① 31岁转行前端开发，能找到工作吗
首先我要说的是，转行要趁早，而且要耐得住寂寞。因为转行真的很难，很不容易。尤其是你向高技术含量的行业转行，那才真的叫痛苦，因为这意味着什么事情都是全新的，你之前所有的工作能力与经验都归零，你要从头再来，你唯一要做的就是不断的学习，这个阶段很痛苦，但是过来了，你才知道，如果你感受到痛苦，那说明你有进步与成长了，只要坚持下来，你会发现，一切的付出都不会白费。
其次，我对前端开发不是很了解，所以搜索了一下。前端开发是创建Web页面或app等前端界面呈现给用户的过程，通过HTML，CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案，来实现互联网产品的用户界面交互[1]。它从网页制作演变而来，名称上有很明显的时代特征。在互联网的演化进程中，网页制作是Web1.0时代的产物，早期网站主要内容都是静态，以图片和文字为主，用户使用网站的行为也以浏览为主。随着互联网技术的发展和HTML5、CSS3的应用，现代网页更加美观，交互效果显着，功能更加强大。
了解到这是程序员的一种，最基本的就是要掌握好多种编程语言，并且熟练的运用到实践中。要知道，编程不比其他行业，这个更新换代很快，几个月或者几年就可能发生翻天覆地的变化，导致你之前所学的东西全部落伍了，你又要重新去学习心得语言，重新去使用它。这不仅仅是脑力的对决，还有体力。现实中有很多这样的例子，很多程序员因为身体问题选择辞职找一个相对轻松的工作，就是这样的原因，他们大都到了不惑之年，体力脑力实在跟不上这个快速发展的时代了。所以一定要趁早。
这位兄弟说要转行，应该之前对程序员这块不是很了解。我想说的是要想做就尽快付诸行动，只要坚持下来了，总会有收获的。俗话说转行穷三年，不转穷一生。但这也是相对而言。
我感觉31岁干前端开发是有些大了，目前大多数公司都喜欢用年轻的，又喜欢加班，又拼命，要求又不多。首先你不可能几个月就完全掌握这个行业，可能还要熬几年。这样的话很快就35了，35对于程序员就是个分水岭，保命还是要钱，这是个很显然的问题。所以我建议兄弟谨慎。
当然转行也许自己会有一个新的事业发展，祝你以后事业顺利！
我快31岁了，想转行学web前端，还来得及么，主要看目的。
如果纯兴趣、爱好入行，任何时候学，都不晚。
如果想成为职业，以国内目前现状来看，起步就晚了。因为在编程技术领域，变化多、挑战大，你需要有充足的精力，学习的激情和能力来应对这样变化。
“男人三十而立，我没有退路，只有选择勇往直前，这样我才能无所畏惧，因为我希望在我的人生篇章里，能拥有浓墨重彩的一笔！”
31岁转行，有人说代表着希望、追逐梦想，看别人转行似乎都轻轻松松，顺便收入翻个好几倍，但实际上这些故事里有多少是幸存者偏差，又被放大了一万倍反复提起。
所以好多人天天嚷嚷着要转行，如果仅仅是一头热，没有了解清楚就一头扎进去，多数会发现和当初想象的不一样，幻想破灭，处境尴尬。
31岁才初入行，在年龄上就已经不具备职场上的优势，而且编程领域入门到能做出让企业满意的作品，也得需要1年左右时间周期。那么，也就是32岁，一般人30岁都会成家立业，势必会在精力（能不能长期996）、学习能力（记忆力、应对变化的激情）上跟年轻人相差甚远。在企业招聘的角度来看，如果没有任何项目经验背景，录取的几率将更低于年轻人。
对于30岁开始学习前端开发的人来说，在学习的过程中应该注意以下几个方面：
第一： 学习的系统性。前端开发虽然在整体难度上并不高，但是前端目前涵盖的内容非常多，传统的前端知识包括Html、CSS和JavaScript等几个大的组成部分，其中JavaScript是一个学习的重点和难点，这就需要注重学习的系统性。
第二： 注重学习效率。对于30岁的初学者来说，一定要注重学习效率，因为时间相对来说是比较紧迫的。如果计算机基础知识比较薄弱，那么参加一个专业的培训课程是比较现实的选择，一方面可以有一个系统的学习过程，另一方面也可以提升学习效率。
第三： 注重实验。虽然做实验是比较费时间的事情，但是通过实验能够扎实的掌握各种开发技巧，是培养编程能力的重要环节。前端开发的实验需要注重手写代码的能力培养，在学习的初期可以通过“记事本编程”来培养代码编写能力。
第四： 注重交流。学习前端开发一定要注重交流，交流的途径有很多，比如一些前端开发社区就是不错的选择。通过交流既能够解决一些实际问题，又能够在交流的过程中了解到一些不同的想法和思路，这会丰富自己的编程思想。
目前，前端开发的知识结构逐渐丰富，不少 科技 公司已经把移动端开发并入到前端开发团队中，这对于前端开发人员来说，需要进一步丰富自身的知识结构。另外，在掌握了基本的前端开发知识之后，应该参加一个项目组的实习，实习的过程能够积累大量丰富的经验，这对未来的开发生涯会有较大的帮助。
30岁的前端开发好找工作吗?
以前曾看到某某网络 科技 公司裁员35岁以上的员工的消息，就说明程序员不止是青春饭，工作经验的多少并不是职业成功的关键，还得看年龄是否合适。
不过不是说31岁就一定找不到工作，如果你降低要求，对工资要求不高，找中小企业、初创公司，这些公司比较缺人手，找到工作的几率就会大一些，先提升自己的技术能力，积累工作经验，到了条件成熟，可以跳槽应聘主管、经理等管理的岗位。
问题三：自己为什么要学前端开发?
如果说学前端是为了转行或者养家糊口个人不建议，因为31岁的年纪对于前端开发工程师来说至少拥有五年的开发经验但是你却是个初学者，公司一般招聘的话不会考虑你这种情况的。
如果你学前端是为了个人兴趣的话，也就是你学习仅仅为了想掌握一门技术而无关于各种功利之心，那么别说你31岁即便是50岁也不迟。
最后总结：一般年龄到了31岁的人，大部分已经成家立业，面临上有老下有的小的生活压力，有些甚至还有还不完的车贷房贷。在这样的一个年龄阶段应该拓展自己的思维，加大人脉资源，开通多渠道的赚钱模式，而不是一味的只靠每月的死工资来生存，只有自己沉下心不断的修炼自己，有一天你也会成为 社会 上的精英。
能
1.首先我觉得只要想做什么时候都是最好的，即使是现在转行做程序员也不晚。
2.转行前端开发做程序员，需要不断的学习，前端技术发展的很快，各种新技术层出不穷，本人 也是程序员，感觉前端的技术很多，需要学习的东西也很多，有很多新技术需要学习，也很辛 苦，也很累，但是你只要坚持不懈，相信你终有所成。
3.如果转行前端开发，你不仅需要花时间学习前端知识，而且还需要找工作，如果没有工作经 验，技术也不怎么样，再加上年龄问题，我觉得很难找到工作，但是你可以先自学，去网上找 资料学习，然后自己开发你自己的开源作品，面试的时候给HR和技术人员展示，弥补你没有
工作经验的劣势，你要相信，只要你努力，不断的学习，总能找打工作，并且会越来越好。
31岁如果对前端开发比较上手那应该没问题，如果是以初学者的身份转行那就有点困难了
31岁了，已经过了而立之年。其实前端开发在内的很多岗位都统称为程序猿。程序员其实更多的是吃青春饭，因为有无尽的加班和通宵，所以程序员虽然工资收入可观，但是是非常累的工作。如果是刚毕业的小年轻，还是可以做这个达到个人财富的原始积累的。年龄大了的从事这个劣势比较大，一个是身体拼不过年轻人，另外一个就是企业现在对于35岁之后的大龄程序员是有歧视的，要么就不要要么就压低工资。所以不建议年龄大的再来做程序猿了。
机遇和能力都需要。
机遇是可遇不可求的，
而能力，是你可以把控的，
抓紧时间，尽量充实自己，多学习。
当然可以，技术好，经验足的，还可以找打不错的职位呢
你好，只要你有能力，技术够硬，能够吃苦耐劳，还怕找不到工作。
能力决定一切。
劝你还是算了，31岁去转行这个，除非你技术真的很强，不然算很晚了，很多行业到了35都是天花板了，要么做管理要么转行了，自己要考虑清楚
② 前端hr面试常问的问题
面试其实就是一个不断选择与被选择的过程(不知道说的对不对)。不同公司的面试方式都有所不同，大多数人都有过多次面试的经历，前端面试也不外乎那么一些啦(好像有些废话的感觉)。
面试之前的小故事
HR会打电话过来我是××公司的，在××上看到你投到我们公司的简历，问你何时候有空约一个呗，然后说就星期*吧，既然都打电话请我面试了，好吧，那就约一个!
然后有些人会精心准备，不停刷面试题，整夜整夜的看着HTML/JS/CSS知识点，还有那些最新的、时髦的技术，看看到时候能不能唬住面试官;而有些人对自己胸有成竹，哥那么多年的前端经验了，啥项目没有经历过，不就一个面试，怕啥呢。
很快或者很慢的来到那天。你打扮的清清爽爽漂漂亮亮的，打扮的好会有加分不，没错，第一印象也是挺重要的。途中有些人可能会还一直想着面试官会问啥题目呢，那啥**属性是什么来着呢，再次拿出手机默默的看起资料;有些人可能就会想着公司不知道妹子多不多漂亮不呢，环境和福利不知道咋样，最好别碰到傻逼一样的面试官哎，不然这以后咋相处好呢。
来到公司，大小公司大家都见多了嘛，也是得看发展是吧，我们也不是肤浅的人，见到前台妹妹，哟，还不错哦。领你进会议室里，让你稍等一下，她去通知面试官，过了一会儿，不是面试官进来，那就是前台妹妹给您送来一杯水。面试官踱步向前，咦~，我是继续坐着呢，还是站着呢，还是站起来显礼貌一些嗯。
给面试的一般会是Team Leader或者非常资深的工程师。首先会让你自我介绍下，然后巴拉巴拉介绍自己，途中或者聊到面试官喜欢的`部分那就会中断问几个问题吧，介绍完自己，就进入正式的战斗了吧，一般会有2-3轮的回合。遇知战斗详情，请听下回分解。
哈哈， 开玩笑。以上瞎编胡造，如有雷同，纯属巧合。
这里就只谈谈前端技术的战斗回合吧，写的不好，请多见谅。
普通型
面试中问题会比较的零碎，html/js/css肯定都会有涉及。知识点不会有太大的规律，可能几个公司面试下来你遇到的问题一个都不带重复的。哎，前端的知识点就是乍一看深似海，仔细一看深似黑洞啊。问题好的话，一方面考察了面试人对前端接触的广度，深度的话也可以从中接触到一些。因为面试的时间有限，其实也非常考验面试官对一个人的洞察能力。
一般如果不是应届生的话，也就是会跟你交流你之前的项目，你担当的角色，你遇到的难题，怎么解决问题，用的框架，与其他工程师的交流沟通协作等等。 这些其实你心里肯定是有答案的(可能也有懵逼的)，就看你的表达，能不能对上面试官的胃口。
进阶型
除了基本的问题，面试中会有一些明显设计过的题目。针对某几个知识点，或让你手写代码，或让你提供算法或思路。如果之前没有遇到过这类问题的话其实一下子真的挺难回答，或者直接懵逼了，或者回答不出面试官满意的答案。这其实对工程师的要求也是比较的高，不能只是单纯的切切页面，用用插件，需要对某一类问题或者模式或者算法有深入的了解，对问题的解决思路有很好的把握。
算法可能不是前端工程师的长项，但作为优秀的工程师，对算法的了解应该会只深不浅。
这种面试的题目既提现了公司对面试者的要求，也相对而言的会有所体现公司的水平。
出题型
题目比较的综合，会通过邮件发给你，或者有专门的页面提供，在面试之前让你2-3天的时间做完。题目可能是很有名的某一类交互，或游戏，或页面，或公司自己出的一类小东西。
因为非当场面试，所有有比较充足的时间来思考，来写一些代码。一般都会完成，所以其实比较的关注点就是对代码的质量，通过代码来考察面试者的思路以及代码**惯等等。
其未知性也比较多，可能因为有些东西可能没法通过代码来传递，沟通，其他的思路，或者题目的缺陷等等。所以这只是面试途中的一个小部分，大多数人其实都会能做的很好。
直接上机型
还有的就会直接给你某一个交互，或者一张静态页面，或者一个布局等等，直接给你台电脑让你当场写出来。写完之后再有所交流，说说自己的想法或者接着谈其他的。
当你写代码时候，其实暴露的东西也挺多的。你写的**惯，思路清晰不清晰，对代码的熟悉程度，可能你平时都是ctrl C + V的，这时候你咋办呢。
这个可能遇到的比较少，但也会是有的。
结束语
许多面试可能都会结合以上的几种类型，多方面的考察面试者，其实，大家都懂的。
③ 学完Web前端好找工作吗
今天小编要跟大家分享的文章是关于学完Web前端好找工作吗。很多同学都想知道参加完Web前端培训后能不能找工作，以及Web前端工资多少等等这些话题，主要取决于你的学习效果以及你的工作经验,以及个人的综合素质，其实，很多零基础的学子，也可以挑战Web前端。
Web前端开发学习，永远无法避免的一个话题就是找工作这类话题，当然了，如果只是兴趣爱好，学着玩儿，当然不在这个文章的计论范围内了。无论是你自学Web前端还是参加培训机构学习Web前端，你都或早或晚但是必须考虑这个问题，就业，是目标，是根本。本篇文章小编带大家一起看一看Web前端学习完后好找工作吗？_
WEB前端开发工程师的简历基本都是HR先过一遍，然后再到WEB前端部门的，HR不懂技术，筛简历的时候基本都是看实际工作年限和简历项目，所以就算你自学学习了很多各种新语法新框架，HR也会认为另一个工作了3年，简历比你丰富，但实际上只是一直做些切图和写特效工作的人，能力比你强很多。_由此就可以看出来，企业注重的，是有实战经验的Web前端工程师，很显然，自学是做不到这一点的。因此，参加有实力的Web前端培训机构学习，让你快速成为一名有实战经验的Web前端工程师。
_僬游枣撸绻阕钥匦圆睿薹?岢窒氯ィ谧匝Web前端方面，多半是半途而废。尤其在WEB前端自学完出来找工作是比较费力的，况且自学的难度也比较大，耗时耗力，能不能学成，还得两说。再孙磨稿有一点就是，自学Web前端，很容易出现知识盲点。而这些问题都可以在参加Web前端培训班学习而避免。
_Web前端能找什么工作？现在Web前端的就业面是很广泛的，学好这门技能以后，能够选择的岗位有：
1网页制作
2前端制作工程师
3网站重构工程师
4前端开发工程师
5资深前端开发工程师
6前端架构师等等。_
_衷谘Web前端开发还有晋升空间吗？
_eb前端开发行业，发展前景的美好性毋庸置疑，从初级到高级，有很多发展方向比如项目经理，主管，架构师，等等。这个看你是属于钻研技术还是偏向管理，但是晋升空间都还是很大的，薪资水平也都很不错。目前Web前端人才极缺，想从事这个行业拿高薪不是难事。但是同时，也需要自身掌握过硬的专业技能。无需纠结自学Web前端好找工作吗这类问题，则孝快速掌握技能才是王道!如果你对Web前端开发感兴趣，想要实现高薪梦想，记得来北大青鸟Web前端培训官网咨询了解。
④ hr如何面试web前端工程师，该问哪些技术问题
hr如何面试web前端工程师，该问哪些技术问题
一、基本知识
我们生活在网际网路时代，你想知道的任何事情几乎都能在15分钟内找到相关资讯。可是，能找到资讯并不等于你会使用它。我认为所有前端工程师至少都应 该掌握某些基本的知识，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到问题，就停下工作上网四处搜寻解决方案，怎么可能保证按期完成工作呢？听听，还有谁在说“我 不知道，但我可以上网搜到。”请这些同学把手举起来，让大家认识一下（immediately raises a flag for me.）。下面我列出一些基本的知识点，这些都是我认为一名前端工程师（无论工作年头长短）在没有任何外来帮助的情况应该知道的。
[list][*]
DOM结构——两个节点之间可能存在哪些关系以及如何在节点之间任意移动。
[*]
DOM操作——怎样新增、移除、移动、复制、建立和查询节点。
[*]
事件——怎样使用事件以及IE和DOM事件模型之间存在哪些主要差别。
[*]
XMLHttpRequest——这是什么、怎样完整地执行一次GET请求、怎样检测错误。
[*]
严格模式与混杂模式——如何触发这两种模式，区分它们有何意义。
[*]
盒模型——外边距、内边距和边框之间的关系，IE 8以下版本的浏览器中的盒模型有什么不同。
[*]
块级元素与行内元素——怎么用CSS控制它们、它们怎样影响周围的元素以及你觉得应该如何定义它们的样式。
[*]
浮动元素——怎么使用它们、它们有什么问题以及怎么解决这些问题。
[*]
HTML与XHTML——二者有什么区别，你觉得应该使用哪一个并说出理由。
[*]
JSON——它是什么、为什么应该使用它、到底该怎么使用它，说出实现细节来。
[/list]
重申一下，上述这些知识点都应该是你应该“想都不用想”的东西。我一开始问的所有问题都是想摸清你对所有这些领域知识的掌握程度。虽然上面列出的这些知识点并没有面面俱到，但我觉得你至少应该掌握这些，才有可能跟我坐到一间办公室里来。
二、少量提问
我非常赞同面试者问的问题越少越好。反复问应聘者各种问题既不公平，也很无聊。我在任何一次面试中，通常只问三个大问题，但每个问题又会涉及我所能想到的多个方面。回答每个大问题一般要经过几个步骤，这样我就可以在每个步骤中穿插着问一些小问题。比如说：
这个问题牵扯到一组我想要考察的基本知识点：DOM结构、DOM操作、事件处理、XHR和JSON。如果我要求你对换一种处理股票价格的方式，或者 让你在页面中显示其他资讯，就可以把更多的知识点包括进来。对于经验比较丰富应聘者，我也可以自如地扩充套件要考察的知识范围，最简单像JOSN与XML的区 别、安全问题、容量问题，等等。
我还希望应聘者给出的任何解决方案中都不要使用库。我想看到最原生态的程式码，你就当页面中没有包含任何库。你说你对哪个库了解多少多少，但我不能把 关于库的知识作为评判能力的因素，因为库是会随时间变化的。我需要的是真正理解库背后的机制，特别是能够徒手写出一个自己的库的人。
三、解决问题
做为一名前端工程师，最值得高兴的事莫过于解决同一个问题会有很多种不同的方法，而你要做的就是找出最合适的方法来。我在提问的时候，经常会在应聘 者解释完一种方法后问他们还有没有第二种方法。此时我会跟他们说，假设你的这个方法由于种种原因被否决了，那么你还能不能给出另一种方法。这样做可以达到 两个目的。
首先，可以测试出他们是否在毫无意义地复述书本中的东西。不能不承认，某些人确实有过目不忘的天赋，听他们在那里滔滔不绝地讲，你会觉得他们什么都 明白。可是，只要一跟这些人谈到怎么查询方案无效的原因，以及能否拿出一个新方案来，他们往往就傻眼了。这时候，如果我听到“我不明白这个方案为什么不够 好”之类的反问，心里立刻就明白我的问题已经超出了他们的能力范围，而他们只是想拿自己死记硬背的结论来蒙混过关。
其次，可以测试出他们已经掌握的（还是那句话，“想都不用想”）浏览器技术知识。如果他们对浏览器平台的核心知识有较好的理解，想出解决同一问题的不同方案根本没有那么难。
对一名前端工程师来说，这绝对是最重要的能力。前端工程师在工作中遇到本该如此却并未如此的难题（说你啦，IE6），应该说是一件很平常的事。一个方案无效就无计可施的人，做不了前端工程师。
考核应聘者解决问题能力的另一层原因，与我的个人喜好有关。在搞清楚应聘者知道什么不知道什么之后，我就会想着问一个他们知识领域之外的问题。这样 做的目的，就是想看看他们怎样运用已有的知识解决新问题。在解决问题的每一步，我也准备了一些提示，以防有人会卡壳打艮（在我面前15分钟一言不发，对我 评价这个人毫无帮助）。我真正感兴趣的，是他们能够从上一步前进到下一步。我希望看到一个人就在我眼前学到新知识。
注意：所有问题都与浏览器技术相关。我不相信出几道抽象的逻辑题，就能够考出某人解决Web技术问题的能力。在我看来，这无异于让素描大师画肖像（或者让刘翔跟博尔特同场竞技），没有意义，也得不到任何有价值的资讯。
HR一般不会面试太深的问题，主要是了解一下你之前的工作经历，更多的是你自己描述，中间可能会问一些初级的问题，比如，你为什么从上一家单位离职等类似问题。
一道web前端工程师面试题，求解答。
这样的布局用绝对定位实现最合适，ABC的外层用相对定位，里边各列用绝对定位就可以。至于CBA且B宽度自适应，还是用绝对定位，但只定位C,A分部到两侧，中间的列margin设成左右列的宽度就可以。
web前端工程师如何才能硬气的跳槽？
web前端开发工程师想要硬气的跳槽，起码应该达到以下几点：
1.掌握扎实的技术基础，
需要掌握技术包括：HTML、CSS、JavaScript;
HTML是Web程式设计的基础，HTML也是一种规范，一种标准，它通过标记符号来标记要显示的网页中的各个部分。网页档案本身是一种文字档案，通过在文字档案中新增标记符，可以告诉浏览器如何显示其中的内容。
维护大型的CSS程式码库并非易事，特别是那些随意散漫未经组织的CSS程式码极易变成一团乱麻，所以，应该掌握CSS命名规范，来帮助开发者编写优质的程式码。
2.深入理解前端工程化和元件开发;
需要熟悉web前端框架—— React、Vue.js等，
React为我们提供了直接易用的，以状态为核心的前端应用开发方式，前端工程师应该会分析React内部工作原理，讨论React中简单元件、类元件等渲染流程。
Vue.js单元测试是应用开发中不可或缺的部分，日常开发中会用到的Vue.js单元测试的例子，所以应该掌握。
3.熟练掌握Web开发相关知识
至少熟悉一门后端语言，例如Node.js、Java、Go等;
Node.js内部原理视非常重要的，应该明白Node.js的主程序是如何启动的、如何载入内建模组、os包如何实现等等。
4.对技术有热情，有一定前端架构能力或者技术深度;具备团队合作意识强，能够多团队协作开发;具备企业级大型前端应用开发经验更佳。
如何识别一个人是web前端工程师
前端工程师需要懂得设计类程式码和js，有需要了解一些后台语言，例如PHP等。
如何实现成为web前端工程师的梦想
1.入门阶段：能够解决一些问题的水平。有一定的基础(比如最常见的HTML标签及其属性、事件、方法;最常见的CSS属性;基础的JavaScript程式设计能力)，能够完成一些简单的Web前端研发需求。
2.进阶阶段：将JavaScript、HTML、CSS之类的编码帮助手册里的每个方法/属性都通读几遍!只有将基础打好，以后的路才能走的顺畅。
3.入室：最强程式码，知道所有能够解决需求的各种方案，能够选择使用最优秀的方案满足需求。这个级别基本上产品开发程式设计中的程式码主力。程式设计师应该能够肯定的回答：对于这个需求而言，我的程式码就是最优秀的程式码。
4.注重细节，注意那些当前需求里没有明文给出的细节：程式码效能的差异、执行平台(浏览器)的差异、需求的隐性扩充套件、程式码的向后相容等等。
如何了解web前端工程师和UI设计师
web前端工程师是不参与任何的设计，直接将网站美工制作的网站效果图使用ps按照效果图进行切片并使用、css、js等程式码进行网页的制作，最终编写出符合w3c标准的相容各个主流浏览器的静态页面，同时还需要按照后台开发人员的要求留下一些后台资料的接口。所以说网站前端工程师更多的是程式设计而不是设计。
UI设计师一般是学美术或者设计出身，精通photoshop、AI、AE等平面设计工具，其在网站开发过程的中的职责就是按照客户或者公司的需求设计出符合客户需求和接口或者颜色符合大众视觉的网站效果，如根据不同行业的需求设计颜色、设计接口风格等，其工作的最后成果就是网站的效果图。
web前端工程师进阶学习路线如何走
less和sass什么时候学都行，1,2天就能学会。这个不着急，没有什么承上启下的作用，可以单独拿出来学。
bootstrap就是一个框架，把最主要的栅格系统看看就好。其他的大概了解能干啥就行，很多公司，是不让用bootstrap的，而是用原始码自己写。这个用一天的时间没啥问题。
node.js和angular比较重要，如果学会，算是上了一个台阶了。所以重点说说这个。
angular属于mvvm框架，一开始觉得angular挺复杂的，所以想学一个简单的，轻量级的，所以决定先学vue。但是在了解的过程中发现，很多的专业名词，没听过，或者理解不透。所以又开始从头学习node.js。在学习node.js的过程中又开始迷茫，发现了很多JS不懂的地方。
所以，又开始深入研究js的dom，函式，ajax，阵列等。总之用了很长的时间，浪费了很长时间。
最后总结一下啊。其实，没必要钻那么多牛角尖。
先做着vue的例子，不懂的地方，直接略过，很多时候，不理解的不懂的东西，用着用着，突然就能明白。照猫画虎先把VUE的例子跟着做一遍之后，同时梳理一下涉及到的JS知识点。能自己用vue做出几个小成品的时候，开始结合js研究node.js。之后再去涉及angular。
angular差不多有个大概了解的时候，反过头接着学vue，你会发现，又会发现很多新东西。
web前端这个东西特别有意思，当你达到一个高度，返回来再看以前的技术，会发现，哎呀，竟然又能发现新大陆。
厦门web前端工程师培训哪家好
培训学校很多，没有具体的衡量标准的。但是可以从几方面去选择：
1 有很多优秀导师的
2 培养出很多优秀学员的
3 只做培训的，没有做其他的
4 做的比较久的。
北京WEB前端工程师培训哪个好
建议找全程面授课程的地方学习，课程体系很重要，现在企业在用人方面讲究全栈的前端工程师人才，所在在课程选择上要慎重，学习内容要基于HTML5，要包含pc端+移动端+后端。这要才能学的系统，就业上才会有所保障。
⑤ 前端开发面试回答，你怎么回答
我面试过很多 前端程序员，非常了解面试者和面试官的心理，我可以很负责的告诉你：
就算面试你的人说你只能拿8K，但是你完全可以通过各种方法去拿到10K以上的薪资！
面试的时候面试官都是什么样的心理？
大多数公司的领导都会通过给你构造一个宏伟的蓝图以及对你进行技术打击，来让你降低标准，因为任何一家公司都希望花最少的钱请到最NB的技术人才，其实双方就是一个周旋的过程，看谁的情商更高一些，但往往都是面试者被面试官拿下的情况比较多。
我给面试经验不多的 前端程序员4个建议：
1、说工资时千万不要说自己的理想工资，在这个之上虚高一点！
假设你预期的薪资是10k，你很实在的说要10k，那么按照常理来说，你的工资标准是一定会被往下进行打压的。
你可以先说自己以前的工作的薪资在11K左右，现在换份工作想要13K的薪资，这个时候面试官就会想，这个人以前的工资是11k，现在给他10k他肯定是不会来的，但他还是会跟你进行压价，但是压价肯定都是在10k以上的，所以你和面试官谈判的时候，如果他认可你，那么你的薪资应该就会在10k-13k之间，无论最终是10k还是11k或者12k，我们的目标都已经达到了。你可以进行一番思考，最终同意对方的开价。
但是你不要跟轻易的答应，一定要拿捏一下，让对方觉得你也在考虑，最终你选择了他们公司，要表达出对他们公司的愿景，自己中意的是职业发展，喜欢的是公司氛围等等因素，这样对方才会认为你是看重公司的发展，而不是因为工资。关于这点我只能说，华夏民族的人和人交流的关系是世界最微妙的，这些套路大家心知肚明，但是你用和不用还真的是两种效果。
2、设置一个自己的心理价位
如果对方说的薪资低于这个心理价位，我们一定要果断拒绝，保持我们的原则性，不要因为对方说了而让你降低了自己的心理价位，这样也会让面试官觉得你非常的有原则，非常自信，人们都尊重这样的人，如果你一味的做舔狗，下场会非常悲惨。
根据我十年多的IT从业经验来看，即使是做同样的工作，也会存在着很多工资高低差距较多的情况，所以不要掉在一棵树上，现在社会工作机会这么多，只要有实实在在的技术，工作是很容易找的，一定要多去尝试。
3、凸显自己的价值，让对方觉得你是个人才
如果之前两点没有达到预期成效，但你又非常看好这家公司，就该尽力争取了；
用自己之前做成的事情说事情，最好是用数据给面试官说明，表达清楚自己为什么要这样的薪资，让对方感觉到你值这么多钱，如果对方公司现在比较缺人，而且你要的薪资没有特别离谱，还有有希望拿下的。
4、公司一般都有奖金福利可以弥补工资的欠缺
大多数人都想不到那么远，都是盯着眼前的薪资，但其实很多公司都有项目提成、奖金，这也是钱啊，有一些不错的公司都是14薪往上，所以在跟公司谈的时候，一定要去问他们是否有奖金、年终奖之类的福利。
除了被压榨薪资的问题，还有以下几点是必须要注意的！
1、项目作品
面试的时候，除了基础的知识技术外，一个项目经验是非常重要的，面试官会着重去问你的项目过程，所以准备好一份好的项目实战，不只是证明你对这次面试的重视，更是证明你有能力胜任这份工作的利器。
2、去背那些常问的面试题
面试题对于以下几个问题都会问：
·自我介绍（建议30s-60s）
·了解我们公司的基本情况吗？
·你上家公司离职的原因是什么？
·你自己的职业规划是什么？
·自我评价一下自己的优缺点？
以上问题都是大部分公司都会问到的，其实面试官只是想多了解你一些，而这些回答在网上有非常标准的答案，如果你觉得自己回答不好，你可以去网上找一些标准的答案背一下，还是非常有必要的，做到万无一失。
3、假设面试官没有跟你说薪资的问题，那么我们也不要主动去提及，这样会显得你非常的着急，最好是先拿到offer之后再去谈薪资，这样对于我们来说是非常有利的，经验之谈。
4、面试的时候不要对方问一句你就答一句，你一定要明白面试的本质是什么，在短时间内展示你的才华，方方面面的才能，给对方留下一个好的印象。
5、面试的过程中，是你展现的时候，所以80%的时间都应该你来主导，你来展示自己的才能，一定要非常着重的表现自己。
6、在回答面试官时，换位思考几秒钟：
·他为什么要问这个问题？
·他想知道什么答案？
·他想通过这个答案判断出什么？
所谓知己知彼才能百战不殆，你一定要换位思考对方问的问题，想要知道什么，从你的回答中他是否可以得到他想要的答案，所以面试是一门非常深的学问，人与人之间心理的博弈。
总结：
以上全部都是面试技巧方面，这属于细活，而真正掌握技术才是根本，如果你没有掌握良好的技术，技巧也帮助不了你找到一份工作，当你的技术达标，在加上好的面试技巧，就是如虎添翼，工作随便你选择。
常在这里回答问题，热爱技术，喜欢帮别人解答行业技术问题和行业知识。
如果大家对于学习前端有任何不懂的可以随时来问我，我给你提供一个非常不错的前端交流学习qun：前面是二九六，中间是二一二，后面是五六二。有问题就在里面问我，这样你可以少走很多弯路，做起来有效率，记得多跟有经验的人交流，别闭门造车。如果没有比较好的教程，也可以管我要。
⑥ web前端的就业前景如何
如今，移动互联网蓬勃发展，信息技术正赶上一个很好的机遇期，想要从事IT的人才也不断的增多，web前端开发有着明显的时代特征，特别是互联网+政策的提出，催生出了更大的就业空间，呈现出爆炸式的增长，带动了web前端开发行业的兴起。
web前端开发有着明显的时代特征，它控制着非常重要的内容和信息的传输，前端开发人员影响着用户的视觉体验，并在很大程度上决定了用户读取信息的有效方式，所以企业对于前端开发人才的需求量也越来越大。
随着市场人才缺口的不断增大，很多企业无法招聘到合适的人才，所以，对于web前端开发的就业前景来说，现在正是学习web前端开发的好时机，Web前端开发的门槛很低，和服务器端语言相比，前端开发的学习曲线是先快后慢，因此前端开发是一个很好的切入点。
在整个技术领域，Web前端开发永远站在第一线直面用户体验，已成为当下互联网行业紧俏的高端技术岗位。由于Web前端薪资水平高，职业前景广阔，岗位缺口大，就业口径宽，想通过学习Web前端开发从而进入到该行业工作的人越来越多。
WEB前端开发就业前景怎么样?
web前端的前景是毋庸置疑的，前端行业的火热，是因为移动互联网时代的到来和HTML5技术的出现，移动互联网时代，人们对于用户体验的要求也越来越高，5G时代的到来，互联网公司竞争日益激烈，以及前端技术与大数据、人工智能等领域的精细化集合，会让前端开发行业大有发展，被企业争抢的前端工程师们，自然拥有越来越高的待遇。
另外Web前端工程师待遇随着工作经验的增长也会逐渐提高，所以还在犹豫的朋友赶紧抓住机会来学Web前端吧。人生总有终点，唯一能改变的，就是自己的人生轨迹。选择学Web前端开发，给自己一个在互联网的浪潮中改变人生轨迹的机会，成就自己的高薪梦想。