⑴ 作为一个想在编程方面能养家糊口的计算机科学与技术的专业生需要其他什么知识，光编程语言就可以了吗
看看一下一些公司的招聘要求，我想你就会知道该学些什么了！
360公司招聘要求：
高级客户端开发工程师
1、热爱软件开发、编码基本功扎实；
2、熟练使用C/C++；
3、有3年以上Windows软件开发经验；
4、精通Windows程序设计，有丰富的Windows图形界面开发经验、熟悉COM原理和Windows SDK基本原理；
5、可以比较独立负责开发模块、有一定框架设计能力以及调试能力为好；
6、熟练使用MFC，WTL，或熟练掌握Delphi，C++ Builder开发；
7、具有良好的主动意识、沟通和合作能力。
高级PHP开发工程师
1、计算机或相关专业本科学历，3年以上大型网站开发经验；
2、三年以上FreeBSD/Linux平台开发经验，从事过互联网开发，精通LAMP系统；
3、有能力跟踪和学习最新的软件技术，经常在各个open source项目中与他人沟通，交流经验；
4、具有自我管理能力，有团队精神，乐于沟通和提供帮助。
360技术支持工程师
工作职责：
负责解答用户使用360各产品时遇到的问题
与各个产品部门沟通，跟进重要问题的解决
总结用户反馈，能发现当前产品发生的最多的问题
熟悉杀毒、系统整理等常见的问题，熟悉安全软件
任职资格：
熟悉360全线产品，经常使用360产品，可以熟练说出360产品的功能特点；
熟悉安全软件，对于电脑常见问题具有一定的处理能力；
具有产品敏感度，善于发现产品问题；
执行力较强，可以推进和跟进问题解决，且能胜任高强度的工作压力；
性格外向，有责任心，有团队荣辱感；
Unix C++工程师
1、计算机或数学相关专业硕士以上学历；
2、熟悉Linux/FreeBSD环境开发；
3、深入理解C/C++语言, 熟练掌握其它编程语言更佳；
4、熟练掌握数据结构,具有良好的算法基础及系统分析能力；
5、具备良好的编程习惯,能够编写高质量技术文档；
6、良好的逻辑思维能力，对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情；
7、良好的团队合作意识和沟通能力；
8、参与过开源项目开发者尤佳。
系统运维工程师
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉线上机器正常运行的各项参数，对不同使用场景的机器，load/CPU usage/磁盘IO 的正常值有正确的认识；
4、熟练掌握FreeBSD 命令，会写一些shell 脚本；熟练掌握systat/netstat/iostat/dmesg 等观察系统的基本命令；
5、掌握Apache/Nginx 的安装、配置，会做一些基本的参数调整；
6、熟悉PHP 的安装、配置；熟悉memcached 安装、配置；
7、熟悉Mysql 数据库的安装、配置；熟悉MySQL 配置；熟悉MySQL 的全量、增量备份；MySQL Master/Slave 的设置；
8、未来要掌握LVS/HAProxy/MySQL Proxy 等负载均衡软件、高可靠性软件的使用。
360产品经理
1、3年及以上互联网或软件行业工作经验，1年以上产品管理（Proct Management）经验；
2、思维发散，富于创意，愿意尝试一些新产品、新事物；对目前流行的互联网产品做过分析，有自己独到的见解；
3、关心互联网的产品、应用和技术，善于使用各类软件，对于软件易用性比较敏感；
4、熟悉UI/UE，能够独自完成项目界面设计，研究并改善用户体验；
5、有一定的项目管理经验，能够协调组织一个产品的策划实施运营过程；
6、具备安全领域经验或系统优化方面经验者优先；
7、善于沟通，有较高的情商。
BD经理
1、对电子商务网站、webgame、支付平台非常熟悉；
2、有较强的与其他行业合作伙伴的沟通能力，具有较高的沟通技巧；
3、对产品需求具有敏感度；
4、能够与产品进行有效沟通。
高级文案策划
1、本科以上学历，新闻与传播、计算机专业优先；2年以上公关公司或企业公关撰稿文案经验，文字水平优良，提供作品；
2、有较强的创意策划能力，能独立完成简单的项目策划方案，提供方案作品；
3、英文水平良好，能熟练使用搜索工具找到中英文资料并进行简单的编译工作；
4、必须具备一定的计算机与软件基础知识；有计算机与软件类专业媒体工作经历者优先；
5、能承受较强的工作压力，有良好团队合作意识。
测试工程师
1、计算机或相关专业大学本科或以上学历；
2、熟悉软件测试流程，有1年以上软件测试经验；
3、精通软件测试理论和方法，能够熟练应用 MI 的功能和性能测试工具；
4、熟练掌握各种 windows 操作系统，精通计算机网络知识；
5、有较强的逻辑分析能力和学习能力；
6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；
7、对软件测试有浓厚的兴趣，善于分析和发现问题；
8、可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心。
前台文秘
1、大专以上，行政管理等相关专业毕业；
2、有半年以上相关岗位的工作经验；
3、能熟练使用相关办公软件；
4、具有良好的人际关系处理能力、沟通能力；
5、年龄在25岁以下，形象好，热情亲切，普通话流利；
6、工作踏实努力。
运营专员（网页防火墙、运营中心）
1、对网络安全方面感兴趣，并有一定的计算机知识基础；
2、有客户服务经验，解决处理用户反馈问题的能力；
3、熟悉360产品，了解同类安全软件的使用；
4、对木马病毒插件查杀有基础了解；
5、工作细心，有耐心，沟通能力强。
高级电脑维护工程师
1、对解决电脑各种软硬件问题有狂热的爱好和兴趣；
2、拥有广泛的电脑软硬件知识，关注IT界发展动态；
3、拥有电脑软硬件维修维护经验及客户服务经验；
4、有缜密的逻辑思维能力和严谨的文档编写能力，良好的沟通和协调能力；
5、性格开朗，对事物有好奇心，喜欢团队工作，学习能力强；
6、精通WINDOWS系统注册表结构，能自行修复注册表错误；
7、精通WINDOWS系统文件结构，了解WINDOWS启动原理；
8、了解各项系统错误编号、蓝屏编号含义；
9、了解电脑软硬件运行原理；对硬件各项数据参数有一定了解；
10、熟悉硬件驱动程序原理，了解电脑病毒及木马的处理方法；
11、在不重装系统的情况下可以解决绝大部分系统、软件问题。
游戏运营专员
1、精通数据分析；
2、熟悉游戏推广、运营工作流程；
3、擅长市场推广统筹，有一定推广创意能力；
4、具备某款游戏的完整推广、运营经历；
5、熟悉游戏用户行为。
网络部分职位招聘要求：
部门描述：
负责网络windows产品线开发，为用户提供便捷的搜索服务。
工作方向：信息提取，检索技术、p2p数据传输相关技术、浏览器插件相关技术、windows系统内核相关技术
工作职责：
网络客户端产品开发与模块升级,新产品，新技术调研，提升网络用户体验与忠诚度
职位要求：
-熟练掌握C++语言,VC开发工具
-熟练掌握COM，STL，WTL，ATL等技术
-熟练掌握windows平台基础技术：进程、线程、内存管理、消息机制等
-掌握常规数据结构和算法，具备良好的逻辑分析思维能力
-具有良好的团队合作精神和沟通能力
-具有较强的责任感
-有下列相关研发经验者优先：
1、浏览器内核及相关技术
2、输入法相关技术
3、UI开发技术
4、即时通信客户端软件开发
奇艺网招聘要求：
客户端高级开发工程师 招聘人数：1人 工作地点：北京
职责描述：
1.负责PC客户端播放器软件、LINUX平台机顶盒相关模块的开发、维护；
2.负责相关模块的框架设计文档、技术文档的编写和维护；
3.相关模块的内部开发测试、联调、优化。
职位要求：
1.具有丰富的windows、linux平台开发经验，熟悉操作系统底层原理；
2.熟悉COM组件、多线程、MFC、WTL、DX、P2P等的技术开发；
3.了解音视频编解码标准:H.264/H.263,MPEG-1/2/4,AVS,VC1,RV,VP8,PCM/ADPCM,AMR,MP3,WMA,AAC,AC3,DTS等；
4.精通多媒体容器封装标准，能够根据实际需求进行开发，包括但不限于视频流，音频流，字幕流等；
5.熟悉多媒体开源工具（代码）的使用、二次开发、重新封装，并能基于其框架进行开发(如ffmpeg,mplaryer,mp4box,xvid,mencoder,x264等)；
6.具有流媒体播放器、流媒体直播、点播、机顶盒开发经验者优先考虑；
7.有较强的分析问题和独立解决问题的能力，良好的沟通能力、团队合作精神与敬业精神。
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高级视频编码算法工程师招聘人数：1人 工作地点：北京
职责描述：
1.针对目前技术架构体系和业务流程进行改善，从质量和效率上持续优化，不断提升用户体验；
2.多媒体编解码/转码服务器系统后台应用开发，底层分发优化开发维护。
职位要求：
1.计算机或电子通信等相关专业硕士及以上学历，两年以上相关经验；
2.精通音视频编解码器设计和实现，具有实际产品设计和项目开发经验，对于标准定义和未定义功能模块均有相关经验；
3.精通H.264编码标准，了解SVC（Scalable Video Coding）编码技术；
4.了解一种或多种音频编码标准，如MP3，AC3，AAC等；
5.了解多媒体容器封装标准，能够根据实际需求进行开发，包括但不限于视频流，音频流，字幕流等（例：mp4,ts,flv,3gp,srt,ssa,ass）；
6.熟熟悉多媒体开源工具的使用，并能基于其框架进行开发(ffmpeg,x264,handbrake等）;
7.熟悉模式识别、人脸检测或OPENCV者优先考虑;
8.有较强的分析问题和独立解决问题的能力，良好的沟通能力、团队合作精神与敬业精神，具备良好的时间/任务安排管理能力。
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高级搜索研发工程师招聘人数：1人 工作地点：北京
职责描述：
1.站内搜索引擎架构设计、功能开发及优化；
2.基于用户行为的搜索数据分析、搜索算法优化。
职位要求：
1.扎实的java开发技术功底，熟悉struts2/spring/hibernate等开源web框架；
2.具备Lucene、Sphinx等相关应用项目经历；
3.精通搜索引擎常见原理及相关技术；
4.对网页爬虫、网页分析、信息抽取，有深入了解；
5.熟练运用sql语句，熟悉使用mysql数据库；
6.具备良好的团队合作精神。
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高级视频开发工程师招聘人数：1人 工作地点：北京
职责描述：
1.负责视频编码平台底层架构设计与开发。
职位要求：
1.计算机或相关专业本科及以上学历；
2.精通PHP/Perl/Python 等脚本语言中的一种或多种，具备良好的编程风格；
3.具备系统架构设计能力，有独立设计开发项目经验者优先；
4.熟悉SQL语句，能够熟练使用Mysql等数据库；
5.熟悉Linux使用，能够在Linux平台下进行开发；
6.有较强的分析问题与独立解决问题的能力，良好的沟通能力及团队合作精神。
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算法与数据挖掘师招聘人数：1人 工作地点：北京
职责描述：
1.从海量数据中发现隐含的规律，支持公司的各种决策；
2.探索并实现高效的搜索、推荐、广告投放等算法。
职位要求：
1.扎实的数学和计算机科学功底，以及出色的编程能力；
2.至少有如下知识背景之一：自然语言处理和信息抽取；数据挖掘/机器学习；信息检索；高性能计算；
3.有2年以上相关工作经验者优先；
4.熟悉Linux系统，并且至少熟悉Python，Perl，shell，PHP等脚本语言其中之一者优先；
5.熟悉Hadoop并有丰富的Map/Rece程序开发经验者优先。
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系统运营工程师招聘人数：2人 工作地点：北京
职责描述：
1.网络、系统监控值班，突发事件处理，故障响应处理；
2.生产系统流量监控，突发事件处理；
3.使用脚本语言编写系统管理所需的自动化工具；
4.服务器、网络设备初始化部署和故障处理；
5.操作系统、系统软件的部署、维护和管理；
6.文档撰写，编写各类手册、文档和说明。
职位要求：
1.两年以上工作经验，一年以上互联网企业系统管理工作经验；
2.熟悉Linux（或其他*nix操作系统）的管理和维护；
3.熟悉shell或Python，能够独立编写自动化脚本；
4.熟悉域名解析原理，了解bind8/9配置；
5.了解操作系统原理，熟悉Linux系统各类参数，有一定的系统优化经验；
6.了解Mysql，了解关系数据库理论；
7.了解TCP/IP协议，了解cdn原理；
8.可短暂出差；
9.了解Cisco或HuaWei等厂商主流网络产品配置和调试优先；
10.1年以上100台以上服务器独立管理经验或1年以上视频网站系统管理工作经验者优先；
11.目标导向，能够承担较大的工作压力。
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客户端技术经理招聘人数：1人 工作地点：北京
职责描述：
负责客户端开发及团队管理。
职位要求：
1.本科以上学历；
2.精通C/C++, 熟练使用Visual C++开发环境，编程风格清晰；
3.熟悉WTL或MFC界面编程,精通Windows平台用户界面开发技术, 熟悉各种控件定制编程 ，熟悉D3D或opengl技术者优先；
4.有丰富的Windows平台下网络编程经验；
5.有媒体播放器开发经验, 熟悉DirectShow编程者优先；
6.具有P2P开发经验者, 熟悉BT等P2P协议；
7.五年以上开发经验，有开发大型客户端项目开发经验；
8.工作责任心强, 良好的沟通和团队合作能力, 可在项目压力下坚持工作；
9.优秀的团队组织能力、良好的沟通协调能力。
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数据挖掘技术工程师招聘人数：1人 工作地点：北京
职责描述：
1.实现大规模数据挖掘的、精准广告定位、相关视频推荐等系统中的重要模块；
2.从系统应用的角度，利用数据挖掘/统计学习的理论和方法解决实际问题。
职位要求：
1.扎实的计算机科学基础和优秀的编程能力，熟练使用Java、Python或者Perl语言；
2.优秀的分析问题和解决问题的能力，能够把合理的思路成功应用于实践；
3.熟悉Linux系统，有大量的编码经验者优先；
4.有1年以上相关工作经验者优先；
5.有数据仓库建模经验，熟悉Hadoop、pig、HIVE、HBase、sqoop等开源框架者优先。
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广告引擎高级开发工程师招聘人数：2人 工作地点：北京
职责描述：
1.linux下高性能后台服务的设计和开发；
2.参与系统设计、编写和优化广告引擎和其他相关后台服务；
3.维护相关系统,高效,稳定的运行。
职位要求：
1.熟悉Linux/Unix平台上的C/C++编程，至少熟悉SHELL/Python其中一门脚本语言,熟悉erlang者优先；
2.熟悉常用算法和数据结构，有一定的系统架构设计经验；
3.熟悉网络编程、多线程编程技术，有大规模系统开发和设计经验；
4.有分布式系统或并行计算相关工作经验；
5.对技术敏感而细致，乐于发现、分析和解决复杂问题；
6.善于学习新的知识，动手能力强，具有开拓创新精神；
7.良好的团队合作精神，较强的沟通能力；
8.自我管理能力强，有良好的时间意识；
9.了解广告相关技术，有相关经验者优先。
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广告系统高级java工程师招聘人数：4人 工作地点：北京
职责描述：
1.进行软件系统分析、架构设计和核心技术开发；
2.负责广告系统开发，包括内部业务支撑系统的开发。
职位要求：
1.精通Java，熟练掌握Java网络编程；
2.熟练运用常用开源软件（Spring/Hibernate/spring mvc/ibatis）,熟悉groovy/grails/scala者优先；
3.熟悉互联网开发模式，清晰理解缓存，缓存设计和模式;熟悉osgi者优先；
4.精通TCP/IP、HTTP等网络协议，有用Java做大访问量高压力网络应用的经验；
5.熟悉Linux/Nginx，熟练配置维护Apache，Tomcat，Resin等应用服务器，掌握shell/awk/python等系统脚本工具；
6.熟练掌握SQL语句，熟练使用数据库（Oracle、MySQL）；
7.熟悉HTML/JAVASCRIPT/CSS/Ajax 等页面技术；
8.熟练使用Eclipse/Maven/Ant/SVN等软件开发工具；
9.三年以上互联网开发经验，有广告系统相关开发经验者优先；
10.计算机科学或相关技术学科的本科以上学历。
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PHP高级开发工程师招聘人数：2人 工作地点：北京
职责描述：
1.协助系统架构师进行系统架构设计；
2.负责网站项目设计和代码开发；
3.承担项目代码质量和掌控时间进度；
4.文档撰写能力，在前期期间设计交付：数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档，在编码期间能撰写清晰明了的注释；
5.在开发过程中发现存在的问题，共同制定开发流程规范；
6.与产品人员主动沟通，解决产品设计中存在问题，提升产品质量。
职位要求：
1.计算机及相关专业毕业，本科以上学历；
2.两年以上PHP网页编程相关工作经验；
3.精通LAMP编程环境开发和性能优化；
4.精通MySQL等开源数据库；
5.具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力；
6.具备良好的沟通能力和团队精神。
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高级前端开发工程师招聘人数：2人 工作地点：北京
职责描述：
1.熟练应用w3c标准，利用HTML/CSS/Javascript 开发符合标准高性能的网站；
2.了解AJAX实现原理，熟悉actionscript等开发语言，配合产品交互设计制定开发规范；
3.和后台工程师一起研讨技术实现方案，制定服务接口等；
4.积累并完善自己的前端WEB开发框架，Javascript开发框架。
职位要求：
1.精通HTML/CSS/Javascript，熟悉W3C标准，对页面的性能和浏览器兼容有丰富的实践经验
2.三年以上互联网开发经验和用户交互经验，有Google 或者Yahoo 客户端开发经验者优先
3.了解搜索引擎的基本原理，熟练掌握前端页面与后台服务的数据交换机制；
4.熟悉至少一门非Web前端脚本的语言（如Java/PHP/python），并有项目经验；
5.有Flash，ActionScript开发经验者优先；
6.具有较强的团队合作精神、进取心和求知欲，热爱学习，勇于挑战
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linux c/c++开发工程师招聘人数：若干 工作地点：北京
职责描述：
1.linux下高性能c/c++服务器的设计和开发；
2.参与系统设计、编写P2P点播直播的Tracker服务器\媒体源服务器\NAT服务器等；
3.公司其它项目后台系统设计和开发。
职位要求：
1.熟悉Linux/Unix平台上的C/C++编程，至少熟悉SHELL/Python/PHP其中一门脚本语言；
2.熟悉常用算法和数据结构，有一定的系统架构设计经验；
3.熟悉网络编程、多线程编程技术，有大规模系统开发和设计经验；
4.有分布式系统或并行计算相关工作经验；
5.对技术敏感而细致，乐于发现、分析和解决复杂问题；
6.善于学习新的知识，动手能力强，具有开拓创新精神；
7.良好的团队合作精神，较强的沟通能力；
8.自我管理能力强，有良好的时间意识；
9.了解流媒体技术，熟悉rtmp/rtmpe等协议更佳。
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P2P网络开发工程师招聘人数：1名 工作地点：北京
职责描述：
1.P2P内核及服务器开发；
2.P2P算法优化。
职位要求：
1.计算机相关专业，本科以上学历；
2.熟悉C/C++编程，熟悉STL，了解Boost；
3.熟悉常用算法和数据结构，有一定的系统架构设计经验；
4.熟悉TCP/IP原理，了解NAT穿越；
5.善于学习新的知识，动手能力强，具有开拓创新精神；
6.良好的团队合作精神，较强的沟通能力；
7.有P2P项目开发经验者优先；
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P2P存储开发工程师招聘人数：1名 工作地点：北京
职责描述：
1.P2P文件系统开发；
2.P2P分布存储优化。
职位要求：
1.计算机相关专业，本科以上学历；
2.熟悉C/C++编程，熟悉STL；
3.熟悉常用算法和数据结构，有一定的系统架构设计经验；
4.熟悉文件系统原理；
5.善于学习新的知识，动手能力强，具有开拓创新精神；
6.良好的团队合作精神，较强的沟通能力；
7.有数据存储项目开发经验者优先。
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高级测试工程师招聘人数：1名 工作地点：北京
职责描述：
1.负责日常版本的软件测试工作；完成测试用例设计和执行工作、熟练编写用户手册；
2.与开发团队沟通，充分了解正在开发的软件系统，设计完备而有针对性的系统测试方案；
3.从测试角度反映项目进度；
4.白盒测试及压力测试。
职位要求：
1.本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2.熟悉常用的bug管理系统、自动化测试工具、性能测试工具、配置管理工具；
3.熟悉白盒测试、压力测试等测试方法；
4.热爱软件测试行业，热衷于测试工具的开发，对当前流行工具有较深的研究；
5.有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够与软件开发团队保持很好的沟通和互动；
6.有大型网站测试经验优先。
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高级Flash开发工程师 招聘人数：2人 工作地点：北京
职责描述：
1.开发大型网站基于Flash的各种应用程序；
2.开发基于Flash的各种动画；
3.基于Flash技术的创新研究、应用。
职位要求：
1.精通Flash的开发流程和框架，精通ActionScript 3.0编程设计，具备良好的编程习惯，有一定的OO编程思想；
2.精通FLASHCOM、XMLSOCKET等网络连接协议或程序，AS中视频流处理和各种网络接口处理有较丰富经验。了解各种后台数据交换机制；
3.具备良好的架构分析能力与设计能力，能够积极参与前期设计，具备优秀的编程能力，对常见动画效果算法有一定地了解；
4.熟悉互动效果实现，配合设计师图形、动画和动态程序做到完美结合；
5.对互联网web产品有灵敏的触觉和领悟力，对互联网用户交互体验有较为深入的理解；
6.有良好的学习能力，关注行业的最新发展和动向，有开发过flash游戏、sns互动组件经验者优先；
7.有Flash视频播放器开发经验者优先，了解Adobe技术产品体系者优先；
8.有大型互联网公司或视频网站任职经历为佳；
9.思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力，对技术有钻研和爱好。
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高级系统开发工程师 招聘人数：若干 工作地点：北京
职责描述：
1.使用shell或其它脚本语言编写运维服务所需的服务，编写各种服务器端程序和插件；
2.公司网络系统架构设计；
3.对服务器运行状况、服务负载进行监控，及时发现问题并报告相关人员；
4.发布程序代码，安装、调试程序运行环境；
5.服务性能优化，让所有服务运行在最佳状态；
6.文档撰写能力，编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明；
7.配合开发人员完成各种测试工作；
8.公司网站域名体系的开发，维护，变更。
职位要求：
1.两年以上工作经验，有高负载网站的开发、运维经验；
2.精通Nginx，Linux 等操作系统的管理维护；
3.精通shell,精通 Perl/Python/C/C++之一开发语言，能够熟练编写自动化脚本；
4.了解操作系统原理，熟知各种性能参数和系统优化经验；
5.对Mysql有十分深入的认识，熟练掌握关系数据库理论；
6.精通TCP/IP等各种网络通讯协议和开发，对各种网络硬件有全面、深入的了解；
7.熟悉域名解析原理，并精通bind8/bind9配置管理；
8.熟悉cdn原理；
9.了解Adobe FMS技术系统，或大型互联网公司或视频网站工作经验者优先；
10.具备较强的沟通能力和服务意识，具备较强的团队合作精神，为人诚实正直，
踏实肯干，并能适应高强度的工作压力。
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高级Java开发工程师 招聘人数：若干 工作地点：北京
职责描述：
1.进行软件系统分析、架构设计和核心技术开发；
2.负责视频网站系统开发，架构设计。
职位要求：
1.精通Java，熟练掌握Java网络编程；
2.熟练运用开源软件包（Spring/Hibernate/JGroups/Struts）；
3.熟悉互联网开发模式，清晰理解缓存，缓存设计和模式，熟悉C、C++等者优先；
4.精通TCP/IP、HTTP等网络协议，精通socket网络编程，有用Java做大访问量高压力网络应用的经验；
5.熟悉Linux/Nginx，熟练配置维护Apache，Tomcat，Resin等应用服务器，掌握shell/awk/python等系统脚本工具；
6.熟练掌握SQL语句，熟练使用数据库（Oracle、MySQL）；
7.熟悉HTML/JAVASCRIPT/CSS/Ajax 等页面技术；
8.熟练使用Eclipse/Maven/Ant/SVN等软件开发工具；
9.五年以上互联网开发经验，有CMS、视频系统开发经验者优先；
10.计算机科学或相关技术学科的学士，硕士学位（或同等学历）。
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高级网络工程师招聘人数：若干 工作地点：北京
职责描述：
1.交换、路由局域网及广域网的设计、建设及维护；
2.网络管理平台的建设，利用厂商及开放平台并在其上进行一定的开发工作以适应我们的要求；
3.IDC的网络运维及支持工作；
4.网络系统（交换机、路由器、负载均衡设备、防火墙等）的管理维护；
职位要求：
1.计算机或相关专业本科以上学历；
2.熟悉网络理论（如OSI七层模型，TCP状态机），网络协议（TCP/IP）等；
3.熟悉各种网络设备的配置调试及故障分析（CISCO H3C等）；
4.熟悉4－7层技术，熟悉F5/NetScaler等设备；
5.熟悉网络管理平台，了解SNMP的原理及应用；
6.熟悉UNIX系统，具备一定的语言开发能力（perl php c shell script）及相关开发工作经验者优先；
7.较强的英文读写能力，工作积极主动，能承受较大压力。
⑵ 好的软件测试人员需要具备哪些条件
优秀的宴扒测试员需要的条件
一、系统思维能力
无论是出软件测试方案，还是用例设计，测试建模，场景化分析等都需要具备一定的系统思维，环环相扣，把遗漏风险降到最低。也是个人提升的必备
二、项目管理能力
测试人员最终的目标是评估质量风险与风险控制，但质量并非是靠测试测出来的，而是在产品未孵化前的规划就开始了，所以了解整个项目管理流程才可以实现对各个阶段的质量把控。
三、沟通表达能力
以上案例中已提到过，无论是日常工作与其他跨部门团队的沟通还是晋升的竞聘环节，以及面试过程中对自我的展示，都需要良好的沟通表达，再优秀的技术也需要靠表达去实现继承和运用。
四、领导管理技能
测试人员的发展方向除了专家路线就是管理方向，当然技术管理还是要以技术为本的，所以领导力会显得尤其重要，但无论专家还是管理路线，拥有一定经验后需要做出决策以及测试策略如何让别人信服就需要一定的领导力了，而领导力是可以有意培养的。
五、观察能力
一般做过技术人员面试官的都会晌凳昌有些微表情，或面试心理学的知识储备，如何快速识别需要靠长期的细节观察能力来判断候选人。知己知彼百战百胜，不仅仅是面试官还有一些测试人员转为业务专家或顾问后会更有学习的必要。
六、导师能力
有一定经验的测试人员即使没做到管理层，也会被委任做某个方向的导师或培训人员，这时如何从自己学习到传播给他人知识会有个转变，也是工作的一部分，为测试组知识库与技术储备贡献力量。工作一定时间后，就需要有意识的培养这方面的能力了。
(2)web测试工程师招聘要求扩展阅读：
优秀测试员需要的素质
1、有探索精神：不要害怕进入陌生环境，勇于探索。善于发现问题的症结，要喜欢解迷。
2、自信心：测试者必须对自己的观点有足够的自信心。自信心是现在多数测试者都缺少的一项素质，尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候，往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展，测试者应该努力学习，建立能“解决一切测试粗早问题”的信心。
3、责任心：责任心是做好工作必备的素质之一，测试者更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责任，甚至敷衍了事，这将会把测试工作交给用户来完成，很可能引起非常严重的后果。
4、专心：测试者在执行测试任务的时候要专心，不可一心二用。高度集中精神不但能够提高效率，还能发现更多的软件缺陷，业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。执行测试工作时候要细心，认真执行测试，不可以忽略一些细节。
5、耐心：需要有难以置信的耐心。有时你需要花费惊人的时间去分离、识别和分派一个错误。很多测试工作有时候显得非常枯燥，需要很大的耐心才可以做好
⑶ 学习web前端工程师需要什么条件
1、必须掌握基本的Web前端开发技术，其中包括：HTML5、CSS3、JavaScript、DOM、BOM、Ajax、SEO等，在掌握这些技术的同时，还要清楚地了解它们在不同浏览器上的兼容情况、渲染原理和存在的Bug。
2、在一名合格的前端工程师的知识结构中，网站性能优化、SEO和服务器端的基础知识也是必须掌握的。
3、必须学会运用各种工具进行辅助开发。
4、除了要掌握技术层面的知识，还要掌握理论层面的知识，包括代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分级支持，等等。
(3)web测试工程师招聘要求扩展阅读
Web前端开发工程师，除了主要职责外，还要为网站上提供的产品和服务实现一流的Web界面，优化代码并保持良好兼容性，Web前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发，配合后台开发人员实现产品界面和功能。
利用各种Web技术模拟开发产品原型，Web新技术调研和资讯整理，精通HTML/XHTML、CSS，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解。
熟悉Ajax、JavaScript(或者ActionScript)、DOM等前端技术，掌握面向对象编程思想。
⑷ 网络工程师的基本要求
根据软考网络工程师考试大纲，网络工程师考试要求如下：
（1）熟悉计算机系统的基础知识；
（2）熟悉网络操作系统的基础知识；
（3）理解计算机应用系统的设计和开发方法；
（4）熟悉数据通信的基础知识；
（5）熟悉系统安全和数据安全的基础知识；
（6）掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议；
（7）掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理；
（8）掌握计算机网络有关的标准化知识；
（9）掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术；
（10）掌握计算机凳孝网络互联技术；
（11）掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用技术；
（12）理解接入网与接入技术；
（13）掌握网络管理的基本原理和操作方法；
（14）熟悉网络系统的性能测试核凳和优化技术，以及可靠性设计技术；
（15）枣氏稿理解网络应用的基本原理和技术；
（16）理解网络新技术及其发展趋势；
（17）了解有关知识产权和互联网的法律法规；
（18）正确阅读和理解本领域的英文资料。
⑸ 知名企业招聘网络工程师要求
给你提供下沃尔玛ISD职位要求：
信息系统管理员 × 工作职责：- 响应所有与信息系统有关的问题呼叫，提供一线技术支持，及时跟进用户上报二线问题的解决；- 监控信息系统基础平台，管理备份介质；- 跟进供应商外包合同的执行情况；- 跟进硬件维修，控制硬件维修中的费用支出；安排实施重要设备的PM。- 管理沃尔玛中国区所有用户的信息系统权限- 提供Daily和Weekly事故报告，支持信息系统管理层决策；- 软件安装管理。- 提供专业、清晰、规范的用户文档和内部文档，参与Helpdesk的知识库建设。- 组织季度协调员会议，调动ISD资源，给协调察颂帆员提供培训和项目分享。- × 要求：- 有用户终端设备及办公系统技术支持及客户服务经验者优先；- 良好的顾客服务意识；- 熟悉Windows操作平台及常用办公软件的支持；熟悉网络通讯协议及基本技术支持；- 有一定的英文阅读能力。.
高级技术支持工程师 - 服务器技术支持× 工作职责：
- 负责有关微软视窗平台、中心存储和Unix平台IT基础设施项目的设计、方案评估、可行性分析、具体测试工作，败雹为新技术的引入和部署提供决策依据；- 保持与美国相关团队的良好沟通，学习技术标准和规范，与美国团队协同工作，确保维护工作的顺利进行；- 持续不断地对IT基础设施运行状况进行监控、定期评估和深入研究，随时跟进行业发展的最新樱腊动态，提出合理化改进建议和方案；- 协助基础架构经理完成管理标准和流程的制定、完善和监督执行，实现公司业务对IT基础设施的运行要求和目标；- 根据IT用户技术服务等级标准，为终端用户提供高效、可靠、专业的IT技术支持服务； - 为下级工程师提供技术指导，解决所管辖IT基础设施中发生的重大事故和疑难故障；- 负责所辖范围内的信息系统安全政策的修订和用户培训文档的编。- × 要求：
- 英文听说读写水平优秀，能进行流利的口语进行专业沟通；- 计算机或相关专业大学本科毕业以上 ；- 4年以上大型企业基础平台技术支持工作经验；- 精通微软视窗技术，熟练掌握服务器、数据库和工作站的故障诊断及排除；熟悉Unix平台和常用的中心存储解决方案更佳；- 英语6级证书、MCSE或SQLDBA，有PMP认证优先。
高级程序员 × 工作职责：- 与部门保持良好沟通，主动参与公司的业务，收集公司业务部门的需求并提供解决方案，完成编写需求分析报告和系统设计报告，编写相应的程序代码，组织测试并完成测试报告。- 编写用户手册并为用户提供相关培训，维护并不断完善系统的运行。- 为业务部门提供针对第三方应用程序的使用咨询，提供专业意见并协助实施。- 为团队内初级程序员提供指导和技术帮助。- 参与项目管理工作。 × 要求：- 本科或以上相关专业；- 3年以上编程工作经验, 精通JAVA,.net编程, 熟练使用一种以上脚本；- 具备很强的业务分析能力，能够独立主持一些较大型项目的开发；- 熟悉一种以上的大型数据库、一种以上应用服务器的管理配置；- 熟悉电子商务相关技术、一种以上WEB架构、UML建模和面向对象的设计方法；- 良好的英文写作能力；逻辑思维清晰；较强的团队合作精神。
Technical Writer技术资料撰写员 × 工作职责：- 与用户保持良好的沟通，深入了解业务流程及系统状况； - 根据项目要求及文档标准，准确撰写 / 翻译现有系统信息、用户需求、未来系统用户手册等；- 建立完整、规范的项目文档;- 参与系统培训文档准备，配合项目实施。 × 要求：- 英文专业，通过TEM-8， 具备出色的中英文写作能力；- 具有良好的计算机知识 ； - 三年以上IT技术文档写作的相关经验； - 具备零售行业工作经历及基础财务知识为佳。
⑹ 软件工程师工作条件
① 怎样才能成为软件工程师
先就业再择业。刚毕业的时候急需的是工作经验，学校的知识对于工作而言是不够的，如果觉得自己在软件开发方面有一技之长，也有信心，那么直接进入软件外包公司是个好选择，在就业的最初两三年里尽量让自己的优势更强，软件行业最吃香的就是有两三年经验的人，只要让自己成为团队中比较优秀的一部分人，快速实现底薪翻倍是不难的。如果在软件开发方面信心不足或者优势不明显，建议找非软件行业的企业工作，接触的事情会比较杂，但很锻炼人，虽然缺乏很好的技术环境和学习氛围，会感觉有些寂寞，但走这条路可以避免跟同行业优秀者直接竞争，转而成为非软件企业中的技术大拿，多接触主营业务，尤其是软件设计和企业信息化方面，会让你很快找到发展的方向和动力。
总而言之，切勿这山望着那山高，机会不会永远等着你，所以尽量快速地融入社会环境是当务之急。
② 求：软件工程师岗位说明、工作内容、任职资格、工作条件、就业和发展前景
软件工程师这个行业忒大了吧，
大体分三种吧，web方向的，应用程序方向的，移动开发方向的。
不过我猜你问的也是初级的软件工程师，而且还是web方向为主的。
工作内容吗，就是敲代码了，有高手说是在设计一个艺术品，这个境界，我还真没有达到!
任职资格，你会一门计算机语言，懂得利用这门语言做出老板想要的东西就可以了，文凭不限对于高手而言，现在入门级别都是大专！
就业和发展前景，你要是有天赋，还肯努力，同时稍微有那么点耐心，OK，你以后至少都是中产阶级，你要是没有天赋，那么如果你还肯努力，同时很有耐心，能忍受的住寂寞，OK，你以后还是可以成为中产阶级，如果你没有天赋，还不肯努力，有没有耐心，这行还真不行！
③ 如何考软件工程师证件
考试流程包括:
（1）软件工程与软件测试基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题。
（2）软件测试应用技术，考试时间为150分钟，笔试，问答题。
考试科目：
"PC技术"、 "信息管理技术"、"数据库技术"和"网络技术"。
一、考试要求
（1）熟悉计算机基础知识。
（2）熟悉操作系统、数据库、中间件、程序设计语言基础知识。
（3）熟悉计算机网络基础知识。
（4）熟悉软件工程知老空识，理解软件开发方法过程。
（5）熟悉软件质量及软件质量管理基础知识。
（6）熟悉软件测试标准。
（7）掌握软件测试技术及方法。
（8）掌握软件测试项目管理知识。
（9）掌握C语言以及C++或Java语言程序设计技术。
（10）了解信息化及信息安全基础知识。
（11）熟悉知识产权相关法律、法规。
（12）正确阅读并理解相关领域的英文资料。
二、通过本考试的合格人员能在掌握软件工程与软件测试知识的基础上，运用软件测试管理方法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目；具有工程师的实际工作能力和业务水平。
三、高级程序员考试和软件工程师认证考试区别：
（1）软考主要是以教程和希赛出版社的教辅为主，历年考点重复考，所以要多做历年试卷，很有规律性。伏含裤
（2）如果是想进外企：微软认证或思科认证。费用比较高。如果是以国内企业为主，参加软考就够了。
(3)软件工程师工作条件扩展阅读：
软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分：助理，初级，高级工程师。
报考条件
由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。
考试时间
计算机软件资格考试原则上每年组织两次，在每年第二季度和第四季度举行。上半年考试与下半年考试的种类不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。具体的考试安排中国计算机技术职业资格网网站上公布的本次考试安排。
发证机构
经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《软件工程师职业资格证书》。权威证书，全国通用。 *** 认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。
职业定义
软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析，然后缺简对项目进行风险评估并试图解决这些风险，然后开始进行软件的开发，后期对软件的进度做相关的评估。
④ 面试软件工程师要有什么条件
最重要的是技术，不知道楼主是应届毕业生还是已有工作经验的。
如果你是应届毕业生的话，最重要的是你的专业，以及软件相关的基础知识，一般不会太难。其次就是你的言谈举止，要让别人看到你是有潜力的。
如果你已有相关工作经验，这时候的重点就是你有没软件编程方面的工作经验，以及你在这软件方面的精通程度，根据这些，定位你的薪资水平。
⑤ 软件工程师要求
软件工程师要求?对于软件工程师，学历次要，最主要的是看有多少项目的经验，根据岗位不同，对软件工程师的要求也有所不同。要详细了解软件工程师的要求，其实看看企业的招聘就知道了，呵呵。现在对于软件工程师分的也很细，方向不同，要求就不太一样，但是总的素养基本都是差不多的，还有软件工程师的确是一个很好的职业。
下面举几个例子：
1.熟悉开发体系，熟悉C#/ASP.NET
2.熟悉SQLServer，Oracle数据库开发
3.以上要求至少3年开发经验。
4.具有企业管理系统项目经验。5.了解企业ERP及财务管理软件（用友,金蝶）者优先。6.善于沟通，能独立撰写方案。为人诚实，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神
web应用程序开发
技能要求：
熟练使用Struss2+Hiberate
掌握Jquery
掌握Java
熟悉Oracle
掌握xmlwebservice
掌握OOD、OOP
基本文档写作能力
1.计算机或相关专业本科以上学历;
2.有4年以上开发经验，有良好的代码编写习惯，熟悉软件开发规范;
3.熟练掌握ASP.NET等编程语言,熟悉.Net开发环境，理解.Net Framework，理解并能熟练使用WebService、O/R mapping、Remoting、多线程等技术;
4.热衷于互联网WEB开发，热衷于钻研最新的前沿技术，精通XML，Javascript，CSS，AJAX等WEB前端技术;
5.熟练的技术文档编写能力，熟练使用Rose，Power Design，Visio等建模和设计软件，有一定的架构设计能力;
6.精通SQL server数据库技术，了解数据库性能调优者优先.
1.计算机专业本科以上学历，一年以上C#/ASP.NET开发经验，熟练使用SQL数据库，有欧美项目开发经验者优先；
2.大学英语四级以上，具有较强的听、说、读、写能力，尤其是听、说能力；
3.工作认真细致，踏实肯干，具有较好的团队协作精神和沟通能力；良好的逻辑思维，能够承受一定的工作压力并可以按时完成工作且保证质量
一般就是上面这些要求了。
至于多少时间可以达到上班的水平，现在一般的培训机构说的差不多就是9个月左右。勤奋点，时间可以短些。如果要培训，个人推荐威迅教育，质量很好，价格比其他机构低。
⑥ 软件工程师分为哪几类
编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。
Java软件工程师的未来发展方向大致分为两类：成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等；继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。
工程师，Net具有很多明显的优点，可以提高开发人员的效率，减少bug，加快应用开发并简化使用。IT人员对Net保持了应有的警惕，因为它毕竟还是个新事物，需要有一个比较艰难的学习曲线。但是对于大多数组织而言，其优点远远多于缺点。
(6)软件工程师工作条件扩展阅读
软件工程师工作内容
1、 指导程序员的工作。
2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。
3 、协助工程管理人保证项目的质量。
4 、负责工程中主要功能的代码实现。
5 、解决工程中的关键问题和技术难题。
6 、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。
7、还要编写各种各样的软件说明书，如：需求说明书，概要说明书等。
8、考试科目工程师是中级职称，考试的题目包括了计算机体系结构、软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程。
⑦ 本科软件工程专业考软件工程师具备哪些条件
环评方面刚毕业考环境影响评价上岗资格证，工作5年后考环境影响评价工程师。回
水处理方面，答先考注册环保工程师基础部分，工作5年以后考注册环保工程师专业部分，均通过获注册环保工程师。
咨询方面，工作6年后考注册咨询工程师。
环境监测类的，考分析中级操作工证，分析高级操作工证。
当然了英语啊,计算机啊之类的证书能有就最好拉，还有ISO14000等政策法规证件，以上所说的年限均是以本科毕业为前提，专科相应年限均要适当加长。
⑧ 软件工程师的技能要求
一名优秀的测试人才，目前我们国内的企业或者外企，包括大型的软件企业，一般情况下应该有哪些技术要求呢？具体来讲： 第一，对Windows、Linux、Unix等大型主流操作系统的使用和应用开发的熟练掌握，包括一些网络的基础知识。使学员具备快速进行应用系统部署和测试环境搭建的能力，这是一个基本功。
第二，软件测试工程师必须掌握目前比较流行的语言，比如说C、C++、JAVA、C#、VB等等多种平台下的一种或者多种语言，具备进行简单应用开发的能力。这是做好测试的一个前提条件，也是一个基本功。
第三，目前大部分应用软件都离不开数据库，熟练掌握SQL Server、Oracle、DB2等一种或多种数据库系统的使用，熟悉使用SQL语言，这是要具备的第三项能力。
第四，随着信息技术的发展和各个领域的信息化程度越为越高，安全也提到越来越重要的位置上，没有安全其他都无从谈起。所以做为测试人员对信息安全知识的基本掌握也是做测试的一个基本功。
第五，必须深刻理解和熟练掌握软件测试基础理论与技术。首先是精通各种黑盒测试技术，能够进行测试用例设计、测试执行、编写缺陷报告；其次是熟悉软件测试流程和测试过程管理，能够编写测试计划，具备组织测试工作的能力；还有熟悉白盒测试技术，能够手工或利用相关工具进行单元测试；最后还有测试管理相关知识的掌握，虽然这在企业里是对测试组长和经理的要求，但是我们按照优秀软件测试工程师来要求我们学员的，学员具备这一能力将来才有可能走上管理岗位。
第六，因为当前软件测试要提高工作效率和进行性能等深入测试。故此目前在测试上一个很重要的方向是自动化测试，就是借助于测试工具来做测试，这个就像我们每天是走路上班还是开车上班一样，汽车肯定会节约很多的时间，这就是工具的利用。对测试来说也是一样，如果用工具就会达到事半功倍的效果。所以测试人员要掌握和熟练使用当前主流的功能、性能自动化测试工具以及测试管理工具，具备编写测试脚本、进行功能和性能测试自动化测试的能力。
第七，软件测试和软件质量密切相关。对软件测试员来讲必须学会软件质量分析技术，包括对软件的分析和度量各种技术，包括软件静态和动态分析技术，以及编写软件质量报告和测试分析报告的能力等等。测试人员作为软件开发过程中的一员，学员应该对企业的质量管理体系和项目管理应该熟悉，应该了解IS9000、CMM、CMMI项目管理等等知识。
最后，还有些对测试人员综合素质上的要求，比如良好的英语听说读写能力、具有良好的语言及文字表达能力、较好的沟通技巧及团队合作精神、有较强的责任感及进取精神、细心、耐心，具备逆向思维能力等。 转载ING
⑨ 一个软件工程师应该具备什么样的素质
软件企业要求基础软件工程师具备六大基本素质，即良好的编码能力、自觉的规范意识和团队精神、认识和运用数据库的能力、较强的英语阅读和写作能力、具有软件工程的概念和求知欲和进取心。
良好的编码能力。软件人员的一个重要职责是把用户的需求功能用某种计算机语言予以实现。编码能力直接决定了项目开发的效率。这就要求软件工程师至少精通一门编程语言，比如当前国内企业常用的C/C++、VB和国际上最流行的Java语言，熟悉它的基本语法、技术特点和API(应用程序接口)。
自觉的规范意识和团队精神。随着软件项目规模越来越大，仅仅依靠个人力量已经无法完成工作，因此，现代软件企业越来越重视团队精神。一般来讲，软件企业中的程序员可以分为两种，一种是程序“游击队员”，他们可能对编程工具很熟，能力很强，把编码编得很简洁高效，但却缺乏规范和合作的观念；另一种程序员编程不一定很快，但是很规范，个人能力不一定很强，但合作意识很好。第二种人更加适合现代软件企业发展的潮流。对于基础软件工程师来说，他们在企业中的角色决定了他们必须具有良好的规范意识和团队精神。
认识和运用数据库的能力。信息是以数据为中心的，因此与数据库的交互在所有软件中都是必不可少的，了解数据库操作和编程是软件工程师需要具备的基本素质之一。目前常用的数据库软件有甲骨文公司的Oracle数据库和微软公司的SQL Server等。
较强的英语阅读和写作能力。程序世界的主导语言是英文，编写程序开发文档和开发工具帮助文件离不开英文，了解业界的最新动向、阅读技术文章离不开英文，与世界各地编程高手交流、发布帮助请求同样离不开英文。作为基础软件工程师，具有一定的英语基础对于自身的学习和工作极有帮助。
具有软件工程的概念。基础软件工程师处于软件企业人才金字塔的底层，是整个人才结构的基础，虽然他们从事的工作相对于系统分析师和高级程序员要单纯一些，但是他们是整个软件工程中重要的一环，因此，基础软件工程师同样要具有软件工程的概念。从项目需求分析开始到安装调试完毕，基础软件工程师都必须能清楚地理解和把握这些过程，并能胜任各种环节的具体工作，这样的能力正好符合了当前企业对基础软件工程师的全面要求。
求知欲和进取心。软件业是一个不断变化和不断创新的行业，面对层出不穷的新技术，软件人才的求知欲和进取心就显得尤为重要，它是在这个激烈竞争的行业中立足的基本条件。软件工程师应具有较强的学习总结能力、需求理解能力和对IT新技术比较敏感，同时，掌握最新的IT实用技术。
⑺ 如何撰写软件测试工程师求职简历
方法/步骤
1
准备工作：在网上搜索几个大的软件公司的软件工程师招聘的职位要求，分类保存备用：
2
接上步骤，从以上搜集的信息按照下面分类：提取学历要求、专业要求；提取知识要求；提取工作经历要求；提取语言要求；提取荣誉要求；提取行业要求；提取自动化测试工具使用要求；提取专业的证书要求；提取其他要求（兴趣，工作地等等）。
3
写前小提示：为了节约时间，先写一分通用版本的软件测试工程师简历，然后依据职位要求进行定制。
4
开始通用版本的软件测试工程师简历创作，我们一般倡导一页纸的简历。此文，也是写一页纸的简历。
5
简历标题：注意不要写“简历”，“个人简历”，就写自己的名字
6
个人信息：写上联系电话，联系地址，email地址就ok了。详细信息在第一眼的时候不会需要的。
7
个人学历：写学校，专业，以及学位就ok。其他的东西留给面试官来问，一般HR也只会看这些信息。
8
工作经历很重（重中之重），如何且听我听我慢慢说来：
首先，时间顺序从后往前写，先写现在，再写过，因为HR关注最近的工作情况。
9
其次，公司名字要全称，最好全中文，不要不中不洋。
10
第三，工作时间写到月就好；例如 2012/04-2014/03.
11
第四，文中应该多使用动宾机构语言，例如：负责完成，参与完成，协助完成，主持完成，参与设计，架构xx，等等。
12
第五，在同一家公司的经历，先写最近的内容，再写过去，写作时，注意先写你负责的，再写你参与协助的，重点写你负责的，参与的带过就好。突出你的作用，以及带来的效益，经济效益，团队效率等等。
13
第六，内容，写作实例，参考一下截图。
14
写主要掌握技能：主要包含：掌握的编程语言，获得的证书；认证培训，测试工具（QTP，loaderrunner，selenium，Jmeter，CPPTEST，JUINUT。。。。太多了）使用技能。注意描述方式：根据自己的掌握程度慎重使用“熟悉，掌握，了解等词语”，注意些主流的语言和工具。
15
写自己的兴趣，注意不要太多，常见得运动，不要显得自己过于个性。小技巧：如果需呀出差的话，写自己喜欢旅游也可以
16
其他的信息不要写了，写这几个方面就ok了。
17
如何依据招聘简介定制简历？下面简单介绍
18
一般来说各大公司主要是在工作技能进行细化，因为自动化测试也好，测试管理也好，市面上工具一大把，这就需要依据实际对通用版的简历的技能进行删除和添加细化。例如，IBM的web测试测试工程师，可能需要对slenium的掌握，那你就去掉一些不相干的测试工具，撰写你对这个工具的使用经历和掌握经历，同时在投简历之后再熟悉这个工具一遍，如果没有使用过，没有关系，自己联系1-2周后再投简历，网络查找资料，复习即可。