① 软件工程的前端主要是什么工作
软件工程的前端工作是在网站网页制作、微信、移动app开发、休闲游戏制作等。
前台工程师是因特网时代软件产品研究和开发不可缺少的职业研发角色。
一个Web前台开发工程师，主要负责各种网络技术，如HTML、CSS、Flash，来开发产品。
前端工程师要求
前端要解决界面和交互问题，事实上，UI级别的问题一直是软件工程中的一大难题，因为UI的不断变化。
各种版本的浏览器、网络标准、移动设备、多种终端的适配，都对前端工程师提出了极大的挑战，对前端工程师的能力也提出了更高的要求。
② 前端开发工程师的技术要求是什么
HTML5（前端开发）是由HTML（结构）+CSS（样式）+JavaScript（脚本）三种编程语言组成，这三种语言都非常重要，缺一不可。
HTML+CSS
HTML+CSS属于结构与样式，用来实现静态的前端网页（PC端与移动端）；
能够利用HTML+CSS实现结构搭建合理、兼容性好、扩展性强、有利于前后台的数据交互的前端网页。
2. JavaScript
JavaScript是属于脚本语言，用于实现前端网页的交互效果。
能够利用原生JavaScript实现复杂的前端网页交互效果，能够运用JavaScript高级知识优化代码性能。
3. 主流框架&开发工具
在实际项目开发中，前端开发工程师能够运用各种各样的前端框架进行快速开发，比如animate.css、Vue.js、jQuery.js等，要求前端开发工程师需具备一定的学习与阅读文档的能力，这样才能够胜任各种前端新框架的应用。
当然还需要掌握一些开发工具（Git、NPM、WebPack）进行团队协作开发和代码版本管理等；
提示：HTML+CSS包含了HTML5新的结构标签和CSS3新的属性，JavaScript包含了新的JavaScript API；
③ 在国内前端领域里优秀的人很多，为什么没人
1、框架：永远只是工具 框架底层的核心：相关基础知识
2、热门的前端框架：BootStrap
3、前端框架的侧重点在于：布局上
4、国内没有自己开发的前端框架原因很多：主要在于技术问题 不是说你前端这块你有精通、多擅长？在怎么精通、在怎么擅长 你搞的还是应用层、你与那些相对于底层比较了解和应用层都比较精通的人来说差很远。
5、并且相对于前端开发来说：技术含量并不高 比JAVA技术含量还要差 不过却有非常重要。在市面上你可以看见的大部分软件开发相关的框架都是国外写的。还是那句话：1、技术问题。2、没有必要：居然有成熟框架了，我为什么还要去写呢？与老外的想法完全不一样。
④ 网页设计师KPI绩效考核怎么做
设计师绩效评价主要来自几个维度：设计产出、项目结果、工作态度、专业技能、能力成长、设计展现、用户满意度、客户满意度、业务方满意度等。所以业务方满意度是设计师绩效评价的一个输入项。
1、工作态度
工作态度已经不是优势竞争力，因为大家都很认真。从访谈结果来看，大家的工作态度都得到了业务方同事的高度肯定。工作态度好，响应快，积极，基本是每个设计师都得到的评价。
所以工作态度已经成为一个基准。如果工作态度都不好，那起步都没有了。
2、专业技能
作为设计专业人士，专业技能是一个很重要的考察项。每个设计师都有基本的专业技能，例如需求澄清、设计稿输出、设计讨论等。在绩效访谈中，这个维度的评价开始有区别。无论业务方对用户体验设计的理解是深还是浅，他们都能清晰地说出设计师的专业技能给他们留下的印象，给项目带来的价值，并能举例说明。
针对交互设计师来说，出稿能力基本是没有问题的，差异点是设计思考能力、业务理解能力、复杂逻辑处理能力。对视觉设计师来说，基本视觉稿设计是没有问题的，差异点是创新设计能力、业务理解能力、精品视觉表现能力。对前端开发工程师来说，设计开发是没有问题的，差异点是前端开发创新、技术沉淀、新技术探索。
我们设计师应该注意，在做不同种类的工作时，业务方的需求是不一样的，所以我们设计的重点也应该有所区别。例如做产品设计基线的时候，大局观、创新、优化是主要点；做一线客户支撑的时候，效率、设计开发实现、沟通是主要点。
无论在任何工作场合，任何设计岗位，专业技能都是我们设计师的核心竞争力。
3、主动性
这是一个进步点。虽然大家都知道主动性非常重要，但是能做到主动性出色的设计师不多。这次访谈中得到主动性优秀评价的设计师不到一半。
主动性不仅仅是主动问问题，主动想方案，主动性是，设计师要成为产品的主人。虽然用户体验设计在国内很多公司还是一个支撑性质的工作，但是随着用户体验越来越关键，我们设计师也应该把主动性练习起来慢慢做到一个地步，拥有产品主人精神，把产品当做自己的产品来设计。
这次访谈中得到“把产品当做自己的产品来设计”评价的设计师，只有一位。
在工作环境，或者网络上，我经常看到很多设计师朋友说，设计师不被重视，产品设计流程中设计地位不明显。在理解并适应现有环境的同时，我建议大家仔细想想自己的主动性够不够，在设计工作中是否已经足够主动。
4、项目管理
在腾讯工作的时候，设计团队有负责设计排期的项目经理，所以设计项目管理较为流畅。在华为，设计团队是没有专门负责设计排期的项目经理的，所以项目管理的责任有一部分落到设计师身上。这点是一个进步点。这次访谈不少改进意见，都集中在项目管理上，设计师如何进行自我时间安排、如何控制自己项目的设计进度和节奏、如何更有效率地配合多方推动设计工作，这些都是需要设计师在项目管理技能上思考并精进的。
在设计工作中，工作形态有很多种，例如有时是短期快速的设计冲刺，有时是平稳有序的设计改版，设计师应该在不同的设计节奏中找到适合自己设计特点的工作方式，并对自己进行项目管理，对设计任务进行项目管理，对整个设计流程进行项目管理。
5、更全面的知识要求
随着互联网的快速发展，公司业务对用户体验设计的要求越来越多，业务方对设计师的要求也越来越多。举一个例子，做产品设计的同时，业务方需要设计师同时做运营设计、数据分析等，但是设计团队并没有丰富到有这么多精专角色，所以很多工作会落到交互设计师、视觉设计师身上。这个时候如果设计师能提供给业务方更全面的技能支持，对产品、对设计、对团队都是好事。
6、抗压
在互联网公司我比较担心的团队抗压问题，在华为就默默地不用太担心了。抗压能力评价一片赞。华为同事的职业化和工作成熟度是让我佩服的。
7、年轻人的职业化
针对年轻人的进步点，业务方同事表达了足够的理解和宽容，不过评价中有一些职业化的意见我这里记录一些。首先，团队的年轻人做的不错，工作整体表现有几位是超出业务方预期的。但是职业化是一条漫长的路，在专业成长的同时，职业化的细节要做好，才能营造一个整体设计专业的形象。
一些可能的职业化细节不够的问题：中文错别字、英文拼写错误、讨论过的事情没有跟进、任务遗漏、邮件不加标题、邮件忘记贴附件、沟通不够简练、讲话不够清楚、执行力不够敏捷有效等。这些都请年轻设计师在今后的工作中注意，越来越职业，越来越优秀。
8、新鲜感、热情、惊喜
这三个点一并写，都是需要改进的点。新鲜感的意思是，做出的设计要让业务方、客户、用户感到新鲜，思路有突破，在这轮访谈中，只有一位设计师得到这个评价。热情是设计师要有设计的冲动与激情，并能感染周围的人一起努力，这轮访谈中，只有一位设计师得到这个评价。惊喜的意思是，做一个设计，让业务方、客户、用户惊喜，让他们目瞪口呆，在这轮访谈中，得到这样评价的设计师很少。
⑤ 前端开发工程师怎么分等级 知乎
我在前端能有八年了，前端的等级七十就是 初级工程师 中级工程师 高级工程师，之后是架构师这些，主管
⑥ 前端工程师的一天是怎么过的
前端是最接近产品和设计的工程师，起到衔接产品和技术的作用，前端为用户可以看到的部分负责，所以也是最接近用户的工程师。初级前端工程师的工作主要还是以写样式为主
⑦ Web 前端和后端工程师的具体职责分别是怎样的
一、Web 前端主要工作：
1、Web前端开发工程师，主要职责是利用(X)HTML/CSS/JavaScript/Flash等各种Web技术进行客户端产品的开发。
2、完成客户端程序（也就是浏览器端）的开发，开发JavaScript以及Flash模块，同时结合后台开发技术模拟整体效果，进行丰富互联网的Web开发，致力于通过技术改善用户体验。
二、后端工程师的主要工作：
1、会写Java、php、c++等系列的一种语言代码，会写SQL语句，能做简单的数据库设计，会
Spring和iBatis，懂一些设计模式等。
2、主要做的就是网站或者软件，手机app后台的交互和互动，以及数据库体系；让其展现在前台；
三、前端工程师主要负责：页面的布局，兼容性处理（如不同浏览器, 跨终端），交互逻辑，以及对后端数据的展示等等（可以粗略的这么认为）
后端工程师主要负责：数据逻辑存储（数据库、redis等），复杂逻辑的设计（如权限控制、前端数据交互、配置信息、路由等等）
(7)前端工程师kpi扩展阅读：
Web 前端工程师的基本技术：
1、对常用的一些JS框架了解，如jQuery、YUI等。
2、掌握最基本的JavaScript计算方法编写。
3、对目前互联网流行的网页制作方法（Web2.0）HTML+CSS，以及各大浏览器兼容性有很大的了解。
4、对前沿技术（HTML5+CSS3）的基本掌握。
5、还要对IT其他编程语言有所了解如：PHP，Java，.net！有一些公司还要求懂一点SEO优化！