人，他们在StackOverflow.com上对用户进行了相关的数据挖掘。一些数据出来了。（StackOverflow.com上的数据被公开，任何人都可以使用它进行分析和核算，所以这篇论文的实际情况还可以。
让我们来看看他们的年龄分布图：我们可以看到程序员年龄的正常分布（高点大约是25岁，但中点大约是29岁）然后，计算每个人的月营业额，这样你就可以找到用户的真实生动的时刻，这样便于计算程序员的真正才能。 （总声望/活泼时刻），我可以得到他每个月均匀得到的Reputation。我们可以看到程序员的才能从25岁开始上升，并且直到50岁才会开始下降。因此，程序员不吃青春饭的。只有码农，依靠蛮力，使用武力而不是脑力的程序员才是吃青春饭的人。
年龄大可以跟上新技能吗？该论文的作者使用了过去5年更受欢迎的技能标签，然后使用更谨慎的算法来检查所谓的“老程序员”是否跟上新技能。所谓的跟不上，也就是说，这些老程序员并没有积极回答这些新技能的问题。所谓的老，就是是37岁以上的程序员。
我可以看到老程序员和年轻程序员在学习一些新技能方面相似，有些甚至超过了年轻的程序员。
论文的结论是：
1、程序员技能可以升至50或60岁。
2、老程序员在获得新技能方面并不比年轻程序员差。
结论
从上面的数据可以看出，由于现在很多年轻程序员都太浮躁了，据说30岁是程序员的巅峰。事实上，对于大多数人来说，如果你没有编程到30，你就不能成为“合格的”程序员。因此，并不是编程编到30岁就玩完了，而是编程编到30岁才刚刚入门。
这个问题，我应该比较有发言权，大城市呆过2年然后回了小城市，5年程序员转行当老师。大部分程序员是吃青春饭的，因为大部分程序员干技术，只是停留在应用层面，没有足够的平台，5年后很难再有质的提升。技术有了提升后，还需要有足够大的平台才能撑的起你的薪资。我离开程序员行业的导火索是见到某公司，辞退唯一的一个45岁架构师。当然如果你可以不要求高薪，放平心态，我相信很多公司还是愿意要大龄程序员的。
到35岁还在基层那基本上就是没希望了，随着年龄增长，思维能力不如年轻人，如果不能升上去带团队，那只能一直做基层码农。
程序员三十以后就老了，一是技术更新太快，二是经常性熬夜加班，三十以后转管理岗，搞技术吃不消了。
❻ 前端开发会是青春饭吗
“程序员是吃青春饭的”，这种说法有些偏颇。
之所以出现这种观点，可能是因为很多人认为在国内编程序的工作确实很累，需要耗费大量的时间和精力，只有年轻人才顶得住。这个主要是因为国内的软件行业状况决定的，而并不是说编程序只有年轻人才能做得了。随着技术能力和工作经验的增加，程序员可以向软件设计师、系统分析员、项目主管、项目经理、CIO过渡。
中国的软件产业刚刚开始，不但需要大量的程序员，而且逐渐会需要更多的设计分析、管理人员。当然，你目前首先要做好的是学好功课，然后去做程序员，做上几年程序员以后，再逐步向上发展。没有不辛苦的工作！即使你不工作，也很辛苦。关键是你怎样把工作转化为一种享受，让自己的“心情”快乐起来。
Web前端开发是一项很特殊的工作，是所有开发人员中最接近用户的。最应该从用户的角度出发，去站在用户的位置上去想，去琢磨开发新的东西。与后端开发不同，前端开发领域涉及的技术全面，用到的技术也很多，而且要做到与时俱进，这就要求前端工程师们时刻关注新技术发展的趋势。前端开发会随着网络时代的发展，被更多的人所熟悉，也会挖掘出更多的前端开发的人才，为我们在以后工作的道路上多一条路选择。
现在的前端开发完全可以这样说"因为我们还年轻"，是的，前端开发最近几年开慢慢被大家所熟知，因此，个人认为前端开发不仅有前途，更有前途。前端开发入门容易，但随着学习的深入，后面每前进一步都要付出很大的努力。前面的div+css很容易让我们踏进前端的大门，但是越往后学，需要掌握的东西会越多，它需要很广的知识面来填充自己。
给同学们的一个忠告，如果你是零基础，不要自卑，你只要认真学，征服前端没问题，如果你前端有基础，不要骄傲，因为没必要，前边还有很多的路要走，踏踏实实，努力学习，认真练习，才是王道。
❼ 前端开发工程师是吃青春饭吗前端能干到多少岁
Web前端多少岁不能做了？前端是青春饭吗？事实上这些对前端的担忧，是完全没必要的。为什么呢？Web前端作为IT技术行业中不可缺少的角色，其就业面也是十分广阔，无论是向管理还是技术发展，都有很大的职业晋升空间。
Web前端工程师的要求：
一名优秀的Web前端工程师，需要Java语言基础扎实，具有良好的规范开发习惯；熟悉常用的设计模式，熟练使用Vue、Angular技术栈开发；能够熟练使用angular、vue、echarts、jquery等框架进行传统开发；要熟悉MVVM、MVC开发模式；熟悉前端工程化、自动化技术，可以根据需求配置Gulp文件及更改Webpack配置文件；熟练使用git版本管理工具。此外，还要熟悉CSS、HTML5、CSS3的新特性，了解不同浏览器之间的差异，制作出的页面能够有很好的兼容性。
Web前端的薪资待遇：
Web前端开发工程师平均月薪在一万以上。按照工作经验来统计的计算的话，应届生工资七八千没问题，1-3年工资差不多翻一番，3-5年工资在两万左右。从这薪资可以看出，Web前端的确是一个高薪行业啊，同其他行业同年限员工相比，薪资至少会高出四分之一。因此大家其实并不太需要担心web前端开发的工资待遇。
Web前端的就业前景：
学习Web前端的就业面很广，选择的岗位有：前端开发工程师、资深前端开发工程师、网站重构工程师、前端架构师等等。虽然近两年大数据、人工智能等很火，但Web前端开发依然是十分热门的，特别是随着谷歌、YouTube、FireFox等大型企业纷纷将视线转向HTML5，前端开发已经进入HTML5时代，所以，Web前端在今后十年仍有很大的发展空间。据统计，我国HTML5前端工程师人员的缺口将达到10多万，因此，Web前端工程师是一个非常有“钱”途的职业，并且薪酬会根据技能的深入而有不同程度的增长，其中北京、上海、广州、深圳等地前端工程师的薪资待遇更是一路飙升。
Web前端的职业发展规划：
一般来说前端的发展有两个大方向，一是技术，二是管理。走技术方向的话，可以慢慢发展为前端架构师。选择这条路的小伙伴，对技术有比较高的要求，需要自身不断学习进步，提高专业水平。走管理方向的小伙伴可以成为前端经理或是高级产品经理。这条路本人觉得也是一条不错的出路。在这个高速发展的年代，人人都可以是产品经理。在前端界打滚了这么多年，自然有不少产品的基础和思想。所以前端转产品，也是一条相对不会很吃力的路。当然啦自己创业，也是很好的一条发展道路。看自己适合怎么走就行了，做前端的职业发展再怎么样都是很有前途的。
所以不要老觉得年纪大了就不能做前端了，也不必认为前端只是青春饭。只要真正掌握了前端的技术，早日规划自己的职业发展道路，不浑浑噩噩的工作，未来就会一直掌握在自己手中。
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❽ web前端开发是吃青春饭吗软件开发又如何
现实生活中，程序员似乎就是一个吃青春饭的职业，你应该没见过五六十岁的码农，还佝偻着在电脑旁码着代码吧。
确实，随着年龄增大而退化的记忆力、学习能力以及逻辑思考能力，会使程序员的看起来更像一个体力活和青春饭的职业。或许有公司认为，与其花那么多钱雇佣一个老的程序员，不如花同样的钱雇两三个大学毕业生，会产出更大的工作量。
这就是现实，企业对大龄程序员顾虑重重，一方面技术更迭快，或许你今天用的某一个架构明天就更新换代了；另一方面工作强度大，大龄程序员既要兼顾工作又要兼顾家庭，很难有时间和精力融入到团队氛围当中，再说身体素质也未必能承受住高压。因此，研发队伍年轻化，是技术团队的常态，互联网企业HR普遍都偏爱35岁以下的技术人才。
其实，大家不要过于“妖魔化”中年危机，35岁危机，也并不是程序员的专属，事实上绝大多数岗位都会出现这样的困境。只不过不同的人，做出的选择不同，有些人选择继续深耕技术，有些人则开始考虑转行转岗。然而，人到中年不管如何选择，如果没有争取到足够重要的岗位，都很可能有被取代的风险。
❾ 前端开发会是青春饭吗
一 前端开发很有前途，是一项不会被淘汰的技术。
Web前端开发是一项很特殊的工作，是所有开发人员中最接近用户的。最应该从用户的角度出发，去站在用户的位置上去想，去琢磨开发新的东西。与后端开发不同，前端开发领域涉及的技术全面，用到的技术也很多，而且要做到与时俱进，这就要求前端工程师们时刻关注新技术发展得趋势。前端开发会随着网络时代的发展，被更多的人所熟悉，也会挖掘出更多的前端开发的人才，为我们在以后工作的道路上多一条路选择。
二 前端不仅仅有前途，也有钱途，但是一定要加强学习奥，与时俱进。
这里引用我的偶像"的一句话，现在的前端开发完全可以这样说"因为我们还年轻"，是的，前端开发最近几年开慢慢被大家所熟知，因此，个人认为前端开发不仅有前途，更有钱途。前端开发入门容易，但随着学习的深入，后面每前进一步都要付出很大的努力。前面的div+css很容易让我们踏进前端的大门，但是越往后学，需要掌握的东西会越多，它需要很广的知识面来填充自己。
如果大家想在前端这个行业，走的踏实走的稳当，不断的提升自己的能力，可以听一位前端高手的课程，他每天晚上都在网上免费直播2个小时，把复杂的东西讲的很简单，深入浅出，通俗易懂，而且是在网上讲，大家手机电脑都可以看，想听这位高手前端直播课的同学，可以进入他的前端教程资料裙：首先处于开头的一组数字是：655，其次处于中间地带的一组数字是：567，最后位于尾部的一组数字是：613，把以上三组数字按照先后顺序组合起来即可，给同学们的一个忠告，如果你是零基础，不要自卑，你只要认真学，征服前端没问题，如果你前端有基础，不要骄傲，因为没必要，前边还有很多的路要走，踏踏实实，努力学习，认真练习，才是王道。
说明：南京前端开发平均工资：6K/月，以上图表显示：最低工资2K-3K，最高工资20K-30K。
四 要想快速掌握一门新技术，首先有两个先决条件。
（1）首先思想要主动求变，敢于跳出的自己的舒适区，对任何技术都抱有开放的心态。贪图安稳是人的本性。而这种本性往往会阻碍你的发展。人所能了解的知识的多少，取决于自己的舒适区有多大，舒适区越大，与外界接壤的范围越大，就越感觉自己的无知。程序员至少要做到两点，不要对自己不了解的技术心存偏见，不要对自己不熟悉的技术心存恐惧。
（2）要化被动式学习为主动式学习。在中国很大一批前端程序员每天都是在被动式学习。什么是被动式学习？就是被人、事逼着去学习。今天新启动一个项目，技术调研不想采用新的技术，开发过程中碰到难题才会去查资料，整天就是把别人的、自已以前写的代码复制重用，复制以后出问题了也要花好长时间解决。主动式学习需要你未雨绸缪，不能临时抱佛脚。而且要把学习看做是对自己的积累和提高，看成是对自己的长期投资，不能抱有太强的功利性。
五 最后快速总结。重要的事情说三遍。
1.主动学习很重要，主动学习很重要，主动学习很重要。
2.官方文档很重要，官方文档很重要，官方文档很重要。
3.实践很重要，实践很重要，实践很重要。